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Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben rund 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! In der Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d) EG 10 TVöD / A11 LBesGBW, Teilzeit 50 %, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Erteilung und Versagung von Aufenthaltstiteln einschließlich Grenzgängerkarten in komplexen Fällen</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Rücknahme und Widerruf von Aufenthaltstiteln bzw. deren nachträgliche zeitliche Befristung</li> <li>Ausweisungen und Aufenthaltsbeendigung</li> <li>Bearbeitung Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Vorlageberichte und Stellungnahmen bei Petitionen und Eingaben bei der Härtefallkommission beim Landtag Baden-Württemberg</li> <li>Rechtliche Aufarbeitung sämtlicher Fragen bzgl. des Beschlusses des Assoziationsrates EWG/Türkei über die Entwicklung der Assoziation vom 19.09.1980 – ARB 1/80 – sowie des Freizügigkeitsrechts</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung mit direktem Bezug zum Stellenprofil wie z.B. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Besonderes Interesse am allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalität</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächen</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und bürgerorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Einstellung mit einer Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen mit einer Besoldung nach A11 LBesGBW</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitsformen wie z.B. Home-Office und mobiles Arbeiten</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lehn, stellv. Leiterin des Ordnungsamts (Tel. 07821 / 910-0336) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahl- und Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Silberer, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0187). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/261179" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 261179. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen mit ihren sieben Teilorten, zählt rund 10.600 Einwohner und bietet attraktive Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Sie engagiert sich für Klimaschutz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die reizvolle Lage im Naturpark Südschwarzwald macht die Gemeinde zudem zum beliebten Freizeitort. Die Freiwillige Feuerwehr Steinen gliedert sich in sieben Einsatzabteilungen, einer aktiven Jugendfeuerwehr und einer Altersabteilung. Mit 223 aktiven Mitgliedern, 68 Angehörigen der Altersabteilungen und 106 Jugendlichen ist sie gut aufgestellt und bewältigt jährlich rund 115 Einsätze. Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werden Sie Teil unseres Teams!<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation der Feuerwehr gem.§ 9 FwG</li> <li>Leitung von Einsätzen gem. § 27 FwG</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Fortschreibung der AAO</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Feuerwehren und Sicherheitsbehörden</li> <li>Personalentwicklung und Organisation der Aus- und Fortbildung</li> <li>Erstellen von Gefährdungsanalysen und Einsatzkonzepten</li> <li>Beschaffungs- und Fördermittelmanagement</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Gemeinderat und Bürgermeister</li> <li>Führungsverantwortung bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen und im kommunalen Krisenmanagement</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Verbänden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung in einer freiwilligen Feuerwehr, haben idealerweise eine Ausbildung als Techniker oder Meister abgeschlossen und bringen Führungserfahrung mit.</li> <li>Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erwerben</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brand- und Bevölkerungsschutz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Termine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Team-, Führungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität und Verständnis für die Belange der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrangehörigen.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich, Klasse C von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine attraktive, unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist zudem eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowohl im Rahmen als auch außerhalb unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD</li> <li>Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Wehrer (Tel. 07627/9100 – 38) und der Feuerwehrkommandant Herr Bachmann (Tel. 07627/8112) oder unsere Personalabteilung (Tel. 07627/9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum&nbsp;21.01.2026. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Hauptamtliche/r Kommandant/in der Freiwilligen Feuerwehr Steinen (m/w/d)

