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<p><strong>(Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Thüringen)</strong></p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Inbetriebnahmen von Dekantierzentrifugen für Fest-Flüssig-Trennungen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort</li> <li>Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Optimierung</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Land und Bauma­schinenmechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. eine Meisterausbildung in diesen Bereichen</li> <li>Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80 %) und innerhalb Europas (20 %)</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Auch branchenfremde Bewerber erwünscht</li> </ul> <h3>Ihre Perspektiven</h3> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung)</li> <li>Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche</li> <li>Dienstreisezeiten größtenteils werktags von Montag bis Freitag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.)</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li> <li>Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)</li> </ul> <h3>Interesse?</h3> <p>Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen.</p> <p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:hillerzentri-jobs@m.personio.de" target="_blank">hillerzentri-jobs@m.personio.de</a></p> <p>Oder direkt über unser Online-Formular.</p>   <p>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können.<br>Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Obermeier Rebekka (Tel.: 08741/48-198) zur Verfügung.</p> <p>Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg.</p> <p>Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a></p>

Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Deutschland Mitte / Süd-West

<p><strong>Über uns</strong>&nbsp;</p><p> Wir sind ein wachsendes FMCG-Unternehmen im Food-Bereich mit starken Marken, eingebettet in ein internationales Konzernumfeld. Unser Ziel: Marken zukunftsfähig machen – durch digitale Wachstumsstrategien, datengetriebene Entscheidungen und innovative Produkte.</p><p>Was uns auszeichnet: Die Kraft eines Konzerns. Die Dynamik eines Start-ups.&nbsp;</p><p><strong>Deine Mission</strong><br>Als Senior Product Manager – Strategic Marketing verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Marken in Deutschland. Du treibst Wachstumsstrategien, insbesondere auf digitale Kommunikation und den Einsatz AI-basierter Tools voran. Du verbindest Markenverständnis mit Zahlenaffinität, arbeitest datengetrieben und nutzt Insights konsequent zur Steuerung von Performance, Sortiment (Innovation und Renovation) und Kommunikation. Dabei koordinierst Du eng mit dem internationalen Marketing-Team und trägst direkte Umsatzverantwortung.</p>   <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Marken- und Produktstrategien&nbsp;über den gesamten Lebenszyklus</li> <li>Durchführung von&nbsp;Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen</li> <li>Initiierung und Steuerung von&nbsp;digitalen Wachstumsprojekten&nbsp;inkl. Marketing Automation und AI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Google Analytics, SEMRush)</li> <li>Definition der Portfolio-Strategie</li> <li>Erstellung von&nbsp;Business Cases&nbsp;und Absatz-Forecasts für Launches und Investitionen</li> <li>Enge&nbsp;internationale Zusammenarbeit&nbsp;mit dem zentralen Marketing in Frankreich und</li> <li>Produktmanagement&nbsp;für definierte strategische Marken</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Trade-Marketing-Maßnahmen&nbsp;entlang der Shopper Journey</li> <li>Agentursteuerung</li> <li>Vorbereitung internationale Meetings</li> <li>Budget- und Umsatzverantwortung&nbsp;für definierte Marken</li> </ul>  <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, FMCG/Food</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit digitalen Performance-Tools und AI-Anwendungen</li> <li>Strategische Denkweise und Leadership Skills</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder die Bereitschaft, es zu lernen</li> </ul>  <p><strong>Wir bieten</strong></p> <ul> <li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projekte</li> <li>Einsatz innovativer AI- und MarTech-Tools</li> <li>Dynamik eines Start-ups kombiniert mit Konzernstärke</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – national wie international</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> </ul>   <p><a href="http://www.lnfp.de/" target="_blank"></a></p> <p>Lactalis Nestlé Frischeprodukte Deutschland GmbH;<br>z.Hd. Hülya Semerci; Am Yachthafen 2; D-77694 Kehl<br>E-Mail: <a href="mailto:Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com" target="_blank">Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com</a>&nbsp;(max. Dateigröße: 1 MB)</p>

Senior Product Manager - Strategic Marketing (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>           IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.</p>

Support Ingenieur*in / Project Support Team R&D Hardware (m/w/d)

