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<h3>Aus Überzeugung wegweisend</h3>      <p>Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p>      <p>All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p>      <p>Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p>                      <h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3>      <p>In dieser wichtigen Position unterstützen Sie die Unternehmensleitung und das Management bei der Organisation und Koordination von Sitzungen sowie der Kommunikation innerhalb des Mutterkonzerns.</p>      <ul>       <li>Sie bereiten eigenständig Partnerversammlungen, Versammlungen der Vermögensbeteiligten sowie Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen für die verschiedenen Gesellschaften unseres Mutterkonzerns vor. Dazu gehört die Koordination der Termine, die Zusammenstellung relevanter Unterlagen sowie die Erstellung von Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.</li>       <li>Sie übernehmen die präzise Protokollierung von Sitzungen und Meetings, dokumentieren die getroffenen Entscheidungen und stellen sicher, dass die Ergebnisse zeitnah an alle relevanten Parteien weitergeleitet werden.</li>       <li>Sie koordinieren die Termine der Unternehmensleitung und sind auch bereit, selbst an Geschäftsreisen teilzunehmen, um die Leitung vor Ort zu unterstützen. Dies umfasst die Planung, Organisation und logistische Vorbereitung von Reisen, die mindestens 2-3 Mal im Jahr erforderlich sind.</li>       <li>Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung, unseren Partner:innen und anderen relevanten Stakeholdern.</li>       <li>Sie übernehmen allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, wie das Dokumentenmanagement, die Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie die Pflege von Kommunikationskanälen.</li>      </ul>                <h3>Das bringen Sie mit</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder ein relevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Kommunikation)</li>       <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Geschäftsführung oder Unternehmensleitung</li>       <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>       <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch</li>       <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie mit gängigen Kommunikations- und Kollaborationstools</li>       <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld und unter Druck gut zu arbeiten</li>      </ul>                <h3>Das haben wir zu bieten</h3>      <p>Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p>      <ul>       <li>Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets</li>       <li>Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR</li>       <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li>       <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>       <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li>      </ul>                <p>Unsere Benefits und mehr finden Sie <a href="https://www.bbh-karriere.de/de/benefits" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p>      <p>Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p>      <p>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Assistent (m/w/d) der Unternehmensleitung

<p>Der <strong>Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.</strong> ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.</p>        <p>Für die <strong>Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Donatus </strong>in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir <strong>zum nächst möglichen Zeitpunkt</strong></p>                      <p>        in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche.       </p>                        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>         <ul>          <li>Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit</li>          <li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle Förderangebote</li>          <li>Partizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des Ganztags</li>          <li>Gruppenübergreifende Planung und Durchführung des Ferienangebotes</li>         </ul>                         <h4>Ihr Profil:</h4>         <ul>          <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>          <li>Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern</li>          <li>Kreativität und Flexibilität</li>          <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>          <li>Nachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSG</li>          <li>Nachweis der Masernimmunität</li>          <li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</li>         </ul>                         <h4>Unser Angebot:</h4>         <ul>          <li>verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li>          <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li>          <li>qualifizierte Einarbeitung</li>          <li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung</li>          <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li>          <li>30 Tage Jahresurlaub</li>          <li>2 Regenerationstage</li>          <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Jobtickets</li>          <li>Angebot zum Bike-Leasing</li>          <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss</li>          <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>          <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li>         </ul>         <p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!</p>         <p>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel.&nbsp;0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.</p>         <p><strong>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.</strong>          <br>Frau Ulrike Schmitt          <br>Leitung Offene Ganztagsschulen          <br>Fritz-Tillmann-Straße 8-12         </p>         <p>          53113 Bonn                   </p>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Donatus

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin&nbsp;zum 1. Januar 2026&nbsp;bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n People Partner*in (w/m/d)&nbsp;befristet für drei Jahre.<br>                                                                                                <h3>Deine Aufgaben</h3>                     <ul><li>selbstständige und intensive Beratung der Führungskräfte in allen personal­rele­vanten Themen, insbesondere bei der Personalplanung sowie bei der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>eigenverantwortliche Steuerung aller Personalthemen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs</li><li>proaktive Beratung der Führungskräfte in allen personal­wirt­schaft­lichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Etablierung einer Personalplanung über alle Beschäftigungsgruppen (Arbeitnehmende, freie Mitarbeitende, Junior Staff)</li><li>verantwortliche Durchführung von Projekten und Mitwirkung in Projekten</li></ul>                                                                                        <h3>Das bringst Du mit</h3>                     <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, ö. ä. bzw. eine langjährige, einschlägige Berufsausbildung verbunden mit einer Zusatzqualifikation (bspw. Personalkaufmann/-frau IHK o. ä.)</li><li>mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, z.B. als Personalreferent*in, HRBP, o. ä.</li><li>sehr gutes personalwirtschaftliches Wissen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht</li><li>hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>                                                                                        <h3>Das bieten wir </h3>                     <ul><li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li><li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li><li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li><li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li><li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li><li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li><li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li></ul>                                                                                                                                    <b>Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.</b><p>Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.<br>Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität&nbsp;&nbsp;auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 22. Oktober 2025.                 </p>                                                                                                                                                                                                                                                                    <p>Tareq NascharPeopleDeutsche Welle                             </p>

