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<p>Unser Mandant zählt in seinem Segment zu den international führenden Unternehmen und genießt weltweit höchste Reputation. Rund 1.200 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben Komponenten und Systeme für unterschiedlichste industrielle Anwendungen. Mit weltweiten Standorten und Produktionsstätten in Europa, USA, dem Mittleren Osten sowie Asien zeigt der innovative Mittelständler globale Präsenz. Geprägt von Innovationskraft, Qualität und Verlässlichkeit übernimmt das Unternehmen Verantwortung gegenüber Kunden, Umwelt und Gesellschaft und trägt damit aktiv zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung bei.   </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für das weltweite Ressort Operations mit den Bereichen: Supply Chain, Produktion und EHSQ. </li><li>Strategische Weiterentwicklung und Skalierung der Operations-Organisation zur Unterstützung des internationalen Wachstums sowie zur Optimierung von Effizienz, Qualität, Kosten als auch Innovationskraft </li><li>Planung, Aufbau und Integration neuer Produktionsstandorte sowie Umsetzung einer globalen Supply-Chain-Strategie </li><li>Sicherstellung effizienter, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Produktionsprozesse in allen Werken unter Einhaltung höchster Standards </li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Best Practices, Lean-Methoden und digitalen Prozessen (Industrie 4.0) </li><li>Verantwortung für integrierte Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001, 50001) inklusive der dazugehörigen Prozesslandschaft </li><li>Enge Zusammenarbeit mit F&amp;E, Vertrieb, Finanzen, HR und Investor Relations </li><li>Führung und Entwicklung internationaler Teams sowie Förderung einer leistungs- und wachstumsorientierten Unternehmenskultur   </li></ul> 					  				 						<ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige internationale Führungserfahrung im Operations-Bereich eines Unternehmens der Manufacturing Industry </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Skalierung globaler Supply Chains und Produktionsnetzwerke (inkl. Aufbau und Integration neuer Werke) </li><li>Fundierte Expertise in Einkauf, Logistik, Produktionsmanagement, SCM-/ERP-Systemen sowie Lean Management und Operational Excellence </li><li>Erfahrung im Management von Wachstumsphasen, KPI-orientierte Steuerung und Investitionsverantwortung </li><li>Unternehmerisches Denken mit starkem Wachstums-Mindset, strategischer Weitsicht und Innovationsorientierung  </li><li>Ausgeprägte Führungs- und Umsetzungsstärke mit interkultureller Kompetenz und diplomatischem Geschick </li><li>Integrität und Vorbildfunktion für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil </li><li>Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit   						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li><strong>Gestaltungsspielraum auf Top-Level:</strong><br> Direkter Einfluss auf die globale Operations-Strategie in einem international wachsenden Technologieunternehmen. </li><li><strong>Internationale Verantwortung &amp; Sichtbarkeit:</strong><br> Leitung und Entwicklung weltweiter Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand und zentralen Stakeholdern. </li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen</strong><br> Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. langfristiger Perspektiven, internationale Entwicklungsmöglichkeiten mit hoher Entscheidungskompetenz.     						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Senior Vice President Global Operations (m/w/d)

<p> Karlsruhe – Stuttgart</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­ge­stellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Betreuung der Kunden während der gesamten Bauabwicklung in allen technischen und vertraglichen Fragen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit Kunden und Gutachtern</li> <li>Termin- und Qualitätsüberwachung nach internen Standards, Verträgen und Baubeschreibungen</li> <li>Nutzung bewährter Prozesse für eine professionelle Kundenbetreuung während der Bauphase</li> <li>Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Richtfesten</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung in Bauprojekten von Vorteil&nbsp;</li> <li>Freude an beratender Tätigkeit und im Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Umgangsformen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>Persönlicher Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistunge</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Technischer Kundenberater (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau

