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Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung! <h2>Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Heilbronn, Karlsbad-Langensteinbach, Stuttgart, Ulm und Füssen</h2> HIERFÜR SUCHEN WIR SIE! Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich. <h3>IHRE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten</li> <li>Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen</li> <li>Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)</li> <li>Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares</li> <li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li> <li>Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li> </ul>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

<ul> <li>Teilzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal</li> <li>Beschäftigungsumfang: Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Ärztliche Leitung des Zweitmeinungsdienstes OncoCure und des palliativmedizinischen Konsildienstes am Standort Burgholzhof</li> <li>Ambulante Patientenberatung im Rahmen des OncoCure-Programmes der Robert Bosch GmbH</li> <li>Indikationsstellung und Interpretation molekularpathologischer und/oder humangenetischer Analytik im interdisziplinären Team (Molekulares Tumorboard des RBK)</li> <li>Entwicklung zur Ärztliche Leitung des palliativmedizinischen Konsildienstes inkl. Organisation, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Abstimmung</li> <li>Mitarbeit in der klinischen Forschung und Teilnahme an Qualitätsmanagement</li> <li>Führung, Weiterentwicklung und Supervision des Teams im OncoCure-Kontext sowie im palliativmedizinischen Bereich</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Facharztqualifikation in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie</li> <li>Zusatzbezeichnung Palliativmedizin, bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin</li> <li>Mehrjährige klinische Erfahrung in Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit evidenzbasierter Zweitmeinungsarbeit und molekulargenetischer Diagnostik</li> <li>Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäres Arbeiten und patientenzentrierte Versorgung</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Kontakt: Sarah Moosmann Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin Telefon: 0711 8101-6266 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCSwpTWPR4nqVZMFQBOjKqb_862FvMfE-fNgItsWR0hCNs-J945EvEPel8PAeNLpNK1HwIgiMsSKD-tVSxfMnEVEB5uaT8saLbWraYMy6E5TTrL0UO9WWS0SoeLqLX8tBcCttekgcZT0GtndZ_qTa78FBO6dpn39pMNkgEHTUir95FpYpVTFQMuQzBs65pizfWNySXvJWc9qg14js0Mad5jbAQFfoLMiXSfTgg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCSwpTWPR4nqVZMFQBOjKqb_862FvMfE-fNgItsWR0hCNs-J945EvEPel8PAeNLpNK1HwIgiMsSKD-tVSxfMnEVEB5uaT8saLbWraYMy6E5TTrL0UO9WWS0SoeLqLX8tBcCttekgcZT0GtndZ_qTa78FBO6dpn39pMNkgEHTUir95FpYpVTFQMuQzBs65pizfWNySXvJWc9qg14js0Mad5jbAQFfoLMiXSfTgg" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Oberarzt (m/w/d) Hämatologie in Teilzeit (50-80%)

