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Karlsruhe – Stuttgart „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­ge­stellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Betreuung der Kunden während der gesamten Bauabwicklung in allen technischen und vertraglichen Fragen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit Kunden und Gutachtern</li> <li>Termin- und Qualitätsüberwachung nach internen Standards, Verträgen und Baubeschreibungen</li> <li>Nutzung bewährter Prozesse für eine professionelle Kundenbetreuung während der Bauphase</li> <li>Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Richtfesten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung in Bauprojekten von Vorteil&nbsp;</li> <li>Freude an beratender Tätigkeit und im Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Umgangsformen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>Persönlicher Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistunge</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.

Kundenberater (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau

<h2>WIR SIND:</h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Akquisition von Facility Management-Aufträgen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen</li> <li>Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten</li> <li>Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern</li> <li>Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen</li> <li>Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</li> </ul> <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition</li> <li>Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken</li> <li>Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management</li> <li>Selbstständig und kundenorientiert</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gute Branchen- und Marktkenntnisse</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li> <li>BREMER-Kultur:&nbsp;familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #QualitätBauenZukunftGestalten <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

<h2>WIR SIND: </h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik. &nbsp; <h2>IHRE AUFGABEN: </h2> <ul> <li>Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li> <li>Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung</li> <li>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</li> <li>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</li> <li>Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR</li> <li>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li> </ul> <h2>IHR PROFIL: </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT: </h2> <ul> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #InnovativBauenGemeinsamWachsen <h2>IHR KONTAKT:</h2> <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Fachplaner TGA (Versorgungstechnik) (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)&nbsp;</li> <li>Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren&nbsp;</li> <li>Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss&nbsp;</li> <li>Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen&nbsp;</li> <li>Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.&nbsp;</li> </ul> <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien</li> <li>Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung</li> <li>Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren</li> <li>Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #InnovativBauenGemeinsamWachsen <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Ulm

