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<p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt</p>             <p>– Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</p>             <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p>                          <h2><strong>Sachbearbeitung für das technische Zuschusswesen</strong></h2>             <h2>(W/M/D)</h2>                          <p>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine &nbsp;Anstellung (Beschäftigungsumfang 50%) mit Vergütung bis nach <strong>Entgeltgruppe 9c TVÖD (24.500 € - 33.820 € Jahresbrutto).</strong></p>                          <p><strong>IHRE </strong><strong>KERNAUFGABEN</strong></p>             <ul>              <li>Technische Sachbearbeitung für das dreiköpfige Zuschussteam im Kontext von Förderprogrammen</li>              <li>Antragstellung, Überwachung und Abrechnung staatlicher Zuschüsse für städtische Projekte in den Bereichen:               <ul>                <li><strong>Gebäude und Technik</strong> (z. B. KfW, BAFA, BEG, Schulbauförderung)</li>                <li><strong>Verkehrsinfrastruktur</strong>(z. B. LGVFG – Radwege, Brücken)</li>                <li><strong>Klimaschutz, Naturschutz und Hochwasserschutz</strong></li>               </ul> </li>              <li><strong>Energieberatungsmanagement</strong></li>             </ul>             <p>Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p>                          <p>Die Stelle ist organisatorisch im Amt für Finanzwesen angesiedelt. Im Rahmen der projektbezogenen Aufgaben erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem Gebäudewirtschaftsamt, das hierbei als fachlicher Ansprechpartner fungiert.</p>             <p>Die Tätigkeit ist ämterübergreifend ausgerichtet und erfolgt in Teamarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Zur Sicherstellung einer reibungslosen ämterübergreifenden Abstimmung sind Arbeitsplätze im Technischen Rathaus und im Verwaltungsrathaus vorgesehen.</p>                          <p><strong>SIE </strong><strong>VERFÜGEN ÜBER</strong></p>             <ul>              <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete oder eine vergleichbare Qualifikation</li>              <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Sanierung, Um- oder Neubau</li>              <li>Bereitschaft zur ämterübergreifenden Koordination technischer Zuschussthemen</li>              <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildung zum Energieberater (Nicht-Wohngebäude, Wohngebäude &amp; Gebäude mit Denkmaleigenschaft)</li>             </ul>                          <p><strong>UNSER </strong><strong>ANGEBOT AN SIE</strong></p>             <ul>              <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li>              <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li>              <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li>              <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li>              <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li>              <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li>              <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li>              <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li>             </ul>                          <p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Schwörer, Leiterin des Gebäudewirtschaftsamtes, Tel.: 07042/18-339 oder Frau Arndt, Abteilungsleitung Haushalt u. Abgaben, Tel.: 07042/18-420 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.</p>             <p>Werden&nbsp;<strong>SIE</strong>&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<strong><a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a></strong>.</p>

Sachbearbeitung für das technische Zuschusswesen (W/M/D)

<h3>Zahlen im Blut, Abschlüsse im Kopf, Liquidität im Blick!</h3><p>  		Sie wollen nicht nur Zahlen verwalten, sondern etwas bewegen? Sie behalten den Fokus, denken einen Schritt weiter und packen Projekte mit Energie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  		</p><p>  		Bei uns gestalten Sie mehr als Bilanzen: Sie gestalten Zukunft!  		</p> 			 				<h3>Deine Mission:</h3> 				<ul> 					<li>Entwicklung und Überwachung einer mehrjährigen Liquiditätsplanung</li> 					<li>Fachliche Unterstützung des Steuer-Teams</li> 					<li>Unterstützung bei internen und externen Finanzierungsprozessen</li> 					<li>Qualitätskontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften und den Konzern</li> 					<li>Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragen</li> 					<li>Leitung von Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> 				</ul> 			  			 				<h3>Das bringst du mit:</h3> 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> 					<li>Tiefgreifende Erfahrung in Steuerrecht</li> 					<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> 					<li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li> 					<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> 					<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Sicher im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen</li> 				</ul> 			 		   		<h3>Wir bieten Dir</h3>  		<h3> Leistungen und Angebote </h3>  		 			 				 				 					<h3> Vergütung </h3><p> 					Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> 					Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> 				Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebskantine </h3><p> 					In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Jobticket </h3><p> 					Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> 					Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsrat </h3><p> 					Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. 				</p> 			 		  		<h3> Beruf und Privatleben </h3> 		 			 				 				 					<h3> Sport </h3><p> 					Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Gesundheit </h3><p> 					Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Aktiv-Woche </h3><p> 				Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> 					Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> 					Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> 					Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsfest </h3><p> 					Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. 				</p> 			 		  		<h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3> 		 				 				 					<h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> 					Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. 				</p> 			      	<h3>Bereit für den nächsten Schritt?</h3>   	<p>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!</p>      	<h3>Wir sind gespannt auf Sie!</h3>