<h2>Referent (m/w/d)* Workforce-Management &amp; Arbeitssteuerung</h2> 			 Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. 				Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. 			 				Im Bereich Steuerung und Reporting dreht sich für unsere Teams alles um den Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie das Team Servicequalität entweder am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main und tragen Sie zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei. 				 				 Ihre Aufgaben: 				<ul> 					 <li>Weiterentwicklung und Betreuung von Instrumenten zur ressourcen- und arbeitsgutorientierten Planung und Steuerung für die operativen Einheiten der ALH Gruppe</li> 					 <li>Erstellung und kontinuierliche Verbesserung eines Forecasts zur Mengen- und Ressourcenplanung</li> 					 <li>Analyse von Abweichungen in Volumina, Produktivität und Durchlaufzeiten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Impulsen für die operative Bereiche</li> 					 <li>Entwicklung, Pflege und Harmonisierung von Standards für die operative Steuerung (Prozesse, Rollen, Instrumente)</li> 					<li>Definition von Anforderungen für eine effiziente und effektive Arbeitsgutsteuerung sowie Sicherstellung einer modernen, intuitiven und einheitlichen Steuerungslogik</li> 					 <li>Definition, Quantifizierung und Weiterentwicklung von Servicezielen, SLAs und operativen Zielwerten in enger Abstimmung mit den Servicebereichen</li> 					<li>Konzeption, Weiterentwicklung und Bereitstellung von Reports und Dashboards zu Service-, Steuerungs- und Arbeitssteuerungskennzahlen</li> 					<li>Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und Initiativen zur Weiterentwicklung der Steuerungs- und Reportinglandschaft</li> 					<li>Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für das Management</li> 					<li>Bewertung aktueller Trends im Workforce-Management und Ableitung von Optimierungsansätze für die ALH Gruppe</li> </ul> 				 Ihre Kompetenzen:<ul> 				 <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 				 <li>Erfahrung im Workforce-Management, in der Arbeitssteuerung oder in der Weiterentwicklung operativer Steuerungs- und Reportingprozesse</li> 					<li>Erfahrung in der strategischen Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- und Analyseprozessen</li> 				 <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten oder interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> 					<li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in wirksame Steuerungsmaßnahmen zu überführen</li> 					<li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg</li> 				 <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> 				 <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> 				 Unser Versprechen:<ul> <li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li> <li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li> <li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul> Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Karolina Beck unter <a href="mailto:karolina.beck@hallesche.de" target="_blank">karolina.beck@hallesche.de</a> (Stuttgart) oder Aleksandar Tomic unter <a href="mailto:aleksandar.tomic@alte-leipziger.de" target="_blank">aleksandar.tomic@alte-leipziger.de</a> (Oberursel). ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a> * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Referent (m/w/d)* Workforce-Management & Arbeitssteuerung

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart einen <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Bedarfsanalyse und Erstellung von Spezifi­kationen in enger Abstimmung mit den internen Bedarfs­trägern</li> <li>Einholung von Angeboten sowie Durch­führung von Aus­schreibungen (Rfx)</li> <li>Gestaltung und Verhand­lung von Rahmen-, Lizenz- und Dienst­leistungs­verträgen unter Berück­sichtigung wirtschaft­licher, tech­nischer und regula­torischer Aspekte (u.&nbsp;a. Daten­schutz, IT-Sicherheit, Compliance)</li> <li>Operative Abwicklung der Bestellungen, inklusive Rechnungs­prüfung und -‍bearbeitung</li> <li>Verwaltung und Pflege des Ver­trags- und Lizenz­managements</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und konti­nuierliche Optimierung der Einkaufs­prozesse, Methoden und Systeme</li> <li>Beratung der internen Bedarfs­träger im gesamten Einkaufs­prozess</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder kauf­männische Berufs­ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise mehr­jährige Berufserfahrung&nbsp;im (IT-) Einkauf</li> <li>Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Prozessen und Methoden im Einkauf</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick, analytisches Denken sowie eine struktu­rierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise</li> </ul> <h3>Ihre Perspektive: </h3> <ul> <li>Moderner und zukunfts­sicherer Arbeits­platz</li> <li>Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrs­anbindung</li> <li>Kollegiales Arbeits­klima</li> <li>Eine anspruchsvolle, eigenverant­wortliche und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem modernen Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeits­zeit sowie die Mög­lichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktives Gehalts­paket</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge&nbsp;</li> <li>Bezuschussung unserer Betriebs­gastronomie</li> <li>Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung. Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1273513/2365333/cl/5cba3392cc398024bb33f57be7f9e45074ee02f9/L4873255/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#59e86a7efb3348f95f08e4f71d23930chvnlg9VwLh" target="_blank">karriere.wgv.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehalts­wunsch über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1273513/2365333/cl/1663cd178d76e9c0c0400d6ecf82a2157784ffb7/L4873256#59e86a7efb3348f95f08e4f71d23930chvnlg9VwLh" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1273513/2365333/cl/dedd226a4033a821cf93e06a007597bdf8acbe3e/L4873257#59e86a7efb3348f95f08e4f71d23930chvnlg9VwLh" target="_blank">jetzt online bewerben</a> Ihr Kontakt bei der WGV: Katharina Stark, +49 711 1695-4878. Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178&nbsp;Stuttgart • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1273513/2365333/cl/24e8bf39447fe1f737e909c9bea66d7517973c4d/L4873258/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#59e86a7efb3348f95f08e4f71d23930chvnlg9VwLh" target="_blank">www.wgv.de</a>