People Partner*in (w/m/d)

<p>Standort: Bonn</p>                   <p>Einsatzstelle: LVR-Museumsverbund</p>                   <p>Vergütung: E6 TVöD</p>                   <p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p>                   <p>unbefristet</p>                   <p>Besetzungsstart: 01.01.2026</p>                   <p>Bewerbungsfrist: 14.10.2025</p>                      <h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>      <p>Werden Sie Teil eines siebenköpfigen Ausstellungstechnik-Teams und unterstützen Sie das Betriebs- und Prozessmanagement des LVR-Museumsverbunds bei der Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen.</p>      <p>Als Mitarbeiter*in der Abteilung Technische Angelegenheiten übernehmen Sie Aufgaben für unsere drei Häuser, das LVR-Landesmuseum Bonn, das Max Ernst Museum Brühl des LVR, sowie die Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur und leisten so einen wichtigen Beitrag zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland.</p>      <p><strong>Dazu gehört insbesondere:</strong></p>      <ul>       <li>Umsetzung der Medienplanung und Montage der Medientechnik für Ausstellungen und Veranstaltungen inkl. Medientechnikrückbau</li>       <li>Postproduktion digitaler Ton- und Filmbeiträge für Ausstellungen dreier Museen sowie Programmierung digitaler Medieninstallationen</li>       <li>Pflege, Wartung und Inventarisierung der Medientechnik (Hardware und Software) in der ständigen Ausstellung und in den Wechselausstellungen. Unterstützung bei der Organisation des Medienpools</li>       <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Ausstellungsbau bei der Integration von Medieninstallationen in die Ausstellungsarchitektur</li>       <li>Dokumentation der medientechnischen Installation und Erstellung und Kommunikation der Bedienungsanleitung für den Ausstellungsbetrieb</li>       <li>Unterstützung bei Transporten von Medientechnik und Ausstellungsmaterialien</li>      </ul>      <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns und tragen Ihren Teil zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland bei.</p>                       <h3>Das bieten wir Ihnen</h3>               <ul>         <li><strong>Kultur erleben</strong>          <br>          In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li>         <li><strong>Tarifliche Leistungen</strong>          <br>          Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>         <li><strong>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong>          <br>          Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li>         <li><strong>Flexible Arbeitszeit</strong>          <br>          Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li>         <li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>        </ul>        <p><strong>Chancengleichheit beim LVR</strong></p>        <p>Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.</p>        <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p>        <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>        <p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>        <p>Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>        <ul>         <li>Standort: Bonn</li>         <li>Einsatzstelle: LVR-Museumsverbund</li>         <li>Vergütung: E6 TVöD</li>         <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li>         <li>unbefristet</li>         <li>Besetzungsstart: 01.01.2026</li>         <li>Bewerbungsfrist: 14.10.2025</li>        </ul>                                  <p>Kultur erleben</p>        <p>In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p>                      <p>Tarifliche Leistungen</p>        <p>Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p>                      <p>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p>        <p>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p>                      <p>Flexible Arbeitszeit</p>        <p>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p>                      <p>Gute Verkehrsanbindung</p>        <p>Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</p>                             <h3>Das bringen Sie mit</h3>      <p>Eine Ausbildung als</p>      <ul>       <li>medientechnische Assistentin / medientechnischer Assistent (m/w/d)</li>      </ul>      <p>Der Dienstposten ist auch für Sonstige Beschäftigte geeignet, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</p>      <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>      <ul>       <li>Ihre guten Kenntnisse der aktuellen Medien- und Veranstaltungstechnik (Geräte, Systeme, Formate) ermöglichen Ihnen eine effiziente Arbeitsweise.</li>       <li>Sie verfügen über nachgewiesene gute Kenntnisse aktueller Schnitt- und Bildbearbeitungsprogramme, HTML5, CSS und Java Script.</li>       <li>Handwerkliche Begabung und handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus.</li>       <li>Sie bringen Erfahrung in der Planung und Bau von (barrierefreien, inklusiven) Ausstellungen hinsichtlich des Einsatzes von Medientechnik mit.</li>       <li>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.</li>       <li>Sie haben Interesse an aktuellen Entwicklungen der Medientechnik und -gestaltung.</li>       <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen ist für Sie selbstverständlich.</li>      </ul>             <p><strong>Sie passen zu uns, wenn…</strong></p>       <p><strong>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</strong></p>       <p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p>       <p><strong>… Sie Vielfalt als Chance sehen</strong></p>       <p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.</p>       <p><strong>… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen</strong></p>       <p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p>                      <h2>Sie passen zu uns, wenn…</h2>             <p> <strong>… Sie nach einer sinnstif­tenden Tätigkeit suchen</strong></p>       <p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p>                   <p> <strong>… Sie Vielfalt als Chance sehen</strong></p>       <p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p>                   <p> <strong>… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen</strong></p>       <p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungs­möglich­keit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p>                             <h3>Wer wir sind</h3>       <p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>       <p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p>       <p>Im LVR-Museumsverbund kooperieren die drei Museen LVR-Landesmuseum Bonn, Max Ernst Museum Brühl des LVR und Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur. Das Betriebs- und Prozessmanagement koordiniert für die drei Verbundpartner die gemeinsamen Arbeitsabläufe.</p>       <p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter         <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>         .</p>            <p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">        www.lvr.de       </a>.</p>      <p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf <a href="https://www.instagram.com/der_lvr/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/lvraktuell" target="_blank">Facebook</a> oder auch auf <a href="https://www.xing.com/pages/lvr" target="_blank">Xing</a> und <a href="https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland" target="_blank">LinkedIn</a>!</p>