Die Stadt Wehr mit rund 13.300 Einwohner ist staatlich anerkannter Erholungsort und liegt in überaus reizvoller Landschaft eingebettet zwischen Schwarzwald, Dinkelberg und Hochrhein. Sie ist Mitgliedskommune des Biosphärengebietes Schwarzwald sowie Tor zum Naturpark Südschwarzwald. Die Stadt Wehr ist Sitz und Produktionsstätte bedeutender Unternehmen der chemischen, pharmazeutischen und feinmechanischen Industrie. Zu den Wirtschaftszentren Südbadens und der benachbarten Schweiz bestehen gute Verkehrsanbindungen. Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vom Gemeinderat beschlossenen integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzeptes der Stadt Wehr. Schwerpunkte liegen u.a. auf den kommunalen Gebäuden, dem Fördermittelmanagement, dem zentralen Informations- und Beratungsmanagement und dem kommunalen Mobilitätsmanagement</li> <li>Organisation und Ausbau der Vernetzung der Klimaakteure in der Stadt und im Landkreis</li> <li>Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit zum integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept in den Bereichen Verwaltung, private Haushalte, Wirtschaft und Verkehr (GOKAL)</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen, Kampagnen und Wettbewerben (z.B. Fördermittelberatung)</li> <li>Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den politischen Gremien sowie Unterstützung beim Herbeiführen von Beschlüssen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Hochbau- und der Tiefbauabteilung im Stadtbauamt zur fachlichen Unterstützung bei baulichen und intrastrukturellen Maßnahmen</li> </ul> ANFORDERUNGSPROFIL: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, Umwelt-, Natur-, Planungswissenschaften, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicheres Auftreten auch in öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen, insbesondere Hochbau und Tiefbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Moderation und Marketing sowie strategischen und konzeptionellem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie flexibler Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c. Bei Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen gerne Stadtbauamtsleiterin Ramona Raupp unter Tel. 07762/808-500 oder unsere Personalleiterin Frau Tina Wehrle, Tel. 07762/ 808 202, Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 ganz einfach online über unser Stellenportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI1E6WJWeGQA_2BfxX22vLKY9hyDul68jiSYXnDv6t6fRCufkoWfdAWueuhReLPw1fXfOhj3BO9sg7RN-znuZYfdnck87B-yx2TUPoPjY1YzunoUSbnlG0-5CA48G8LCXf7HCI9RxopGCvYJ5sx6tYngl3ZF0bcVwLU8E392HdPC466xQOfWhHW-BBWVJgJz_gmv8hBy1KWk8dMWfpyCaMW_mBrO3X5eWzCzUQWg" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

CHRISTIANI e.V. Der CHRISTIANI e.V. als Träger verschiedener Einrichtungen des Gesundheits- und Wohlfahrtswesens sucht zum 01.02.2026 oder nach Vereinbarung (m/w/d) eine Leitung unseres Handwerkerteams Zum Aufgabenbereich zählen neben den handwerklichen Instandhaltungstätigkeiten die Abstimmung und Planung der verschiedenen Renovierungsprojekte, Teamkoordination (3 bis 4 Mitarbeitende) sowie die Kommunikation mit Fremdfirmen. Wir wünschen uns eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Freude an vielfältigen Tätigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber psychisch erkrankter Menschen. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen Team, Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung (nach TVöD) sowie zahlreiche Mitarbeitenden Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Leitung des Handwerkerteams (m/w/d)

Küchenperle gesucht (m/w/d) Wir suchen eine leidenschaftliche Küchenperle, die gerne in unserem Team arbeiten möchte. Die auch mal von sich aus Initiative zeigt. Über Deine / Ihre Bewerbung würden wir uns sehr freuen. Meldet Euch bei: Michaela Metzger, Tel.: 0049 176 31666520

Küchenperle gesucht (m/w/d)

Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt. Wir suchen für die Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden) einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) EG 6 TVöD + Arbeitsmarktzulage | 80 - 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Beaufsichtigen des Badebetriebes</li> <li>Kontrolle der Wasserqualität</li> <li>Einleiten von Rettungsmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</li> <li>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € pro Monat bei einer Vollzeittätigkeit</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de&nbsp;</a>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Als einer der weltweit führenden Hersteller für induktive Prozesswärmelösungen entwickeln, fertigen und vertreiben wir&nbsp;Hoch- und Mittelfrequenzumrichter. Als langjähriger Entwicklungspartner werden kundenspezifische, innovative Anwendungen&nbsp;entwickelt, die sich leicht in die Produktionsprozesse unterschiedlichster Branchen integrieren lassen. An unserem Standort&nbsp;in Tübingen sind etwa 60 Beschäftigte in den Bereichen Vertrieb, Entwicklung, Projektierung, Konstruktion, Fertigung,&nbsp;Inbetriebnahme und Kundenservice tätig, an unserem Standort in USA sind aktuell 3 Beschäftigte in den Bereichen Vertrieb&nbsp;und Service beschäftigt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team von engagierten technischen und kaufmännischen Profis</li> <li>Internationale Unterstützung in allen Belangen von Serviceprodukten, Dienstleistungen und Ersatzteilen</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei kleineren Störungen am Telefon, via Mail und sonstigen Medien</li> <li>Selbstständige Planung der Serviceeinsätze und Reparaturen</li> <li>Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen</li> <li>Kalkulationsprüfung für Ersatzteilverkauf und Reparaturen</li> <li>Unterstützung des Vertriebs für Neuanlagen und unseres Anwendungslabors</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Umrichter</li> </ul> Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit Berufserfahrung</li> <li>Gute Auffassungsgabe, sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit einer guten&nbsp;Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen im In- und Ausland zur Durchführung von Servicearbeiten&nbsp;und/oder Inbetriebnahmeunterstützung</li> <li>Erfahrung in einem ISO 9001-2015 zertifizierten Unternehmen</li> <li>Offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Geübter Umgang mit Office-Programmen und ERP-Systemen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit viel Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Interessante Kunden in spannenden Märkten</li> <li>Ein familiäres Umfeld in einem innovativen, traditionsbewussten Unternehmen</li> </ul> Wenn Sie sich in unserem Stellengesuch wiederfinden und gerne in einem wirtschaftlich soliden, hochspezialisierten&nbsp;Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten tätig sein möchten und Interesse an sehr vielseitigen Aufgaben haben,&nbsp;senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form in einem PDF-Dokument&nbsp;mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zu Händen von Herrn Dr. Seitzer an <a href="mailto:jobs@himmelwerk.com" target="_blank"></a><a href="mailto:jobs@himmelwerk.com" target="_blank">jobs@himmelwerk.com</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Service für Geräte und Anlagen; Perspektive auf Serviceleitung

Über uns: Die Zehnle + Geiger GmbH ist ein modernes, regional etabliertes Unternehmen für Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär und Klima. Wir legen Wert auf Qualität, Teamgeist sowie Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Selbstständige Installation, Wartung und Reparatur von SHK-Anlagen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Sonderleistungen und attraktive Zusatzvergütungen</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbung: Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Zehnle + Geiger GmbH Hexenmatt 15, 77933 Lahr-Reichenbach Tel.: 0 78 21 / 78 46 E-Mail: <a href="mailto:info@zehnle-geiger.de" target="_blank"></a><a href="mailto:info@zehnle-geiger.de" target="_blank">info@zehnle-geiger.de</a>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Das erwartet Sie <ul> <li>die Koordination der Maßnahmen des Digitalisierungsprojekts,</li> <li>die Begleitung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Digitalisierung von Prozessen,</li> <li>die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur,</li> <li>die Begleitung von Veränderungsprozessen,</li> <li>die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs,</li> <li>die Entwicklung und Einführung von Standards,</li> <li>die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung,</li> <li>technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie bei Juliane Dischinger (Telefon 0761 21800-439). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Formular. Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hwk-freiburg.de" target="_blank">www.hwk-freiburg.de</a>

Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung

KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) – Bosch Car Service – ab sofort gesucht Unser moderner Bosch Car Service Schwarzwälder GmbH in Weil am Rhein sucht ab sofort eine/n erfahrene/n KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Werkstattteams. Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte. Als kompetenter Bosch Car Service in Weil am Rhein sind wir unabhängig von der Automarke Anlaufstelle in allen Fragen rund um die Fahrzeugtechnik. Wir bieten Inspektions- und Diagnoseservice an sowie sämtliche Reparaturen nach Herstellervorgaben bis hin zur Instandsetzung nach einem Unfall. Prüfer des TÜV oder anderer Institute sind dreimal pro Woche vor Ort. Unsere Leitlinie: Optimale Kundenbetreuung mit der Qualität von Bosch. Ihre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Diagnose und Behebung mechanischer und elektrischer Probleme</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Ausführung aller Arbeiten</li> <li>Arbeiten an Motor, Getriebe und relevanten Fahrzeugsystemen</li> <li>Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kundenkontakt</li> <li>Markenvielfalt</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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