<a href="https://de.automation.camozzi.com/" target="_blank"></a> Camozzi Automation – wir bieten Komponenten und Systeme für die Automatisierung mit Pneumatik und elektrischer Antriebstechnik. In den Bereichen industrielle Automation, Life Science und Transportation lösen wir vielfältige Aufgaben wie Bewegen und Greifen in Produktionsanlagen sowie die Steuerung gasförmiger und flüssiger Medien. Wir gehören als deutsche Tochter zur international erfolgreichen Camozzi Group - <a href="http://www.camozzi.com" target="_blank">www.camozzi.com</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d), Schwerpunkt Automatisierungstechnik. Unter der Leitung Technik sind Sie Ansprechpartner unserer Kunden für alle technischen Fragen unseres Produktportfolios sowie für Sonderlösungen nach Kundenanforderung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Telefonische Kundenberatung in technischen Fragen </li><li>Erstellung und Kalkulation von Stücklistenartikeln </li><li>Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnen-/Außendienst </li><li>Konzepterstellung für technische Sonderlösungen nach Kundenanforderungen, Erstellung der notwendigen technischen Dokumentation, Prüfung und Klärung der Umsetzbarkeit mit unserem Headquarter bzw. der Fertigung </li><li>Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kunden </li><li>Umsetzung von technischen Trainings für Mitarbeiter in Deutschland im Rahmen der Produktverantwortlichkeit </li><li>Reklamationsbearbeitung </li></ul> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: <ul> <li>Ausbildung als Maschinenbautechniker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in </li><li>Berufserfahrung </li><li>Gute Kenntnisse in der Pneumatik und Automatisierungstechnik, Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Vorteil </li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten </li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li><li>Zielstrebig, engagiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ </li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise SAP HANA </li><li>Aufgeschlossen gegenüber modernen Informationstechnologien </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung </li><li>Gesundheitsangebote Camozzi Care </li><li>Kostenlose Getränke </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li><li>Kostenlose Ladesäulen am Standort Albershausen </li><li>Jobrad – Fahrradleasing </li><li>Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) </li></ul> Werden Sie Teil der Camozzi Familie! #EnhancingFuturesTogether Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Camozzi Automation GmbH Nicole Hamann Personalabteilung Porschestraße 1 D-73095 Albershausen Tel. +49 7161 91010-73 E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV3CgHJobr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeVd3cna-z4gi" target="_blank">nhamann@camozzi.de</a> Web: <a href="https://de.automation.camozzi.com/" target="_blank">www.camozzi.de</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV3CgHJobr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeVd3cna-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für die D-A-CH-Region (ab Süddeutschland). 	 	 	 	 	<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 	<ul> <li>Aktives Kundenmanagement für den Bereich System Virotec, insbesondere für Komponenten und Anlagenteile von Sprinkleranlagen und Brandschutzsystemen einschl. Rohrverbindungssysteme (Nut &amp; Press), Rohre sowie Rohrvorfertigung</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Pflege von Bestandskunden inkl. Churn Management</li> <li>Zuständig für die D-A-CH-Region (ab Süddeutschland)</li> <li>Strategieentwicklung zur Wertschöpfungssteigerung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li> <li>Technische Produktberatung im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei individuellen Kundenanforderungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Vermittlung von Produkt-Know-How</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Ihr Profil:</h3> 	<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst idealerweise im Bereich Rohrprodukte</li> <li>Erfahrung in der Akquirierung eines neuen Kundestamms</li> <li>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Starke Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick und Leistungsbereitschaft</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Unser Angebot:</h3> 	<ul> <li>Bringen Sie Ihre Ideen ein: Arbeiten Sie in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld, in dem Ihre Impulse zählen</li> <li>Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flache Hierarchien und ein professionelles Backoffice für effiziente Abläufe</li> <li>Unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit</li> <li>Mitarbeiter-Benefits: Job-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li> <li>Mobiles Arbeiten statt fester Bürostandort</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und großer Gestaltungsspielraum</li> </ul> 	 	 	<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 	Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQQ-6Bfxv30oAGws3FwmhJDmh0_iFlilIYKOcJUmPrAIKz41PqKGJrwG8nDnrUfa2q6pU0xSIB1_K9lZmYs5oUG2DzXlVebASh8UBc16cdUwa7pijVFUqALMm7HSPsrwpLN5qbTm-F-apFtPyzrCp95tTVP2BLcjDBUK6YoTX_DvwCneGBTwafa91tN9HksrObGWuNu0N1iGt03hpkaftdfIidrOBQHaWgEw1Q" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 	 		 	 	 	Wir möchten mit Ihnen gemeinsam für neue Impulse sorgen. Wir sind das leistungsstarke Tochterunternehmen eines internationalen Industriekonzerns und konnten unsere herausgehobene Position als Vollsortimenter im Stahlhandel in den letzten Jahren bundesweit und international erfolgreich ausbauen. Hauptsitz unserer 1.500 Mitarbeiter (w/m/d) starken Handelsgruppe ist Mülheim an der Ruhr. Die Salzgitter AG gehört mit gut 12 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 	 	 	 	Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH HR&nbsp;Management, Katharina Kölle Wiesenauer Str. 17, 30179 Hannover Tel.&nbsp;+49&nbsp;511&nbsp;6700-260 <a href="https://www.salzgitter-mannesmann-stahlhandel.de/de/" target="_blank">www.salzgitter-mannesmann-stahlhandel.de </a>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d)

Wir sind einer der führenden Hersteller und Entwickler von mechanischen und elektronischen Schließ­systemen 								in Europa und gehören zur traditionsreichen Lowe &amp; Fletcher Group, welche 1889 gegründet 								wurde und sich auch heute noch in Familienhand befindet. Wir entwickeln und produzieren mit hoher 								Fertigungstiefe ca. 80 Millionen Schlösser und elektronische Schließsysteme im Jahr an mehreren 								Standorten Europas, u. a. in Deutschland. Unsere weltweiten Kunden in der Möbelindustrie, 								Automobilzulieferer, Hersteller von Post- und Paketfachanlagen sowie weiteren Branchen schätzen 							unsere Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit. 							Wir besetzen folgende unbefristete Position für die Vertriebsregion Süddeutschland / Österreich / deutschsprachige Schweiz in Vollzeit: 							 							In dieser Position berichten Sie direkt an die Verkaufsleitung und arbeiten eng zusammen mit dem Vertriebsinnendienst, Market Management Elektronische Produkte und Produktmanagement. 							Ihre wichtigsten Aufgaben in der Position sind: 							<ul> 								<li>Gewinnung von Neukunden.</li> 								<li>Pflege und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Kunden.</li> 								<li>Intensive Kontaktpflege mit aktuellen und potenziellen Kunden, insbesondere auch in Form von 								Kundenbesuchen vor Ort und virtuellen Meetings.</li> 								<li>Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten.</li> 								<li>Mitwirkung bei der Operativen Planung, insbesondere der Verkaufsziele und der Maßnahmen für 								die Bestands- und Neukunden im Verkaufsgebiet.</li> 								<li>Umsetzung der Operativen Planung mit den Buying Center Mitgliedern der Kunden und sonstigen 								den Verkaufserfolg beeinflussenden Kontakten und Institutionen.</li> 								<li>Marktbeobachtung und Marktanalyse, insbesondere auch Identifikation von Geschäftspotenzialen 								für bestehende und neue Produkte.</li> 								<li>Einführung von neuen Produkten und Leistungen bei Kunden.</li> 								<li>Regelmäßige, fundierte und aussagekräftige Berichte zu Kundenkontakten, Kunden-, Markt- und 								Wettbewerbsentwicklungen.</li> 							</ul> 							Neben der Umsatzentwicklung sind Sie insbesondere auch für die Deckungsbeitragsentwicklung Ihrer Kunden verantwortlich. 							Die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie für die oben genannten Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) idealerweise mit: 							<ul> 								<li>Berufserfahrung: Erfahrungen im Vertrieb, der Neukundenakquise, Key Account Management 									oder einer vergleichbaren Position für erklärungsbedürftige, technisch geprägte, gerne auch 								elektronische Produkte im B2B-Bereich, Erfahrungen im Projektmanagement.</li> 								<li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder auch der 									Ingenieur-, Informations-, Natur-, Sozialwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher 								Zusatzausbildung, oder eine vergleichbar adäquate Ausbildung.</li> 								<li>Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit auf 								Management-Ebene.</li> 								<li>Zielgerichteter und abschlussorientierter Umgang mit Kunden im B2B Umfeld.</li> 								<li>Beherrschung der Microsoft Programme Outlook, MS Teams und / oder Zoom, Word, Excel, 								PowerPoint und Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. Infor, SAP, Microsoft Dynamics).</li> 								<li>Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Integrität.</li> 								<li>Hohe Belastbarkeit, Eigenmotivation und Loyalität.</li> 								<li>Gültige Fahrerlaubnis für PKW.</li> 								<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> 								<li>Hohe Reisebereitschaft (Sie sollten mindestens zwei Drittel Ihrer Zeit vor Ort bei Kunden sein).</li> 							</ul> 							Wir bieten Ihnen: 							<ul> 								<li>Eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in langfristiger und verantwortungsvoller Position 									mit einer langfristigen Perspektive und erheblichem Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung 								in unserer Organisation.</li> 								<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz als Mitglied eines dynamischen Teams in einem global agierenden 								Unternehmen.</li> 								<li>Fortbildungs- und innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> 								<li>Betriebliche Arbeitszeit 39,17 Std.-Woche, flexibles Arbeitszeitkonto.</li> 								<li>Das Gehaltspaket setzt sich aus einem fixen Grundgehalt, einer ausbaufähigen variablen, 								erfolgsabhängigen Komponente sowie zusätzlichen Sozialleistungen zusammen.</li> 								<li>Für Ihre Dienstreisen, wie auch für die private Nutzung stellen wir Ihnen einen sehr gut 								ausgestatteten, langstreckentauglichen Firmenwagen zur Verfügung.</li> 								<li>Mobiles Arbeiten in der betreuten Vertriebsregion.</li> 							</ul> 							Wenn Sie sich von den oben beschriebenen Aufgaben angesprochen fühlen und über die geforderten 								Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns hierzu 								Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse per E-Mail, gerne unter Angabe 							Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau &amp; Geotechnik in Vollzeit Ihre neue Aufgabe <ul> <li>Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die vertriebliche Beratung von Bauherren, Planern und Unternehmen im Vertriebsgebiet Deutschland</li> <li>Bestehende Geschäftsbeziehungen werden durch Sie betreut und der Kundenstamm ausgebaut</li> <li>Sie identifizieren und entwickeln neue Projekte durch zielorientierte Marktbearbeitung und arbeiten im Projektmanagement eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen</li> <li>Zusammen mit Ingenieurbüros und technischen Entscheidern bereiten Sie Projekte qualifiziert vor</li> <li>Sie nehmen an Fachausstellungen und Kongressen teil und betreuen Baustellen vor Ort</li> <li>Sie geben Impulse für Verkaufsunterlagen, nehmen Projektauswertungen mit Job-Reports vor und führen regionale Seminare durch</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen</li> <li>einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte für die Bauindustrie sind wünschenswert</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich Wasserbau und/oder Geotechnik - idealerweise im Bereich der Geokunststoffe</li> <li>analytische und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> </ul> Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Sie werden von einem hochmotivierten Team in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir freuen uns über innovative Ideen, die wir gemeinsam im Team weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten und wertegetriebenen Unternehmens. Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau & Geotechnik

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> <li>Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team - jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses - unsere Filialen in Baden zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial </li><li>Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

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