Medientechnische Assistentin / medientechnischer Assistent (m/w/d) für das Team Ausstellungstechnik des Museumsverbunds im LVR

<p>Der&nbsp;<strong>Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.</strong>&nbsp;ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.</p>        <p>Für den Bereich <strong>Offene Ganztagsschulen (OGS)</strong> in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir<strong> zum nächst möglichen Zeitpunkt</strong></p>                      <p>        in Teilzeit ab 15 Stunden/Woche.       </p>                        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>         <ul>          <li>Unterstützung der Päd. Fachkräfte bei der pädagogischen Gruppenarbeit</li>          <li>Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li>          <li>Gruppenübergreifende Durchführung des Ferienangebotes</li>         </ul>                         <h4>Ihr Profil:</h4>         <ul>          <li>Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern</li>          <li>Kreativität und Flexibilität</li>          <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>          <li>Nachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSG</li>          <li>Nachweis der Masernimmunität</li>          <li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</li>         </ul>                                  <h4>Unser Angebot:</h4>         <ul>          <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li>          <li>qualifizierte Einarbeitung</li>          <li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung</li>          <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li>          <li>Angebot zum Bike-Leasing</li>          <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss</li>          <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>          <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li>         </ul>         <p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!</p>         <p>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 oder <a href="mailto:ulrike.schmitt@caritas-bonn.de" target="_blank">ulrike.schmitt@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.</p>         <p><strong>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.</strong>          <br>Frau Ulrike Schmitt          <br>Leitung Offene Ganztagsschulen          <br>Fritz-Tillmann-Straße 8-12         </p>         <p>          53113 Bonn                   </p>

Quereinsteiger*innen als pädagogische Ergänzungskräfte  (m/w/d)

<p>Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. – Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.</p>      <p>An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir im Geschäftsfeld Familie und junge Menschen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden als</p>                   <p>zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.</p>       <p>Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.</p>       <p>Unser Geschäftsfeld Familie und junge Menschen berät, begleitet und vertritt unsere Mitglieder im Feld der Kinder- und Jugendhilfe, der Unterstützung und Beratung von Familien, der Förderschulen und im Feld des Gewaltschutzes für Frauen.</p>                 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>             <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>       <p>Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum <strong>22.10.2025</strong> über unser <a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/309f248b694e93665609ef21796627235e527f240/apply" target="_blank">Portal</a> oder per <a href="mailto:m0mhh60_b3mfe82tl4_1-0@bewerbermanagement.net" target="_blank">E-Mail</a> zukommen.</p>