<p><a href="https://api.relaxx.center/r/22c352a6bc754d66a02bc2ad45b15057?pid=2489129&amp;mpid=1459943&amp;prid=1076079&amp;tid=30" target="_blank"></a></p><p>Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p>       <p>Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Hamburg und Monheim am Rhein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Ergänzung unseres Consulting Deutschland Teams.</p>                            <h2>Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Einführung der EPLAN Softwarelösungen für Kunden der Branche „Energy“</li>         <li>Engineering und Unterstützung unserer Kunden im Bereich der Energieerzeugung- und Verteilung</li>         <li>Analyse von Kundenanforderungen und Durchführung von technischen Workshops</li>         <li>Erstellung von Applikationsbeispielen für Energieerzeugung, Verteilung und alternative Energieanwendungen</li>         <li>Präsentation unserer Softwareprodukte und Lösungen</li>         <li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li>         <li>Technische Unterstützung unseres Sales Teams</li>        </ul>                     <h2>Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium oder technische Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>         <li>Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektierung</li>         <li>Flexibilität, Reisebereitschaft</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>        </ul>                     <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens</li>         <li>Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)</li>         <li>Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusive</li>         <li>Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</li>        </ul>                     <h2>Kontakt</h2>       <p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l_UpWeGQB-Acbi-Phci9agy5u5GrFf_YrWTXmHSYsB0cLH55MgHNH_pz_S6y6oXtAO2rkpwG7v6d7K60KV6NVG6cnhzMH2fyluDbpWgnG6Lkl6yeGJtCJCvaW6B_PCi8KE1gjPCNvrDrq_nOqQxI7DZKzcPufhO3qph4lRdWo5RdGI5fv0GjIO-Kkt2N_gd73z7KFgI1M0gSPf9ciNVsHgOEi0hg" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter <a href="https://api.relaxx.center/r/325b254089cc4eabafa93b627fa634eb?pid=2489129&amp;mpid=1459943&amp;prid=1076079&amp;tid=30" target="_blank"><strong>career.friedhelm-loh-group.com</strong></a> oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.</p>

Elektrotechniker als Consultant (m/w/d) Energietechnik

<p>AUMA Motors + Systems ist als Mitglied der AUMA Unternehmensgruppe ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen der Antriebstechnik für individuelle, elektrische Antriebslösungen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Für unsere Kunden sind wir Spezialist und Hersteller von anspruchsvollen Antriebskomponenten und Komplettmotoren mit hoher technischer Lösungskompetenz. Als ganzheitlicher Entwicklungspartner unserer Kunden bieten wir Lösungen für individuelle Problemstellungen und Spezifikationen. Eine breite Entwicklungskompetenz, verbunden mit einer hohen Wertschöpfungstiefe innerhalb unserer Unternehmensgruppe, schafft einen Mehrwert für unsere Kunden.<br>Unsere Zugehörigkeit zur AUMA Gruppe macht uns zu einem wertvollen Business-Partner. Die AUMA Gruppe ist international tätig, mit 35 Standorten weltweit und einer stark wachsenden Mitarbeiteranzahl von derzeit 2.800 Mitarbeitern.</p>                      <p>Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten, motivierten und markterfahrenen</p>        <p><strong>Teamleiter Order Processing m/w/d – Abteilung Sales</strong></p>                               <h3>Ihre Aufgaben</h3>                   <ul>           <li>Führung des Teams der Auftragsabwicklung</li>           <li>Proaktive Steuerung von Kundenabstimmungen und Regelmeetings</li>           <li>Übernahme von operativen Tätigkeiten zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li>           <li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme</li>           <li>Anfertigen von Auswertungen für das Management und die Geschäftsführung</li>           <li>Erstellung von Kosten- und Angebotskalkulationen zur Vorbereitung von Angeboten und Projektentscheidungen</li>          </ul>                                  <h3>Ihr Profil</h3>                   <ul>           <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar</li>           <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst</li>           <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li>           <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li>           <li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li>           <li>Die Position erfordert eine starke Einbindung am Unternehmensstandort</li>          </ul>                                           <p>Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie die Abteilung Sales! Als Teamleitung Order Processing gewährleisten Sie die reibungslose Auftragsabwicklung unserer Elektromotoren – vom ersten Muster bis zur Serie. Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Produktionswerken zusammen und bringen Ihr Know-how in abwechslungsreiche Projekte ein.</p>         <h3>AUMA – ein Unternehmen in Bewegung</h3>         <p>Neben interessanten und vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen bietet AUMA Motors + Systems ein gutes Arbeitsklima, leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und vorbildliche Sozialleistungen.</p>

