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Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d)&nbsp; Hotel Hirschen Freiburg-Lehen · ab sofort · Vollzeit oder Teilzeit Sie lieben es, Menschen willkommen zu heißen, behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und haben Freude an Organisation, Kommunikation und Gastfreundschaft? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres familiären Rezeptionsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit – mit Erfahrung im Hotel, aus einem anderen dienstleistungsorientierten Bereich oder als motivierter Quereinstieg. Ihre Aufgaben umfassen den professionellen Empfang unserer Gäste, Check-in und Check-out, Bearbeitung von Reservierungen, Koordination mit Housekeeping und Frühstück sowie die eigenverantwortliche Kassenführung Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem privat geführten Hotel mit familiärer Atmosphäre, geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung, eine strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und die Hansefit-Mitgliedschaft. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder persönlich. Hotel Hirschen Freiburg-Lehen

Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. &nbsp; Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) Die Technische Fakultät sucht für ihr Dekanat und ihr Prüfungsamt als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und aufgrund befristeter Überlast eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12. November 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 28. Oktober 2025</li> <li>Eintrittstermin: 7. Januar 2026</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004612</li> </ul><h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Die Technische Fakultät der Universität Freiburg besteht aus drei forschungsstarken Instituten: dem Institut für Informatik, dem Institut für Mikrosystemtechnik und dem Institut für Nachhaltige Technische Systeme. Die Fakultät bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in ihren Fachgebieten sowie wissenschaftliche Weiterqualifizierungen, bspw. durch eine Promotion, an.&nbsp; Das Dekanat ist zuständig für überfachliche Angelegenheiten der Technischen Fakultät. Das Prüfungsamt ist zuständig für alle prüfungsbezogenen Angelegenheiten der Technischen Fakultät. Wir suchen eine*n engagierte*n und qualifizierte*n Verwaltungsmitarbeiter*in, der/die unser starkes Team in einem spannenden und dynamischen Umfeld unterstützt.&nbsp; Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Verantwortungsvolle Administration von Promotionsverfahren, um den reibungslosen Ablauf und die erfolgreiche Durchführung von Promotionen zu gewährleisten</li> <li>Organisation und Abwicklung der Prüfungsverfahren in den Studiengängen der Technischen Fakultät</li> <li>Beratung und Betreuung in deutscher und englischer Sprache von Promovierenden, Studierenden und Lehrenden</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung beispielsweise im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) um</li> <li>Sie haben Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, eigenständig und sorgfältig</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Tätigkeiten und Verfahren einzuarbeiten</li> </ul> <h4>Von Vorteil sind:</h4> <ul> <li>Berufserfahrung im Hochschul-/ Sekretariats-/ Verwaltungsbereich</li> <li>Anwenderkenntnisse im Campus Management System, z.B. HISinOne</li> <li>CMS-Grundkenntnisse zur Bearbeitung von Webseiten</li> <li>Internationale und interkulturelle Erfahrung</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Warum Sie bei uns genau richtig sind – das bieten wir: <ul> <li>Möglichkeit der Aufteilung der 100 % Position und Aufgaben auf zweimal 50%</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld mit Raum zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung Ihrer Talente durch umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job Ticket BW und Deutschlandticket (bezuschusst)</li> <li>Hochschulsport</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit, sehr gute Work-Life-Balance (z.B. Gleitzeit und teilweises Arbeiten im Homeoffice)</li> </ul> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist befristet bis 18. Mai 2027. Die Vergütung erfolgt nach E8 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004612 bis spätestens 12. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Dekanat der Technischen Fakultät Georges-Köhler-Allee 101 79110 Freiburg E-Mail: <a href="mailto:dekanat@tf.uni-freiburg.de" target="_blank">dekanat@tf.uni-freiburg.de</a> Bei einer Bewerbung in elektronischer Form bitte in einer einzigen PDF-Datei. Sie erhalten nach Ihrer Bewerbung eine elektronische Eingangsbestätigung. Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Rainer Giersiepen unter Tel. +49 761 203-8085 oder E-Mail <a href="mailto:giersiepen@tf.uni-freiburg.de" target="_blank">giersiepen@tf.