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MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.

Maschinenbediener für Leitungskonfektionsmaschinen (m/w/d)

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro- magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun- denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Durch die agile Transformation bei Gruner arbeiten wir in allen Bereichen gezielt in funktions- und standortübergreifenden Teams, bei gleichzeitig großem persönlichen Gestaltungsspielraum. Eine ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise im Sinne unserer langfristigen Vision leitet unsere Motivation. Wir suchen Sie als: BILANZBUCHHALTER (M/W/D) 	 	 	ÜBER DEN JOB: 	 	<ul> <li>Als wertvolles Mitglied der Agile Financial Platform bei Gruner tragen Sie zu einer stärkeren Vernet­zung der Finanzbereiche bei. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit und erstellen eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Dazu zählt auch die Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses. Offenheit für Neues sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation aus. </li><li>Sie arbeiten an der Bilanzierung und unterstützen den Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Dazu zählt auch unter anderem die Erstellung der Steuererklärungen und Überwachung der Steuertermine. </li><li>Außerdem unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Verbuchungen von Geschäftsvorfällen sowie der Bearbeitung von Versicherungs- und Leasing-Sachverhalten. </li><li>Als Ansprechpartner für interne und externe Partner stehen Sie diesen in Fragen der Buchhaltung zur Seite und sind in der Lage, fundierte Auskünfte zu erteilen. Dabei bringen Sie Ihre hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation voll zum Einsatz, um die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten zu fördern. </li><li>Die Unterstützung der internationalen Standorte in buchhalterischen Fragen und bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung und im Finanzbereich rundet Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul> 	ÜBER SIE: <ul> <li>Für die genannten Tätigkeiten haben Sie nicht nur die erforderlichen Qualifikationen (abgeschlos­sene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) erworben, sondern idealerweise bereits praktische Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe in Verbindung mit einem ERP-System (SAP) sowie einer Software für Konzernkonsolidierung gesammelt. </li><li>Sie erkennen den Gestaltungsspielraum Ihrer Tätigkeit und in den agilen Teams, nutzen diesen konsequent aus und sind in der Lage auch bei Widerständen oder komplizierten Bedingungen Ergebnisse zu erzielen. Dabei hilft Ihnen ein hoher Grad an Selbstmanagement, mit dem Sie sich flexibel und eigenverantwortlich zwischen den wechselnden Anforderungen der Teams und Themen zu bewegen lernen. </li><li>Mit ihren grundlegenden Englischkenntnissen ist es ihnen möglich die werksübergreifenden Teams und internationalen Standorte zu unterstützen. Sie sind gerne bereit ihre Englisch­kenntnisse zu erweitern. 	</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<a href="https://www.gaienhofen.de/" target="_blank"></a> 					 					<h3>GEMEINDE-VERWALTUNGS-VERBAND ›› HÖRI ‹‹</h3> 						<h2>Gestalten Sie Zukunft – 							übernehmen Sie Verantwortung</h2> 						 						 						 						Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als 						 							in Vollzeitbeschäftigung. 							Für unsere Mitgliedsgemeinden Gaienhofen, Moos und Öhningen mit rund 10.000 Einwohnern übernehmen wir die Aufgaben der Finanzverwaltung (Haushaltsplan-, Abgaben-, Kassen- und Rechnungsgeschäfte), der Personalbetreuung, des Standes­amts­wesens sowie der Verkehrslenkung und -regelung auf Gemeindestraßen. Zudem übernimmt der Verband die Geschäftsführung für die Jugendmusikschule Höri und die Führung der Verbandskasse des Abwasserverbands Radolfzeller Aach. 							Strategisch wird die Zusammenführung weiterer Aufgabenbereiche der drei Gemeinden und gezielte Nutzung interkommunaler Synergien angestrebt. 							Gestalten Sie diese Prozesse aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams. 							Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul> 								<li>Geschäftsverantwortung und Mitarbeiterführung für aktuell 14 Beschäftigte</li> 								<li>Abschließende Finanzverantwortung für die Mitgliedsgemeinden und –institutionen (einschl. einer Stiftung)</li> 								<li>Haushaltsplanung und Erstellung der Jahresabschlüsse der Mitgliedskommunen</li> 								<li>Strategische Weiterentwicklung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden</li> 							</ul> 							Sie bringen mit:<ul> 								<li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor/ Master of Arts – Public Management bzw. vergleichbarer Abschluss; die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung</li> 								<li>Praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens – möglichst verbunden mit Mitarbeiterführung</li> 								<li>Fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> 								<li>Wertschätzendes Führungsverständnis, hohe kommunikative Kompetenz</li> 								<li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten</li> 								<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der 								regelmäßigen Arbeitszeiten</li> 							</ul> 							Wir bieten Ihnen:<ul> 								<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum</li> 								<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> 								<li>Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 oder EG 14 TVöD bei Vorliegen der 								persönlichen und sonstigen Voraussetzungen in einem sicheren, unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> 								<li>Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (TVöD), E-Bike-Leasing</li> 								<li>Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung (TVöD)</li> 							</ul> 							Wir haben Ihr Interesse geweckt? 							Dann freuen wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31. Januar 2026. 							Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Post oder Email an: 							Herrn Bürgermeister Jürgen Maas 								Verbandsvorsitzender des GVV Höri 								Auf der Breite 1 							78343 Gaienhofen 							Email: <a href="mailto:juergen.maas@gaienhofen.de" target="_blank">juergen.maas@gaienhofen.de</a> 							Gerne steht Ihnen Herr Maas auch persönlich oder telefonisch (07735 9999-121) vertraulich für nähere Auskünfte zur Verfügung.

