field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische<i>r Assistent</i>in (OTA) (m/w/d).<br> </li>   <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Flexibilität aus.<br> </li>   <li> Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.<br> </li>   <li> Sie sind offen für Veränderungen und bringen Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>   <li>Sie betreuen ambulante Operationen – sowohl unter Lokalanästhesie als auch unter Vollnarkose.<br> </li>   <li> Sie übernehmen die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Aufwachraum.<br> </li>   <li> Sie arbeiten in unserem neu eingerichteten, modernen OP-Zentrum und tragen aktiv zur Qualität der Abläufe bei.<br> </li>   <li> Sie führen operative Tätigkeiten durch bzw. assistieren bei folgenden Eingriffen:<br>    <ul>     <li> Arthroskopien<br> </li>     <li> handchirurgische Eingriffe<br> </li>     <li> Metallentfernungen</li>   </ul></li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Operationstechnischen Assistent/ OTA (m/w/d)

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software</li>  <li>Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)</li>  <li>Interesse an der medizinischen Terminologie</li>  <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege</li>  <li>Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG</li>  <li>Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren</li>  <li>Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System</li>  <li>Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen</li>  <li>Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement</li>  <li>Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

<p>       Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeeinrichtungen, einer Sozialstation, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.      </p>      <p>       Wir erweitern unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unser Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale in Göppingen&nbsp;      </p>              <p>         Disponenten (m/w/d)&nbsp;Dialogcenter         <br> mit Hausnotrufzentrale        </p>             <p>       in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 40% - 60%      </p>                    <ul>         <li>Beantwortung von Hausnotrufen hilfsbedürftiger Menschen am Tag und in der Nacht</li>         <li>Erkennen von Krisensituationen und Einleiten notwendiger Hilfsmaßnahmen</li>         <li>Nachverfolgung eingeleiteter Hilfsmaßnamen mit Informationsweiterleitung an Pflege- und Betreuungsdienste</li>         <li>Erster telefonischer Ansprechpartner für Kunden der Wilhelmshilfe und deren Kooperationspartner.</li>         <li>Zuverlässige Dokumentation und Weiterleitung der Informationen an die verantwortlichen Ansprechpartner</li>        </ul>                     <ul>         <li>Kundenorientierte Haltung und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit gesundheitlichen Notfällen wünschenswert</li>         <li>Fähigkeit, in Krisen- und Stresssituationen ruhig zu bleiben, um Entscheidungen&nbsp;zu treffen</li>         <li>Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office</li>         <li>Bereitschaft zum Schichtdienst&nbsp;</li>        </ul>                                      <ul>        <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li>        <li>Eine attraktive tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg mit Jahressonderzahlung</li>        <li>Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung auch als Wiedereinstieg in den Beruf nach längerer Elternzeit o.Ä.</li>        <li>Ein starkes und verlässliches Team</li>        <li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>        <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung</li>        <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung, sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>        <li>Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung)</li>       </ul>

Disponenten (m/w/d) Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale

<p>Für den Fachbereich Kreisarchiv in unserer Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen </p>                                      <p><strong>unbefristet | bis 56 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbstständige Ablage und Organisation des Verwaltungsschriftguts in der Zentralregistratur nach dem kommunalen Aktenplan</li>          <li>durch die Bestandserhaltung und Magazinierung</li>          <li>durch die Bearbeitung von Anfragen und Aktenanforderungen</li>          <li>durch die Raum- und Platzorganisation sowie die Verlagerung von Schriftgutbeständen innerhalb des Landratsamts und dessen Außenstellen           <ul>            <li>hierzu gehört auch der manuelle und regelmäßige Transport großer Mengen von Akten sowie die Bewegung dieser im Rollregallager</li>           </ul></li>          <li>durch die Aussonderung archivreifer analoger Unterlagen zur Abgabe an das Kreisarchiv</li>          <li>durch die Organisation und Umsetzung der Aktenvernichtung und Durchführung interner Aktentransporte</li>          <li>durch die Mitarbeit im Kreisarchiv bei Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­landticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv oder Bibliothek) oder eine vergleichbare kaufmännische, archivische oder bibliothekarische Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich in einer Verwaltungsregistratur oder einem Behördenarchiv (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen der Standard MS Office Software</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen über den kommunalen Aktenplan und zu Aufbewahrungsfristen sowie in den Bereichen Registraturverwaltung, Aktenführung und Archivierung</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in Fachprogramme und gängige Anwendungen</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrem Ordnungssinn sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>          <li>mit Ihrer Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft, die internen Öffnungszeiten zu gewährleisten und mindestens einen Tag ganztägig zu arbeiten</li>          <li>mit Ihrer körperlichen Belastbarkeit</li>          <li>mit Ihrer strukturierten Denkweise und Ihrer Organisationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 56 % (Teilzeit möglich) im Fachbereich Kreisarchiv in der Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv am Dienstort Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Valeska Martin <br> Leiterin Kreisarchiv <br>  07151 501-1461</p>          <p>Frau Miriam Adler<br> Sachbearbeiterin Kreisarchiv<br>  07151 501-1462</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>159/25/0005</strong>, bis zum <strong>30. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> </p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentralregistratur

<p>Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbstständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis</li>          <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li>          <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li>          <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li>          <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li>          <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>umfas­sendes Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ziesel-Schöbinger<br> Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung<br>  07151 501-1129</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>168/25/62</strong>, bis zum <strong>30. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> </p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung in der Sanitär- und Heizungsbranche, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Technischer Einkäufer (m/w/d) mit ein!</p>  <p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p> <ul> <li>Sie verantworten den Beschaffungsprozess von Komponenten für die Serienproduktion, Rohmaterial (z. B. Stahl-, Guss-, Kunststoffteile) und Handelswaren.</li> <li>Sie klären Materialanforderungen und technische Ausführungen ab, holen Angebote ein, führen selbstständig Verhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten und bauen neue Lieferantenbeziehungen auf.</li> <li>Sie schließen u.a. Rahmenverträge ab, holen Prüfberichte, Langzeitlieferantenerklärungen, RoHS-Konfor­mi­täts­erklärungen und Nachweise im Rahmen der EU-Verordnungen ein und pflegen diese.</li> <li>Sie schlagen Optimierungen der Beschaffungssituation vor und stoßen ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien an.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen.</li> </ul>  <p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung z. B. zum Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder gerne auch abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Einkauf in metallverarbeitenden Betrieben</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Kenntnisse über verschiedene Fertigungs­verfahren sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke, Flexibilität, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on-Mentalität</li> </ul>  <p><strong>Was wir bieten:</strong></p> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie</li> <li>Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem neuen Mitarbeiterparkhaus</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm</li> </ul>  <p>Sie berichten direkt an den Leiter Strategischer Einkauf.</p>  <p><strong>Beginn:</strong> Ab sofort<br><strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp;71332 Waiblingen</p>  <p><strong>Interessiert?</strong></p> <p>Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: <a href="https://karriere.rems.de/tei" target="_blank">https://karriere.rems.de/tei</a></p><p>Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer 07151-1707-0.</p> <p>REMS GmbH &amp; Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, <a href="https://www.rems.de/start-neuigkeiten.aspx" target="_blank">www.rems.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) im Technischen Einkauf

<p>Für den Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 100&nbsp;% (Teilzeit möglich)&nbsp;| bis EG&nbsp;11 TVöD-VKA</strong></p>                      <p><b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>mit der technischen Beratung von Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Planungsbüros zu den Themenbereichen Altlasten­verdachtsfälle, gewerbliche&nbsp;/ industrielle Abwasseranlagen und zur Lagerung von wassergefährdenden Stoffen</li>          <li>durch die Bearbeitung altlastverdächtiger Flächen (Altstandorte und Altablagerungen) gemäß der kreisweiten historischen Erhebung (Führung des Bodenschutz- und Altlastenkatasters, Überwachung und Vollzug) sowie kommunaler Förderanträge nach den Förderrichtlinien Altlasten (FrAl)</li>          <li>durch das Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Bauleitplänen</li>          <li>mit fachtechnischen Stellungnahmen zu Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren für gewerbliche&nbsp;/ industrielle Abwasser­behandlungs­anlagen und Überwachung dieser Anlagen</li>          <li>im Rahmen der Prüfung und Bewertung der Eignung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe (LAU-Anlagen)</li>          <li>durch die Koordinierung und Aktualisierung des Ölalarmplans</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, in Umweltnaturwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Altlastenbearbeitung (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den Fachverfahren WIBAS und GIS (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem Risikobewusstsein, Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrer Transfer- und Organisationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst sowie Ihrer Offenheit für neue Entwicklungen</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Entscheidungsfreude und fachlichen Problemlösungskompetenz</li>          <li>mit Ihrer Informations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit außerhalb der Servicezeiten im Rahmen des Ölalarmplans (keine Rufbereitschaft)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Manuel Fritsch<br> Leiter des Fachbereichs Boden- und Grundwasserschutz<br>  07151 501-2129</p>          <p>Herr Jochen Schäufele<br> Leiter des Amts für Umweltschutz<br>  07151 501-2584</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>166/25/63</strong>, bis zum <strong>23. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Grundwasser- und Bodenschutz