Senior - Referent (m/w/d) Steuern & Finanzierung

<p>   Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.    </p>  <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>    Neubau, Umbau, Erneuerung und Austausch von Trafostationen im Versorgungsgebiet Bereich 10 kV und 20 kV     </li><li> Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen 		</li><li> Kabelzug, Montage und Anschluss von 1kV bis 30 kV-Kabelgarnituren und Muffen 			</li><li> Durchführung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen 				</li><li> Wartung, Pflege, Reinigung von Versorgungsanlagen sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung 					</li><li> Durchführen von Kontrollen an Trafostationen, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen </li></ul>    <h3>Ihre Qualifikationen </h3> <ul> 	<li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 		</li><li> Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung     		</li><li> Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 				</li><li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit 					</li><li>     Führerscheinklasse B </li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>      <h3> Ihre Ansprechpartnerin </h3>  <p> <strong>Frau Nobuko Okamoto-Theobald </strong><br> HR Business Partnerin</p> <p>Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.   </p>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Monteur (m/w/d) Strom / Elektro

<p> Verstärken Sie unser Team als  </p><p>Serviceberater als<br> Quereinsteiger (m/w/d).  </p> <br>   <p>Sie wollen fachlich und verkäuferisch vorankommen und unseren Kunden einen Top-Service bieten? Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits.   </p><p> Hier finden Sie unsere aktuellen Stellen­ausschreibungen: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpXeCQC-aTMmnlvfv3BNyhGvMvpwe09q0v4NcQ7lBvhOBOmsXCYY0KRj-3M_vaahq8jbozzDDsghtUyU2N7XDM1KEo5kZlFo2yfBclr-akwX3P0XeNTS6emrIb4G8WGsb3Wjm2e08rvBnQJKiOw76glx5Q3qei4lEOBf8p4g_nSgsJ03vkcErsmerYD1TkFXAIw9ETuCFxIuSMg8" target="_blank">www.spk-mgl.de/karriere</a> </p>   	  <p><a href="http://www.kununu.com" target="_blank"></a></p><p>Weil’s um mehr als Geld geht</p>

Serviceberater als Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landratsämter Lörrach und Waldshut in <strong>Bad Säckingen</strong> (GDS) ist im Bereich <strong>Flurneuordnung</strong> eine Stelle zu besetzen als  			</p>  				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job in einem engagierten Team </li><li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem hochaktuellen Tätigkeitsfeld zum 01.10.2025 </li><li> Eine spannende Aufgabenstellung mit dem Ziel zukunftsorientierter und nachhaltiger Lösungen </li><li>Ein attraktives Arbeits- und Wohnumfeld in landschaftlich schöner Region mit hohem Freizeitwert </li><li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Moderne Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li><li> Weitere Benefits, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad uvm. 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3>  <ul>			 <li>Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren zur Entwicklung des Ländlichen Raums </li><li> Durchführung vermessungstechnischer Arbeiten im Innen- und Außendienst </li><li> Erfassen und Bearbeiten von Geodaten und Fachdaten </li><li>Anwendung von Grafikprogrammen </li><li> Absteckung von Wegen, Ausgleichsmaßnahmen und Grundstücksgrenzen </li><li> Lastenregelungen im Grundbuch </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in </li><li>Interesse an den Themen Land- und Forstwirtschaft, ländlicher Wegebau und Naturschutz </li><li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li><li> Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und GIS </li><li> Fahrerlaubnis der Klasse B 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JXeCQB72Rfxj1ubERNxK_rCTILkR5lP-oLuC56qPh1RQEj_SCtutlAQ9hObVdeMRmeiT86PEyzclW8Vr1zZ8RPHILhhpFkxLIVeYZbH7Vd9Qo29kYS3rl3GM8WKhUFCoArp-iLl4E7paceW5ofoQ59n2aWQ050MWxThW7KxwwPSaaOaLsbKUw-G" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> oder per E-Mail an:<br> 			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"><strong>karriere@loerrach-landkreis.de</strong></a>  			</p>

Fachkraft für Vermessungstechnik oder Geomatik (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team in Weil am Rhein als  </p><p>Trainee Baufinanzierung (m/w/d)</p>    <p> Sie überzeugen mit einer professionellen Beratung und maßgeschneiderten Lösungen und Konzepten? Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsfreude sowie einen eigenverantwortlichen und team­orientierten Arbeitsstil aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. <br> Hier finden Sie unsere aktuellen Stellen­ausschreibungen: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQC-6Rfzp32K7gdpI_oShZHlh_550FaxbIHhBvjue_OqcPvJYT8FZz6w0evuHN47O0b6yzpfGhv_t8FQ7c1KI4hFZlGfy2VGU17nKLsHWO3vd9JNQCirM7lGx3Fsv7Pjk2esMLvJPAFnblnfhXaGDthDlrNPGEQF0SEm_LE4NTW1FLXdLmz2VrnxTsXfQYg9EaDT9oIuSMg8" target="_blank">www.spk-mgl.de/karriere</a> </p>   	  <p><a href="http://www.kununu.com" target="_blank"></a></p><p>Weil’s um mehr als Geld geht</p>

Trainee Baufinanzierung (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team als  </p><p>Trainee Interne Revision (m/w/d).</p> <br>   <p> Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten <br> und Genauigkeit aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits.   </p><p> Hier finden Sie unsere aktuellen Stellen­ausschreibungen: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQC-6Rfzp32K7vemc6lYzALc7e8TFNwtFDgKj7TURPqolE958ekwEw0pgtHbcdIb0ktNnCr86wPxqQLCHTFpdlKn5ElguRlI6Zc6I0WVb2-rPlIRrGykakhsm4-9bbDrgr8ZHyB6LqrRZOxi2BW1dTY7xvlhHx9DqINkCDDEPGojVaFtuDiAAJrNch8NXqKBuzw_Hodtjsg8lg" target="_blank">www.spk-mgl.de/karriere</a> </p>   	  <p><a href="http://www.kununu.com" target="_blank"></a></p><p>Weil’s um mehr als Geld geht</p>

Trainee Interne Revision (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.            </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Akquisition von Facility Management-Aufträgen</li>             <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen</li>             <li>Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns</li>             <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten</li>             <li>Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern</li>             <li>Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen</li>             <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen</li>             <li>Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen</li>             <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition</li>             <li>Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken</li>             <li>Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management</li>             <li>Selbstständig und kundenorientiert</li>             <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer</li>             <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software</li>             <li>Führerscheinklasse B</li>             <li>Reisebereitschaft</li>             <li>Gute Branchen- und Marktkenntnisse</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>             <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur</strong>:&nbsp;familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an</strong>:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen</strong>:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance</strong>:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits</strong>:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

<h2>Vollzeit | Standort: Deutschlandweit | Job-ID: JR5790</h2>  <p><strong>Über uns</strong><br>Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitar­bei­tenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p>Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat in einem unserer bundesweiten Vertriebsteams – Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?</p>  <h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2> <ul> <li> <p>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</p> </li> <li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li> <li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li> </ul>  <p>Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungs­veran­staltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.</p>  <h2>Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer <br>kaufmännischen Tätigkeit</li> <li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li> <li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li> <li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul>   <p><br>Arbeitsplatz <br>in Heimatnähe</p> <p><br>Beschäftigung in<br>Festanstellung</p> <p><br>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</p> <p><br>Laufbahnmodelle zur Fach- und Führungskraft</p> <p><br>Umfassende Aus- und Weiterbildung</p>

Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2>  	 	   <p> Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?  </p><p> 	Dann suchen wir Sie unbefristet als</p>   <br>  <strong>Eingliederungshilfe (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</strong>   <p> für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie!  </p><p> Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter </p><a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a><p>. Nutzen Sie auch gerne die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung.     </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>Eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li><li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage </li><li>eine eigene Fachberatung </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement   </li></ul>  <p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</p> <ul> 	<li>Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen des Förderplans </li><li>Beteiligung an Runden Tischen </li><li>Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens </li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung </li><li>Zusammenarbeit mit der Familie </li><li>Abstimmung mit externen Kooperationsstellen   </li></ul>   <p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes </li><li>sicheres, fachlich kompetentes Auftreten </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung </li><li>Interesse am Aufbau und der Kooperation innerhalb eines Heilpädagogischen Dienstes für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen  </li></ul>

518 Sonstige Berufsfelder Jobs