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<p><a href="https://www.lohi-fuldatal.de/" target="_blank"></a></p> <h2>Steuer-Helden gesucht!</h2>    <p>Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V.  wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in  ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungs­stellen, in denen eine  qualifi­zierte ganzjährige Steuer­beratung für Arbeit­nehmer und  Rentner garantiert wird.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschland­weit zur Eröffnung neuer Beratungs­stellen</p> <h2>Steuerfachleute (m/w/d)</h2> <p><strong>z.B.</strong> (jeweils (m/w/d))</p> <ul> <li><strong>Steuerfachwirte,</strong></li> <li><strong>Steuerfachangestellte,</strong></li> <li><strong>Bilanzbuchhalter,</strong></li> <li><strong>Finanzbeamte,</strong></li> <li><strong>(Dipl.) Finanzwirte,</strong></li> <li><strong>Dipl. Kaufleute,</strong></li> <li><strong>Steuerfachgehilfen,</strong></li> <li><strong>Kaufmännische Angestellte,</strong></li> <li><strong>Steuerberater,</strong></li> <li><strong>Rechtsanwälte.</strong></li> </ul> <p>Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes.</p>   <h3>Ihr Profil:</h3> <p>Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im  				Steuerrecht. <br> 				Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger  				zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben,  				frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem  				steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf!</p>   <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellung der Einkommensteuer­erklärung für Mitglieder</li> <li>Prüfung der Einkommensteuer­bescheide</li> <li>Erhebung von Einsprüchen, Fristen­kontrolle</li> <li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern</li> </ul>   <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatz­verpflichtung</li> <li>kostenlose lfd. Steuerfort­bildungen und weitere Schulungen</li> <li>Steuerrechtsdatenbank für Beratungs­stellen­leiter und Mitglieder</li> <li>kostenlose komfortable Steuer­software</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Marketing-Unterstützung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten &amp; Home-Office</li> </ul> <p><strong>Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit</strong> – denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten.</p> <p>Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommen­steuer­erklärungen.</p> <p>Helfen Sie uns, unser bundes­weites Beratungs­stellennetz weiter auszubauen.</p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachkräfte (m/w/d)

<p>                                         Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet auf 18 Monate zu besetzen. Die Option auf Verlängerung besteht.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung, möglichst im Krankenhausbereich wünschenswert</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>  <li>Selbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Krankenbezüge, Urlaubsentgelte etc.</li>  <li>Vorbereitung der Abrechnung und Eingabe abrechnungsrelevanter Dienste</li>  <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen</li>  <li>eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Gehaltsabrechnung</li>  <li>Beratung und Klärung von arbeits-, steuer- und sozialverischerungsrechtlichen Fragen</li>  <li>Verwaltung von Fehlzeiten sowie die Bearbeitung und Kontrolle von Reise- und Fahrtkostenabrechnungen</li>  <li>Systembetreuung des Lohn- und Gehaltsprogramms (fidelis)</li>  <li>Pflege sämtlicher Teilnehmerdaten, insbesondere Arbeitgeberdaten sowie Anwenderdaten</li>  <li>Weitere Administrationsaufgaben wie unter anderem die Anlage und Pflege von Lohnarten, das Einpflegen von Tarifänderungen und die Durchführung des elektronischen Datenaustausches mit Sozialversicherungsträgern </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Entgeltreferent (m/w/d)

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel </li>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil</li>  <li>Erfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswert</li>  <li>Bereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen </li>  <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li>  <li>Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen)</li>  <li>Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort Schondorf</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Zubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks)</li>  <li>Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria&nbsp;</li>  <li>Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen&nbsp;</li>  <li>Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria </li>  <li>Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort Schorndorf</li>  <li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen</li>  <li>Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter</li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungs­unternehmen in der Metropol­region Stuttgart. Mit vielen zufrie­denen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und anderer­seits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p>       <p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p>            <p>Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>      <h2>Immobilien­verwalter für WEG (m/w/d)</h2>                <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <ul>       <li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li>       <li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li>       <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li>       <li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li>       <li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>      </ul>                <h3>Sie bieten uns</h3>      <ul>       <li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li>       <li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li>       <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li>       <li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>      </ul>                <h3>Wir bieten Ihnen</h3>             <p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeits­zeiten, betrieb­licher Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorien­tierten Unternehmen.</p>       <p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungs­suche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p>       <p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p>                <p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeits­zeiten, betrieb­licher Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</p>     <p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungs­suche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbar­keit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p>     <p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p>

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<p>Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das</p> <h2><strong>Schulsektretariat (m/w/d)</strong></h2> <p>in der Inselschule (21,54 %, 8,4 Std./Woche) sowie der Friedrich-Glück-Schule in Teilzeit ein (27,69 %, 10,8 Std./Woche).</p>  <p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung.</p>  <h3><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></h3> <p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pWeGQR7WTMizBc9ZjS-RotdNv60KjFdhnSUpXTw_hzvQEj_SKt-tmeTVypZcoytp7DBn6eu1XmwISDHBc1HCfoVUDESIkNjUBPAzeSmS12BaW8x3e1sRBDyI5GDR5v_iry8VwAXD74W3PAfw086_YbAsLhgqUpfNFICGWePXldxTq0" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a>&nbsp;bis zum <strong>11. Januar 2026.</strong></p>

