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<p><strong>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig.</strong> UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p>                   <h2>Landschaftsarchitekt*in für das Projekt Hildapromenade</h2>       <p>Das Gartenbauamt, Abteilung Planung, sucht Sie als Landschaftsarchitekt*in für den Bereich Objektplanung zum 1. Januar 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028 zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Sie wirken maßgeblich am Projekt „Hildapromenade – Aufwertung Grünzug/Fit für den Klimawandel“ mit, das im Rahmen des Bundesprogramms „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“ gefördert wird. Ziel des Projektes ist es, die Hildapromenade und die Lina-Sommer-Anlage nachhaltig zu erneuern und klimafit zu gestalten.</p>                                          <h2>Ihre Aufgaben</h2>                             <ul>           <li> <strong>Projektbetreuung:</strong> Als zentrale Ansprechperson für den Bund, die beteiligten städtischen Dienststellen und externe Partner*innen betreuen Sie die freiraumplanerischen Aspekte des Projekts, koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit und steuern die Kommunikation und Abstimmung aller Beteiligten. Sie dokumentieren den Projektverlauf und begleiten das Projekt in allen Leistungsphasen der HOAI – von der Planung bis zur Umsetzung.</li>           <li> <strong>Bauausführung:</strong> Während der Bauphase übernehmen Sie die Bauleitung vor Ort und steuern das Projekt eigenverantwortlich. Als Bauherrenvertretung koordinieren Sie externe Planungsbüros und behalten Termin-, Kosten- und Qualitätsziele stets im Blick. Sie verantworten die Budgetverwaltung und sorgen für eine effiziente und transparente Projektabwicklung.</li>          </ul>                                            <h2>Ihr Profil</h2>                   <ul>           <li> <strong>Qualifikation:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich).</li>           <li> <strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie sind sicher im Entwurf und haben fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Leistungsbild Freianlagen). Der Umgang mit der VOB ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Erfahrung im Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Ausführungsplanungen mit. Eigenverantwortliches Handeln in den Bereichen Bauabwicklung, Baustellencontrolling, Bauabrechnung und Nachtragsmanagement zeichnen Sie aus.</li>           <li> <strong>Kompetenzen:</strong> Als Bauherrenvertreter*in der Stadt Karlsruhe treten Sie stets freundlich und sicher auf. Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick stehen für Ihre Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1&nbsp;wünschenswert) sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li>          </ul>                                                       <h2>Wir bieten</h2>                   <ul>           <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>           <li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li>           <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>           <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li>           <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>           <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>           <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>          </ul>                                  <h2>Sind Sie interessiert?</h2>         <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>7. Dezember 2025</strong> gerne online auf unserem <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv33QbmSHGIt9FJGQ01m74-ysIclg_LG5HwTyGEcf2j-mwk_nOnHK-ndFKGTqpSDu1BR6JmUDbwtgcYi3Rk6vQosl9sQBuE2jYnUFCC7dr-PYFVBtX9P64IASFBgdLFQ0tP_Dc6Zfv7Yy6i_GxiKfIwV7zqpT7nZQt7c0WrwqvUjp4wp8m_GdZHs" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer <strong>670.25.021</strong> an:<br>Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe</p>                          <p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Esther Buchmüller, Teamleiterin Planung Mitte, Telefon <a href="tel:+497211336739" target="_blank">0721&nbsp;133‑6739</a></p>

Landschaftsarchitekt*in für das Projekt Hildapromenade

<h3>Über uns</h3>  					  	<p>Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitar­bei­ter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p>  					  		  			  	<p><b>Sind Sie mit Leib und Seele Radiologieassistent*in und Pädagog*in?</b> Möchten Sie mit dem hochmotivierten Team unserer Medizin-technologischen Schule für Radiologie gemeinsam organisatorisch und fachlich mitgestalten sowie die Zukunftsperspektiven der Schule für medizinisch-technologische Radiologie von morgen mit den Aus­zu­bil­denden von heute entwickeln?</p>  		  			  	<p><b>Dann sind Sie bei uns richtig:</b> Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen, engagierten Pädagog*innen und betreuen ca. 70 Auszubildende und suchen für <b>die Medizin-technologische Schule für Radiologie am BildungsCampus zum 01.03.2026</b> eine*n <b>Schulleiter*in</b>, entweder in Vollzeit mit einem Anteil von 50 % päda­gogischer Arbeit oder in Teilzeit mit einem entsprechend niedrigeren Anteil an pädagogischer Arbeit.</p>

