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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin,&nbsp;Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen <h2>Senior Professional Product Manager (w/m/d)</h2> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2025_E_004336</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)</li> </ul> <h2> Arbeitsumfeld:</h2> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional Product Manager für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissensmanagement“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist. Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie die Microsoft-Office- und Adobe-Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit. Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint Online, Innovationsmanagement und Sprach- und Whiteboardsoftware, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen. Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Als Product Manager koordinieren Sie die Entwicklung von (auch neuen) IT‑Produkten und ‑Lösungen. Sie erstellen Produkt-Roadmaps und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender/​‑innen maximieren. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer dazu: <ul> <li>Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen</li> <li>Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern</li> <li>Koordination von Produktentwicklungsteams und ‑ressourcen</li> <li>Nutzenbewertung von Anforderungen</li> <li>Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen</li> <li>Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios</li> <li>Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements</li> <li>Unterstützung in Support und Kundenbetreuung</li> </ul> <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‑management</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Projektplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/Argumentation und Gesprächsführung)</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20&nbsp;Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp; Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Senior Professional Product Manager (w/m/d)

<a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als 				<h2>Produktmanager Semiconductor (m/w/d)</h2> 				 					Aufgaben 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen für Anlagen zur Herstellung von Halbleiter-Bauteilen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie 					</li></ul> 				 				 					Anforderungen 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau </li><li>Anwendungs-Knowhow in der Halbleiterindustrie </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA 					</li></ul> 				 				 Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist.

Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

Neue Herausforderung im Produktmarketing gesucht? Die Fermit GmbH – ein Hidden Champion im Sanitärbereich und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Mutterhaus in Paris – sucht eine engagierte Persönlichkeit als Marketingmitarbeiter – Schwerpunkt Produktmarketing (m/w/d) Standort: Vettelschoß (nahe Bonn) Anstellung: Vollzeit Deine Aufgaben: • Eigenständige Planung und Umsetzung von Produktmarketingaktivitäten • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen • Entwicklung von Marketing- und Vertriebsunterlagen (Broschüren, Produktblätter, Präsentationen) • Organisation von Produkteinführungen, Messen und Kampagnen • Pflege und Weiterentwicklung digitaler Auftritte • Regelmäßiger Austausch mit dem Schwesterunternehmen in Paris Das bringst du mit: • Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, BWL oder Kommunikation • Erste Erfahrung im Produkt- oder Industriemarketing von Vorteil • Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein Plus) • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und kreative Denkweise Das erwartet dich: • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum • Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zum Management • Internationale Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe • Attraktive Vergütung und fachliche Weiterentwicklung Interesse? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CUPLIDgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0chPNloYgiMg" target="_blank">fghijsels@fermit.de</a>

Marketingmitarbeiter - Schwerpunkt Produktmarketing (m/w/d)

in Vollzeit.<ul> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>selbständiges, flexibles Arbeiten</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Ausbildung nicht zwingend erforderlich</li> <li>Staplerschein erwünscht</li> </ul><ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>branchenübliche Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> </ul><ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen und Warenausgängen</li> <li>Durchführung von Bestandskontrollen&nbsp;</li> </ul>Melden Sie sich bei&nbsp;Dennis Gosink <a href="mailto:gosink@gvp-bonn.de" target="_blank">gosink@gvp-bonn.de</a> Tel.: 0228 97 53 2800

Fachkraft Lager

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode:&nbsp;Z7-P1454-25/25-e <h2>Aufgaben</h2> Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das viel­fältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen, der die Aufgaben des technischen Vertriebs wie z. B. die IT-Auf­wand­schätzung für die jährliche Haushaltsanmeldung, die Anforderungsqualifizierung sowie Beratung der Kundenanfragen und die Angebotsplanung verantwortet. Folgende Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Sie übernehmen die technische Beratung von Kunden bei Kundenanfragen und unterstützen im gesamten Angebotsprozess.</li> <li>Sie erstellen Angebote, entwickeln komplexe IT-Lösungen/Produkte auf Basis der Kunden­anforderungen und konzipieren ganzheitlich, technisch komplexe IT-Lösungen auf Basis des IT-Servicekatalogs.</li> <li>Sie schätzen die zur Realisierung und zum Betrieb notwendigen Ressourcen der konzipierten Lösung sowohl für die mittelfristige Finanzplanung als auch für das Angebot.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Qualitätskontrolle der Angebote unter Berücksichtigung von Standards und festgelegtem Architekturrahmen.</li> <li>Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung des Angebotsprozesses.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie die Vertretung des ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich u.a. um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> </ul> <h2>Anforderungen</h2> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet des DV-technischen Designs, der Erstellung von Lösungskonzeptionen und des Betriebs von IT-Lösungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse gängiger Software- und Betriebsarchitekturen sowie im Architekturmanagement</li> <li>fundiertes Wissen in der IT-Sicherheit sowie im Anforderungs- und IT-Ge­schäfts­prozessmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse agiler Software­entwicklung</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Moder­a­tions- und Präsentationstechniken, dem Projektmanagement sowie bei der technischen Beratung von Kunden und der Entwicklung von (Individual-) Software</li> <li>Verhandlungsgeschick und praktische Erfahrungen bzw. Fähigkeiten in der Kommunikation</li> <li>Kennt­nisse im IT-Servicemanagement (z.B. ITIL)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zu­kün­ftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. <h2>Wir bieten</h2> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h2>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) für den Be­reich Servicemanagement Produkte und Lösungen mit aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwer­be­hinderung) bis zum 03.12.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CUJIoXpjoADt0_GbWsUPb7ClrcJpxjFaPCJtMLjhKopYpbAU5Xo9avR71ncB9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxCnovrJIvETx" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-25/25-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 4 statt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Wintermeyer (Tel. 022899/680-7421; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:silvia.wintermeyer@itzbund.de" target="_blank">silvia.wintermeyer@itzbund.de</a>).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></li> </ul> Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2> verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-295 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen. Das&nbsp;Sachgebiet Ehrenamt betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe. Das Sachgebiet Ausbildung fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen. Das Sachgebiet Einsatzunterstützung verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen. <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2> <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li> <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li> <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li> <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li> <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li> <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li> </ul> <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li> <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2> <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li> <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li> </ul> <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT-Zulage</li> </ul> Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>. <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2> Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> gerne zur Verfügung.

