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Schreiner/Tischler&nbsp;(m/w/d) Für unsere Werkstatt in&nbsp; Eschbach-Gewerbepark gesucht. Weitere Infos: <a href="https://www.zboe.de" target="_blank">www.zboe.de</a> oder 0 76 33 / 50 00 16

Schreiner/Tischler (m/w/d)

STARTKLAR FÜR EINE NEUE BERUFLICHE HERAUSFORDERUNG IM BEREICH LUFTFAHRT? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Industrial Engineer (w/m/d) &nbsp; Aufgaben: <ul> <li>Analyse bestehender Produktionsprozesse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wertstromanalyse</li> <li>Prozessplanung, Wertstromdesign, Termin-, Kapazitäts-, und Investitionsplanung sowie Kostenkalkulationen in Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen</li> <li>Durchführen von Zeitstudien und Arbeitsanalysen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Arbeitsbegleitpapieren</li> <li>Betreuung, Planung und Optimierung von Produktionsanlagen</li> <li>Betriebsmittelplanung und - Konstruktion im Rahmen der Ablaufplanung neuer Produkte</li> <li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern</li> </ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen oder vergleichbares. Mit einer technischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung bist du ebenfalls willkommen.</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen</li> <li>Starke technische Expertise in Fertigunssystemen, -Prozessen und -Anlagen</li> <li>IT Affinität zum Umgang mit relevanter Software (MS Office, ERP-Systeme, CAD-System)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Methoden-Kenntnisse in Lean-Management und Six-Sigma</li> </ul> Komme´ ins Team und profitiere von einer attraktiven Arbeitsumgebungen und vielfältigen Benefits. Jetzt bewerben mit Lebenslauf und Information über frühestmöglichen Eintrittstermin unter: Stefanie Heck Tel. +49 (0)7634 - 69559-116 <a href="mailto:career@general-aero.com" target="_blank">career@general-aero.com</a>

Industrial Engineer (w/m/d)

Die Firma E. Dold &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG ist ein international ausgerichtetes mittelständisches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und mehr als 400 Mitarbeitern. Dold entwickelt, fertigt und vertreibt weltweit hochwertige Komponenten und Lösungen für die sichere Automation, elektrische Sicherheit und intelligente Antriebstechnik. Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Vertriebsingenieur (m/w/d) Elektro- / Automatisierungstechnik, Maschinenbau Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Beratung von Kunden im In- und Ausland</li> <li>Produktspezifische Schulung und Unterstützung des Außendienstes</li> <li>Auswertung von Marktrückmeldungen und Feedback in die Produktentwicklung</li> <li>Technische Unterstützung bei Messen</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder&nbsp; Techniker-Ausbildung</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z. Hd. Herrn Dold. Vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dold.com" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@dold.com" target="_blank">bewerbung@dold.com</a> oder über unser Karriereportal <a href="http://karriere.dold.com" target="_blank">karriere.dold.com</a>.