Schulleiter*in Medizin-technologische Schule für Radiologie (m/w/d)

<h5>Ihre Tätigkeit</h5>             <ul>        <li>Koordination und Überwachung der Lagerbestände</li>        <li>Bearbeitung und Abwicklung von Zollformalitäten</li>        <li>Auftragsabwicklung von Ex- und Importgeschäften unter Beachtung internationaler Ein- und Ausfuhrbestimmungen</li>        <li>Erstellung von Zolldokumenten sowie Kommunikation mit unserem externen Zollbeauftragten</li>        <li>Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden</li>        <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften</li>        <li>Erstellung von Arbeitsanweisungen</li>        <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur</li>       </ul>                      <h5>Das wünschen wir uns</h5>             <ul>        <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann) bzw. eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Logistik oder Zoll oder eine vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zollabwicklung und internationaler Logistik</li>        <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>        <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>        <li>Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>        <li>Kommunikationsstärke sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab</li>       </ul>                      <h5>Über uns</h5>             <p>Als Spezialist für hochleistungsfähige Datenlogging-Systeme unterstützen wir die Automobilindustrie weltweit bei der Entwicklung und Validierung automatisierter Fahrfunktionen. An unseren Standorten in Karlsruhe und München bieten wir vielfältige Jobs in den Bereichen Elektronik, Hard- und Software im spannenden Umfeld des autonomen Fahrens.          <br>Mit aktuell rund 100 Mitarbeitern setzt ViGEM seit Jahren Maßstäbe in der mobilen Fahrzeugmess- und Diagnoseelektronik. Interdisziplinäre Expertenteams begleiten unsere Kunden über die gesamte Entwicklung und Absicherung ihrer anspruchsvollen Projekte. Höchste Qualitätsansprüche sowie maximale Kundenorientierung sind dabei die Treiber und Maxime unserer täglichen Arbeit.       </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Lagerverwaltung und Zollabwicklung

<p>                             Energie- und Gebäudetechnik · Großprojekte                         </p>                                                                                                          <p>                         Gemeinsam die Zukunft elektrisieren                     </p>                     <p>                             Seit 2007 sind wir kompetenter Partner für energiegeladene Lösungen für Gewerbe- und Industrieprojekte. Mit rund 40 motivierten Mitarbeitern gestalten wir die elektrische Zukunft. Was uns besonders macht: Von Trafostationen und Mittelspannungsanlagen über den Schaltanlagenbau bis zur Gebäude-, Energie- und MSR-Technik decken wir eine technische Bandbreite ab, die in der Region einzigartig ist – und wir verbinden diese mit einem familiären Klima, in dem Zusammenhalt zählt. Hier arbeiten Menschen, die einander vertrauen, Spaß an Technik haben und mit Leidenschaft Projekte zum Erfolg führen.                         </p>                                                                            <p>                             Neugierig? Herr Mario May freut sich auf ein erstes Kennenlernen. Rufen Sie an: <strong>0721 183999-11</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: <strong><a href="mailto:karriere@protech-elektrotechnik.de" target="_blank">karriere@protech-elektrotechnik.de</a></strong>                         </p>                                              <p>                             PROTECH Elektrotechnik GmbH&nbsp;•&nbsp;Koellestraße 17 &nbsp;•&nbsp;76189 Karlsruhe                         </p><p><a href="https://protech-elektrotechnik.de/" target="_blank"><strong>www.protech-elektrotechnik.de</strong></a>                     </p>

Senior Projektleiter Elektro (m/w/d)