Einkäufer (m/w/d) IT und Dienstleistungen

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <h4>Der Geschäftsbereich</h4> <h5>Energy Retail Solutions</h5> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt. <h4>Wir bieten</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li> <li>Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Urban Sports Club:&nbsp;Entdecke tolle Sportangebote&nbsp;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li> <li>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben</li> <li>Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du brennst für das Service-Geschäft?&nbsp;Bei uns installierst du Tankstellen-Management-Systeme, Multimedia-Produkte, Payment- und Tankautomaten, kümmerst dich um die Instandhaltung der Systeme und sorgst so für die Zufriedenheit unserer Kunden.&nbsp;</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen?&nbsp;Führe Funktionstests, Dokumentationen sowie die Abnahmen von installierten Systemen durch.</li> <li>Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Per Fernwartung übernimmst du Fehleranalyse und Fehlerbehebungen sowie Konfigurationsänderungen und sicherst so den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte.</li> <li>Du bist gerne unterwegs? Für deine Serviceeinsätze planst du deine Ersatzteile eigenständig ein und übernimmst auch die Dokumentation.</li> </ul> <h4>Das bringst du mit</h4> <ul> <li>Ausbildung&nbsp;im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung in der Installation und Wartung von PC-Systemen sowie deren Peripherie&nbsp;</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis&nbsp;der Klasse B</li> <li>PC-Kenntnisse&nbsp;in Soft- und Hardware</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li> <li>Interesse an Dienstreisen und Rufbereitschaft auch am Wochenende runden dein Profil ab</li> </ul>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Service Techniker Kassensysteme

Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe). Technik ist genau Dein Ding – und Du erklärst sie auch gern anderen? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Kundenbetreuer (m/w/d) </h2> im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen – mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld. Was Du bei uns machst: <ul> <li>Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere Vergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware. </li><li>Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. </li><li>Du erklärst unsere Software verständlich: 	Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. </li><li>Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest - für Dich, das Teams und unsere Kund*innen </li><li>Du arbeitest eng mit der Entwicklung Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. </li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als IT-Systemkaufmann/- frau, Informatikkaufmann/-frau o. ä. </li><li>Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen </li><li>Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen </li><li>Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Kenntnisständen </li><li> Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li><li>Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! </li></ul> <a href="https://www.xing.com/pages/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.kununu.com/de/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/staatsanzeiger" target="_blank"></a> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Anstellung in Vollzeit </li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b. </li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li><li>Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. </li><li>Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li><li>Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Du hast Fragen? Frau Annette Keßler / Teamleitung Kundenservice Telefon: 0711 66601-215 <a href="mailto:a.kessler@staatsanzeiger.de" target="_blank">a.kessler@staatsanzeiger.de</a> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu. <a href="mailto:bewerbungen@staatsanzeiger.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://staatsanzeiger-fuer-baden-wuerttemberg.scaleunit.de/job/kundenbetreuer-mwd-im-technischen-anwendungssupport-fuer-unsere-softwareloesung-im-bereich-evergabe" target="_blank"></a>Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 07 11.6 66 01-142 <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a>

Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für die Softwarelösung im Bereich eVergabe