<p>Stellenbeschreibung</p>                             <p> </p><p><strong>Softwareentwickler Prüfstände (m/w/d)</strong><br><strong></strong>&nbsp;</p>                    <p><strong>Stammhaus Schwendi</strong><br><strong>&nbsp;</strong></p>                                                              <p></p><p><strong>Ihre Aufgabe:</strong></p>                  <ul>                   <li>Softwareentwicklung für EoL- Brennerprüfstände der Serien- und Einzelfertigung, sowie die dafür vorgesehenen automatisierten Prüfabläufe am Standort Schwendi</li>                   <li>Entwicklung von Test- und Prüfsystemen (Hard- und Software) für Brenner- und</li>                   <li>Steuerungstechnik unter Einhaltung der aktuell gültigen VDE-Normen, Gesetze und Vorschriften</li>                   <li>Messdatenerfassung / Parametrierung der Prüfabläufe und Datenaustausch mit SAP</li>                   <li>Inbetriebnahme der Prüfstandstechnik</li>                   <li>Erstellung von Pflichtenheften und Dokumentationen</li>                   <li>Weiterentwicklung, Fehleranalyse und Wartung an der bestehenden Prüfsoftware / Prüfstandstechnik</li>                   <li>Unterstützung des Prüfpersonals bei der Fehlersuche</li>                   <li>Durchführung von Projekten inkl. Schnittstellenabstimmung zu anderen Gewerken</li>                  </ul>  <p><strong>Ihr Profil:</strong></p>                  <ul>                   <li>Abgeschlossenes technisches Studium / Routinierter Techniker im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung</li>                   <li>Wir bieten auch Hochschulabgängern die Chance sich zu entwickeln</li>                   <li>Fundierte Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung</li>                   <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li>                   <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie hohe Lernbereitschaft</li>                   <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsvermögen</li>                   <li>Fließende Deutschkenntnisse</li>                  </ul>  <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>                  <ul>                   <li>Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>                   <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung</li>                   <li>Betriebsrestaurant am Standort Schwendi</li>                   <li>DienstradleasingWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.</li>                  </ul>                                                                                               <p>Informationen auf einen Blick</p>                                          <p>Stellenstandort:&nbsp;                  </p><p>Stammhaus Schwendi<br>Max-Weishaupt-Straße 14<br>88477 Schwendi<br></p>                                                             <p>                                    </p><p>                   Sibylle Werner-Nagl                  </p>                  <p>                   Personalabteilung                  </p>                                    <p>                   Max Weishaupt SE&nbsp;                   <br>Max-Weishaupt-Straße 14                   <br>88477 Schwendi                  </p>                                    <p>                   Tel.: +49 7353 83-818&nbsp;                  </p>

Softwareentwickler Prüfstände (m/w/d)

<p>       </p>               <ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7IpXeGQQ-q88He1mwbK-sAYyqKHFm2C76gkJKR1zJ98GcxCXoMX1jnk4UtaSJkejtTdbcn6belTqANXybhtuWEiGJzBnYP_O2C4hTZggWi3jA8Ntqge3nN4g08U0DOTsfcq5HF1yVJkSdLU2AkCWczxjkPtA7LMVYy6qfjm5KTQHn3dCMrQYmhProXooSq_cmT8ieBjw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p><i></i>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p><i></i>          ab sofort         </p>                         <p>Mit cleveren Lösungen halten wir mit <strong>Lexware</strong> über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.</p>         <p>Als <strong>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres customer-centric Growth-Ansatzes. Du entwickelst Strategien, steuerst datenbasierte Initiativen, orchestrierst cross-funktionale Zusammenarbeit und verantwortest die Wachstums-Performance im Bestand.</p>         <p>Unser Büro in <strong>Freiburg im Breisgau</strong> ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;<strong>Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.</strong>&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li><strong>Strategie &amp; Ownership:</strong>&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Bestandskundenstrategie und steuerst Cross- &amp; Upselling, Retention und Loyalty. Zudem etablierst du klare Planungs- und Priorisierungsprozesse, definierst die KPI-Systematik für Commercial CRM und verantwortest Forecasting, Zielplanung sowie das laufende Performance-Tracking.</li>           <li><strong>Cross- &amp; Upselling (kommerzielles CRM):&nbsp;</strong>Du entwickelst datengesteuerte Cross-Selling-Journeys, identifizierst Umsatzpotenziale im Kundenbestand, optimierst E-Mail-, In-App- und Portal-Strecken und etablierst ein strukturiertes Test- und Experimentier-Framework.</li>           <li><strong>Kundeninformation &amp; Feature-Kommunikation:&nbsp;</strong>Du führst ein Relevance-Scoring-Modell für Feature-Releases ein und entwickelst es weiter, steuerst die zielgruppenspezifische Kommunikation über Newsfeed, Newsletter und In-App-Kanäle und stellst eine abgestimmte, kanalübergreifende Kundenkommunikation sicher – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteams</li>           <li><strong>Cross-funktionale Steuerung:&nbsp;</strong>Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, CRO, Vertrieb und Analytics zusammen, stellst ein strukturiertes Stakeholder-Alignment sicher und entwickelst datenbasierte Empfehlungen für Produkt- und Kommunikationsentscheidungen.</li>           <li><strong>Reporting &amp; Daten:&nbsp;</strong>Du etablierst ein umfassendes Reporting für alle Bestandskundenthemen, stellst transparente, automatisierte Performance-Reports sicher, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest mit Analytics an der Entwicklung datengetriebener Modelle.</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li><strong>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung</strong> im Bestandskundenmanagement, CRM, Growth, Performance Marketing oder Produktmarketing</li>           <li><strong>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten</strong> und bringst Erfahrung in der KPI-Steuerung sowie eine datengetriebene Arbeitsweise mit.</li>           <li><strong>Umfassende Expertise</strong> in CRM-Tools, E-Mail-Kampagnenmanagement, Marketing Automation und der Steuerung von Customer Journeys.</li>           <li> <p><strong>Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen</strong> sowie in Priorisierung, Planung und Stakeholder-Management.</p></li>           <li> <p><strong>Fundiertes Verständnis</strong> von Customer Lifetime Value, Segmentlogiken, Conversion-Mechaniken und der Steuerung cross-funktionaler Initiativen.</p></li>           <li> <p><strong>Unternehmerische Denkweise</strong> mit hoher Ownership sowie ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</p></li>           <li> <p><strong>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong> mit Freude daran, neue Themenfelder sichtbar und nachhaltig aufzubauen.</p></li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;</strong>-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</p>          <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF227U         </p>                          <p>         </p><h2>Dein Great Place to Work®</h2>                             <p>              Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group             </p>             <p>In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. &nbsp;Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.</p>                                 <p>         </p><h2>Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.</h2>                                     <p>            </p>                         <p>              1. Online-Bewerbung             </p>             <p>Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.</p>                                            <p>            </p>                         <p>              2. Bewerbungscheck             </p>             <p>Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.</p>                                            <p>            </p>                         <p>              3. Kennenlernen             </p>             <p>Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.</p>                                            <p>            </p>                         <p>              4. Auswahl             </p>             <p>Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.&nbsp;</p>                                            <p>            </p>                         <p>              5. Onboarding             </p>             <p>Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.</p>                                                                  <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <p>         </p><h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Große Marketing Community</h3>           <p>Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg</p>                              <h3>Choose your device</h3>           <p>Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.</p>                              <h3>Gesundheit, Gemeinschaft &amp; Vorsorge</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge</p>                                      <p>         </p><h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Weiterentwicklung</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.</p>                                 <h3>Perspektiven</h3>            <p>In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>

Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement

<p> 						Das Autohaus Blender in Radolfzell und Konstanz steht seit über 60 Jahren für 						Qualität, Vertrauen und persönlichen Service. Mit den Marken Renault und Dacia 						sind wir der Partner für Mobilität in der Region. Als Team mit rund 30 						Mitarbeitenden leben wir Innovation und Tradition zusammen. Jetzt suchen wir zur 						Verstärkung unseres Teams am Standort <strong>Konstanz</strong> einen/ eine 					</p> 					<h2>Kfz-Mechatroniker</h2>   					 					<p><a href="mailto:claudia.bochinger@autohaus-blender.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				</p>  				 					<p>Kurzbeschreibung:</p> 					<ul> 						<li>Durchführung von Reparaturarbeiten an Fahrzeugen 						</li><li>Durchführung von Servicearbeiten 						</li><li>Selbständige Diagnose und Fehlersuche 						</li></ul> 					 					 							<p>Anforderungsprofil:</p> 							<ul> 								<li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker 								</li><li>Bereitschaft zum Engagement im Team 								</li><li>Berufserfahrung wäre von Vorteil 								</li></ul> 							   		<p>Was wir Ihnen bieten:</p> 		<ul> 			<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 			<li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> 			<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 			<li>Familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima</li> 			<li>Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li> 			<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> 			<li>Tarifbindung</li> 			<li>Qualifizierungsmaßnahmen über unsere Hersteller</li> 			<li>Jobrad-Leasing</li> 		</ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p>Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.</p>         <p>Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. </p>         <p>Warum naturenergie netze?</p>         <ul>          <li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li>          <li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li>          <li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li>         </ul>

Netzbetriebsmonteur Freileitung (m/w/d)

<p>                             Sie möchten den Vertrieb strategisch und operativ auf das nächste Level bringen? Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie Strukturen und eine Kultur, die Technik und Vertrieb verbindet. Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres Teams – ab sofort als                         </p>                                                                                                                                                                <p>                             Hat die Stelle oder unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (PDF) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Jana Schütterle, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@net-select.de" target="_blank">bewerbung@net-select.de</a>.                         </p>                         <p>                             Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!                         </p>

Team Lead Sales (m/w/d)