Vertriebsingenieur (m/w/d) Elektro- / Automatisierungstechnik, Maschinenbau

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! In der Abteilung Bürgerservice ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Teamleitung im Bürgerbüro (m/w/d) bis EG 8 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Teamleitung für aktuell 8 Mitarbeitende</li> <li>Umfangreiche verschiedene Tätigkeiten, die sehr publikumsintensiv sind wie <ul> <li>Bürgerberatung</li> <li>Hilfestellungen bei Verwaltungsangelegenheiten</li> <li>Entgegennahme und Weiterleiten von Hinweisen und Beschwerden</li> </ul></li> <li>Pass- und Meldewesen &nbsp;</li> <li>Telefonzentrale</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Anträgen sozialer Leistungen (z.B. Lahrpass)</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur Motivation des Teams&nbsp;</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>Freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zzgl. einer Bürgerbürozulage</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm&nbsp;</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Krämer, Abteilungsleiter der Abteilung Bürgerservice (Tel. 07821 / 910 0360) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich an Frau Silberer, Abt. Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0187). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/261421" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 261421. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Teamleitung im Bürgerbüro (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen mit ihren sieben Teilorten, zählt rund 10.600 Einwohner und bietet attraktive Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Sie engagiert sich für Klimaschutz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die reizvolle Lage im Naturpark Südschwarzwald macht die Gemeinde zudem zum beliebten Freizeitort. Die Freiwillige Feuerwehr Steinen gliedert sich in sieben Einsatzabteilungen, einer aktiven Jugendfeuerwehr und einer Altersabteilung. Mit 223 aktiven Mitgliedern, 68 Angehörigen der Altersabteilungen und 106 Jugendlichen ist sie gut aufgestellt und bewältigt jährlich rund 115 Einsätze. Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werden Sie Teil unseres Teams!<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation der Feuerwehr gem.§ 9 FwG</li> <li>Leitung von Einsätzen gem. § 27 FwG</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Fortschreibung der AAO</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Feuerwehren und Sicherheitsbehörden</li> <li>Personalentwicklung und Organisation der Aus- und Fortbildung</li> <li>Erstellen von Gefährdungsanalysen und Einsatzkonzepten</li> <li>Beschaffungs- und Fördermittelmanagement</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Gemeinderat und Bürgermeister</li> <li>Führungsverantwortung bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen und im kommunalen Krisenmanagement</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Verbänden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung in einer freiwilligen Feuerwehr, haben idealerweise eine Ausbildung als Techniker oder Meister abgeschlossen und bringen Führungserfahrung mit.</li> <li>Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erwerben</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brand- und Bevölkerungsschutz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Termine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Team-, Führungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität und Verständnis für die Belange der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrangehörigen.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich, Klasse C von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine attraktive, unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist zudem eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowohl im Rahmen als auch außerhalb unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD</li> <li>Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Wehrer (Tel. 07627/9100 – 38) und der Feuerwehrkommandant Herr Bachmann (Tel. 07627/8112) oder unsere Personalabteilung (Tel. 07627/9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum&nbsp;21.01.2026. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Hauptamtliche/r Kommandant/in der Freiwilligen Feuerwehr Steinen (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen ist Trägerin von vier Kindertageseinrichtungen mit rund 200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Für die Köchlin-Kita stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: in Teil- und Vollzeit <h3>Wen suchen wir?</h3> Wir suchen freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die zuverlässig und motiviert in folgenden Einrichtungen mitarbeiten und deren Zukunft mitgestalten wollen. Die Köchlin-Kita liegt zentral gelegen, verkehrsgünstig an den ÖPNV angebunden, in direkter Nachbarschaft zum Campus des Meret-Oppenheim-Schulzentrums in Steinen. In der architektonisch reizvoll gestalteten Kita werden drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 90 Kindern in verlängerter Öffnungszeit und ganztägig betreut und gefördert. Mit ihren Ideen, Vorschlägen und Interessen können sich unsere Mitarbeitenden beruflich verwirklichen und die pädagogische Arbeit der Einrichtungen im Team weiterentwickeln. &nbsp;Eigenverantwortlich und selbständig tragen sie zur Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder bei. <h3>Was bieten wir? </h3> Mit Fortbildungen, Supervision und pädagogischen Tagen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Je nach Qualifikation erfolgt eine tarifgerechte Vergütung bis EG S8a TvöD SuE, zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Unsere Mitarbeitenden profitieren außerdem von diversen Corporate Benefits. Haben Sie Fragen? Gerne hören wir von Ihnen! Gemeinde Steinen: Hr. Schreiber (Sachgebietsleitung Kinder/Bildung/Jugend) Telefon: 07627/9100-24 Personalamt Gemeinde Steinen Telefon: 07627/9100-78, -31 oder -32. Köchlin-Kita: Gabriele Groß, Tel. 07627 7656, <a href="http://www.koechlin-kindertagesstaette.de" target="_blank">www.koechlin-kindertagesstaette.de</a> Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 31.12.2025. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Die Gemeinde Friesenheim bietet 4 FSJ-Stellen im Schüler- und Jugendbereich zum 01.09.2026 für die Dauer eines Jahres an. Der Arbeitseinsatz erfolgt an den folgenden verschiedenen Einsatzstellen: <ul> <li>Bildungszentrum Friesenheim</li> <li>Grundschule Oberschopfheim</li> <li>Grundschule Oberweier mit Außenstelle Heiligenzell</li> <li>Jugendbüro Friesenheim</li> </ul> Die Freiwilligen werden vom Badischen Roten Kreuz als Träger des FSJ begleitet und erhalten ein Taschengeld. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Die Bewerbung ist parallel als Online-Bewerbung beim Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V., Freiwilligendienste unter folgendem Link einzureichen: <a href="https://www.drk-baden-freiwilligendienste.de/Bewerbung" target="_blank">www.drk-baden-freiwilligendienste.de/Bewerbung</a> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Siber, Personalamt, Tel.: 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Die Gemeinde Friesenheim sucht für den Eigenbetrieb Campingplatz „Naherholungsgebiet Baggersee Schuttern“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter (m/w/d) (Stellvertreter/in des Platzwartes). Die Beschäftigung erfolgt ganzjährig. Die Campingsaison dauert vom 1. April bis zum 30. September. In dieser Zeit ist auch an den Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. Die in der Sommersaison anfallenden Mehrstunden werden im Winter ausgeglichen. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Verwaltungsmäßige Abwicklung des Campingbetriebes mit An- und Abmeldungen der Campinggäste, Abrechnungen, Telefondienst</li> <li>Touristische Beratung</li> <li>Pflege, Betreuung und Unterhaltung des Campingplatzes</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise als Gas- und Wasserinstallateur/in, Mechaniker/in, Elektroinstallateur/in, Landwirt/in oder alternativ: eine kaufmännische Berufsausbildung als Hotelfachbedienstete/r mit Erfahrung an der Rezeption</li> <li>handwerkliches Geschick als auch kaufmännische Orientierung, mit der Fähigkeit den Campingbetrieb zu organisieren</li> <li>sicheres, freundliches und kundennahes Auftreten</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>EDV- und Fremdsprachenkenntnisse (englisch und/oder französisch)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6 bei entsprechender Qualifikation</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie gerne auch unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de" target="_blank">www.friesenheim.de</a> Für Auskünfte stehen Ihnen Betriebsleiter Joachim Wagner, Tel.: 07821/6337 400 sowie Frau Maike Siber vom Personalamt, Tel. 07821/6337 220, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter / Stellvertreter/in des Platzwartes (m/w/d)