Teamleiter Order Processing (m/w/d) - Abteilung Sales

<h5>Ihre Aufgaben:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<p>Unser Mandant ist ein technologisch führendes, eigentümergeführtes Unternehmen der hochpräzisen Lasertechnik, das Systemlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen verschiedener Branchen entwickelt und fertigt. Mit hoher Innovationskraft, modernster Technik und internationaler Ausrichtung setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität und Kundenorientierung. Die verantwortungsvolle Schlüsselrolle des Head of Sales (m/w/d) bietet die Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung.    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb </li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 20 Mitarbeitenden im Vertrieb und angrenzenden Bereichen </li><li>Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu einer leistungsstarken, kennzahlenbasierten Einheit mit klarem Fokus auf nachhaltigem Wachstum  </li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - insbesondere zu industriellen Schlüsselkunden, Pilotkunden und strategischen Partnern  </li><li>Systematische Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends, neuen Geschäftsfeldern und strategischen Ansätzen für die Vertriebs- und Produktstrategie </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion, um innovative Technologien marktorientiert zu positionieren </li><li>Verantwortung für Budget, Forecasting und vertriebsrelevante KPIs sowie aktive Repräsentation des Unternehmens      						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, technischer Affinität und ausgeprägter Kommunikations- sowie Sozialkompetenz, die durch Gestaltungswillen, Flexibilität und Begeisterung für Innovation und Erfolg überzeugt </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Laser- oder Fertigungstechnologie </li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Sales-Funktion innerhalb eines technologieorientierten Mittelstands oder Scale-ups  </li><li>Fundierte Erfahrung im internationalen Maschinenbau, idealerweise in der Lasertechnik </li><li>Belastbares Netzwerk in relevanten Industrien  </li><li>Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder Inhabern </li><li>Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Märkten, in der Etablierung effizienter Vertriebsstrukturen und in der Führung interdisziplinärer Teams </li><li>Kombination aus technischer Tiefe, betriebswirtschaftlichem Denken und der Fähigkeit, komplexe Technologien marktorientiert zu positionieren </li><li>Versierter Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, ausgeprägte Zahlenorientierung sowie verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse      						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Innovatives Umfeld in einer dynamischen Hightech-Branche mit namhaften Kunden, anspruchsvollen Projekten und viel Gestaltungsspielraum </li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation </li><li>Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und Trainings     						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung

<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 3295</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Sales Cloud und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mithilfe von Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an</li><li>Sie nutzen moderne KI-Techniken und Salesforce-Funktionen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben</li><li>Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen (ERP usw.) zu verbinden und reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten</li><li>Sie harmonisieren Datenmodelle, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu maximieren</li><li>Sie übernehmen die technische Führung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Programmierstandards und Best Practices durch</li><li>Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und bleiben über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und verwandten CRM-Prozessen</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows</li><li>Fundiertes Verständnis von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs</li><li>Vertrautheit mit Code-Review-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Test-Frameworks</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit weiteren Salesforce Clouds (z. B. Service Cloud, Experience Cloud) sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Salesforce-Technologien auseinanderzusetzen</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 2528</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Fokus auf B2B Commerce und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Darüber hinaus entwickeln und passen Sie Salesforce-Anwendungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an</li><li>Sie leiten die Implementierung von Frontend-Lösungen unter Verwendung moderner Webstandards (z. B. Vue 3) in Abstimmung mit der Salesforce-Architektur</li><li>Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen zu verbinden und so reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten</li><li>Darüber hinaus harmonisieren Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Kundenerlebnis zu maximieren</li><li>Sie übernehmen die technische Leitung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Codierungsstandards und Best Practices durch</li><li>Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und halten sich über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Salesforce B2B-E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows</li><li>Fundierte Kenntnisse von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs</li><li>Vertrautheit mit Code-Review-Verfahren, CI/CD-Pipelines und Test-Frameworks</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit zusätzlichen Salesforce-Clouds sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Starke intrinsische Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - B2B Commerce (m/w/d)

