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Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim, an acht weiteren Standorten vertreten. Insgesamt haben wir über 700 Mitarbeiter. Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens Rudolf Fritz, ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group, begann mit der Gründung im Jahre 1919. Heute stehen wir als kompetenter Partner in den Bereichen der Elektro- und Datentechnik, der Fertigung von Niederspannungs- und Steuerungsanlagen, der Mess- und Prüftechnik, der Antriebs- und Fördertechnik, der Luftfahrttechnik sowie der Erneuerbaren Energien als Gesamtdienstleister der elektrotechnischen Gebäudeausstattung zur Verfügung. Dabei liefert unser vielseitiges Leistungsportfolio unseren Kunden aus Industrie, Gewerbe und Behörden die Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften: die sichere und effiziente Energieversorgung. Als fest etabliertes Unternehmen weisen wir ein stetiges Wachstum auf.&nbsp; Wir sind Rudolf Fritz, ein Handwerksunternehmen, das hinter seinem Wort steht und jeden Tag die Balance zwischen Tradition und Moderne hält. Wir wünschen uns ein stabiles Team mit zuverlässigen Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit haben. Deshalb legen wir Wert auf die Bedürfnisse und Entwicklung unserer Beschäftigten. Finden Sie mit uns heraus, wo Ihre berufliche Karriere hinführen kann, und werden Sie Teil unseres Teams, in dem Menschlichkeit nicht nur ein Wort ist, sondern der Fokus.&nbsp; Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir für unseren Hauptsitz in Rüsselsheim, unserer Niederlassung Elektro-Thomas in Koblenz sowie unseren Standorten im gesamten Bundesgebiet Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure&nbsp;(m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <h2 id="jcd_subtitle">Hauptsitz: Rüsselsheim | Standorte: Achern, Bremen, Emden, Hamburg, NL Koblenz, Sindelfingen | Vollzeit</h2>

Elektroniker/-in für Energie- & Gebäudetechnik und Monteure (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Identifikation von Zielbranchen und Zielkunden für Neuprodukte durch gezielte Aktivitäten</li> <li>Kontaktaufbau zu Leitkunden</li> <li>Analyse von Kundenanforderungen und deren Bewertung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Unterstützung des Vertriebs durch Expertenwissen</li> <li>Teilnahme und Organisation von Produktvorstellungen, Workshops und Webinaren</li> <li>Durchführung technischer Produktschulungen für unsere Mitarbeiter und Kunden</li> <li>Du definierst Vertriebsstrategien und arbeitest mit der Abteilung Marketing bei der Planung und Umsetzung&nbsp;internationaler Vermarktungsaktivitäten eng zusammen</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Studium oder Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Erfahrung im Vertrieb sowie im Bereich Automatisierungstechnik mit</li> <li>Branchenkenntnisse im Bereich Fabrikautomation und industrielle Bildverarbeitung (Machine Vision)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und nationale/internationale Reisebereitschaft</li> <li>Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt</li> <li>Offene, familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li> </ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Projektvertrieb

