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<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Elektriker*in oder Elektroniker*in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine*n Elektriker*in oder Elektroniker*in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 1. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: 1. Juni 2026</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004679</li> </ul> <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören (Gewerk Elektro 20kV): <ul> <li>Wartung und Instandsetzung von Sicherheitsstromversorgungen, Notstromgeneratoren, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen sowie USV-Anlagen</li> <li>Wartung und Schalthandlungen an Mittelspannungsanlagen. Hier erfolgt eine umfassende Einarbeitung.</li> </ul> Ihr Profil:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, Energieanlagenelektroniker*in oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Elektrofachkraft, selbstständiges Arbeiten an 400V-Anlagen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Freude an gewerkeübergreifenden Teamarbeit</li> <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li> <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li> <li>JobBike BW</li> <li>Hansefit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E7. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h2>Bewerbung</h2> &nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004679 bis spätestens 6. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur Technisches Gebäudemanagement Albertstr. 21a 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. <a href="tel:+497612034366" target="_blank">+49 761 203-4366</a> oder E-Mail <a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9VNXfGQQ-aLXowA9obqoTLjyULe1z-xgU6B_5_eccq7GriQrQR2NWtRwPOT5nsjs9OWZhoBSoiNWfB9pV2L8B46WEIHp7mTBfQv8Gsn2Yo0WwLauABmRuSFw_9WeMRtNXDeGEILxCC6TDUiCBdUzr5MQ8sAf8OAOsqop0WjNjzyfRJrH4f_m0OTYfwtbXOXj__x2UAJvGhZ-yoaB8Gxc6pIYl3zuTJXDs2JgmxjpMOBJpxYRm7efYOmrK1PoqHuPJWq-Iv0Qy7h1Z-_kuZiy5g9I9VIbbwg7H3EAj3dw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Elektriker*in oder Elektroniker*in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Schopfheim ist das Mittelzentrum des Mittleren und Oberen Wiesentals mit ca. 20.000 Einwohnern und bietet durch die Nähe zu den Naherholungsgebieten des Schwarzwaldes, der Schweiz und des Elsasses und der sehr guten Infrastruktur einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Wir haben eine neue Stelle zu besetzen als Weitere Stellen und Informationen zu dieser Stelle finden Sie unter <a href="https://www.schopfheim.de/karriere" target="_blank">www.schopfheim.de/karriere</a>.<a href="https://www.schopfheim.de" target="_blank">www.schopfheim.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Eigenbetrieb Abwasser

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Technische Betriebsleiter (m/w/d) für die Versorgungsbetriebe

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Drei-ländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutsch-lands zählt. Die Stadtwerke Weil am Rhein sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Wärmeversorgung und Nahwärmenetze. Die Position erfordert technisches Know-how sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten. Projektleiter Wärme Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion)</li> <li>Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen</li> <li>Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung</li> <li>Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz</li> <li>Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit.</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken</li> <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> </ul> Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226 Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke Tel. 07621/704-671

Projektleiter Wärme (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Freiburg ist anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen und Dienste, sowie Hauptleistungserbringer im Rettungsdienst. Seit über zwei Jahren betreibt der DRK-Kreisverband Freiburg e.V. die Kita Bimmelbahn in einer der außergewöhnlichsten Quartiersentwicklungen in Freiburg. Die KiTa bietet mit 2 U3-Gruppen und 2 Ü3-Gruppen insgesamt Platz für bis zu 60 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vornehmlich für den U3-Bereich im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Erzieher*in oder Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) mit einem Deputat von bis zu 90% Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden. Ihre Aufgaben sind:&nbsp; <ul> <li>Umsetzung der Bildungs- und Entwicklungsfelder des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in den baden-württembergischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Unterstützung und Ergänzung der Erziehung und Bildung in der Familie</li> <li>Entwicklung von Qualitätsentwicklungsverfahren</li> <li>Förderung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Aufbau von partnerschaftlichen Beziehungen</li> <li>Umsetzung von Beobachtungsinstrumenten und Dokumentationsverfahren</li> <li>Sicherung der Rechte von Kindern in der Einrichtung durch Umsetzung von Beteiligungs- und Beschwerdeverfahren</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang von der Kita in die Grundschule</li> </ul> Ihr Profil:&nbsp; Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen einlassen, die Zusammenarbeit mit Eltern und im Team erleben Sie als Bereicherung. Sie möchten in der pädagogischen Arbeit viel bewegen und Partizipation und Beschwerde sind für Sie wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Sie sind engagiert, zuverlässig, flexibel, offen für Neues und lassen sich gerne begeistern. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen:&nbsp; eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer neuen Kita, ein gutes und wertschätzendes Miteinander, ein attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag sowie weitere Benefits. Für Auskünfte und Rückfragen können Sie sich gerne an die Kita-Leitung Frau Carolin Heidt, Tel.: 0171-8177316 wenden. <a href="https://www.drk-freiburg.org/kontakt/jobs_bewerbung.php?job=626&amp;wwidth=1664&amp;fbclid=undefined&amp;utm_source=undefined&amp;utm_medium=undefined&amp;utm_campaign=undefined" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Job-ID: 626 · 03.12.2025 Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Freiburg e.V. Personalmanagement Dunantstraße 2 79110 Freiburg im Breisgau

Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d)

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. VOLLZEIT, UNBEFRISTET UMKIRCH AB SOFORT LADENBAU <h2>DAS ERWARTET SIE</h2> <ul> <li>Verdrahtung von Kühltheken und anderer technischer Geräte</li> <li>Überprüfung von Elektroinstallationen nach elektrotechnischen Vorschriften und Normen</li> <li>Vormontage von Elektrobaugruppen</li> <li>Erstellung von Schaltplänen</li> <li>Prüfung elektrischer Kleingeräte</li> </ul> <h2>DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine andere elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Lösungsorientiertes Handel</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> <h2>DAS BIETEN WIR</h2> <ul> <li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung, sowie einen 13. Monatslohn</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Keine Schichtarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Hansefit</li> <li>Täglich frisches Obst</li> </ul> <h2>JETZT ONLINE BEWERBEN</h2> Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit. KRAMER GmbH TEL +49 7665 9359-0 <a href="http://www.kramer" target="_blank">www.kramer</a>-gmbh.com

KRAMER GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Das UWC Robert Bosch College ist ein internationales Oberstufeninternat für Jugendliche im Alter von 16 bis 19 Jahren aus aller Welt und allen sozialen Schichten. Die Schüler aus rund 90 verschiedenen Nationen leben und lernen zwei Jahre lang auf dem Campus und erwerben das international als Studienberechtigung anerkannte International Baccalaureate Diploma (IB). Das UWC Robert Bosch College befindet sich auf einem rund 10 Hektar großen Gelände in exponierter Hanglage. Auf kleinem Raum finden sich eine über die Jahrhunderte gewachsene reichstrukturierte Landnutzung mit der entsprechenden Vielfalt in Flora und Fauna. Herzstück ist ein 2.000 m² umfassender und seit 500 Jahren durchgehend bewirtschafteter Versorgergarten. Wir suchen ab August 2026 einen Gartenpädagogen (w, m, d) in Teilzeit (60%) der Lust und Interesse hat, seine Fähigkeiten an einem internationalen Internat mit Schüler:innen aus aller Welt einzubringen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Nachhaltigkeitserziehung, pädagogische Angebote für unsere Schüler:innen</li> <li>Garten- und Landschaftspflege, Instandhaltung aller Gartenflächen</li> <li>Koordinierung und Betreuung unserer rund 40 Gartenfreiwilligen</li> <li>Vernetzung und Kooperationen mit regionalen Schul- und Bauerngärten und Bildungseinrichtungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar- oder Forstwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der ökologischen Bewirtschaftung eines großen Nutzgartens</li> <li>Umfangreiches Wissen der regionalen Pflanzenwelt</li> <li>Freude an der Arbeit in einem internationalen (Schul-)Umfeld</li> <li>Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Mind. Führerscheinklasse B, idealerweise Klasse BE</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und in direktem täglichem Kontakt mit unseren Schüler:innen</li> <li>Ein junges und gemeinnütziges Unternehmen mit dem ambitionierten Ziel, Jugendlichen aus aller Welt eine gute Schulbildung zu ermöglichen.</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld an einem der schönsten Orte im Freiburger Osten</li> </ul> Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung der Stelle nach Ablauf von zwei Jahren wird angestrebt. Mehr über unsere Schule erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.uwcrobertboschcollege.de/" target="_blank">http://www.uwcrobertboschcollege.de/</a> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenssituationen. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 31. Dezember 2025 an: <a href="mailto:career@uwcrobertboschcollege.de" target="_blank"></a><a href="mailto:career@uwcrobertboschcollege.de" target="_blank">career@uwcrobertboschcollege.de</a> Kontakt: UWC Robert Bosch College Wiebke Ehmann (HR) Kartäuserstr. 119 79104 Freiburg Tel: +49 (0)761 70839-627

Gartenpädagogen (w/m/d)

Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbildungsmeister Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (100%) Das erwartet Sie <ul> <li>die fachlich inhaltliche Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im SHK-Handwerk,</li> <li>die Mitwirkung bei der Berufsorientierung,</li> <li>die Durchführung von Weiterbildungskursen,</li> <li>das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung,</li> <li>die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens,</li> <li>die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im SHK-Handwerk,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der Installations- und Wärmetechnik,</li> <li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>Authentizität, Flexibilität und Empathie.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Ausbildungsmeister Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Das erwartet Sie <ul> <li>die fachlich inhaltliche Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Elektrotechniker-Handwerk,</li> <li>die Mitwirkung bei der Berufsorientierung,</li> <li>die Durchführung von Weiterbildungskursen,</li> <li>das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung,</li> <li>die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens,</li> <li>die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der Gebäudesystemtechnik,</li> <li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>Authentizität, Flexibilität und Empathie.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie bei Giuseppe Pastore (Telefon 0761 15250-62). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Formular.

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