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<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 					Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRXxj1vbLjI_15B8Nv60ajI-LmvlzrwoXrRSZRu-oWBfZTU0nacZrfD5o7ywHuaFLMr2JX8cq9_H4aC_6yGw7pEgVKMBcX0VbOMNuTmQWMgNywYnrfZyrtViMHKtS-nFZnFe-CcH0kjS0d0keqC6GKur38U96vPqY-nyYQHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 28.11.2025 (Kennziffer 131/2025) 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend, Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt 		 		 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li> die Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden in Ermittlungs- und Strafverfahren gem. § 52 SGB VIII und dem JGG </li><li>Einbringung erzieherischer, sozialer und sonstiger im Hinblick auf die Ziele und Aufgaben der Jugendhilfe bedeutsamer Gesichtspunkte ins Verfahren </li><li>Anregung, Einleitung und Begleitung notwendiger erzieherischer Leistungen vor, während und nach dem Verfahren </li><li>Teilnahme an den Jugendgerichtsverhandlungen </li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten, geeigneten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Trägern </li><li>Netzwerkarbeit mit den Verfahrensbeteiligten insbesondere Staatsan-waltschaft, Polizei und Gericht </li></ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li> abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar </li><li> Erfahrung in der Jugendhilfe </li><li> Teamfähigkeit </li><li> Standfestigkeit und hohe Flexibilität </li><li> Rechtskenntnisse im SGB VIII und JGG </li><li> wünschenswert sind Kenntnisse in der Straffälligenhilfe </li></ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 				eine bis 31.10.2027 befristete Vollzeitstelle in S 12 TVöD SuE 		 		 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision 		 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 		 		 		sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle, alternierendes Homeoffice möglich 			 		 		 				einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 		 		 Einarbeitung in einem erfahrenen Team 	 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren, Abt. Jugend

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und inter­nationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. 		 Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n <h2>Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)</h2> 			 	 Teilzeit 25 % - 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet 	 			 		 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hans-Peter Hofmann unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung. 		 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese unter der Kennziffer 1016-2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a>. 		 		 	 	 Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aus­drücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. 		 	 Stiftung Medien in der Bildung (SbR) Leibniz-Institut für Wissensmedien Schleichstraße 6 72076 Tübingen <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a>

Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 	 		Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine 		 		 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 	<ul> 		<li>umfassende Bündelverantwortlichkeit für eines oder mehrere Linienbündel inkl. Konzeption und Anfertigung aller Fahrpläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Rahmenbedingungen und in Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen</li> 		<li>zentrales Controlling des Bus- und Anrufverkehrs</li> 		<li>Vorbereitung und Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren sowie Inbetriebnahme/Umsetzung</li> 		<li>Koordination und Organisation aller Aufgaben zur Infrastruktur des stra-ßengebundenen ÖPNV (insbesondere Bushaltestellen)</li> 		<li>Konzeption, Aufbau und beständige Weiterentwicklung eines digitalen Buchungssystems im Bedarfsverkehr</li> 	</ul> 	Wir erwarten von Ihnen: 	<ul> 		<li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Verkehrsbetriebswirt*in (FH) oder ein anderes einschlägiges Studium</li> 		<li>hohes Interesse am ÖPNV und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> 		<li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 		<li>sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen</li> 		<li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere gute Kenntnisse in Excel</li> 		<li>Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> 	</ul> 	Wir bieten Ihnen: 	 		 			eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in EG 11 TVöD als Elternzeitvertretung mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50 und 100 Prozent - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist ggf. möglich 		 		 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 	 		 			ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 		 		 			einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 		 		 			sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle 		 	 	Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

ÖPNV-Planer*in (m/w/d), Abt. Verkehr und Straßen

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 		 		 				 				 Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD 			 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	 <li> rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Kindertagesbetreuung </li><li> Dienst- und Fachaufsicht über 8 Mitarbeiter*innen </li><li> selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Kindertagesbetreuung </li><li> Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege </li><li> Bearbeitung von speziellen Sonderaufgaben des Sachgebietes </li><li> Sachbearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Betreuungskosten für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen auf öffentliche Förderung von Kindern in Kindertagespflege (bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 50 %) </li></ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li> ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung </li><li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li> Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li><li> umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li><li> Leitungserfahrung ist von Vorteil </li></ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 			eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100% in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD 		 	 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 			 			ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 		 	 			einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 	 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 		 		 		 			 		 	 	sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Mög­lich­keit von alternierendem Homeoffice 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d), Abt. Jugend

<a href="https://www.brennenstuhl.com/" target="_blank"></a> Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik und Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern. Wir suchen ab sofort Mitarbeiter Lager (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li>Be- und Entladen von LKW/ Fahrzeugen unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften </li><li>Warenannahme und Kontrolle </li><li>Gewissenhafte Kommissionierung von Kundenaufträgen </li><li>Ein- und Auslagerung von Waren </li><li>allgemeine Lagertätigkeiten </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Lager­logistik oder vergleichbar wünschens­wert </li><li>Auch Quereinsteiger ohne Vor­kenntnisse sind willkommen und können durch eine Ein­arbeitung schnell die Arbeit aufnehmen </li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik ist von Vorteil </li><li>Allgemeine EDV Kenntnisse </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Zuverlässiger Teamplayer, flexibel und belastungsfähig </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich und ein angenehmes Betriebsklima </li><li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam </li><li>Betriebskantine </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus) und Betriebsparkplatz </li><li>Verkehrsgünstige Lage (A81, A8, B296, B 297, B27, B464) in der Universitätsstadt Tübingen mit reizvoller Umgebung und hohem Freizeitwert </li></ul>

Mitarbeiter Lager (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 – Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25142)</h2> <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> 		 				 					 					 					 						 <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 						 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrie- und Biogasanlagen, die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind. Im Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen: 					 <ul> 	 <li>Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen metallerzeugender und -verarbeitender Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien, Anlagen zur Lagerung von gefährlichen Stoffen (z.B. Lagerung von Gasen) sowie von Anlagen zur Produktion von Biogas </li> <li>Umwelt- und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten Betriebe </li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen zu baurechtlichen Genehmigungsanträgen in Fragen des Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes (Luft, Wasser, Boden) bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe </li> <li>Sonderaufgaben im Schwerpunkthema Arbeitsschutz </li></ul> 					 				 					<h3>Ihr Profil:</h3> 					 <ul> 					 					 					 <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen </li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und Argumentationsgeschick</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> 		<h3>Von Vorteil sind:</h3> 		<ul> 		 <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit) </li> 		 </ul> 		 				 	 				 					 					 				 				 					<h3>Unser Angebot:</h3> 					 <ul> 					 					 					 <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li> 					 </ul> 				 <h3>Ihre Bezahlung:</h3> Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. <h3>Gut zu wissen:</h3> 					 Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 					 				 					 					 				 				 						<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3> 						 Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 54.4, Frau Dr. Ungermann, Tel.: 07071/757- 5285 (<a href="mailto:Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de" target="_blank">Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de</a>). <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 25142 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt0BKQbrZtAWdvWQEy34ZL0Sobx-nVzVegi-OFlQeP5QWnKbVX8KxVAplqlMqiL36_uGFCQKkacpAoyueEdBIgS14BSy8pdmcTFpa3M_CpAODj6RBxz5Fw04jq_Adbv0pExLchgar_rCQoxyMegTGJAvFOo3QfBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a> Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik & Umweltschutz

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT Dienstleistungen der DKMS weltweit. Für eine moderne und serviceorientierte Organisation wie die DKMS ist Datensicherheit essentiell und der Einsatz modernster IT Technologien von zentraler Bedeutung. Das Team Donor Application Development 1 entwickelt als agiles Produktteam die Software für Unterstützung der Kernprozesse unserer Spenderdateien. In diesem Bereich planen wir eine umfassende Modernisierung der bestehenden Anwendungslandschaft. Für die Unterstützung des Teams Donor Application Development 1 am Standort&nbsp;Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort,&nbsp;in Vollzeit und unbefristet, einen

Informatiker / Bioinformatiker / Wirtschaftsinformatiker als Business Analyst (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg. Das Team Donor Application Developement entwickelt als agiles Produktteam die Software zur Unterstützung der Kernprozesse unserer Spenderdateien. In diesem Bereich führen wir eine umfassende Modernisierung der bestehenden Anwendungslandschaft durch.&nbsp; Für die Erweiterung unseres Teams Service Delivery Medical am Standort&nbsp;Tübingen, Köln oder Berlin suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen&nbsp;

Informatiker / Bioinformatiker / Wirtschaftsinformatiker als (Senior) Entwickler .net Core (m/w/d)

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 	 Willkommen in unserer Abteilung Personal und Organisation als 		 Wir entwickeln uns weiter - mit Ihnen. Weil Sie für effiziente Prozesse sorgen, Wandel mitgestalten und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen. 	 	Ihre Aufgaben mit Gestaltungspotenzial: <ul> 	<li>Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden im Sachgebiet Personalwesen, Lohn und Gehalt</li> 	<li>Laufende konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> 	<li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li> 	<li>Ausarbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li> 	<li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrechtlichen Fragestellungen</li> 	<li>Werte vorleben und Commitment schaffen&nbsp;</li> </ul> 	Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)</li> 	<li>Kenntnisse in den Grundlagen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts</li> 	<li>Kooperativer, motivierender Führungsstil und Ergebnisorientierung</li> 	<li>Soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist</li> </ul> 	 		Das bieten wir Ihnen: 	 	 		 			eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes.Gr. A 13 		 	 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 				 			ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld 		 			ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 		 	 			einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 	 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 		 		 		 			 		 	 	sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Mög­lich­keit von alternierendem Homeoffice 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sachgebietsleitung Personalwesen und stellv. Abteilungsleitung (m/w/d), Abt. Personal und Organisation

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. 				Wozu Sie berufen sind 	 				<ul> <li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO </li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten 				</li></ul> 				Was Sie dafür mitbringen 				<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Personalwesen </li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul> 				Gründe für Ihre Arbeit bei uns 				<ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul> 				Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UJWeGRR96Rfxv30ooKP2d6mwKMv_ultihju68h62aJpEw-d6r8MxPsTXGRbbir-QXNZzYdUpmM0M03rZn0GD2SMbtwe9qFsSKwEfSsShbiGvr3e7iRpmH6jscYy5o2K_MVmIG5m_ow3IJZzfsTH11d189UcjQoJSgfi--J3dkF_I1BUixjRVBuuQdP03fioQWyn2QmyG4N3xHJ0QWNkZ4Q" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 051724. 				Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 				Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

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