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Privatsphäre <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9WPXeGQQ-WEETahw2N6rRCvTJtuZW-nJ_7JHFrAqxEJOc7Iericmx-dIUi0KbDHGsHIRxF8SVBorgmPXVaINZi_QeQuxqX4RUwlgncwwNIPZUOyesmnbqQCkdfKVm5wT4lKx6bNddhWTm1vbtlwhcvFRB7QzjFPvPbJpWOSlwJ6jb44xenhA3f7xfZHsGhJXqBd0-LsMOlMU1UCZ0BLCQsh2l7H2bBPb-15kmyj5MOpPAAMZxYInZ1jix57aXnC6p7g1brSurgxybCVwv0_GRplo-mIzaXqEcxkAj3dw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. &nbsp; Projektleitung Corporate Design (m/w/d) Die Universität Freiburg – Abteilung Marketing und Events im Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation – sucht eine Projektleitung Corporate Design (m/w/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 30. November 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 27. Oktober 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50-75%)</li> <li>Kennziffer: 00004599</li> </ul><h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Die Abteilung Marketing und Events der Universität Freiburg verantwortet zentrale Aufgabenbereiche wie das Corporate Design, das institutionelle, Studierenden- und Forschungsmarketing, den Unishop sowie das Eventmanagement. Sie gestaltet die Außendarstellung der Universität auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene und stärkt ihre Position als führender Forschungs- und Studienstandort. Ein professionelles, authentisches Corporate Design (CD) spielt dabei eine zentrale Rolle: Es prägt das Profil der Universität, vermittelt Professionalität, schafft Wiedererkennung und unterstützt die Rekrutierung von Studierenden, Wissenschaftler*innen und Fachkräften. Das CD bildet die Grundlage für alle Marketingmaßnahmen und steigert die Sichtbarkeit und Attraktivität der Universität. Die Abteilung arbeitet dabei eng mit zentralen und dezentralen Einheiten zusammen, um ein funktionales und ästhetisches Design für verschiedene Kommunikationskanäle sicherzustellen. Als Projektleitung Corporate Design tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Erscheinungsbild der Universität weiterzuentwickeln und deren Reputation als erstklassige Bildungs- und Forschungseinrichtung zu festigen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Pflege und Weiterentwicklung des im Jahr 2023 eingeführten Corporate Designs sowie in dessen Anwendung innerhalb der Universität. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Belange des Corporate Designs und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen sowie der betreuenden Agentur. Sie moderieren Abstimmungsprozesse und sorgen für eine konsistente und korrekte Umsetzung des Designs über alle Kanäle hinweg – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Anwendung und Weiterentwicklung des Corporate Designs auf sämtlichen Touchpoints – von Print- und Online-Medien über Social-Media-Kanäle bis hin zu Veranstaltungs- und Messedesigns.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung des Corporate Designs, entwickeln gemeinsam mit der beauftragten Agentur Richtlinien weiter und setzen Maßnahmen zur Optimierung um.</li> <li>Sie beraten universitäre Einrichtungen, Mitarbeitende sowie externe Partner*innen kompetent in allen Fragen rund um das Corporate Design und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren das zentrale Designsystem (cd.uni-freiburg.de) redaktionell und stellen die Nutzerfreundlichkeit sowie Aktualität der Inhalte sicher.</li> <li>Sie verantworten die Erstellung, Aktualisierung und Abstimmung zentraler Marketingpublikationen und Corporate-Design-Vorlagen, koordinieren die grafische Umsetzung und gewährleisten inhaltliche sowie gestalterische Konsistenz. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Grafikdesigner*innen zusammen. Es ist nicht vorgesehen, dass Sie selbst gestalterische Aufgaben im Grafikdesign übernehmen.</li> <li>Sie unterstützen das Leitungsteam der Abteilung aktiv bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von übergreifenden Marketingkampagnen und gestalten deren inhaltliche und visuelle Kommunikation mit.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss – idealerweise in einem für den Aufgabenbereich relevanten Feld.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Corporate-Design- oder Markenprojekten – vorzugsweise im Hochschul-, Wissenschafts- oder Bildungsumfeld.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und können komplexe Projekte eigenverantwortlich planen, koordinieren und steuern.</li> <li>Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern sowie externen Agenturen und Dienstleistern.</li> <li>Sie bringen sowohl strategisches Denken als auch operative Kompetenzen mit und haben Freude daran, Prozesse, Standards und Qualitätsrichtlinien weiterzuentwickeln.