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<h3>Wir suchen Menschen mit Energie!</h3>            <p>Die <strong>ENERENT Gruppe</strong>, mit unseren starken Marken <strong>ENERENT Deutschland GmbH </strong>(ehemals mobiheat),&nbsp;<strong>HOTMOBIL&nbsp;</strong>und <strong>NOVACHILL</strong>, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.       </p><p>       Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der <strong>ENERENT Gruppe</strong> und werde Teil unseres Erfolgs!       </p><p>       Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen          </p><p><b> Leiter&nbsp;Technischer Service &amp; After Sale (m/w/d) - Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt (m/w/d) </b></p><p> in Vollzeit am Standort Gottmadingen.        </p>

Sachbearbeiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) - Elektroniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik o. ä.

<p><a href="https://klug-treuhand.de/" target="_blank">  </a></p>   <p>Unser Kunde ist ein regional tätiger und dynamisch wachsender mittelständischer Konzern mit Sitz wenige Kilometer südlich von Stuttgart. Als wachsender Konzern im Bereich der Automobilbranche suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit für die Leitung unseres Rechnungswesens.</p>     <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung und Überwachung aller Finanz- und Buchhaltungsprozesse aller Konzerngesellschaften</li> <li>Führung eines kleinen Teams sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen handels- und steuerrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden</li> </ul>    <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen</li> <li>Weitreichende Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Klares und präzises Kommunikationsvermögen</li> <li>Engagierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> </ul>    <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> </ul>

Leitung Rechnungswesen m/w/d

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>           IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.</p>

R&D Software Engineer (C++) (m/f/d)

R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d)

<p>Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.</p>       <p>IT kann viel mehr, als nur Systeme am Laufen halten – sie kann Menschen helfen, ihre Arbeit einfacher, sicherer und effizienter zu gestalten. Im Rechnungswesen heißt das: Zusammenhänge erkennen, Klarheit schaffen und den Überblick behalten. Wenn du Freude daran hast, anderen die Arbeit zu erleichtern, gerne querdenkst und Sinn in dem siehst, was du tust – und das am liebsten gemeinsam im Team – dann passt du zu uns.</p>            <p><strong>Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Karlsruhe zur Ver­stär­kung einen </strong></p>            <h2>Vollzeit (40 Std./Wo.)</h2>            <h4>Deine Aufgaben</h4>             <ul>        <li>Erster Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Anwendung unserer Partnersoftware eGecko von CSS (Rechnungswesen) und Ratio (Kasse) sowie eigener Lösungen</li>        <li>Aufnehmen von Kundenanforderungen und Formulieren von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams</li>        <li>Analysieren fachlicher Herausforderungen – von der Ursachenrecherche bis zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen</li>        <li>Sicherstellen eines reibungslosen Zusammenspiels unserer Systeme (Rechnungswesen und Kasse) mit unserem ERP</li>        <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentationen und Anleitungen</li>       </ul>            <h4>Dein Profil</h4>             <ul>        <li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Erste Erfahrung im Anwendungssupport für Finanzbuchhaltungssysteme (z.B. eGecko von CSS, DATEV oder Lexware)</li>        <li>Interesse und Verständnis für die Abläufe zwischen Buchhaltung, Kasse und ERP-Systemen</li>        <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)</li>        <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li>       </ul>            <h4>Unser Angebot:</h4>             <ul>        <li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>30 Tage Urlaub</li>        <li>Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell</li>        <li>Home-Office Möglichkeit (bis zu 2 Tagen pro Woche)</li>        <li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>        <li>Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>       </ul>            <h4>INTERESSIERT?</h4>      <p>Dann bewirb Dich direkt online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l_UpWeGQB-Acbi-PjMq9LvZVwf5wSqAWSeJJWH7T6YlulYYsj3qKbrgxgqQa4IKxYq8C_fleyUQjAPLjTstUf0TOxRp6CTJt_zGakxYo6uLkiZ6ef_GYGctyUmAx4FjSnoOUwDGJlonP5wlNxQxG6mezTMel3evVRnqR12kBedCuzSbxdxJotuqGctOWFKfLKHnxWWVMOcPUr1lF4C7WT3EpG0hm8" target="_blank">Bewerberportal</a> oder sende uns Deinen Lebenslauf mit Angaben zu Deinem frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="https://api.relaxx.center/r/bbb00dc76acb444e9df0dec5a853c7e1?pid=2511121&amp;mpid=1467679&amp;prid=1073267&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@infokom.info</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reiche uns Deine Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p>      <p><strong>Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe</strong></p>

Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) Rechnungswesen

<p>Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p>               <h2>DAS MACHT IHNEN SPASS</h2>                 <ul>          <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen, HR- und IT-Vakanzen</li>          <li>Kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen</li>          <li>Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen</li>          <li>Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe</li>          <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends</li>          <li>Regelmäßige Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln</li>          <li>Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln</li>          <li>Kontinuierliche Rückmeldung zu Bewerbererfahrungen und Marktresonanz, um unsere Candidate Experience und Außenwirkung zu verbessern</li>         </ul>                              <h2>SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN</h2>                 <ul>          <li>Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting verfügen</li>          <li>Sie mit Leidenschaft Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen – immer mit einem Blick für die langfristige Ausrichtung</li>          <li>Sie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten besitzen und souverän im Umgang mit dem höheren Management agieren</li>          <li>Sie sich durch hohe Eigeninitiative, einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen</li>          <li>Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben</li>          <li>Sie gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten und Spaß daran haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein</li>         </ul>                             <h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>               <ul>         <li>Homeoffice &amp; Gleitzeit (5-23 Uhr)</li>         <li>Kantine</li>         <li>Bike-Leasing „JobRad“</li>         <li>Individuelle Förderung</li>         <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld</li>        </ul>        <p>Und viele weitere <a href="https://api.relaxx.center/r/67b9dcec18444019b8fa330657c3acdc?pid=2511829&amp;mpid=1467881&amp;prid=1078793&amp;tid=30" target="_blank">Benefits</a> warten auf Sie!</p>              <h2>WISSENSWERTES UND KONTAKT</h2>              <p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit frühest­möglichem Eintritts­termin sowie Ihrer Gehalts­vorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unter­schiedliche Teilzeit­modelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürf­nisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzu­sprechen.</p>

Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

<p>Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.</p>             <p>Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.</p>             <p>Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen</p>                          <p><strong>Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit </strong></p>             <p><strong>(A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto))</strong></p>                          <p>der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen.</p>                          <p><strong>WIR</strong>bieten Ihnen:</p>             <ul>              <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li>              <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten&nbsp;Aufgabengebiet</li>              <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li>              <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li>              <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li>             </ul>                          <p>Es erwarten <strong>SIE</strong> insbesondere folgende Aufgaben<strong>:</strong></p>             <ul>              <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li>             </ul>             <ul>              <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li>              <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp;und sonstige personelle Maßnahmen</li>              <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li>             </ul>             <p>Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.</p>                          <p><strong>SIE</strong>bieten uns:</p>             <ul>              <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>              <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li>              <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li>              <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li>             </ul>                          <p>Werden <strong>SIE</strong> Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über <a href="http://unsere" target="_blank">unser</a> Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>. &nbsp;</p>             <p>Für Fragen steht <strong>IHNEN</strong> Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 19.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9 b  TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					<p>Zahlen. Schaffen. Wissen:  Als größter Informations­dienst­leis­ter des Landes Baden-Württemberg erheben wir  objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist  die Basis für Analysen und Ent­schei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und  Wissenschaft. Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden  hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst.  Die Kenntnis relevanter Finanzdaten ist dabei notwendige Voraussetzung für eine  sachliche Diskussion fast aller politischen Fragestellungen.</p>  				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						      						    <li>Sie  leiten das Team der Vierteljährlichen kommunalen Kassenstatistik,  Realsteuervergleich und Hebesätze </li>                              <li>Arbeitsprozesse  werden von Ihnen koordiniert und weiterentwickelt</li>                              <li>Sie  bereiten die Erhebungen konzeptionell vor</li>                              <li>rechtliche  und fachspezifische Sachverhalte sowie schwierige Anfragen werden von Ihnen  geklärt</li>                              <li>Sie  konzipieren und erstellen Veröffentlichungen und beantworten Datenanfragen</li>                            </ul>  								   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  					  	<ul>  					  	    					  	  <li>Sie  verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws – Allgemeine  Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management,  Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Diplom Finanzwirt (FH) oder über einen akkreditierten  Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-,  Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie</li>                            <li>Sie  interessieren sich für finanzpolitische Themen und haben Freude am Umgang mit  Zahlen</li>                            <li>persönliches  Engagement und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken</li>                            <li>Sie  verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen und arbeiten gerne im Team</li>                            <li>Sie  bringen IT-Affinität mit und haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den  Programmen des MS-Office-Pakets, Erfahrung mit einer Statistiksoftware sind von  Vorteil </li>                          </ul>  						  				  				  				  		  				 	  						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  					  	<ul>  					  	   					  	  <li>eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient</li>                            <li>individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                            <li>selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit<br>                              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.<br>                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>                            <li>die  Möglichkeit von Homeoffice</li>                            <li>persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Gesundheitsmanagement  und Sportangebote</li>                            <li>Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro</li>                            <li>nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li>                            <li>Heiligabend  und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                            <li>Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger</li>                            <li>das  Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                          </ul>  						  					  					  					  	<h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  							Frau Völker (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2521 <br>  					    E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> </p>  						  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Herr Benedikt Köster (Fachbereich) <br>  					    Tel.: 0711 641-2595</p>  						    					  	<h3>Ihre Bewerbung</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer<b> 6725</b> bis zum <b>19.01.2026.</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k81JXeCQQ_6Bfyr1sdMby4Lot9NfikmnehlebaSX6bLuySU8zzSkdlyapSTzvsUpgIMw7SauPjyTQDUPsS1M6M9PhOAlM_PM0vxVeOH5_ZbdnZwC8rmlAA8AfHI2T3k-eOPWGazAkcAByvnqkpWdpKLE0jeiRiM6tjwRZf6BeyFdW_WAfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.<br>  				      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>  					   				      <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  					    <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  					    <p> <a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>                                                                                				  						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft«