Die Stadt Wehr ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen, welche Betreuungsplätze mit verlängerter Öffnungszeit sowie im Ganztagesbereich für rund 600 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt bieten. Unsere sieben Kindertageseinrichtungen profitieren von den Vorteilen der gemeinsamen Trägerschaft durch die Stadt Wehr, haben aber ihr eigenes Profil und Konzeption.&nbsp; Genauere Informationen über unsere einzelnen Kindergärten und deren Profile finden Sie unter <a href="http://www.wehr.de/de/lebenwohnen/bildung/kindertageseinrichtungen" target="_blank">www.wehr.de/de/lebenwohnen/bildung/kindertageseinrichtungen</a> Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; ausgebildete Fachkräfte (m/w/d)&nbsp; gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz für unsere Ganztags-Kindertagesstätte "Zelg" in der Kleinkindgruppe U3/Kindergarten "Seeboden"/Kindergarten "Klostermatt" Ihr Profil:&nbsp; <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder einen Berufsabschluss gem. § 7 KiTaG</li> <li>als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter und inklusiven Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, selbständige und kreative Arbeitsweise</li> <li>Offenheit, Humor und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten:&nbsp; <ul> <li>eine unbefristete Einstellung und eine tarifgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum (Voll-&amp; Teilzeit)</li> <li>ein engagiertes, herzliches und offenes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobrad</li> </ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: Frau Cornelia Finkbeiner, Abteilungsleitung Familien, Schulen und Jugend Tel. 07762/808-219 <a href="mailto:cornelia.finkbeiner@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:cornelia.finkbeiner@wehr.de" target="_blank">cornelia.finkbeiner@wehr.de</a> und&nbsp; Frau Vanessa Lörz, Personalabteilung, Tel. 07762/808-230 oder <a href="mailto:vanessa.loerz@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:vanessa.loerz@wehr.de" target="_blank">vanessa.loerz@wehr.de</a>. Oder bewerben Sie sich ganz einfach online mit unserem Stellenportal über <a href="https://www.wehr.de/" target="_blank">www.wehr.de</a>&nbsp; Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte in der Kinderbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Wehr (rund 13.300 Einwohner) ist anerkannter Erholungsort und liegt in reizvoller Gegend im südlichen Schwarzwald. Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei sämtlichen in den städtischen Anlagen anfallenden Pflege-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li> <li>Betreuung der Grün- und Sportanlagen im gesamten Gemeindegebiet&nbsp;</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (Rufbereitschaftsdienst)</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in oder Quereinsteiger*in mit Berufserfahrung und gärtnerischem Talent&nbsp;</li> <li>Gutes handwerkliches Geschick&nbsp;</li> <li>Kenntnisse im Bereich Pflege und Betreuung von Garten-, Park- und Sportanlagen wäre wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit für die Allgemeinheit</li> <li>Tarifgerechte Vergütung im öffentlichen Dienst, unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Stadtgärtnerei Herr Patrik Böhler, Tel.07762/808-540 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Brüderlin, Personalabteilung, Tel. 07762/ 808-205. Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 ganz einfach online mit unserem Stellenportal auf <a href="https://www.wehr.de" target="_blank">www.wehr.de</a>.&nbsp; Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IpXeGQQ_WH2xXi1fEG4UCxAc8qKLCjQdtA6fumzQ7FdjHqpYoqvyIiJxFiCpa7yyUtmwHhL8NV-2qQOZbBtcm9KU_G-eXzEx-4m_yqrzoSbf16l3kahYK5SvOWR38SyJplSV4tslmiTP_e5prE-Pgb51DwXrPgU16R1PlVskRtjfEHBGE_uCrm1xL2MQkhmjjQAV2Pe5mt8" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

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