Unser Mandant, ein führender Anbieter von Wellpappe und Wellpappenverpackungen in Europa, sucht baldmöglichst eine kreative Führungspersönlichkeit (m/w/d) für das Wellpappen-Werk im Südwesten Deutschland (PLZ 7*). Mit über 4.000 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe bietet diese Position kreativen Verpackungsentwicklern die Chance sich in eine Führungsaufgabe zu beweisen und die Verpackungsentwicklung zu leiten als auch weiterzuentwickeln. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Verpackungsentwicklung insbesondere in den Bereichen Kreativitätsdenken</li> <li>Erstellen von alternativen, kreativen Verpackungslösungen in Abstimmung mit Kunden und Vertrieb</li> <li>Entwicklung konstruktiven als auch innovativen, wirtschaftlich sinnvollen Verpackungslösungen, die über Standardlösungen hinausgehen umso den Vertrieb als auch die Geschäftsführung proaktiv zu unterstützen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Verpackungslösungen und Technologien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kundenanforderungen</li> <li>Erstellung und Überwachung der Abteilungsziele</li> <li>Erstellung von Prototypen, Aufbauanleitungen und 3D Präsentationen der digitalen Verpackungslösungen</li> <li>Beratung von Vertrieb und Kunden zur Umsetzung von Konstruktionsaufträgen im Bereich Verpackung, Display und Service</li> <li>Koordination, der vom Vertrieb eingehenden Leistungsanforderungen und Briefing der Entwickler und Musterbauer</li> <li>Proaktives Anbieten von Sonderlösungen am Markt in Kooperation mit dem Außendienst</li> <li>Erarbeiten von internen Prozessoptimierungen bzgl. Vertrieb, Entwicklung und Produktion</li> <li>Zusammenarbeit mit den Schwesterwerke der Gruppe</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Verpackungstechnik oder eine alternative technische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen zum Meister/ Techniker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der kreativen Verpackungsentwicklung, idealerweise in der Wellpappenindustrie</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Mitarbeiterförderung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst. Dabei sind Sie selbstorganisiert und zuverlässig</li> <li>Als kreativer Entwickler mit Eigeninitiative sowie Ideenvielfalt agieren Sie zukunftsorientiert, um Verpackungslösungen zu optimieren</li> <li>Ihr Führungsstil ist modern, Sie führen zielorientiert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h5>Unser Mandant bietet Ihnen </h5> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einer spannenden sowie zukunftsorientierten Branche</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten inhouse</li> <li>Mitarbeiter-Benefits und Business Bike</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22300525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tLtgy52ayQ2s1OqrxiFJG-AhtvVhfCFlLHXPgf-_80BpdOL13SbKpIRHZ7SRShgjcrfGMwjhADT-Vc5RgcpSsq8Oqj4K-idaiz-aDMtPJUhCWNa4ysEeuZVr5CzwdfEMSbSCRGqNxTgBx20hyDYRrU2Bal5fA" target="_blank">Online bewerben – Leitung Verpackungsentwicklung (m/w/d)</a> Für erste Fragen steht Ihnen Elli Yaakoubi unter Tel: 0711-954654-26 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

Leitung Verpackungsentwicklung (m/w/d) Im Bereich Wellpappe in Süd-Deutschland

<h5>Berlin, Berlin-Charlottenburg, Gesamtdeutschland (bundesweit)</h5> <h5>ab sofort</h5> Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. <h5>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Arbeitsumfeld: Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung&nbsp;– du hast aber auch die Möglichkeit bis zu&nbsp;100% remote zu arbeiten</li> <li>Verantwortung:&nbsp;Du bist zuständig für die Steuerung des Dienstleistungspartners (Outsourcing), der für den laufenden SAP Betrieb beauftragt wurde</li> <li>chnittstelle:&nbsp;Du planst und koordinierst alle Aktivitäten (Tagesgeschäft, Projekte) zur Sicherstellung des laufenden SAP Betriebes im engen Zusammenspiel mit dem Dienstleistungspartner</li> <li>Expert*in:&nbsp;Du verantwortest das Monitoring, die Analyse, die Optimierung und die Weiterentwicklung der gesamten ALBA SAP Systemarchitektur (ERP, BW und ergänzende Clouds) und weiterer zugehöriger Systeme (Dokumentenarchiv, Neptune)</li> <li>Organisationstalent:&nbsp;Du koordinierst die Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und notwendiger Patches (inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.) durch den Dienstleistungspartner</li> <li>Prozessoptimierung: Du richtest periodische, automatisierte Abläufe ein und stellst die Performance und das Systemtuning (Technisch, Entwicklung/Coding und Infrastruktur) in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kolleg*innen sicher</li> <li>Projektsteuerung: Du übernimmst das Transportmanagement sowie die enge Begleitung von Produktivnahmen, Migrationen usw.</li> <li>Zukunft im Blick:&nbsp;Du treibst die Themen SAP Security / Systemhärtung sowie Backup / Recovery / Archivierung voran</li> <li>Ansprechperson:&nbsp;Du agierst als kompetente Ansprechperson für alle Belange rund um Lizenzaudits</li> </ul> <h5>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein attraktives Gehaltspaket&nbsp;und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren – Solltest du außerhalb von Berlin wohnen, dann kannst du bis zu 100 % remote arbeiten. Die Hardwareausstattung dafür ist selbstverständlich</li> <li>Empfehlung lohnt sich: Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li> <li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li> <li>Karriere-Booster: Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li> <li>Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen</li> <li>Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen</li> <li>Gesundheits­management: Mit uns bleibst du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li> <li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li> <li>On Top: Du profitierst von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h5> <ul> <li>Abschluss:&nbsp;Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>IT-Skills:&nbsp;Du hast sehr gute Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien</li> <li>Ziel im Fokus: Du gehst pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, kannst dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen, denkst in Prozessen und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht das Ziel aus den Augen</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verstehst es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>Sprach-Skills: Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, englische Fachbegriffe sollten dich aber in deinem Arbeitsalltag nicht abschrecken</li> <li>Soft-Skills: Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Kommunikationsstärke</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewirb dich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Denise Paul</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewirb dich schnell und einfach</h6>

Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote

medentis medical GmbH	 Mit unserem ICX-Implantat-System gehören wir zu den erfolgreichsten Zahnimplantatherstellern in Deutschland. Seit 2004 produzieren und vertreiben wir dentale Implantatsysteme und möchten mit Ihnen den nächsten Schritt machen. Der Zahnimplantat-Hersteller medentis medical wächst und braucht Verstärkung.Wir suchen ab sofort: Ihre Aufgaben: <ul> <li>Vorstellung und aktives arbeiten mit unserer Implantat-Planungs-Software</li> <li>Lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden bei sämtlichen zahntechnischen Fragestellungen rund um Produkte und Software</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der zahntechnischen Produktion</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Materialien, Produkte und der Weiterentwicklung der Prozesse</li> <li>Produktpräsentationen auf Veranstaltungen und Messen</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d)</li> <li>Ein gutes Verständnis der deutschen Sprache; Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil</li> <li>Spaß im Umgang mit Kunden sowie beim Lösen von Problemen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Firmenwagen (zur Privatnutzung)</li> <li>Jobrad</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Zahntechniker für den technischen Support PLZ 8 (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Private Banking (w/m/d) <ul> <li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines hochwertigen Private-Banking-Kundenportfolios</li> <li>Ganzheitliche Beratung vermögender Privatkund:innen in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolge</li> <li>Gemeinsam mit unseren Firmenkundenbetreuer:innen beraten Sie unsere finanzstärksten Unternehmen in Vermögensfragen</li> <li>Entwicklung individueller, nachhaltiger Anlagestrategien in Zusammenarbeit mit unseren Investment-Spezialist:innen</li> <li>Aktive Neukundenakquise über Ihr persönliches Netzwerk und regionale Partnerschaften</li> <li>Beobachtung aktueller Markt- und Kapitalmarkttrends sowie proaktive Ableitung von Chancen für Ihre Kund:innen</li> <li>Repräsentation der Oberbank bei exklusiven Veranstaltungen und in regionalen Wirtschaftsnetzwerken</li> <li>Sie unterstützen Kolleg:innen bei Fachfragen zum Thema Veranlagung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking oder in der gehobenen Vermögensberatung</li> <li>Fachliche Stärke in Kapitalmarkt-, Wertpapier- und Vorsorgethemen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Freude an langfristigen Beziehungen</li> <li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bankfachwirt, CFP, CFA)</li> <li>Sie verfügen über steuerliche Kenntnisse im Veranlagungsbereich sowie finanzmathematische Kenntnisse</li> <li>Ein gewachsenes Netzwerk in der Zielkundengruppe ist von Vorteil</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Private Banking (w/m/d)