<h2 id="title">Anlagenmechaniker:in HKLS (m/w/d) - Stuttgart</h2> Service ist dein Element, Technik deine Stärke? Dann starte jetzt durch bei STRABAG Property and Facility Services und werde Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jikSfDcqMs6Xb01nFQnbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pWv2cjuGRvwFQ78yZjzosaTclyt_PpY4zZ1F_4637o1JqbHzf8T3T3exyUy5I_-uY6cUlrfTLGplK6_O05rsz5-XS9pdw3LxPU_oTr1cSqjSl71hA0m9XNLAHMaTiNtJLoMdieY85_Ua9k9CT3vRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Anlagenmechaniker:in HKLS (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammen­leben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als <h2>Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) im Bereich Leitwarte innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Stuttgart</h2> <h2>DAS ERWARTET SIE</h2> <ul> <li>Sie bedienen und kontrollieren technische Anlagen (HKLS, Energietechnik usw.) und Systeme wie z. B. BMA</li> <li>Störmeldungen und deren Weiterleitung nehmen Sie an und beheben diese selbstständig</li> <li>Sie koordinieren Einsätze zwischen Betriebsschutz/Pforte, Feuerwehr, Polizei, Notarzt und SWR-Rettungsteam</li> <li>Das Programmieren von GLT-Systemen und Erstellen von Anlagenschemata gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Im Bereich des Gebäudemanagements sind Sie z. B. für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten während des Tagdienstes und nach Bedarf im Schichtbetrieb zuständig</li> <li>Sie übernehmen betrieblich notwendige Funktionen wie z. B. Aufzugswärterdienst im Rahmen der Betreiber­verantwortung</li> <li>Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Planbare Freizeit durch den jährlichen Schichtplan</li> </ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Energie- und Anlagentechnik oder Betriebstechnik.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufs­erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und bringen eine große Bereitschaft zum Lernen mit</li> <li>Die Fähigkeit, Situationen schnell einzuschätzen sowie zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln bringen Sie mit</li> <li>Sie sind belastbar und können Arbeiten auf Leitern sowie in räumlich engen Anlagenteilen durchführen</li> <li>Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Die Arbeit im Schichtbetrieb auch an Wochenenden ist für Sie kein Problem</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen</li> </ul> <h2>ECKDATEN </h2> Ausschreibungsnummer 294-2025 SWR Laufbahn Techniker / Technikerin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Festanstellung Standort Stuttgart Bewerbungsschluss 10. Januar 2026 Kontakt im Personalmanagement <h2>UNSERE BENEFITS</h2> Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>. Die Stelle ist teilbar. <h5>VIELFALT IM SWR</h5> Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h5> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h5> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F_yNWfGRR-AZpFr21gnD76KdoSp2VORvwEjM7MoCe7x8hu3HL7JX86q36Zxzd1nvM1EuiX_ijYpWUVHgoe-XAnQTZB3vNZgiaAOgmNV7DlLc0t6006rpvFYlDtNOu2_DKwSF8poaEpyilgwfokn_87lWyJy4ZW-TLculOkvuGCPznGg3IVtWtVdiTtdpU2s2Slob1f5To88BoTq4aQ0RX4pVoYr-iILB70iLY0hnwwesW3cE41RHqCUotI8Xq2xLfqY0OiLrLtOQIFI5rdJ_Mu3QNCCM89qwDVh8fiEfLCdiDaRqfHOFcu3fg-aevwKNlmFHXZb6enGoyYBBdjEw" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a> Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:murat.bond@swr.de" target="_blank">murat.bond@swr.de</a> senden.

Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) im Bereich Leitwarte innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Stuttgart

<h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt?&nbsp;Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: <ul> <li>Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion</li> <li>Definieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und Qualitäten</li> <li>Kompetente Beratung unserer Kunden sowie&nbsp;Sicherstellung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Moderation von Workshops</li> <li>Prüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen Lösungsvorschlägen</li> <li>Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planung</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Kantine</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Projektleitung TGA (m/w/d)

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Kantine</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

99 Sonstige Berufsfelder Jobs in 71 Vaihingen an der Enz, Deutschland