<h2>Schnell und sicher zum Einsatz: Sie haben unser Schlauchmanagement im Blick! </h2>                 <p>Rund 350 Feuerwehrfrauen und Feuerwehr­männer engagieren sich neben Beruf und Familie in der Schorndorfer Feuerwehr für die Sicher­heit der Bevölkerung. Sie sind jeder­zeit einsatzbereit: egal ob nachts, am Wochenende oder an Feier­tagen – rund um die Uhr und freiwillig. </p>         <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen </p>         <h2>Beschäftigten (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst für die zentrale Schlauchwerkstatt </h2>         <p>unbefristet, in Vollzeit (41 Industriestunden) und in Entgeltgruppe 8 TVöD. </p>                <h3>Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll </h3>        <p>In Ihrer Rolle als Trupp­führer (m/w/d), Atem­schutz­geräte­träger (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) sind Sie der entscheidende Dreh- und Angel­punkt in unseren Einsatz­abläufen. Ihre Handlungen haben unmittel­baren Einfluss auf die Sicherheit und den Schutz unserer Gemein­schaft. Doch Ihre Verantwortung geht weit darüber hinaus. <br> Sie sind auch maßgeblich dafür verant­wortlich, dass die Schläuche stets einsatz­bereit und in einwandfreiem Zustand sind. Für diese Tätig­keiten steht eine moderne Schlauch­pflegeanlage in unserer zentralen Schlauch­werkstatt (ZSW) und eine zeitgemäß aus­gestattete Werkstatt zur Verfügung. Als feuer­wehr­technischer Beschäftigter (m/w/d) übernehmen Sie die Fach­verantwortung über den gesamten Schlauch­bestand der 13 angeschlossenen Gemeinde­feuerwehren sowie zwei Betriebs­feuerwehren. Durch­schnittlich werden pro Jahr etwa 4.500 Schläuche von der ZSW bei den Feuerwehren abgeholt, gereinigt, geprüft, im Bedarfsfall repariert und an­schließend wieder an die Feuerwehren aus­geliefert.<br> Darüber hinaus unterstützen Sie die Geräte­verwalterinnen und ‑verwalter bei wieder­kehrenden Prüfungen von Ausrüstungen und Geräten gemäß den Vor­schriften der Deutschen Gesetzlichen Unfall­versicherung (DGUV) und übernehmen deren Dokumentation. </p>        <h3>Was wir uns von Ihnen wünschen? </h3>                  <ul>           <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehr­technischen Dienst oder einen erfolgreichen Abschluss in einem für den feuerwehr­technischen Dienst geeigneten Aus­bildungs­beruf.</li>           <li>Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten (m/w/d), Truppführer (m/w/d) und zum Atemschutz­geräte­träger (m/w/d) gemäß Feuerwehr-Dienst­vorschrift&nbsp;2.</li>           <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässig­keit und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li>           <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse&nbsp;C, möglichst Klasse&nbsp;CE (früher Klasse&nbsp;2), und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li>           <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Geräte­wart (m/w/d) und Gruppen­führer (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben.</li>           <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuer­wehrdienst­tauglichkeit (G26.3) und Erfahrung im Einsatz­dienst einer freiwilligen Feuerwehr.</li>           <li>Ebenfalls zeigen Sie beispielsweise bei Groß­schadenslagen die Bereit­schaft, auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten zur Verfügung zu stehen.</li>           <li>Ein Erreichbarkeitsradius von 30 Minuten zum Feuerwehrhaus ist wünschenswert.</li>          </ul>                 <h3>Was Sie von uns erwarten können? </h3>                 <p>Wir legen Wert auf ein positives und vertrauens­volles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offen­heit, eine positive Grund­haltung, Wertschätzung, Ver­antwortungs­übernahme, Gemeinwohlorientierung und Ver­trauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mit­gestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offen­lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket bis auf einen Restbetrag von 9&nbsp;€ sowie dem Dienst­radleasing. </p>         <p>Als Beschäftigter (m/w/d) im Einsatzdienst haben Sie gemäß TVöD Anspruch auf eine monatliche Zulage. Zudem besteht für Beschäftigte (m/w/d) im feuerwehr­technischen Dienst die Möglichkeit des Aufbaus eines Werte­gut­habens für die Frei­stellung von bis zu 36 Monaten vor dem Zeitpunkt des Ruhestands. </p>         <p></p><h3>Möchten Sie Teil unserer Feuerwehr werden? </h3>         <p>Besuchen Sie unsere Homepage, blättern Sie durch unseren Personalbericht und machen Sie sich ein Bild von der Stadt Schorndorf und der Feuerwehr. Nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279578/2373651/cl/dd73c2f6104c3744e9100af7f9c16e9cc9b3a5c3/L4900540/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zY2hvcm5kb3JmLmRlL2Jlc2NoYWVmdGlndGVyLW13ZC1pbS1mZXVlcndlaHJ0ZWNobmlzY2hlbi1kaWVuc3QtaW4tZGVyLXotZGUtZjExNDkuaHRtbD9hZ2lkPTIxIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#70f545e4f57944a28d0513341fe36387hkLr4oza5h" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum <strong>18.01.2026</strong>. </p>         <p><strong>Noch Fragen?</strong> <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bruckner, Leiter der Stabs­stelle Brand- und Katastrophen­schutz, Telefon 07181&nbsp;602‑3154, und Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181&nbsp;602‑1211, gerne zur Verfügung. </p>         <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

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