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<h2>Ein Blick hinter die Kulissen</h2>Als Leitung für den Bereich Innendienst, führst Du ein ca. 30 Personen starkes Team, bestehend aus Tischler*innen in der Kundenberatung und kaufmännisch ausgebildeten Fachkräften in der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Euer Ziel ist es vor allem, einen kundenorientierten, partnerschaftlichen Bestell- und Bearbeitungsprozess für unsere Kunden sicherzustellen. Außerdem analysierst Du unsere bestehenden Prozesse, erkennst mögliche Verbesserungspotentiale und leitest in enger Abstimmung mit dem Leiter Vertrieb Maßnahmen ein.&nbsp; <h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li>Teamleitung: Du bist für das Team Kundenberatung, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Terminierung im Vertriebsinnendienst (ca. 30 Personen) verantwortlich. Die Aufgaben der Teams umfassen die technische Beratung der Kunden, die Erfassung und Kontrolle der Aufträge, die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Terminierung der Aufträge sowie die technische Beratung der Kunden am Telefon.</li> <li>Interner Ansprechpartner: In dieser Rolle bist Du zentraler Ansprechpartner des Vertriebsinnendienstes für kaufmännische Fragestellungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. Du bist Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement, Vertriebsaußendienst und Kundenservice.</li> <li>Prozessmanagement: Du bist für die Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Vertriebsinnendienst verantwortlich.</li> <li>Projektmanagement: Du wirkst im Laufe Deiner Tätigkeit in verschiedenen Vertriebsprojekten, sowohl in mitarbeitender als auch in leitender Funktion, mit. </li> </ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Vertriebsinnendienst mit technisch komplexen Produkten</li> <li>Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Bauelemente bzw. Fenster, Außentüren, Sonnenschutz, Fensterbeschattung o.ä. von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Technikaffinität </li> <li>Know-how in Vertriebsprozessen sowie nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen</li> <li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Fortgeschrittene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Du möchtest unseren Vertriebsinnendienst auf ein neues Level bringen? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Seit über 60 Jahren steht die Garant für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Heute sind wir im Raum Ostwestfalen (Bielefeld, Gütersloh, Herford, Detmold, Bad Salzuflen, Minden, Lemgo, Lage), Osnabrück und im Weserbergland einer der führenden Lieferanten von Transportbeton – und ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Unsere hervorragende Reputation ist das Ergebnis eines starken Teams - im Außendienst ebenso wie in unseren Werken. Gemeinsam arbeiten wir daran, diesen Erfolg zu sichern und stetig weiter auszubauen. Sie bringen Engagement und Vertriebsleidenschaft mit? Dann heißen wir Sie bei Garant herzlich willkommen. <h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie erstellen Angebote und verfolgen diese in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst nach</li> <li>Sie verhandeln Aufträge direkt mit unseren Kunden</li> <li>Sie pflegen bestehende Kundenkontakte und gewinnen neue hinzu</li> <li>Sie betreuen Lieferaufträge vor Ort</li> <li>Sie pflegen Stammdaten in unserem EDV System und behalten Markttrends in Ihrem Blick</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Außendienst</li> <li>Kenntnisse in der Baubranche wären wünschenswert</li> <li>gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>einen Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine leistungsgerechte, faire Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>ein faires Miteinander in einem motivierten Team</li> </ul> Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern per E-Mail.Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@garant-beton.de" target="_blank">bewerbung@garant-beton.de</a> oder bei Fragen: Herr Heidrich, Tel. <a href="tel:015112415584" target="_blank">0151 / 124 155 84</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Transportbeton (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn­eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn­eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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