</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) sind von Vorteil.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine detailgenaue, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität haben Sie Freude daran, an teamübergreifenden Aufgaben mitzuwirken.</li> <li>Sie haben das Ziel, die Außendarstellung und Reputation einer renommierten Universität langfristig zu stärken und kontinuierlich zu professionalisieren.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sichtbaren Aufgabenfeld mit Perspektiven zur inhaltlichen Weiterentwicklung</li> <li>Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, innovativen und familienfreundlichen Teams zu werden, einschließlich Optionen für Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Raum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in enger Zusammenarbeit mit zentralen und dezentralen Einheiten einer Volluniversität</li> </ul> &nbsp; Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stellenumfang an.&nbsp; Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen nach Möglichkeit über das Onlineportal der Universität Freiburg einzureichen.&nbsp; Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 4. und 12. Dezember 2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2029. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004599 bis spätestens 30. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Abteilung Marketing und Events Katja Stempfle-Eberl&nbsp; Postfach&nbsp; 79085 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Katja Stempfle-Eberl unter Tel. +49 761 203-67573 oder E-Mail <a href="mailto:katja.stempfle-eberl@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">katja.stempfle-eberl@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Privatsphäre <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9WNXfGQQ-WPeUiNfx2RryeC4P3pezp4nZxIYAlFscEGkwI2mvwM36kTITy-yjqZoBJdUzn5q9hegyQ0jJXNdvklZGxlX7x33sLOnvj22ZkmePR-gWAb57UKlX9be5Diaei4CdRJcBBAdzOXWpspvI1_KA1EhjSseN6eCQv2VkviUJ3BPr5qXpBcRPcyndy7SMv0_NYFRD7V49_qZEtpSUwgb2ljWFlBv-QHuK4m63etFROhGREJvZkmS4ss7t2f686WYuUql-Zej3k5cqxeSsLBs_pfYjlvjoFPYa3NxR" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Projektleitung Corporate Design (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen&nbsp;aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen&nbsp;mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe,&nbsp;Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sachbearbeiter*in Übernahme Elternbeiträge in Kitas Stadt Freiburg im Breisgau |&nbsp; Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Voll/Teilzeit | Publizierung bis: 23.11.2025 Deine Aufgaben <ul> <li>Du berätst Eltern bei der Beantragung von Leistungen zur Übernahme von Elternbeiträgen und Kosten für das Mittagessen in Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Du prüfst, bearbeitest und entscheidest eigenverantwortlich über die Anträge auf Übernahme von Elternbeiträgen in Kindertageseinrichtungen und erstellst Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheide, außerdem berechnest Du die Anträge auf Kostenübernahme für die flexible Nachmittags- und Kernzeitbetreuung in Schulen.</li> <li>Du kümmerst Dich um Auszahlung, Rückforderungen, Zahlungseingänge etc. und rechnest die Kosten für das Mittagessen für Kita-Kinder und Hortkinder ab.</li> <li>Du übernimmst die rechtliche Vorprüfung eingehender Widersprüche und fertigst Stellungnahmen für die Widerspruchs- und Sozialrechtsstelle.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Notar-, Sozialversicherungs-, Justiz- oder Steuerfachangestellte*r oder</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li> </ul></li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in sozialen Aufgabenfeldern oder der öffentlichen Verwaltung mit.</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gute Arbeitsorganisation und eine selbstständige Arbeitsweise, bist lernbereit und bringst Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit mit.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Werde Teil eines engagierten und kollegialen Teams und freue Dich auf eine interessante und von Publikumsverkehr geprägte Tätigkeit.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache (sobald Du eingearbeitet bist) und unsere flexiblen Arbeitszeiten im Arbeitszeitrahmen von 6 Uhr bis 22 Uhr - unter Berücksichtigung der Sprechzeiten – ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Übernahme Elternbeiträge in Kitas