<p>Für den Fachbereich Baurecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 50&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen baurechtlichen Verfahren</li>          <li>durch die Beratung von Bauwilligen, Verfahrensbeteiligten sowie ggf. Architektinnen oder Architekten und Planenden</li>          <li>durch die Erstellung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen</li>          <li>durch die Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zum Baurecht</li>          <li>alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Baurecht bzw. in der Bearbeitung von Bauanträgen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Bauplanungsrecht, öffentlichen Baurecht und in ViBa-BW sowie Ihrem Verständnis für kommunalpolitische Problemstellungen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrer Fähigkeit, zu priorisieren, Kundenorientierung sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Netzwerk-Kompetenz</li>          <li>mit Ihrem guten Zeitmanagement, sicheren Auftreten sowie Blick für Details</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Durchsetzungs- sowie Motivationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Baurecht im Baurechtsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Sonja Voigt<br> Leiterin Baurechtsamt <br>  07151 501-2220</p>          <p>Herr Michael Rapp<br> Leiter Fachbereich Baurecht<br>  07151 501-2483 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>165/25/30</strong>, bis zum <strong>23. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

<p>Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | 50‑100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten:           <ul>            <li>Grundsicherung im Alter</li>            <li>Grundsicherung bei Erwerbsminderung</li>            <li>Hilfe zum Lebensunterhalt</li>            <li>existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz</li>            <li>Hilfe zur Gesundheit</li>           </ul></li>          <li>durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen</li>          <li>durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen</li>          <li>durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen</li>          <li>durch die Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ</li>          <li>durch die Beratung von Hilfesuchenden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>flexibel gestalt­barer Gleit-&nbsp;und Kern­arbeits­zeitrahmen</p>                            <p>umfas­sen­des Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung</li>          <li>mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln</li>          <li>mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen</li>          <li>mit Ihrer Fähigkeit, sich im Team konstruktiv einzubringen</li>          <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungs­gabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Susanne Körner<br> Leiterin Fachbereich Sozialhilfe<br>  07151 501-1223</p>          <p>Herr Tibor Wolf<br> Teamleiter<br>  07151 501-1274</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>162/25/50</strong> bis zum <strong>30. November 2025.</strong> Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Fachassistent (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<p>Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet | 80–100 % | bis EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die telefonische und persönliche Beratung der Antragstellenden und deren Ver­tretenden</li>          <li>durch die Prüfung von Einbürgerungsanträgen auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit sowie die Sichtung der eingereichten Unterlagen und Nachweise</li>          <li>durch die selbstständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen sowie die Ausstellung entsprechender Bescheide</li>          <li>durch die Organisation und Durchführung von Gesprächen zu Kenntnissen der deutschen Rechts- und Gesellschaftsordnung sowie zur Überprüfung der Sprachkenntnisse</li>          <li>durch die Erstellung und Aushändigung der Einbürgerungsurkunden an die Antragstellenden sowie durch Mitwirkung bei der Einbürgerungsfeier</li>          <li>durch die sorgfältige Erfassung und Dokumentation aller Verfahrensschritte und Entscheidungen</li>          <li>durch die Entscheidung über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und der individuellen Gegeben­heiten der Antragstellenden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), der Rechts­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechts­orientierten Ausbildung oder Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen im Bereich des Ausländer- und Staats­angehörig­keitsrecht (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremd­sprachen­kenntnissen (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise</li>          <li>mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie</li>          <li>durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>          <li>durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihre hohe Leistungs­bereitschaft</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Ausländer-, Staats­ange­hörigkeits- und Personen­stands­recht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Diana Himmler<br> Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht<br>  07151 501-1362</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>167/25/23</strong>, bis zum <strong>23. November</strong> <strong>2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

43 Verwaltung / Assistenz Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland