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<p><b>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</b></p>       <p>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p>       <p>Für den Bereich International Medical Business Development suchen wir am Standort&nbsp;<b>Tübingen</b>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <b>in Vollzeit und unbefristet</b>, einen</p>

International Process Consultant mit Projekt- & Prozessverantwortung (m/w/d)

<h3>In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren vier Pflegeeinrichtungen, in der Region Tübingen, unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen</li>         <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche</li>         <li>In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen</li>         <li>An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen</li>         <li>Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst „Pflegecampus“</li>         <li>Dienstkleidung in den Einrichtungen</li>         <li>Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen</li>         <li>Zahlreiche Vorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen</li>         <li>Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge</li>         <li>Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li>         <li>Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste</li>         <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen</li>         <li>Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen</li>         <li>Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar</li>         <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2</li>         <li>Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen

<p>Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnen­schutz­anlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungs­bau als auch im kommerziellen Objekt­bereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hoch­wertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschlie­ßung neuer Kunden­gruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;</p>                             <h3>Ihre Tätigkeit:</h3>                 <ul>          <li>Kundenentwicklung und -ausbau: Sie bauen lang­fristige Beziehungen zu Bestands­kunden auf; diese pfelgen und entwickeln sie telefonisch</li>          <li>Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten Klein­kunden telefonisch</li>          <li>Neukundengewinnung: Sie qualifizieren potenzielle Neukunden und gewinnen sie für unser Unter­nehmen</li>          <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Fach­handwerk und Innen­dienst zusammen, um maß­geschneiderte Lösungen zu entwickeln</li>          <li>Erreichung von Umsatzzielen und KPIs: Sie setzen vereinbarte Umsatzziele und KPIs um und tragen so zum Unter­nehmenserfolg bei</li>          <li>Reporting und Dokumentation: Sie dokumentieren alle Vertriebsaktivitäten sowie Kunden­interaktionen sorgfältig und liefern regelmäßige Reports an die Teamleitung</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil:</h3>                 <ul>          <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>          <li>Erfahrung im Telesales oder in einer ähnlichen Vertriebsposition ist von Vorteil</li>          <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit und eine hohe Service­orientierung</li>          <li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Ziel­strebigkeit zeichnen Sie aus</li>          <li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit anderen Abteilungen zusammen</li>          <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen</li>          <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil</li>         </ul>                             <h3>Unsere „Benefits“:</h3>       <p>Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurch­schnittliche Unternehmens­leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigen­verantwortlich­keit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.</p>       <h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>               <p>Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243478/2331169/cl/b6d9c4910fe1eab567ada773945181ee1e4143e9/L4747419#5dec76ba7236b49b6907c876d2067e1dhkLr4EKv5h" target="_blank"><strong>www.somfy.de</strong></a>.</p>        <p>Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.</p>

Telesales-Mitarbeiter (m/w/d)

<h5>Ihre Aufgaben:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<p>An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Hochschulverwaltung im Bereich Haushalt und Finanzen eine:n:</p>                                                                 <p><strong>IN TEILZEIT (50 - 80 %)</strong></p>                      <p>Kennziffer 2025/117</p>                                                                                  <h2>WAS SIE GESTALTEN</h2>  						                          <ul>                            <li>Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung</li>  							<li>Prüfen, Kontieren und Buchen von Ein- bzw. Ausgangsrechnungen</li>  							<li>Stammdatenpflege und Überwachung von Konten</li>  						<li>Rechnungen erstellen / Zahlungseingänge­kontrollieren</li>  						<li>Mitarbeit bei Prozessen der Digitalisierung</li>  							<li>Allgemeine Verwaltungs­aufgaben, Sonderaufgaben der Abteilung</li>                          </ul>                                                                      <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2>                            <ul>                            <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfach­angestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>  							<li>Umfassende EDV Kenntnisse (MS Office)</li>  							<li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li>  							<li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis in der Finanzbuchhaltung</li>  							<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>  							<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>                          </ul>                                          				                                                                                                <h2>WAS WIR BIETEN</h2>                              <ul>  								<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li>  								<li>Bezahlung nach TV-L E 8 </li>  							<li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>  								<li>Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation</li>                              </ul>                                                                              <h2>BENEFITS</h2>                                                                <p> Zuschuss zum Jobticket BW</p>                                  <p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p>                                  <p> Essenszuschuss für die Mensa</p>                                  <p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p>                                  <p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p>                                  <p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p>                                                                                                    <p>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Mitarbeiter:in in der Buchhaltung (m/w/x)

<p>Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungs­leistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar­beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.<br>Die <strong>BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie</strong> bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit.<br>Das Unterstützungszentrum Gaisbühl liegt im Stadtgebiet von Reutlingen und hat eine sehr gute An­bindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unter­schied­lichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Auf dem Gaisbühl bieten sich außerhalb der Wohn­gemeinschaften viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung im Grünen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Reutlingen einen</p>  <h2>HEILERZIEHUNGSPFLEGER<br>ALS TEAMLEITUNG&nbsp;(M/W/D)<br>IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET</h2>    <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und ver­antwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9 oder S12 (abhängig von der Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonder­zahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutsch­landticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits­orientiertes Unternehmen</li> </ul>   <h3>Was wir uns vorstellen:</h3> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine 3-jährige Ausbildung im Bereich Pädagogik und/oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungs­pflege, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Leitungserfahrung mit und sind für die planvolle Umsetzung von Veränderungs­prozessen offen</li> <li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li> <li>die Arbeit mit digitalen Dokumentations-, Planungs- und Kommunikationsprogrammen ist Ihnen vertraut</li> <li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikations­geschick mit</li> <li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt­stellen die Hilfeplanung, setzen die Maß­nahmen um und dokumentieren diese</li> </ul>      <h3>Was erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Sie treffen auf ein engagiertes und fachlich ausgezeichnetes Team</li> <li>Sie leiten dieses Team mit aktuell 10 Mit­arbeitenden und sind Teil des Leitungsteams des Unterstützungszentrums Gaisbühl</li> <li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Men­schen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung im Rahmen der Assistenzleistungen im Wohn- und Sozial­raum</li> <li>Ihre Arbeitszeiten orientieren sich schwer­punkt­mäßig am Bedarf der Klienten, aber auch an organisatorischen und persönlichen Rahmen­bedingungen und Vorgaben</li> <li>Ihre Leitungstätigkeit honorieren wir mit einer monatlichen Zulage</li> </ul>

Heilerziehungspfleger als Teamleitung (m/w/d)

<h2><strong>Über Heinrich Schmid</strong></h2> <p>Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmens­gruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.</p>  <p>Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>    <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul type="disc"> <li>Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation</li> <li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem</li> <li>Eigenständige oder mit anderen Fachbereichen abgestimmte Lösungsfindung mit Ende-zu-Ende Verantwortung</li> <li>Annahme, Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungen im Zusammenhang mit branchenspezifischer Software</li> <li>Ansprechpartner für technische Fragen</li> </ul>  <h2><strong>Deine Qualifikation</strong></h2> <ul type="disc"> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Microsoft365 und den Windows Betriebssystemen</li> <li>Erste Erfahrungen mit Active Directory wünschenswert</li> <li>Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit</li> </ul>  <h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2> <ul> <li>Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen</li> </ul>  <p>Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungs­möglich­keiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!</p>

Mitarbeiter im IT-Servicedesk (m/w/d)

<p>  Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3> Stellenbeschreibung </h3><p> Gemeinsam die Zukunft der Versorgung gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Planung Netze und Anlagen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis, Organisationsgeschick und Teamgeist die Entwicklung und Modernisierung unserer Versorgungsnetze aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Interesse an einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet in der Energie- und Wasserwirtschaft haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz. </p>  <h3>Aufgaben </h3> <ul> <li>      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasser- und Gasversorgung     </li><li> SAP-Auftragsbearbeitung    </li><li>  Erstellung von Netzplänen     </li><li> Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern     </li><li> Projektkalkulation und Materialdisposition     </li><li> Projektbegleitung von der Planung bis zur Fertigstellung inklusive Dokumentation    </li><li>  Fachliche Unterstützung angrenzender Bereiche: Erstellung und Bereitstellung von Planunterlagen für das Grundstückswesen, insbesondere im Rahmen von Dienstbarkeits- und Gestattungsverträgen mit anderen Leitungsträgern und Behörden    </li><li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten: Planung und Begleitung von Sondernetzanschlüssen, z. B. für Industriekunden oder Großprojekte</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	<li>    Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gas/Wasser oder als Bauzeichner (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)   	</li><li>    Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Gas Wasser wünschenswert     	</li><li>  Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware und SAP von Vorteil    	</li><li>   Sicherer Umgang mit MS Office    	</li><li>   Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise  	</li><li>     Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit    	</li><li>   Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>       <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz

<h3>Zahlen im Blut, Abschlüsse im Kopf, Liquidität im Blick!</h3><p>  		Sie wollen nicht nur Zahlen verwalten, sondern etwas bewegen? Sie behalten den Fokus, denken einen Schritt weiter und packen Projekte mit Energie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  		</p><p>  		Bei uns gestalten Sie mehr als Bilanzen: Sie gestalten Zukunft!  		</p> 			 				<h3>Deine Mission:</h3> 				<ul> 					<li>Entwicklung und Überwachung einer mehrjährigen Liquiditätsplanung</li> 					<li>Fachliche Unterstützung des Steuer-Teams</li> 					<li>Unterstützung bei internen und externen Finanzierungsprozessen</li> 					<li>Qualitätskontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften und den Konzern</li> 					<li>Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragen</li> 					<li>Leitung von Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> 				</ul> 			  			 				<h3>Das bringst du mit:</h3> 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> 					<li>Tiefgreifende Erfahrung in Steuerrecht</li> 					<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> 					<li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li> 					<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> 					<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Sicher im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen</li> 				</ul> 			 		   		<h3>Wir bieten Dir</h3>  		<h3> Leistungen und Angebote </h3>  		 			 				 				 					<h3> Vergütung </h3><p> 					Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> 					Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> 				Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebskantine </h3><p> 					In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Jobticket </h3><p> 					Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> 					Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsrat </h3><p> 					Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. 				</p> 			 		  		<h3> Beruf und Privatleben </h3> 		 			 				 				 					<h3> Sport </h3><p> 					Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Gesundheit </h3><p> 					Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Aktiv-Woche </h3><p> 				Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> 					Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> 					Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> 					Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsfest </h3><p> 					Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. 				</p> 			 		  		<h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3> 		 				 				 					<h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> 					Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. 				</p> 			      	<h3>Bereit für den nächsten Schritt?</h3>   	<p>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!</p>      	<h3>Wir sind gespannt auf Sie!</h3>

Senior - Referent (m/w/d) Steuern & Finanzierung

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul type="disc"> <li>Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg)</li> <li>Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms</li> <li>Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik</li> <li>Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt</li> <li>Offene, familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li> </ul>

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