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sachbearbeiter*in Übernahme Elternbeiträge in Kitas Stadt Freiburg im Breisgau | Voll/Teilzeit Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung |&nbsp;Publizierung bis: 23.11.2025 Deine Aufgaben <ul> <li>Du berätst Eltern bei der Beantragung von Leistungen zur Übernahme von Elternbeiträgen und Kosten für das Mittagessen in Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Du prüfst, bearbeitest und entscheidest eigenverantwortlich über die Anträge auf Übernahme von Elternbeiträgen in Kindertageseinrichtungen und erstellst Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheide, außerdem berechnest Du die Anträge auf Kostenübernahme für die flexible Nachmittags- und Kernzeitbetreuung in Schulen.</li> <li>Du kümmerst Dich um Auszahlung, Rückforderungen, Zahlungseingänge etc. und rechnest die Kosten für das Mittagessen für Kita-Kinder und Hortkinder ab.</li> <li>Du übernimmst die rechtliche Vorprüfung eingehender Widersprüche und fertigst Stellungnahmen für die Widerspruchs- und Sozialrechtsstelle.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Notar-, Sozialversicherungs-, Justiz- oder Steuerfachangestellte*r oder</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li> </ul></li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in sozialen Aufgabenfeldern oder der öffentlichen Verwaltung mit.</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gute Arbeitsorganisation und eine selbstständige Arbeitsweise, bist lernbereit und bringst Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit mit.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Werde Teil eines engagierten und kollegialen Teams und freue Dich auf eine interessante und von Publikumsverkehr geprägte Tätigkeit.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache (sobald Du eingearbeitet bist) und unsere flexiblen Arbeitszeiten im Arbeitszeitrahmen von 6 Uhr bis 22 Uhr - unter Berücksichtigung der Sprechzeiten – ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Für den Standort Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in (m/w/d) im Referat Angebots- und Vertragswesen&nbsp;(in Teilzeit 24-30 Wochenstunden)Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Beratung des wissenschaftlichen Personals bei der formalen Prüfung von Angebots- und Ausschreibungsunterlagen im Rahmen von nationalen und europäischen Ausschreibungen, insbesondere&nbsp;<ul><li>die Prüfung von Förder- und Finanzierungsvoraussetzungen&nbsp;</li><li>die Sicherstellung der Einhaltung aller Formalerfordernisse</li><li>die Überprüfung von Projektkalkulationen&nbsp;</li></ul></li><li>Überprüfung und Unterstützung bei der Beantragung von Zuwendungen der öffentlichen Hand</li><li>Erstellung und Überarbeitung von notwendigen Erklärungen im Rahmen von Akquisen</li><li>Genaue Projektdokumentation im Vertragsmanagementsystem</li><li>Unterstützung bei der Neugestaltung der Akquiseseiten im Intranet und deren laufende Pflege&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der (Drittmittel-)Verwaltung eines Forschungsinstituts, einer Hochschule oder einer wissenschaftlichen Organisation&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und Zuwendungsanträgen&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Verknüpfung von kaufmännischem und rechtlichem Wissen&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li><li>Guter und sicherer Umgang mit digitalen Tools&nbsp;</li><li>Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (24-30 Wochenstunden) mit eigenständigem Aufgabenportfolio, vorerst befristet auf zwei Jahre</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und hochmotivierten Team</li><li>Ein Gehalt nach Haustarif inkl. Weihnachgeld, Jubiläumszuwendungen, familienfreundliche Angebote (Kita-Zuschuss, Kinderzulagen), sowie kostenfreies Mittagessen und attraktive Firmenfitnessangebote wie z.B. Hansefit oder Urban Sports Club, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li></ul>Möchten Sie mit Ihren Kompetenzen und Ihrer Einsatzbereitschaft die erfolgreiche Arbeit des Öko-Instituts&nbsp;mitgestalten? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins als integrierte PDF-Datei bis zum 17. November 2025 an <a href="mailto:bewerbung-iko-fr@oeko.de" target="_blank">bewerbung-iko-fr@oeko.de</a>.&nbsp; Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.oeko.de/jobs" target="_blank">https://www.oeko.de/jobs</a>. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Martina Straßer, Referatsleitung A&amp;V, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.strasser@oeko.de" target="_blank">m.strasser@oeko.de</a>.&nbsp;Die Öko-Institut Consult GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Öko-Institut e.V.. Zusammen stellen sie eine der führenden, unabhängigen Forschungs- und Beratungseinrichtungen für eine nachhaltige Zukunft in Deutschland und Europa dar. Unser Ziel ist es, durch wissenschaftsbasierte und praxisorientierte Beratung Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung global, national und lokal zu entwickeln und umzusetzen. In der Öko-Institut Consult GmbH sind rund 160 Mitarbeitende beschäftigt.