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für die Abteilung Leistungsmanagement, Bereich LM100, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere</p>      <h2>Mitarbeiter/-innen für die Eingangs­bearbeitung (m/w/d)</h2>      <p>Die Mitarbeitenden des Teams Eingangs­bearbeitung sichten und prüfen die eingehenden Vorgänge auf Vollständigkeit und sogenannte „Rechenreife“. Dazu korrespondieren sie mit den Versicherten, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern und Krankenkassen. Sie betreuen die Wiedervorlage und verteilen die Vorgänge an die zuständigen Sachbearbeitungsteams weiter. Außerdem sichten und verteilen sie alle eingehenden E-Mails. Für das Kompetenz­team Versorgungsausgleich werden die Auskunftsersuche der Familiengerichte geprüft und für die abschließende Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden vorbereitet.</p>      <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li><strong>Eingangsbearbeitung von Leistungs­abwicklungen:</strong> Sie prüfen die Anträge auf Vollständigkeit und Zuständigkeit, gegebenenfalls fordern Sie die fehlenden Unterlagen an.</li>        <li><strong>Qualifizierte Klassifizierung:</strong> Die eingehenden Workitems werden von Ihnen klassifiziert. Hierzu gehören zum Beispiel die Nachklassifizierung der Dokumente und die Titelvergabe der Workitems. Gegebenenfalls erfolgt durch Sie die Konfliktfallbearbeitung.</li>        <li><strong>Versorgungsausgleich:</strong> Sie bereiten Auskünfte zum Versorgungsausgleich vor, wie zum Beispiel Vorgangseröffnung, Vorabprüfung sowie Dateneingabe. Sie führen einfache Schriftwechsel, wie zum Beispiel Eingangsbestätigungen, Zwischennachrichten und Status- und Entgeltabfragen durch.</li>        <li><strong>Wiedervorlagen und Stammdaten:</strong> Sie führen und überwachen die Wiedervorlagen. Dies erfolgt team- übergreifend. Sie legen Geschäftspartner­unternehmen in SAP an, pflegen die Stammdaten bei Zahlung an Dritte und erteilen die Freigabe im 4-Augen-Prüffall.</li>        <li><strong>Beurteilung der Vorgänge:</strong> Sie beurteilen jeweils abschließend den Vorgang auf Rechenreife und leiten den Vorgang an das zuständige Team weiter. Sie erstellen bei Bedarf Zweitschriften und beurteilen die Vorgänge, bei denen keine weitere Bearbeitung erforderlich ist.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung.</li>        <li><strong>Fachwissen:</strong> Idealerweise verfügen Sie über Basisfachwissen zum Versorgungs­ausgleich, zu den VBL- Produkten sowie zu den Richtlinien für das Melde- und Abrechnungsverfahren (RIMA/Beteiligungen).</li>        <li><strong>IT:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über SAP-Kenntnisse.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten gerne im Team und sind kunden- und serviceorientiert. Eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise ergänzen Ihr Profil.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li>        <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li>        <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c7637e9cba064d2aa4d6b2a82047db6e?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>            <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>8. Dezember 2025</strong> an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>      <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Mitarbeiter/-innen für die Eingangsbearbeitung (m/w/d)

<p> Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertigge­stellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt&nbsp;</li> <li>um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke</li> <li>in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen</li> <li>mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis&nbsp;</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufs­vorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li> <li>eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche&nbsp;</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li>Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung</li>        <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und Führungskräftetagungen</li>        <li>Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der Personalentwicklung</li>        <li>Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate</li>        <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen Projekten</li>        <li>Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>        <li>Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert</li>        <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick</li>        <li>Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung</li>        <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen</li>        <li>Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert</li>       </ul>            <h4>Unser Angebot</h4>             <ul>        <li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten</li>        <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>        <li>Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop</li>        <li>Interne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot – persönlich wie fachlich&nbsp;</li>        <li>Ein dynamisches, motiviertes und offenes Team</li>        <li>Interne Feiern und Sportkurse</li>        <li>Wasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonst</li>       </ul>            <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>             <p>Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!</p>       <p>Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p>            <p>Volkswohnung GmbH <br> Personal <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/4a5b8dae5f0e4868ac5e0d2f386c5d1f?pid=2490535&amp;mpid=1460431&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.volkswohnung.de</a></p>             <p><a href="https://api.relaxx.center/r/eeafd859a0884918b00b9090fa2d8936?pid=2490535&amp;mpid=1460431&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank"></a>     </p>

Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

<p> Karlsruhe</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“&nbsp;– unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflege­einrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li> <li>Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA</li> <li>Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li> <li>Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln</li> <li>Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderunge</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI, VOB)</li> <li>Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil</li> <li>Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<p> Karlsruhe – Stuttgart</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­ge­stellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Betreuung der Kunden während der gesamten Bauabwicklung in allen technischen und vertraglichen Fragen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit Kunden und Gutachtern</li> <li>Termin- und Qualitätsüberwachung nach internen Standards, Verträgen und Baubeschreibungen</li> <li>Nutzung bewährter Prozesse für eine professionelle Kundenbetreuung während der Bauphase</li> <li>Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Richtfesten</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung in Bauprojekten von Vorteil&nbsp;</li> <li>Freude an beratender Tätigkeit und im Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Umgangsformen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>Persönlicher Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistunge</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Technischer Kundenberater (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau

<p>Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.</p>         <p>Für diesen Bereich suchen wir einen Compensation-Experten mit umfangreicher Expertise und praktischer Erfahrung im Fachgebiet sowie in der Projektarbeit und dem damit verbundenen Change.</p>                         <p>Kurze Fakten</p>         <ul>          <li>Adresse<br>Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe</li>          <li>Geschäftsbereich, Einsatzort<br>Mitarbeiter (HR), hybrid</li>          <li>Job Art<br>Vollzeit (37,5 Std./Wo.)</li>          <li>Vertragsart<br>unbefristet</li>          <li>Datum frühestmöglicher Start<br>ab sofort</li>         </ul>         <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbtiTtjqCzLgdArRxdhD3L2Mm3VYKr3bGLOZU4PdaeDAZCfJxSYCQASHblFdnuWdzBEHfpPXGPtPMK2flNvTcUC5mqXozDWhthyotdHlr0rhOxXVXACrnSC3X4Ip529WxxCX0AME70qx7apRmwxxKFDTl3OXzRb1SxN3vlKLvjTFMczxssi_3G3wNLLKlrtxk7TfY1F5G0hm8" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2>Deine Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Mitwirkung an der Vergütungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -ziele</li>          <li>Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungsbestandteilen und der dazugehörigen Prozesse, von der Konzeption bis zur Implementierung</li>          <li>Erhebung und Aufbereitung von Vergütungsdaten sowie Erarbeitung von Vergütungsbenchmarks mit entsprechenden Handlungsempfehlungen</li>          <li>Kompetente Beratung von Führungskräften zu vergütungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der jährlichen Einkommensüberprüfung</li>          <li>Fortlaufende Beobachtung von Marktentwicklungen und -trends, Teilnahme an Vergütungsstudien sowie entsprechende Beratung im Unternehmen</li>          <li>Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Abstimmung mit den entsprechenden Gremien</li>          <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Vergütung</li>          <li>Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten und Fachkreisen</li>         </ul>                <h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>                 <ul>          <li>Studium z. B. mit Schwerpunkt Personal, Finance, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards</li>          <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM</li>          <li>Routiniert im konzeptionellen Arbeiten und im Projektmanagement</li>          <li>Analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstärke</li>         </ul>                <h2>Unser Angebot für Dich</h2>                 <ul>          <li><strong>Dialogische Unternehmenskultur:</strong> Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li>          <li><strong>Gesundheit &amp; Vorsorge:</strong> Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.</li>          <li><strong>Lernen bei dm:</strong> Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>          <li><strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.</li>          <li><strong>Arbeitsbedingungen:</strong> Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.</li>          <li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.</li>          <li><strong>Mobilität:</strong> Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li>         </ul>         <p>Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung der Bewerbung die Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.</p>         <p>Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p>                <h2>Das klingt nach einem Job für Dich? </h2>        <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p>                                <p>Wir sind persönlich für Dich da:</p>         <p>Laura Lingenfelser</p>         <p>beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige<br><a href="tel:+4972155922682" target="_blank">+49 (721) 5592-2682</a>&nbsp;</p>                 <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreib­weise entschieden. Die abgebil­deten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreib­weise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleicher­maßen willkommen und prägt unsere Arbeits­gemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

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