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Kommen Sie ins #team FMO! Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Werkfeuerwehr folgende Position unbefristet im 24-Std.-Dienst zu besetzen: Ihre zukünftigen Aufgaben: 	Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie in einsatzfreien Zeiten vielfältige Aufgaben im Kernteam der Werkfeuerwehr sowie unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Flughafenbetriebs. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem: 	 <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und -geräten </li><li>Mitarbeit in der Atemschutz- und Feuerlöscherwerkstatt </li><li>Mitwirkung im vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz </li><li>Einsatzplanung und -vorbereitung </li><li>Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Airport-Security </li><li>Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Flughafenbetrieb </li><li>Beteiligung an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul> Hinweis: Eine Anpassung oder Erweiterung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Bewerberprofil: <ul> <li>Abgeschlossene feuerwehrtechnische Grundausbildung (mindestens F-Basis, idealerweise F-III) </li><li>Nachweis der uneingeschränkten Feuerwehrtauglichkeit gemäß G26.3, G25 und G41 </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen </li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten </li><li>Interesse an einer qualifizierten Weiterbildung im feuerwehrtechnischen Dienst am Flughafen 	</li></ul> Unser Angebot: <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld </li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team </li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auch außerhalb des Dienstortes </li><li>Kontinuierliche Fortbildungen – auch im Selbststudium </li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Flughafens </li><li>Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende </li><li>Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit </li><li>Jobrad 	 	</li></ul>

Feuerwehrmann (m/w/d) mit F-Qualifikation zur Ausbildung

Kommen Sie ins #team FMO! Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! Zum 01.10.2025 ist in der Werkfeuerwehr folgende Position unbefristet im 24-Std.-Dienst zu besetzen: Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: 	Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie in einsatzfreien Zeiten vielfältige Aufgaben im Kernteam der Werkfeuerwehr sowie unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Flughafenbetriebs. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem: 	 <ul> <li>Mitarbeit in der Feuerwehr-Einsatzzentrale </li><li>Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und -geräten </li><li>Mitarbeit in der Atemschutz- und Feuerlöscherwerkstatt </li><li>Mitwirkung im vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz </li><li>Einsatzplanung und -vorbereitung </li><li>Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Airport-Security </li><li>Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Flughafenbetrieb </li><li>Beteiligung an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul> Hinweis: Eine Anpassung oder Erweiterung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Bewerberprofil: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung (B1/B3) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann </li><li>Qualifikation als Rettungssanitäter </li><li>Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen </li><li>Führerschein der Klasse C oder CE </li><li>Nachweis der uneingeschränkten Feuerwehrtauglichkeit gemäß G26.3, G25 und G41 	</li></ul> Unser Angebot: <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld </li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team </li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auch außerhalb des Dienstortes </li><li>Kontinuierliche Fortbildungen – auch im Selbststudium </li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Flughafens </li><li>Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende </li><li>Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit </li><li>Jobrad 	 	</li></ul>

Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Sie organisieren vorausschauend, arbeiten strukturiert und kommunizieren klar? Sie sorgen dafür, dass Abläufe rund um die kaufmännische Geschäftsführung reibungslos funktionieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Sie erledigen den persönlichen Schriftverkehr und sorgen dafür, dass alles glatt läuft. </li><li>Sie managen selbständig Termine, Unterlagen und Reisen für den kaufmännischen Geschäftsführer und sind für unsere ehrenamtlichen Mitglieder da. </li><li>Sie erstellen ansprechende und aussagekräftige Präsentationen und recherchieren die Inhalte eigenständig. </li><li>Sie stellen die fristgerechte Zuarbeit der Fachbereiche sicher und sorgen für eine verlässliche Abstimmung. </li><li>Sie erstellen Sitzungsvorlagen, Beschlussentwürfe und Protokolle und übernehmen deren redaktionelle Aufbereitung. </li><li>Sie begleiten bereichsübergreifende Vorgänge und verfolgen Beschlüsse und Maßnahmen eigenverantwortlich nach. </li><li>Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Dienstleistern. </li><li>Sie erarbeiten ggf. auch inhaltliche Analysen und Entscheidungsvorlagen. </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Fachliche Basis: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit. Eine Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in, Betriebswirt/in) oder ein einschlägiger Bachelorabschluss ist wünschenswert. </li><li>Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Hierdurch verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, Büroorganisation und Gremienarbeit sowie im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. </li><li>Soft Skills: Neben Ihren organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie Diskretion, Loyalität und ein verbindliches Auftreten aus. Sie haben Freude an selbständiger Arbeit und können Ihre Arbeit effizient organisieren. </li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. </li><li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. </li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung bis zur EG 9 TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. </li><li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. </li><li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung. </li><li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. </li></ul> Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungsmöglichkeiten Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4km0vX-aQQ-2McEeeDKwiKc9Me9VWITyoOEdimO-ZVctgV3AFOPx56B9Sbu9WoERd-J8S4xVGP0wme2kgkIDDgStEO7oT97ForLwwjSZH-e05rIafEcNDxs5wveo1CoyrZFKTKgj5zg4BpDdocjKTqpGFQwHxy6zIfTjIEmDCLfbkPyVEv25rvALwDvB45vVT5F15QvEQgyUP55fhwmf2wYO4JVjZ2QBoumWZOacgSauZmp6SPoWdfWtwOgOAM06sOHFoJO5ZNT3tx3cd2JHF1tnzNPNrMe1DQA5bK9FcWIx98dv0scTsfJGv_tqZd8maS_LWwaZ9Pr4fZ70CWq9ze75_TwHx5NBKS4dLj5ZTdDwYgfsfNSU0xtly8lpWlE8fXvBnUy8vwpe88ib0TVY1YJA6OFG6PSjcikSEzJxt2J8_SiKmjHI_P5MAItzB4y9dCgSKT1vQQO7fa9JRRQH8TfjkSMX89yXoo3Qo3WqQ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a> Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 – 214 48147 Münster <a href="https://www.aekwl.de/" target="_blank"></a>