Öko-Institut Consult GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat Angebots- und Vertragswesen

Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum 01.01.2026 eine*n Eine bestmögliche medizinische Versorgung setzt eine stabile, flexible und sichere Infrastruktur für die vielfältigen Informations- und Kommunikationssysteme voraus. Für unsere Abteilung Kommunikation &amp; Netzwerk suchen wir im Team Collaboration eine Verstärkung für die Herausforderungen im Bereich Unified Communications und Collaboration. Flexible, hoch verfügbare und gut abgesicherte Kommunikationsdienste sind für uns als KRITIS Einrichtung essentiell. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine moderne technische Infrastruktur und ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Mitwirkung in zukunftsweisenden Projekten zur nachhaltigen Verbesserung der Patientenversorgung</li><li>es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3>Sie verstärken das Team Collaboration des Universitätsklinikums Freiburg, wirken aktiv mit bei der Implementierung und Administration unserer UC Infrastruktur:<ul><li>Sie gestalten Sprach- und Videokommunikation in einem Großunternehmen in all seinen Ausprägungen, wirken aktiv mit bei der Implementierung und Administration von Diensten der Telefonie, von Videokonferenz-Systemen und flankierenden Diensten</li><li>Sie unterstützen im IT-Betrieb verschiedener Dienste der IP-Telefonie (Cisco UC), der Alarmierung, von Videokonferenzen (Webex) und Messenger Diensten (Jabber) unter den Aspekten Stabilität und Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern im TK/UC-Umfeld</li><li>Sie setzen Standards für eingesetzte Soft- und Hardware im Umfeld von Sprach- und Video-Kommunikation</li><li>Sie unterstützen Projekte im UC-Umfeld und setzen eigene Projekte (Design, Projektierung, Realisierung, Betrieb) um</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen und unterstützen im Third-Level-Support</li><li>Sie begleiten die technologische Neuausrichtung und notwendige Veränderungsprozesse</li><li>Sie unterstützen die Projektarbeit im Rahmen übergeordneter Projekte der Informations- und Kommunikationstechnik</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben einen Studienabschluss als Informatiker*in, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik, als Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und großes Interesse an modernen Kommunikationsformen im Umfeld kritischer Infrastrukturen</li><li>vorteilhaft sind entsprechende Qualifikationen aus Ihrer bisherigen Berufspraxis:</li></ul><ul><li><ul><li>fundierte Produkt-/Systemkenntnisse und Betriebserfahrung in den Aufgabenbereichen der klassischen Telefonie, der VoIP- und/oder LAN-Technologie sowie UCC-Merkmalen, UCC-Funktionen und Anwendungen, vorzugsweise im Cisco Umfeld</li><li>sehr gute Kenntnisse im Netzwerk- und VoIP-Bereich, z.B. TCP/IP, SIP, RTP</li><li>Interesse an aktuellen Entwicklungen im UC-Umfeld zur Harmonisierung unterschiedlichster Systeme der Sprach-/Videokommunikation wie Videokonferenz-, Messenger und Telefonie-Funktionen im Unternehmens-Umfeld</li><li>Erfahrung im IT-Betrieb von Serversystemen, vorzugsweise in virtualisierten Umgebungen (Linux und Windows-Betriebssysteme)</li><li>Informationssicherheits-Management und IT-Security sind Ihnen ein Begriff</li><li>IT-Fachwissen zu Anforderungsanalyse/-spezifikation, Systemarchitekturen, Implementierung von Kommunikations- und IT-Systemen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigenverantwortung aber auch Teamfähigkeit, Dynamik und Durchsetzungsstärke und handeln ziel- und lösungsorientiert</li><li>Sie sind bereit, im Wechsel mit anderen Kolleginnen und Kollegen Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen</li></ul></li></ul> <h3>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 27.11.2025!</h3>Universitätsklinikum FreiburgZentrum für Digitalisierung und InformationstechnologieChristoph AuberAgnesenstr. 6-8, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-JImeGQR76TPxX71fuf9zm0Lm8bhbbt-GNgBZ15NdKh1EwA9tjgfB6a8NSzDCe9gZz69-w1TkuCvciSp1n8f0fOhD9Tj1Z_b2zA7DDzZjulVYCPUh7Yjxj-1pg9LQ8lDRC9gfkkMiGX0p75wU_r2BoOZEocrxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61057&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Unified Communications / Telefonie Spezialist*in (m/w/d)

Seniorenbetreuerin für abschnittsweise 24 Std.-Tätigkeit für eine ältere Frau in FR gesucht. Abgeschlossene 1 Zi.-DG Whg. im Hause zur Dauermiete möglich. Nebenverdienstmöglichkeit.Zuschr. unt. 40166880Z an diese Ztg.