Geschäftsführung (m/w/d) zugleich Leitung der Finanzverwaltung

AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familien­unternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i.&nbsp;M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturen­getriebe für die verschiedensten Branchen wie z.&nbsp;B. Wasser- und Energie­wirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarkt­führern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbs­fähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäfts­feldern. Wir engagieren uns für das Wohl­ergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesell­schaft mit Projekten für soziale, umwelt­technische und humanitäre Belange. Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: <ul> <li>Müllheim i. M. bei Freiburg</li> <li>Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Abteilung Human Resources</li> </ul> Als Teamleitung HR Services &amp; Payroll führen Sie ein eingespieltes, 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie wirken aktiv in der Entgeltabrechnung mit und stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung sicher</li> <li>Sie sind Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware</li> <li>Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen</li> <li>Sie begleiten und gestalten HR-interne Projekte zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie relevante Führungserfahrung</li> <li>Know-how in&nbsp;der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jobticket und ausgezeichnete Verkehrs­anbindung (Nähe Bahnhof)</li> <li>Parkplätze mit kostenloser Lade­möglichkeit für E-Fahr­zeuge&nbsp;</li> <li>Hervorragendes Betriebs­restaurant</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management (Hanse­fit, ergonomische Arbeits­plätze, Teil­nahme an Fitness­events u.v.m.)</li> <li>AUMA Zeitwert­konto</li> <li>AUMA Rente</li> <li>Individuelle Weiterbildungs­möglichkeit und Karriere­chancen</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewer­bungs­unterlagen inkl. Gehalts­vor­stellung und Kündi­gungsfrist per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/37bfb7f4cc5145f9994049237210ffd4?pid=2508709&amp;mpid=1466839&amp;prid=1088399&amp;tid=30" target="_blank">jobs@auma.com</a>.

AUMA Riester GmbH & Co. KG

AUMA – More than just products: Our new image film

Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

Wir suchen Unterstützung für die gemeindeeigenen Kindergärten (Stammhaus und Außengruppe) der Gemeinde Appenweier: <ul> <li>Schwarzwaldkindergarten im Ortsteil Appenweier </li></ul> Die Beschäftigung erfolgt jeweils unbefristet und in Vollzeit. Das Auswahlgespräch erfolgt nach einem Kennenlerntermin in der Einrichtung. 	Ihr Profil: <ul>	 <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in, jeweils (m/w/d) </li><li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der „offenen Arbeit“ und in der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg oder haben Lust Erfahrungen darin zu sammeln? </li><li>Sie sind teamfähig, engagiert und bringen Kreativität in der Arbeit mit Kindern und Eltern mit </li></ul>	 	 Wir bieten: <ul>	 <li>Moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätten </li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung </li><li>Die Möglichkeit, sich gestalterisch in ein gut funktionierendes Team einzubringen </li><li>Eine kooperative Zusammenarbeit zwischen Kindergarten und Träger 	</li></ul> 	 	 	 <a href="mailto:bewerbung@appenweier.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter <a href="http://www.appenweier.de" target="_blank">www.appenweier.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannte/r Erzieher/innen (m/w/d)

Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Neben medizinischer Spitzenversorgung legen wir großen Wert auf effiziente und nachhaltige Prozesse in allen unterstützenden Bereichen. Zur Weiterentwicklung unseres Reinigungsdienstes suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Meisterqualifikation, die die Modernisierung und Digitalisierung unserer Abläufe mitverantwortet. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Koordination des Projekts „Modernisierung Reinigungsdienst“</li> <li>Einführung, Begleitung und Optimierung von maschinellen Reinigungssystemen (z. B. Reinigungsautomaten, Robotik)</li> <li>Digitalisierung von Prozessen (Einsatzplanung, Dokumentation, Qualitätsmanagement)</li> <li>Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Technik, IT und operativem Reinigungsdienst</li> <li>Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Technologien und Prozessen</li> <li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards im Krankenhausumfeld</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister/Reinigungsmeister oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz moderner Reinigungstechnologien und digitaler Tools</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Klinikum mit klarer Digitalisierungsstrategie</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes (Leitungs-)Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/97-1310 E-Mail: <a href="mailto:o.butsch@klinikum-tut.de" target="_blank">o.butsch@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Projektleitung Modernisierung Reinigungsdienst (m/w/d) Schwerpunkt: Maschineneinsatz & Digitalisierung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a> Ihr Aufgabengebiet Operativer Einkauf:<ul> <li>Durchführung der Bestellungen und Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li> <li>Verwaltung und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Überwachung der Bestände und regelmäßige Bedarfsplanung</li> <li>Rechnungskontrolle und -bearbeitung</li> </ul> Strategischer Einkauf:<ul> <li>Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung</li> <li>Mitarbeit bei der Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der Lieferkonditionen und -qualität</li> <li>Selbstständige Organisation und Bewertung von Teststellungen</li> <li>Durchführung von Verbrauchsanalysen</li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Erstellen von Reports und Auswertungen zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Einkauf</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit SAP S4HANA von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen&nbsp;Klinikum</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Christian Brendel, Leitung Zentraleinkauf Tel.: 07461 /97 77820 E-Mail: <a href="mailto:c.brendel@klinikum-tut.de" target="_blank">c.brendel@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Einkäufer/in (m/w/d) für unseren Einkauf

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.

Stellvertretende Stationsleitung für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station D2 (m/w/d)

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a> Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Mitarbeit in allen Bereichen des Herzkatheterlabors</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Assistenz und Überwachung während des Eingriffs</li> <li>Betreuung der Patientinnen und&nbsp;Patienten vor und nach dem Eingriff</li> <li>Teilnahme am Rufdienst&nbsp;</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Herzkatheterlabors&nbsp;wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten außerdem <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Frau Olga Gibert, Pflegedirektorin, Tel. 07461/97-1600&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Herzkatheterlabor

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern.&nbsp; Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Sie assistieren unseren Ärzteteams fachgerecht bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Sie bereiten verschiedene Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Einmalmaterialien vor</li> <li>Sie sorgen gemeinsam im Team für einen reibungslosen Verlauf der Operationen sowie eine hervorragende Qualität und Patientensicherheit</li> <li>Sie erledigen anfallende administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation aller operationsrelevanter Daten</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Verbesserung bestehender, oder der Einführung neuer Prozesse mit und treiben diese voran</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d)</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung im OP-Bereich mit&nbsp;</li> <li>Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung aus</li> </ul> Wir bieten außerdem <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a></li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: <a href="mailto:o.gibert@klinikum-tut.de" target="_blank">o.gibert@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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