Referent (m/w/d) für Kinderschutz in der Offenen Ganztagsschule

<p> Als zukunftsorientiertes Bildungszentrum suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisation mit Strategie verbindet, komplexe Aufgaben vorausschauend steuert und die Geschäftsleitung als zentrale Vertrauensperson unterstützt. Du bist Projektbegleiter/in, Organisationsprofi und Impulsgeber/in und sorgst dafür, dass Projekte und administrative Abläufe reibungslos funktionieren. 	</p><h4>Starkes Team, starke Zukunft – Wir suchen dich! </h4> 	 <p> Als zukunftsorientiertes Bildungszentrum suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisation mit Strategie verbindet, komplexe Aufgaben vorausschauend steuert und die Geschäftsleitung als zentrale Vertrauensperson unterstützt. Du bist Projektbegleiter/in, Organisationsprofi und Impulsgeber/in und sorgst dafür, dass Projekte und administrative Abläufe reibungslos funktionieren.  	</p> <h3>Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li><strong>Proaktive Projektbegleitung:</strong> Du übernimmst eigenständig Projekte und begleitest diese von der Planung bis zur Umsetzung. </li><li><strong>Unterstützung der Geschäftsleitung:</strong> Du behältst Termine, Aufgaben und Prioritäten im Blick, bereitest Entscheidungen vor, führst Recherchen durch und erstellst Präsentationen/Dokumentationen. </li><li><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten:</strong> Du erkennst in deinem Handlungsfeld frühzeitig Optimierungsbedarfe, entwickelst eigenständig Lösungen und übernimmst hierfür Verantwortung. </li><li><strong>Büroorganisation:</strong> Eigenverantwortliche Büroorganisation, Priorisierung und moderne Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse der Geschäftsleitung.  </li><li><strong>Optimierung von Prozessen:</strong> Du analysierst bestehende Abläufe, schlägst Verbesserungen vor und setzt Optimierungen aktiv um. </li><li><strong>Kommunikation &amp; Schnittstellenarbeit: </strong>Du koordinierst interne und externe Ansprechpartner, unterstützt bei der Abstimmung zwischen Fachbereichen und stellst einen reibungslosen Kommunikations- und Informationsfluss sicher.  </li><li><strong>Flexibilität und Weitblick:</strong> Durch deine Geduld schaffst du den Spagat zwischen spontanen Anforderungen und nachhaltigem Verfolgen langfristiger Ziele.  </li><li><strong>Administrative Unterstützung:</strong> Du wirkst im Vertretungsfall im Personal- und Buchhaltungsbereich mit und sorgst dafür, dass administrative Aufgaben fristgerecht und effizient erledigt werden.   </li></ul>     <h3>Wer du bist </h3> <ul>  <li>Wir suchen eine kompetente und eigenverantwortliche Persönlichkeit, unabhängig von Berufs- oder Studienabschluss. </li><li>Du arbeitest proaktiv und hast die Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben effizient zu strukturieren. </li><li>Du siehst dich als Mitgestalter und bringst den notwendigen Weitblick hierfür mit. </li><li>Du bist in der Lage, sehr kurze Fakten und Handlungsaufträge vollständig zu erfassen, deren Tragweite zu verstehen und bei Bedarf präzise Rückfragen zu stellen, um die Aufgaben ganzheitlich und zielgerichtet umzusetzen. </li><li>Du kommunizierst klar und verfügst über sehr gute Kenntnisse moderner Arbeits- und Kommunikationstools. </li><li>Der sichere Umgang mit MS Office 365 sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind unabdingbar. </li><li>Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für sich selbstverständlich. </li></ul>     <h3>Wer wir sind</h3> <ul>  <li>Die DEULA Westfalen-Lippe GmbH ist eine hochmoderne Ausbildungsstätte mit einem breiten Angebotsspektrum in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Jährlich schulen wir ca. 10.000 Seminarteilnehmer in fast 200 Bildungsangeboten auf rd. 9 Hektar Fläche.  </li><li>Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat, die Deine Entwicklung fördert, dir Raum für eigene Ideen gibt und deine Stärken hervorhebt? Dann bist du bei der DEULA Westfalen-Lippe GmbH genau richtig! Als führendes Bildungszentrum legen wir nicht nur Wert auf deine fachliche Expertise, sondern auch auf dein Wohlbefinden und deine persönliche Weiterentwicklung.  </li><li>Zahlreiche DEULA-Pluspunkte warten auf dich: Von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, über flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsregelungen bis hin zu attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund – bei uns ist für jeden etwas dabei! Eine ausführliche Übersicht unserer DEULA-Pluspunkte findest du auf unserer Homepage  </li></ul>

Mitarbeiter/in für die Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Büro- und Projektorganisation (m/w/d)