Schulsekretär/in Grundschule - Sekretariat & Schulverwaltung (m/w/d)

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. <br> Unser HKL-Team steht für Kompetenz, Innovation und Respekt - werden Sie ein Teil dieses Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet</li>  <li>Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Assistenz bei hochkomplexen Untersuchungen mit moderner Technik und einem breiten Leistungsspektrum</li>  <li>Betreuung und Überwachung der ambulanten und stationären Patienten vor, während und nach den Herzkatheter-untersuchungen</li>  <li>Betreuung von Studien</li>  <li>Arbeiten im Regeldienst</li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung - auch standortübergreifend in der Klinik in Schorndorf</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative</li>  <li>Arbeiten in und mit einem professionellen sowie aufgeschlossenem Team</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflege und Ärzte der kardiologischen Fachabteilung</li>  <li>Zuverlässiges Einarbeitungskonzept</li>  <li>Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li>  <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden</li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket,) corporate benefits</li>  <li>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen fürs Auto, vergünstigtes E-Bike-Leasing</li> </ul>

Pflegefachperson (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Operationstechnische Assistentin (m/w/d) - Herzkatheterlabor

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische<i>r Assistent</i>in (OTA) (m/w/d).<br> </li>   <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Flexibilität aus.<br> </li>   <li> Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.<br> </li>   <li> Sie sind offen für Veränderungen und bringen Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>   <li>Sie betreuen ambulante Operationen – sowohl unter Lokalanästhesie als auch unter Vollnarkose.<br> </li>   <li> Sie übernehmen die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Aufwachraum.<br> </li>   <li> Sie arbeiten in unserem neu eingerichteten, modernen OP-Zentrum und tragen aktiv zur Qualität der Abläufe bei.<br> </li>   <li> Sie führen operative Tätigkeiten durch bzw. assistieren bei folgenden Eingriffen:<br>    <ul>     <li> Arthroskopien<br> </li>     <li> handchirurgische Eingriffe<br> </li>     <li> Metallentfernungen</li>   </ul></li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Operationstechnischen Assistent/ OTA (m/w/d)

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software</li>  <li>Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)</li>  <li>Interesse an der medizinischen Terminologie</li>  <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege</li>  <li>Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG</li>  <li>Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren</li>  <li>Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System</li>  <li>Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen</li>  <li>Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement</li>  <li>Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

<h2 id="title">Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h2>       <p>Bei HUMMEL Systemhaus gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-ni9Qqm_2q-zQKi8K4RqGlQnYarExeElMsSAzql6kIua_8l0Ah8dCpVdrhkZJOSILYdfVciq7w9xPlxw-5eAOlDiu2lo1F3f2HTTjaOmRxTaAQPf4fgwhiE4FGsVyW6cGFJni3IIcGOYg4C6amaDK5iou6142-wTPwg5lfe-PhnM_76-QcOS7HtSZtIlqHK_RdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2>               <ul>         <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>         <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li>         <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei</li>         <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie</li>         <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage</li>         <li>Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit</li>        </ul>        <p>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.</p>        <p>Bitte haben Sie Verständnis, dass sich unsere Rückmeldung aufgrund der bevorstehenden Feiertage etwas verzögern kann. Im neuen Jahr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.</p>        <p>Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.</p>        <p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Home Office</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p>                       <p>Standort:&nbsp;            </p><p lang="de-DE"> Sachsenheim, DE, 74343  </p>                            <p>Anstellungsart:&nbsp;           Vollzeit          </p>                 <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>             <ul type="disc">             <li>Organisation und Unterstützung aller standortrelevanten Themen</li>             <li>Durchführung von organisatorischer Administration bzw. Sachbearbeitung </li>             <li>Erstellung, kontinuierliche Pflege und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Übersichten</li>             <li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Schulungen und Veranstaltungen sowie Terminplanung und -koordination</li>             <li>Durchführung von Bestellungen</li>             <li>Betreuung von internen und bei Bedarf externen Kunden</li>             <li>Vorbereitung notwendiger Unterlagen in Abstimmung mit der Führungskraft</li>            </ul>  <p><strong>Ihr Profil</strong></p>             <ul type="disc">             <li>Abgeschlossene kaufmännische oder rechtsfachliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder vergleichbar</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich</li>             <li>Routinierter Umgang mit MS Office</li>             <li>Hohes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>             <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>            </ul>  <p><strong>Wir bieten</strong></p>  <p>Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeitende mit dem entsprechenden Anforderungsprofil.</p> <p>Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.<br>Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>  <p><strong>Ihr Ansprechpartner&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong></p> <p>Johanna Häusler&nbsp;<br>Recruiting<br>DRÄXLMAIER Group<br>Lisa Dräxlmaier GmbH<br>Landshuter Str. 100<br>84137 Vilsbiburg</p> <p>T:&nbsp;​+498741472169​</p>

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