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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informations­sicherheits­management der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheitsmaßnahmen des BSI IT-Grundschutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch.</li> <li>Schwachstellenanalyse: Sie überprüfen Windows-/Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben.</li> <li>Sicherheitsbewertung: Sie bewerten technische Konzepte hinsichtlich Sicherheitsanforderungen sowie die Ergebnisse von internen und extern beauftragten Penetrationstests.</li> <li>Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Sicherheitsmaßnahmen und Einsatzbedingungen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus und kontrollieren die Maßnahmenumsetzung.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der IT-Sicherheit, Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie praxiserprobte Kenntnisse hinsichtlich technischer Audits und relevanter Practices (beispielsweise OWASP Top 10 und ASVS, MITRE ATT&amp;CK Framework) konnten Sie bereits sammeln.</li> <li>Fachwissen: Gutes Überblickswissen bezüglich Informationssicherheit und idealerweise bereits Erfahrung mit technisch prüfbaren Sicherheitsanforderungen aus BSI IT-Grundschutz nebst Mindeststandards und technischen Richtlinien sowie DORA (idealerweise mit Zertifikaten nachgewiesen) bringen Sie mit.</li> <li>IT: Sie besitzen fundiertes, praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerke sowie moderner Webanwendungen.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein vertrauenswürdiger und lösungsorientierter Teamplayer mit sehr guten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten.</li> <li>Arbeitsweise: Sie haben Spaß am strukturierten Austesten potenzieller Schwachstellen. Einsatzfreude und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung</li> <li>Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von eGovernment-Services)</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6049fbbedcdb451195e63429ad40c398?pid=2471451&amp;mpid=1453715&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis spätestens 3. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2471451&amp;mpid=1453715&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2471451&amp;mpid=1453715&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>

Referentin/Referenten für Informationssicherheit (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Security Audits

<a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, die<ul> <li> interessant und abwechslungsreich ist? </li><li> flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet? </li><li> es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen? 	</li></ul> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Für unsere Personalabteilung am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 			<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> 			 		Was wir Ihnen bieten: Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul><li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li><li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li></ul>		 		 		 	 Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> Zeitgewinn:<ul><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li> Betriebseigene Kantine, Cafeteria und Salatbar</li></ul> 			Was Sie bei uns erwartet<ul> <li>Selbständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte und Auszubildende, insbesondere das Anlegen und Pflegen von SAP-Lohnkonten im zugeordneten Geschäftsbereich </li><li>Feststellung von steuer-, sozial- und zusatzversorgungspflichtigen Sachverhalten </li><li>Durchführung der elektronischen Meldeverfahren in der Sozialversicherung, Zusatzversorgung und im Lohnsteuerund Bescheinigungswesen </li><li>Führen der Krankenakten sowie Überwachung der eAU-Bescheinigungen </li><li>Zahlbarmachung der Entgelte und zeitwirtschaftliche Vorgänge (SAP/HR3) </li><li>Beratung und Erteilung von Auskünften an Beschäftigte, beteiligte Geschäftsbereiche sowie an externe Stellen 			</li></ul> Sie bringen mit<ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich mit anschließender entsprechender Weiterbildung oder Umschulung im Personalwesen </li><li>sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP </li><li>gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert </li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul> Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andreas Klink unter 0721 825-21151. Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 29.10.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l71PSeGRT-VZtkT67pfKFez736tV4l-2ngVKHlm1Sy1P1iPJigfPdn_D2ezjc7RvC0ZEqreF_6xV_fILlK99Tdf9NvMkvgdnoEwNekWI3WLKIl4992055D3B6wAQ_d806MwP_HiEauGFKR85wgrfPqy2yW9Ur5D3eobHoEV0604rlxMx84nHGRF9HCSQSsW5gz2XPeHSJOjWdJuycorunU4UzUEMsHtvtpA0PfL9Lqi0M8zshX_1mWzLN3WJcG5uRjjzEO1iG5DkGbQFGkKViZ5aftY4Rrnwr5jz4rhX1x5MsrHQM8Ypvc0PV32zWUiVBfIC114FKdbiuY_UY1q61Go1dp9T0Vcsne51dpdcT6xzgGRE2xqhrm_pXZcrLtEIqhSLbfBTUc1y0" target="_blank">Bewerberportal</a> auf unserer Homepage. Sie können dort bequem Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Bereich Kommunaler Klimaschutz der KEA-BW hat die Aufgabe, die kommunalen Akteurinnen und Akteure im Land zu beraten, zu Klimaschutzmaßnahmen zu motivieren und zu vernetzen. Dabei informiert der Bereich über ein sehr breites Themenspektrum. 				 				 			Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Karlsruhe ab 01. Januar 2026 eine/n engagierte/n Refe-rent/in klimagerechte Stadtentwicklung. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 30. November 2027. 				 				Ihr Aufgabenbereich umfasst: 				 					<ul> 						<li>Unterstützung der Kommunen durch Beschaffung, Aufbereitung und Transfer von Informationen zu Themen des kommunalen Klimaschutzes und der klimagerechten Stadtentwicklung, 	</li><li>Erarbeitung von Leitfäden zu quartiersbezogenen und gesamtstädtischen klimagerechten Konzepten zur Umsetzung des kommunalen Klimaschutzes und der Energiewende in Kommunen, 	</li><li>Initialberatung von Kommunen bei der Entwicklung klimagerechter Stadtentwicklungsstrategien, inklusive Analyse bestehender Rahmenbedingungen, der Identifikation von Handlungsfeldern und Potenzialen sowie die Erarbeitung erster strategischer Empfehlungen in enger Abstimmung mit den regionalen Energie- und Klimaschutzagenturen, 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>Entwicklung und Einführung neuer Ansätze und Maßnahmen zur Unterstützung der kommunalen Mitarbeitenden und regionalen Energieagenturen im Klimaschutz, </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente und Aktivitäten des Fachbereichs. Referent/in (m/w/d) klimagerechte Stadtentwicklung im Bereich Kommunaler Klimaschutz (Stellenumfang 80 %, Elternzeitvertretung) 					</li></ul> 				 				 				 				Wir wünschen uns: 				 					<ul> 						<li>Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Stadtplanung und/oder Regionalplanung, Stadtentwicklung, Umweltmanagement und Stadtplanung, Architektur, Geografie, Energie- und/oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten, </li><li>Fachwissen zur klimagerechten Gemeinde- und Stadtentwicklung, insbesondere zu klimaneutralen Baugebieten, </li><li>Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Klima-schutz und der kommunalen Planungspraxis, </li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen; strategisch-analytisches Denken, </li><li>souveränes, überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit, frei zu reden sowie Sprachkompetenz in Wort und Schrift, </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. 					</li></ul> 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> 						<li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. 					</li></ul> 				 				 				 				 					Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt aufgrund ei-ner Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 30. November 2027. Dienstort ist Karlsruhe. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHJo3qjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH10QDfsoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Nadine Derber unter 0721 98471-25 gerne zur Verfügung.Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHJo3qjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH10QDfsoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Referent/in (m/w/d) klimagerechte Stadtentwicklung im Bereich Kommunaler Klimaschutz

Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns! Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus circa 55 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 26 Pfarreien und&nbsp; 38 Kindertageseinrichtungen sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zum 01.01.2026 suchen wir Sie als Verstärkung in unserem Bereich&nbsp; Buchhaltung und Finanzen als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Buchhaltung Deputat 100%, unbefristet&nbsp;Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns! Bei der Evang. Kirchenverwaltung Karlsruhe erwartet Sie eine langfristige Perspektive, die mit Sicherheit nicht langweilig wird. Denn wir kümmern uns um die Buchhaltung unserer Pfarrgemeinden, der Kindertagesstätten und der bezirklichen Einrichtungen. Dabei pflegen wir einen guten Kontakt, da wir hier als Dienstleiter auftreten.&nbsp; Dadurch, dass wir eine zusätzliche Stelle schaffen, sind wir mit dem Umfang des Deputats flexibel und können daher auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingehen. Auch beim Beginn der Beschäftigung können wir flexibel agieren, wobei wir uns über einen möglichst schnellen Einstieg freuen würden.&nbsp; Ihre vielfältigen Aufgabenbereiche Sie prüfen und kontieren die Buchungsvorgänge unserer Einrichtungen. Zusätzlich kontrollieren und bezahlen Sie die Rechnungen und verbuchen Kontoauszüge. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Pfarreien und angeschlossene Einrichtungen. Ihre Mitarbeit bei der Umstellung auf die Digitalisierung und bei Sonderprojekten ist ausdrücklich erwünscht. Nutzen Sie Ihre Ausbildung und Erfahrungen, sowie persönliche Stärken&nbsp; Sie haben die notwendige Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung, gerne eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung. Freude an Zahlen und der Umgang mit Menschen ist Ihre Stärke. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Wir arbeiten in einem kollegialen Team und würden Sie hier gerne aufnehmen. Dabei haben Sie auch die Möglichkeit neue Prozesse zu entwickeln und umzusetzen. Entscheiden Sie sich für bleibende Vorteile und Sicherheit Wir wünschen uns, dass Sie unser Team langfristig verstärken und bieten Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Anstellung erfolgt nach landeskirchlichem Arbeitsrecht auf der Grundlage des TVöD (Bund). Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine Alterszusatzversorgung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets (50% der Kosten) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Buchhaltung

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern entwickelt. Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen. Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li> <li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li> <li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li> </ul> <h2>Ihre Qualitäten</h2> <ul> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li> <li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li> <li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li> <li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li> <li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Teamevents</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbdmnMmRRNVj58I0t0Nna3DF9L9REsAiXjqdeBWFv0Gm_vgcXTPEnWmNaUiRKN8wQsfy_-83t536UQJuew28Rs_Q3HuVFXSdh2D5lBVWyks6RD0o9ep0KHU9MEwGR2dSToRkfGogUchFH0DER6yiEBNHrQx5j5oANuwZdbib1vNZsL3iRCaToHOU7_QR4VoMscqsFjNki0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Personalreferent (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Karlsruhe suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> </ul> <ul> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft wie die Vertragsbearbeitung im Bereich der Lebensversicherung kennen, wirkst in strategischen Projekten mit und übernimmst Aufgaben im Bereich Change Management, Agilisierung und Digitalisierung. Du übernimmst Assistenzaufgaben im Bereich Führungs- und Teamorganisation und hilfst bei der Prozessanalyse und -optimierung.</li> </ul> <ul> <li>Im Rahmen standortübergreifender Hospitationen lernst du unsere verschiedenen Schnittstellen kennen</li> </ul> <ul> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> </ul> <ul> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements (z.B. Agile Scrum, Kanban, Lean, OPEX etc.) mit. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung in gesellschaftlichen, politischen, wissenschanftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen.&nbsp; Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du untercareers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin:&nbsp;01.01.2026 bzw. nach Absprache Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle&nbsp; Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Rechnungswesen, Referat Finanzbuchhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Das Team RW130 arbeitet in stark digitalisierten Prozessen. Insbesondere ist das Team RW130 für die Verbuchung und Überwachung der Zahlungsströme (Beitragszahlungen der Versicherten, Beitragsrückzahlungen) in der Freiwilligen Versicherung und sämtlicher Rentenrückforderungen verantwortlich. Die Stamm- und Buchungsdaten werden über eine tägliche Job-Kette geliefert und grundsätzlich automatisiert verarbeitet. Geldeingänge, die nicht direkt auf einen Vertrag gebucht werden können, erfordern eine Nachbearbeitung und Analyse. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Buchhaltung: Tätigkeiten im Zusammenhang mit der zentralen Abwicklung des Buchhaltungsgeschäftes für die Beiträge der Freiwilligen Versicherung (einschließlich Beitragserstattungen und Rentenrückforderungen), das Mitwirken bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und die Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses fallen in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Einhaltung von Anforderungen: Sie sorgen für die Einhaltung aller maßgebenden gesetzlichen und formalen Anforderungen zur Sicherstellung der Dokumentation und einer ordnungsgemäßen Buchhaltung.</li> <li>Verbuchung der Zahlungsströme: Die ordnungsgemäße Zuordnung der Zahlungsein- und -ausgänge zu und von den Versicherten stellt einen wesentlichen Bestandteil der Aufgabe dar. Ihr Tagesgeschäft beinhaltet die Übernahme der Bankdaten sowie die Durchführung von Zahlläufen.</li> <li>Übergreifende Aufgaben: Sie übernehmen Zulieferungs- und Unterstützungsaufgaben im Rahmen von übergreifenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Projektmitarbeit: Sie arbeiten in Projekten der Finanzbuchhaltung mit.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (beispielsweise Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Sie überzeugen mit fundierten Buchhaltungskenntnissen.</li> <li>Zusatzqualifikation: Idealerweise haben Sie die Qualifikation zur geprüften Bilanzbuchhalterin/zum geprüften Bilanzbuchhalter oder Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung absolviert.</li> <li>IT: Sie bringen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des SAP-Systems und den MS Office Produkten mit.</li> <li>Persönlichkeit: Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team, erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich sowie selbstständig und verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Empathiestärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe EG9b (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 27. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2462203&amp;mpid=1450463&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2462203&amp;mpid=1450463&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung Freiwillige Versicherung (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beihilfe folgende Stelle neu zu besetzen: Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: BF 636.25 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Teamleitung, insbesondere bei Leitung und Regelung des Geschäftsgangs bzw. Dienstbetriebs im Team</li> <li>Eigenverantwortliche Entscheidung in besonderen Einzelfällen und Rechtsbehelfs- bzw. Rückforderungsverfahren innerhalb der dem Team zugeordneten Bereiche</li> <li>Einarbeitung neuer Sachbearbeiter (m/w/d) sowie von Mitarbeitenden nach längerer Abwesenheit</li> <li>Führung des qualifizierten Schriftverkehrs</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems einschließlich der Führung des dabei jeweils anfallenden Schriftverkehrs und Qualitätssicherung</li> <li>Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten und unserer Mitglieder</li> <li>Unterstützung des Sachgebiets "Grundsatz" sowie der Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Fortbildungslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li> Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, wirtschaftlichem Denken und Entscheidungsfreude</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beihilfe Herr Grahl (0711/2583-132) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Möchten Sie uns in der Beihilfeabteilung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.10.2025 über unser Bewerbungsportal.