Seniorenbetreuerin für

Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalbetreuung, sucht für einen interessantenAufgabenbereich zum 01.02.2026 eine*n Ein serviceorientierter, kommunikativer Umgang mit den Beschäftigten des Klinikums ist für Sie selbstverständlich und Sie lieben abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten? Wenn nicht jeder Tag sein sollte wie der andere und Sie einen hohen Qualitäts­anspruch an Ihre Arbeit haben, dann sollten wir uns kennenlernen! <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein modernes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>ein Team, das sich auf Sie freut</li><li>berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit und Unifit) sowie Jobticket UKF</li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung der Mitarbeiter*innen eines definierten Bereiches während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, etc.)</li><li>Festlegung der Eingruppierung unter Anwendung der entsprechenden Tarifverträge, z.B. TV-L, TV-UK und TV-Ärzte</li><li>Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Mitarbeit in operativen und strategischen HR-Projekten</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Erfahrung im Tarifrecht vorzugsweise des öffentlichen Dienstes, z.B. TV-L/TV-Ärzte</li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personal­wesen</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisations­geschick</li><li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und eine Hands-On Mentalität</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (50% - 70%) zunächst als Mutterschutz-/Elternzeitvertreung befristet zu besetzen. <h3>Interesse? Dann warten Sie nicht und bewerben sich bis zum 26.11.2025.</h3>Universitätsklinikum FreiburgGeschäftsbereich PersonalAbt. PersonalbetreuungMario Meier / Judith Schmiederer - AbteilungsleitungenBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KIneCQR7WXkiblpGBpZXm0Lm8TgTCxOlpBxZ15N1Kj0EDwxtjgfB6phpSrv0_LYlFg11sxdHYGG8hKVXMgqGM-swlyZIWy9-tKzTC1MROX9fNbTKaN02Ja-WoIyV-OSYZFFvUFMB6raEt-5D3JSBtseuo8rxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61138&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

HR-Spezialist*in Personalbetreuung (m/w/d)

Die Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG ist Teil unserer BZ.medien Gruppe, die als innovatives Medienhaus zukunftsorientierte Lösungen für den digitalen Bereich anbietet, und gleichzeitig seine modernen Printmedien innovativ weiterentwickelt.&nbsp; Du hast Lust, uns hierbei zu unterstützen und bist bereit, mit uns die Medienwelt von morgen mitzugestalten? Dann kommt jetzt Deine Chance. Die Badischen Verlags GmbH &amp; Co. KG sucht zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz* der Vertriebsleitung.&nbsp;Wir sind sowohl offen für ein Vollzeitengagementals auch für eineTeilzeitstelle im Umfang von 80%. <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Du bist der Motor hinter der Planung und Steuerung unserer Abonnement-Kampagnen.</li> <li>Du unterstützt bei verschiedenen Projekten im Vertriebsumfeld und treibst diese voran.</li> <li>Du assistierst der Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst inhaltliche sowie organisatorische Aufgaben.</li> <li>Du bereitest Meetings vor und erstellst dazugehörige Unterlagen und Präsentationen.</li> <li>Du organisierst Themenfelder mithilfe digitaler Tools.</li> <li>Du koordinierst und stimmst Termine ab.</li> </ul> <h4>Dein Profil:</h4> <ul type="disc"> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Medienumfeld.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der MS-Office Welt und bist KI-Tools gegenüber offen.</li> <li>Du formulierst sicher und schnell sowohl geschäftliche Korrespondenz als auch zielgruppengerechte Texte für unsere Kampagnen.&nbsp;</li> <li>Du bringst bestenfalls Erfahrung in der Abonnement-Vermarktung sowohl im Print- als auch im Digitalumfeld mit.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Einsatzfreude und Organisationsgeschick aus.</li> </ul> <h4>Wir bieten mehr: </h4> <ul type="disc"> <li>Symbadisch, innovativ, familiär – werde Teil der BZ.medien-Welt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und hybride Arbeitsortgestaltung.</li> <li>Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen BZ.medien Akademie.</li> <li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit.</li> <li>Mobil werden mit <a>JobRad</a></li> <li>Vergünstigtes Jobticket im RVF-Verbundgebiet.</li> <li>Und vieles mehr.</li> </ul> Bereit neue Wege zu gehen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches. Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Carmen Blust (HR-Manager*) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg *Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

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