<h2>Ausbilder/Lehrkraft Bereich Mechatronik/Automatisierungstechnik/SPS-Ausbilder (m/w/d) </h2> <p>in Vollzeit oder Teilzeit </p> <p> Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung!</p><p> Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Mechatronik/Automatisierungstechnik einbringen und weiterentwickeln können!  <a href="mailto:bewerbung@ebz-verbund.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>   <p>Ihre Aufgaben:</p> <ul> <li>praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik mit Schwerpunkt SPS-Technik, wie z. B.:   <ul> <li>Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Installationstechnik </li><li>Grund- und weiterführende Kenntnisse der SPS-Technik </li><li>Elektrische Schutzmaßnahmen nach DIN VDE </li><li>Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten und elektrotechnisch unterwiesene Personen </li><li> Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen und von   Steuerungstechnik</li></ul> </li><li> begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer </li><li>pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld</li></ul>   <p>Ihr Profil:</p> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (vorzugsweise Mechatroniker/Elektroniker oder vergleichbar), einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür! </li><li> Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären </li><li> Motivation: Ihre Begeisterung für die Automatisierunstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren </li></ul>      <p>Ihre Benefits:</p>  <ul> <li>sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag </li><li>mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben </li><li>38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys </li><li> Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive </li><li> Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern </li><li>Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan </li><li>gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege </li></ul>   <ul> <li> E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit </li><li> kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus </li><li>Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet </li><li> Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge </li><li> spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen</li></ul>           <p>Warum zu uns?</p><p> Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. <strong>VIELFALT</strong> wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!  </p>

Ausbilder / Lehrkraft Bereich Mechatronik / Automatisierungstechnik / SPS-Ausbilder (m/w/d)

<h2>         <p>          Ihr Arbeitsbereich         </p> </h2>                <p>Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab – und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Nephrologie (Station 15)

<p> <b> Nittendorf, Waldkindergarten "Rumpeltrolle" Beratzhausen </b> </p>                   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32IbynBbr5YcWikKgE-g7YrbhqobiJ5KzHRQDHqz-97UEsB8Z4g_hfu3DSSGcy85SQjsYAhnd3fy0WJgwMrcqKd2G41gwdYo-Ci6345emelWn1LUd07JNows1_NmwXtPazpmBFOwPvOPQXQJhZ4PnTWbThLt9mW2wBx8TlW-o9dqMTwdWxhR_xYiNL-tQZFtlf1ltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>        </p>                                                                    <h2> Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) Waldkindergarten "Rumpeltrolle" in Beratzhausen </h2>           <p> Nittendorf, Grametshof 4, 93176 Beratzhausen           </p>                                    <p> Abteilung: Waldkindergarten "Rumpeltrolle" Beratzhausen             </p>                                     <p> Teilzeit, Vollzeit             </p>                                             <p> Eintrittstermin: ab sofort           </p>                                      <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>                     <p>Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p>           <p>Zur Verstärkung unseres Teams im Waldkindergarten "Rumpeltrolle" in Beratzhausen suchen wir: Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)</p>                                      <h2>Was wir Ihnen bieten</h2>                     <ul>            <li>Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)</li>            <li>Ein offenes, kooperatives und professionelles Team</li>            <li>Bei persönlicher Eignung und Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft</li>            <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung: i gb Gesundheitsnetz</li>            <li>Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel</li>           </ul>                                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>                     <ul>            <li>Betreuung und Aufsicht der Kinder während ihres Aufenthalts in der Kinderkrippe</li>            <li>Unterstützung bei der Durchführung von Spiel- und Lernaktivitäten</li>            <li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und Eltern zum Wohle des Kindes</li>           </ul>                                      <h2>Sie bringen mit</h2>                     <ul>            <li>Interesse an der Arbeit mit Kindern im Kinderkrippenalter</li>            <li>Bereitschaft zur Unterstützung des Erzieherteams bei der pädagogischen Betreuung</li>            <li>Einfühlsame und liebevolle Begleitung der Kinder im Spiel und Lernen</li>            <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, um eine positive Lernumgebung zu schaffen</li>            <li>Verantwortungsbewusstsein bei der Betreuung und Pflege der Kinder in der Kinderkrippe</li>           </ul>                                                  <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32IbynBbr5YcWikKgE-g7YrbhqobiJ5KzHRQDHqz-97UEsB8Z4g_hfu3DSSGcy85SQjsYAhnd3fy0WJgwMrcqKd2G41gwdYo-Ci6345emelWn1LUd07JNows1_NmwXtPazpmBFOwPvOPQXQJhZ4PnTWbThLt9mW2wBx8TlW-o9dqMTwdWxhR_xYiNL-tQZFtlf1ltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>        </p>                  <h2> Ansprechpartner*in </h2>                                                    <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>           <p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>           <p>Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310</p>           <p>Einfach direkt online bewerben!</p>           <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

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