<ul>          <li>                 </li>          <li>Vollzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Technik und Service</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Allgemeine Reparaturen der Gebäudeausstattung</li>              <li>Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen</li>              <li>Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie Brandschutztüren</li>              <li>Montage von Möbeln sowie Unterstützung bei internen Umzügen</li>              <li>Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Störmeldungen</li>              <li>Erfahrung in der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittkontrollsystemen</li>              <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Ersatzteilen</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d)&nbsp;sowie mehrere Jahre Berufserfahrung</li>              <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und&nbsp;Teamfähigkeit</li>              <li>Sehr gutes Organisationsvermögen sowie sicheres und professionelles auftreten</li>              <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>              <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, insbesondere Excel)</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt:</strong></p>             <p><strong>Fabian Krüger</strong><br> Stellv. Technischer Leiter<br> Telefon 0711/8101-5734</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7WJHeGQB_A86COCQy4bSERonqlbJWXMvwu-z4WxpHkrncwZ3-pomKlxQudPwFX4mhDvlMQoJm71rQHhzZX7hLrIT6D3RTgJ6iSetiD5Y5LvQMqWW51oF5ua6ZiMwBxpwjiFqZL5uOVMwEaovsJQu65tia9BqB6rnqaDaR0GF0h41L7DXGKR2oXc4dBJyrOqtAiph9piwvufv_GAsjpImuILRknfMa0l4IQWjU" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7WJHeGQB_A86COCQy4bSERonqlbJWXMvwu-z4WxpHkrncwZ3-pomKlxQudPwFX4mhDvlMQoJm71rQHhzZX7hLrIT6D3RTgJ6iSetiD5Y5LvQMqWW51oF5ua6ZiMwBxpwjiFqZL5uOVMwEaovsJQu65tia9BqB6rnqaDaR0GF0h41L7DXGKR2oXc4dBJyrOqtAiph9piwvufv_GAsjpImuILRknfMa0l4IQWjU" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>                      <p>         </p>

Schreiner oder Schlosser (m/w/d)

<p> </p><h2>Werden Sie Teil unseres Erdbau Kuhn-Teams! Wir freuen uns auf Ihren Einstieg als:</h2> <h2>Tiefbaufacharbeiter / Kanalbaufacharbeiter / Straßenbaufacharbeiter<br>(m/w/d)</h2>  <p>Die Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG steht für Nachhaltigkeit und Kompetenz in den Bereichen Erdbau, Abbruch, Logistik und Recycling. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir nachhaltige und pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Bau- und Recyclingprojekte. Mit unseren innovativen Ideen entwickeln wir uns und die Region stetig weiter.</p>  <h3>Ihre Baustelle</h3> <ul> <li>Ausführung von Tief-, Kanal- oder Straßenbauarbeiten im Neubau, Umbau und in der Sanierung</li> <li>Verlegen von Rohrleitungen, Kanälen und Versorgungsleitungen sowie Einbau von Schachtbauwerken</li> <li>Durchführung von Erdarbeiten, Pflasterarbeiten, Asphaltierungen und Feinplanierarbeiten</li> <li>Bedienung und Pflege von Baumaschinen, Geräten und Werkzeugen</li> <li>Einrichtung, Absicherung und Kontrolle der Baustellen nach technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben</li> <li>Umsetzung von Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Zeichnungen</li> <li>Mitarbeit bei Aufmaß-, Qualitäts- und Dokumentationsaufgaben</li> <li>Verantwortungsbewusste und zuverlässige Zusammenarbeit im Baustellenteam</li> </ul>  <h3>Ihr Werkzeug</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Kanalbaufacharbeiter oder Straßenbaufacharbeiter – alternativ über mehrjährige Erfahrung im Tief- oder Straßenbau</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit handgeführten Geräten und gängigen Baumaschinen des Tief- und Straßenbaus</li> <li>Sie bringen technisches Verständnis für Erdarbeiten, Entwässerungssysteme, Rohrverlegung und den Einbau von Bau- und Schachtteilen mit</li> <li>Sie überzeugen durch zuverlässiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine präzise, handwerklich saubere Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Baustellenabsicherung und den relevanten DIN- sowie ZTV-Vorgaben oder sind bereit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Lesen von Bauplänen, im Aufmaß sowie in der Baustellendokumentation</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch bei wechselnden Baustellenbedingungen</li> <li>Sie sind teamfähig, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung</li> </ul>   <h3>Unser Angebot</h3> <p>Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, erwartet Dich zusätzlich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen und freiwilligen Zusatzleistungen, wie z.B.</p>  <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenhandy auch zur Privatnutzung</li> <li>Eine gute Perspektive und Entwicklungs­mög­lichkeiten innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie eine offene Firmenkultur, in der ein guter Informationsaustausch und regel­mäßiges Feedback großgeschrieben werden</li> </ul>

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