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HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Der Bereich "Digital Office" sucht an unserem Standort in Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Als Data Architect (w/m/d) im Digital Office, als Teil des Analytics Teams, vereint die Rolle operative Aufgaben mit strategischer Weiterentwicklung: Sie stellen einen reibungslosen Betrieb sicher, beraten Fachbereiche und gestalten zugleich moderne, innovative Datenstrukturen, die die Organisation langfristig voranbringen. 	 Dabei geht es nicht nur um die Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Systeme, sondern vor allem darum, datengetriebene Strukturen strategisch neu zu denken. Eines der Kernziele der Rolle liegt darin, die Datenlandschaft in Richtung Innovationsfähigkeit, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit weiterzuentwickeln. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analytics Plattform basierend auf den Microsoft Technologien SQL Server, SSIS und PowerBI</li> <li>Konzeptionierung, Umsetzung und Optimierung von Analytics- und Berichtslösungen über den ganzen Lebenszyklus; von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Auslieferung sowie Wartung und Optimierung der bestehenden Lösungen</li> <li>Planung und Festlegung, wie die Organisation Daten systematisch erfassen, speichern, analysieren und interpretieren soll, um aus diesen einen messbaren Geschäftswert zu generieren, Entscheidungen zu optimieren und die operative Effizienz zu verbessern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Datenarchitekturen (z. B. Data Lake, Cloud-Integrationen), um nachhaltige und skalierbare Innovationsstrukturen zu etablieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, IT- und Fachbereichsteams, um datengetriebene Lösungen teamorientiert einzuführen und weiterzuentwickeln</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von BI-Lösungen, vorzugsweise auf Basis des Microsoft Stacks</li> <li>Grundkenntnisse moderner Datenarchitektur-Konzepte (z. B. Data Lake, Data Mesh, Cloud-Integration) von Vorteil</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung mit KI- &amp; IoT-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig komplexe Aufgabenstellungen zu strukturieren und zu lösen</li> <li>Hohe Motivation, neue Technologien und innovative Ansätze aktiv einzubringen und die datengetriebene Weiterentwicklung der Organisation mitzugestalten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Data-Architect-%28wmd%29-89077/1332306855" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Data Architect (w/m/d)

Ulm 					Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | Job ID: 3467 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? 					 			 	 			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie sind für die Disposition im Bereich Schaden- und Fahrzeugbewertungsgutachten zuständig</li><li>Zudem übernehmen Sie die Betreuung der Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für diese, wie z.B. Korrespondenzabwicklung, Rechnungsreklamationen etc.</li><li>Des Weiteren sind Sie für die Dokumentation, Archivierung und Datenpflege verantwortlich</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie bei verschiedenen Backoffice-Tätigkeiten</li></ul> 				 		 	 			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul> 						 	 			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 						<h3>Ihr Kontakt bei Fragen</h3> 					 	 Stefanie Wolf (+49) 711 7861-1873 <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> 						 Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>. 						 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?	 						Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.

Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition Schadengutachten und Bewertungen (m/w/d)

IHRE CHANCE für eine BETEILIGUNG WIR BIETEN: <ul> <li>Gut eingeführtes Ingenieurbüro seit rund 30 Jahren </li><li>Engagiertes, kompetentes, erfahrenes, innovatives Team </li><li>Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete </li><li>Neubauten im privaten und öffentlichen Bereich </li><li>Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (insbesondere auch im Denkmalschutz) </li></ul> FACHLICHE SCHWERPUNKTE: <ul> <li>Tragwerksplanung im Hoch- und Ingenieurbau </li><li>Bautechnische Prüfung im Hoch- und Ingenieurbau </li><li>Betonsanierung </li></ul> IHRE PERSPEKTIVEN: <ul> <li>Einstieg in ein gut aufgestelltes Unternehmen </li><li>Reibungsloser Übergang mit flexibler Gestaltung </li><li>Zugang zu interessanten Bauvorhaben und großem Netzwerk </li><li>Wirtschaftliche, innovative, ästhetische und nachhaltige Tragwerke als Ziel </li><li>Entwicklungsstandort mit hoher Lebensqualität im Südwesten Deutschlands </li></ul> WIR SUCHEN: Ingenieur*innen aus Leidenschaft mit Unternehmergeist und Erfahrung in der Tragwerksplanung, die Interesse an der Anerkennung als Prüfingenieur*in für Bautechnik haben bzw. bereits anerkannt sind. INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Anfrage unter Angabe der Chiffre RM 112525 an <a href="mailto:sales@rauh-medien.de" target="_blank">sales@rauh-medien.de</a>

Ingenieur*innen (m/w/d) mit Erfahrung in der Tragwerksplanung

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei&nbsp;HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Memmingen, Stuttgart und&nbsp;Ulm&nbsp;als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- &amp; Systemanalysen. <h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3> <ul> <li>Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li> <li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik.</li> <li>Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten.</li> <li>Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.</li> <li>Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren).</li> <li>Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>

Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 08.01.2026 					 					 					 						 						E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW 					 					 					 						 						Vollzeit / befristet bis 31.12.2027 					 					 				 					 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. 					Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung. 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3> 						 <ul> 						 <li> Sie evaluieren die bestehenden Informations- und 								Unterstützungsangebote zum Kinderschutz</li> 							<li>Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz</li> 							<li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“</li> 						 		 </ul> 								 					 					 						<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li> Sie verfügen über einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschluss­note „gut“ oder besser</li> 							<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets</li> 						<li>Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen</li> 						<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li> 					 	</ul> 						 				 				 				 	 					 <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li> eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> 					 	 <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> 					 	 <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis) </li> 					 	 <li> die Möglichkeit von Homeoffice </li> 					 	 <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> 					 	 <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> 					 	 <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> 					 	 <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> 					 	 <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 					 	 <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li> 					 	</ul> 					 					 	<h3>Kontakt:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 					 Frau Kirsche (Personal) 					 Tel.: 0711 641-2494 					 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						 						Fachliche Fragen 					 Frau Faden-Kuhne (Fachbereich) 					 Tel.: 0711 641-2033 						 					 	<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 7325 bis zum 08.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8IpXeGQQ_2H6xvt0BKab-SLzatbDm6S54jHP3E3y_3tz7z5T-Ss_H_R40SalkUphIOgm_P2lUpDxTtKAOZhFL2l7SobYCOs0vxleOH5-LahPgtUhpie-kAOtbtv7A_LJqj7Ynpk8RlZ3Bcm3jCiHjPISj3_Q426OrTflb6BeypMn6mQfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.					 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 						<h3>Weitere Informationen</h3> 					 				 				 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 				 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 				 <a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> 				 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum «

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 09.01.2026 					 					 					 						 						E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW 					 					 					 						 						Vollzeit / befristet für die Dauer von 2 Jahren 					 					 					 					 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. 						 					 Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab. 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li> Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher </li> 						 <li> Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz </li> 						 <li> Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline </li> 						 <li> Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten </li> </ul> 						 	 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 				 <ul> 					 	 <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik </li> 					 	 <li> Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen </li> 					 	 <li> Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit</li> 					 	 <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben </li> 						 </ul> 					 	 						 				 				 				 	 			 	 					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 				 	 <ul> 				 	 <li> eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> 				 	 <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> 				 	 <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 				 	 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> 				 	 <li> die Möglichkeit von Homeoffice </li> 				 	 <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> 				 	 <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 				 	 <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> 				 	 <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> 				 	 <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> 				 	 <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> 				 	 <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li> 					 </ul> 				 	 						 				 					 					 	<h3>KONTAKT</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 					 Frau Völker (Personal) 					 Tel.: 0711 641-2521 					 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 					 Herr Klostermann (Fachbereich) 					 Tel.: 0711 641-2879 						 					 <h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 7225 bis zum 09.01.2026. über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sb9BMpl1wmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0Vdl66Jupr8aPmvsdaXHrmLn7VK8pV1Ki7k1j5Fd5mYVk2B9d0-0m42iv0WMBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4FygVxUMMQfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					 					 <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 				 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 				 Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren. 				 <a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat "IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk"

<a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				 			 			 Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. 			 Für die Fachgruppe Verkehrswirtschaft, Verkehrsrecht Rheinhessen-Pfalz und Trier des Geschäftsbereichs Verkehr mit Sitz in unserer Außenstelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Beamten (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen – bzw. Beschäftigten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich 			 			 			Das Aufgabengebiet umfasst:<ul> 	<li>Güterkraftverkehrsrecht: <ul> <li>Erteilung von EU-Gemeinschaftslizenzen, Erlaubnissen und Fahrerbescheinigungen </li><li>Aufsicht über Güterkraftverkehrsunternehmen </li><li>Ordnungswidrigkeitsverfahren </li></ul> </li><li> Straßenverkehrszulassungsordnung: 	<ul> <li>Insbes. Ausnahmegenehmigungen von Bau- und Betriebsvorschriften </li><li> Meldung von Schulungsstätten und Aufsicht über Schulungen </li><li>Anerkennung von und Aufsicht über Geschwindigkeitsbegrenzer- und Fahrzeughersteller und deren Beauftragte	</li></ul> </li><li>Straßenverkehrsordnung: <ul> <li>Fachaufsicht über die nachgeordneten Straßenverkehrsbehörden </li><li>Ausnahmegenehmigungen </li><li> Veranstaltungen 	</li></ul> 	</li></ul> 			 Das bieten Sie:<ul>			 <li> erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen - bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungsfachangestelltenlehrganges II </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li><li>Begeisterung, Motivation und positives Denken </li><li>Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li></ul>			 		 Das bieten wir:<ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice 	</li></ul>		 Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „MA Verkehrswirtschaft/-recht Speyer“ bis zum 11.01.2026 an den 			 Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder an <a href="mailto:bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">bewerbung@lbm.rlp.de</a> (Kennwort „MA Verkehrswirtschaft/-recht Speyer“) 				 			 Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Verbeek, Tel.: 0261/3029-1136, zur Verfügung.

Beamter (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich

Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet&nbsp;| 90&nbsp;%&nbsp;| bis S&nbsp;12 TVöD-SuE Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern</li> <li>durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf)</li> <li>durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren</li> <li>durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen</li> <li>durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings</li> <li>durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­ver­ant­wortung digitale Kommu­nika­tions­kultur mit der Mög­lich­keit zum Home­office familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Mobilitäts­park mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement</li> <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (90&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Ekaterina Gusakova Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1761 Frau Julia Wolkenstein Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt 07151 501-5022 Herr Falk Auktor Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt 07151 501-4151 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/25/51, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Teilhabeplaner (m/w/d)

Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Servicebereich</li> <li>durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse</li> <li>durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln)</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen ausgewogene Work-Life-Balance E-Learning-Platt­form für alle Mit­arbeitende gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Herr Michael Szauer Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde 07151 501-1463 Frau Larissa Winkler Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde 07151 501-1122 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 179/25/62, bis zum 11. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

739 Vollzeit Jobs in 73 Esslingen am Neckar, Deutschland