<h2>Mobiler Tourismuskaufmann (m/w/d)</h2>                               <p>Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen – persönlich&nbsp;und telefonisch.</li>     <li>Mit Begeisterung verkaufen Sie aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.</li>     <li>Durch erstklassigen Service stärken Sie die Kundenbindung und erhöhen die&nbsp;Neukundengewinnung.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie haben eine Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann.</li>     <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie service- und gleichzeitig&nbsp;verkaufsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.&nbsp;</li>     <li>Kommunikationsstark begeistern und überzeugen Sie unsere Kunden.&nbsp;</li>     <li>Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse.</li>     <li>Als mobiler Tourismuskaufmann (m/w/d) unterstützen Sie die ADAC Reisebüros&nbsp;in ganz Württemberg. Daher ist es nötig, dass Sie im Besitz eines Führerscheins&nbsp;sowie eines eigenen Pkw sind.</li>     <li>Sie hegen über einen guten und sicheren Umgang mit allen gängigen Buchungs- und&nbsp;Reservierungssystemen.</li>     <li>Spaß und Freude am wertschätzenden Umgang mit Kundinnen, Kunden, Kolleginnen und&nbsp;Kollegen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li><strong>Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld:</strong> Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>     <li><strong>Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut: </strong>Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>     <li><strong>Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken: </strong>Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li>     <li><strong>Mobilität &nbsp;- treibt uns an: </strong>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li>     <li><strong>Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras:</strong>&nbsp;Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li>     <li><strong>Freiwillige Sozialleistungen &nbsp;- bei uns ist mehr drin: </strong>Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen (abhängig von Alter/Betriebs-&nbsp;zugehörigkeit) und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li>     <li><strong>Wenn einer eine Reise tut... </strong>Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen.</li>    </ul>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQC-6Rfzp30qIGHMI9qCzALcrc2a5vSDbAHMjC2i7MykzPXakp6sz08LiyepglEa0iq0ns6N2_7AtwbjJL1RoEjsl916a0jcj7p_eo8TW9qmcdDdvAMV-FRmynlELrMVUGkx0ldWgiK4Bab6S2IVmo9e8opHzNlQ6Q688uGxriO8SSyU3AcjbT6uYtzExEQgBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mobiler Tourismuskaufmann (m/w/d)

<p><strong>Gestalte die Zukunft der Mobilität und Kundenbindung</strong></p>       <p>Die Mobilitätsindustrie befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Elektrifizierung, autonome Systeme, neue Service-Modelle und digitale Touchpoints verändern Kundenverhalten, Wertschöpfung und Wettbewerb. Unternehmen müssen Mobilitäts- und Kundenstrategien neu denken, um skalierbare Services zu entwickeln, exzellente Customer Experience zu bieten und über den gesamten Lifecycle hinweg Wert zu generieren.</p>       <p>Integrierte Mobility-Service-Ökosysteme schaffen dabei neue Umsatzströme, ermöglichen datenbasierte Entscheidungen und steigern die langfristige Kundenbindung. Customer Experience &amp; Customer Lifetime Management entwickeln sich zum zentralen Differenzierungsfaktor -- über Services, Schnittstellen und Geschäftsmodelle hinweg.</p>       <p>Als <strong>Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions &amp; Customer Experience Strategy</strong> entwickelst Du gemeinsam mit unserem Team strategische Mobilitätslösungen, orchestrierst Kundenschnittstellen und hebst optimale Wertpotenziale entlang des gesamten Customer Lifecycle. Du bist <strong>Thought Leader:in, Sparringpartner:in und Umsetzer:in</strong> mit tiefem Verständnis für <strong>Technologie, Marktlogik und Wachstumstreiber.</strong></p>       <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>       <ul>        <li>Beratung des <strong>Top-Managements </strong>bei der Entwicklung und Umsetzung <strong>integrierter Mobilitätslösungen, Kundenökosysteme sowie Autonomous Driving (AD)</strong></li>        <li><strong>Design und Implementierung von Strategien und</strong> <strong>nachhaltigen Geschäftsmodellen</strong> im Umfeld <strong>Electrification &amp;</strong> <strong>Charging (Truck &amp; Passenger eCars),</strong> <strong>Mobility-as-a-Service (MaaS) </strong>und <strong>Transport-as-a-Service (TaaS) </strong></li>        <li>Erschließung von<strong> Synergien verschiedener Mobilitätsformen</strong> wie z.B. <strong>Rental, Sharing, Hailing, Subscription </strong>und Vorbereitung auf das <strong>autonome Zeitalter</strong></li>        <li>Identifikation relevanter <strong>Mobility Services Trends</strong> im Kontext <strong>Fleet Transformation &amp; Logistics </strong>und deren Übersetzung in konkrete Business Cases</li>        <li>Definition von <strong>nachhaltigen Betreibermodellen, Business Models und Services </strong>sowie Bewertung von Marktpotentialen und Wettbewerbsaktivitäten</li>        <li>Entwicklung von <strong>Go-to-Market-Strategien </strong>für<strong> neue Mobility-Services</strong>, inklusive<strong> Marktsegmentierung, Pricing, Value Proposition, Vertriebskanälen </strong>und<strong> Skalierungsmodellen</strong></li>       </ul>

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