Stellvertretender Teamleiter für die Beihilfe (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Bes.Gr. A13 LBesO / Entg.Gr. 13 TVöD, Kennziffer: R 635.25 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Beratung und rechtliche Unterstützung der Fachbereiche des KVBW bei Aufgabenstellungen mit rechtlichen Schwerpunkten, insbesondere bei zivil- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Prozessuale Vertretung des KVBW in allen Streitigkeiten vor den Gerichten</li> <li>Unterstützung des Datenschutzmanagementteams bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Projekten</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegtem 2. Staatsexamen</li> <li>Vorkenntnisse und praktische Erfahrungen in den operativen Geschäftsfeldern sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell analysieren sowie verständlich und überzeugend vermitteln zu können</li> <li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten, teamorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen </li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche (hauseigener Bestand)</li> </ul> Für fachliche Fragen stehen Ihnen von der Rechtsabteilung Frau Glötzl (0721/5985-369) und Frau Schlingermann (0721/5985-298) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.10.2025 über unser Bewerbungsportal.

Juristischer Referent (m/w/d)

Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. 				 				 				Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2025 eine/n engagierte/n Referent/in für Buchhaltung (m/w/d). 				 				Ihr Aufgabenbereich umfasst: 				 					<ul> 						<li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV</li> 						<li>Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> 						<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen</li> 					</ul> 				 				 					<ul> 						<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro</li> 						<li>Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs</li> 						<li>Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling.</li> 						<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV</li> 					</ul> 				 				 				 				Wir wünschen uns: 				 					<ul> 						<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> 						<li>Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft-Office (Word, Excel)</li> 						<li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit</li> 						<li>Zahlenaffinität</li> 					</ul> 				 				 					<ul> 						<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement</li> 						<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> 						<li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> 						<li>Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> 						<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 					</ul> 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> 						<li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> 						<li>Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> 						<li>Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li> 					</ul> 				 				 					<ul> 						<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> 						<li>Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz</li> 						<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 					</ul> 				 				 				 				 					Die unbefristete Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach EG 9b TV-L bewertet. 					 					Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 					 					Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2CUHI4Lr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeTktDsu-z4gi" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. 					Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103. 					Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2CUHI4Lr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeTktDsu-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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