Hightech-Unternehmen des Maschinenbaus sucht innovative und erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how in der Führung und Steuerung der Produktion und der Logistik! 				 				 					Ihre Ansprechpartner 					Inka Liebel und Florian Wech 					Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					250903-J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d) 					Maschinenbau 					Beschreibung des Unternehmens 					Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Tochtergesellschaften. Die innovativen technischen Produkte und Lösungen im Bereich des Maschinenbaus werden weltweit in zahlreichen High-Tech-Branchen für höchste Funktionalität und Qualität geschätzt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordbayern. Für die Leitung der komplexen, mehrstufigen Produktion sowie der Intra- und Versandlogistik mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir eine innovative, kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte und effiziente Ausrichtung des Bereiches. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>strategische und konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Führung der unterstellten Abteilungen in der Produktion und der Logistik </li><li>Produktionsplanung und -steuerung: Organisation und Überwachung der effizienten Abarbeitung von Produktionsaufträgen, Planung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Terminen </li><li>	Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung einer innovativen und effizienten Produktions- und Werksstruktur sowie der Produktionsabläufe inklusive Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Kostenmanagement und -budgetierung: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben, detaillierte Planung u. a. von Personal-, Material- und Instandhaltungskosten sowie Kalkulation und Bewertung von Investitionen </li><li>Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards, Sicherstellung von Qualitätskontrollen und der ordnungsgemäßen Funktion von Anlagen </li><li>	Industrialisierung und Implementierung von neuen Produkten im Produktionsportfolio in enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li><li>Entwicklung, Initialisierung und Implementierung von strategischen Modernisierungs- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der Produktion in technologischer, prozessualer, organisatorischer und personeller Hinsicht </li><li>regelmäßige, KPI-gestützte Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung sowie Abstimmung der Produktionsziele und -strategien </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weltweiten Niederlassungen des Unternehmens sowie internationalen Lieferanten und Kunden </li><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches sowie der Mitarbeiter inklusive einer mittel- und langfristigen Personal- und Entwicklungsplanung </li><li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit umfassenden zusätzlichen Qualifikationen </li><li>umfassende und mehrjährige Erfahrung als strategisch und operativ ausgerichteter Produktions- bzw. Werksleiter in einem innovativen, industriellen Umfeld </li><li>ausgeprägte Erfahrungen in einem größeren mittelständischen, produzierenden und international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus </li><li>breit angelegte technologische Kompetenz; tiefes Verständnis von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in der Fertigung; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien </li><li>ausgeprägte Erfahrungen im Prozess-, Kosten- und Lean-Management sowie KPI-basierter Produktionssteuerung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement </li><li>langjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Know-how in der Steuerung und Leitung von Projekten </li><li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>rasche Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen </li><li>ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li><li>Problemlösungskompetenz, Prozessorientierung und Methodenkompetenz </li><li>Führungspersönlichkeit mit authentischem, souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz (people manager) auch im interkulturellen Kontext </li><li>Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Management, Belegschaft, Schnittstellen, externe Partner) </li><li>strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit zur pragmatischen Prozessgestaltung und Umsetzungsstärke </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. ca. 25%) 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d)

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 	 Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein? EMS-Training boomt! fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen! Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden, sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios </li><li>fitbox 3-ECK Ansatz: EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach </li><li>Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor </li><li>Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* </li><li>Unternehmerische Freiheit: Unternehmer bleiben, kreativ sein </li><li>Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt </li></ul> Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen: 	 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCIr-fVMI9yb1oWTm_gIf0dPNr4XLawrOVmA6UdB47YexFqsyOBm5vk14X5_b1p0AezMJ3WnIxWEsZDY9cGcETgjt5DGC898y27rVYzxlt0g5dSbKh3G285iXBMwiSF1vN0_XcvtVsJXaxuA1SYEhWypvA2M2INSHA9Yj-dyQ2KtK_8DNX27uBOOHNSJCsFjpLgHcbbcPfodUm_XNA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Angabe des Franchise-Gebers, 2022

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. <h2>Ansprechpartner:in</h2> Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter <a href="https://api.relaxx.center/r/fc9a324ecd8c4f218d8f58ac571daf64?pid=2499713&amp;mpid=1463751&amp;prid=1067593&amp;tid=30" target="_blank">ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de</a>. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Helios Kliniken GmbH Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland

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