Assistenz (w/m/d) für die kaufmännische Geschäftsführung

<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten zur mechanischen Signalübertragung in gesunden und erkrankten Herzmuskelzellen unter Anwendung modernster molekularer, biophysikalischer und bildgebender Methoden</li> <li>Möglichkeit, eigene Forschungsideen zu entwickeln und ein eigenständiges wissenschaftliches Profil aufzubauen&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln für zukünftige Projekte</li> <li>Beteiligung an der Lehre in Humanphysiologie für Studierende der Medizin und Zahnmedizin</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Promotion in Medizin oder einem naturwissenschaftlichen Fach mit thematischem Fokus auf molekulare Medizin, molekulare Kardiologie, Physiologie, Biophysik, Biochemie, Zellbiologie, Molekularbiologie oder ein verwandtes Fachgebiet</li> <li>Wissenschaftliches Engagement, Freude am Einbringen eigener Ideen und Teamgeist&nbsp;</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Herz- oder Skelettmuskel-Forschung sowie Interesse an Mechanobiologie und translationaler kardiovaskulärer Forschung</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsteam</li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige wissenschaftliche Tätigkeit in einem forschungsstarken Umfeld</li> <li>Exzellente Vernetzung mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Eine Abteilung mit hoher wissenschaftlicher Sichtbarkeit, dokumentiert durch Publikationen in führenden Fachzeitschriften (Circulation Research 2024; Nature Cardiovascular Research 2023; Science Translational Medicine 2021)</li> <li>Gestaltungsspielraum zur Entwicklung eigener wissenschaftlicher Schwerpunkte</li> </ul> <h3>BESTE BEDINGUNGEN:</h3> Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation <ul> <li>Spannende Projekte</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teil der Forschungsinnovation</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256647/2348158/cl/afbbaff0fbe45958c9c137a5328bfa481dd8852b/L4803910/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#49a825cde954c54ea1ff599123075c6hv5ko9EN5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn) Physiologie

<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Eigenständige Ausführung von Reparatur- und Installationsarbeiten</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an komplexen Anlagen und Systemen</li> <li>Durchführung und Dokumentation von gesetzlich und normativ vorgeschriebenen Prüfungen</li> <li>Sicherstellung der Funktionalität aller technischen Einrichtungen und Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener und Aufbau neuer technischer Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li> <li>Schwerpunkt Sanitärtechnik</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker &nbsp;für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Lösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li> </ul> <h3> WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein tolles Team mit einer Miteinanderkultur</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein aufgaben- und verantwortungsorientiertes Entgelt sowie ein 13. Gehalt</li> <li>Umfangreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobrad</li> <li>Job-Ticket Stadtwerke Münster</li> <li>Personalkauf UKM Apotheke und UKM ProTec u.v.m.</li> </ul> Rückfragen an: Michael Dahlenburg, T 0251 83-48303 Jetzt <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256707/2348261/cl/ca2dfa78333327e3d2d8d65ff401e11ee3e4554a/L4804185#dda9316ed5b69b1ee8f689306ef2067hPnNVylpnh" target="_blank">bewerben über unser Karriereportal</a>. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256707/2348261/cl/84bb8ad2323485acc754624a3dce1fab54fa80fa/L4804186/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#dda9316ed5b69b1ee8f689306ef2067hPnNVylpnh" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. (*gn=geschlechtsneutral)

Anlagenmechaniker (gn*) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) befristet bis 31.10.2026 | OMCBVL Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Fachsupport zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Diese Stelle ist für die Dauer/Zeitraum bis zum 31.10.2026 befristet. <h2>Aufgaben mit Perspektiven </h2> <ul> <li>Du betreust unsere Kernprodukte und Leistungen im Sinne eines qualifizierten ServiceDesks als "Single Point of Contact" für unsere Kund*innen im Umfeld unserer Beratungs- und Vertriebslösungen (z. B. Contact Center, Virtual Agent, BankingWorkspace, Videoberatung)</li> <li>Du erarbeitest Lösungen für Anfragen und Informationsbedarfe seitens der Kund*innen und bist für deren Kommunikation verantwortlich.</li> <li>Du bearbeitest Kundenanfragen gemeinsam mit den Kolleg*innen eines interdisziplinären Teams und kümmerst dich um die Einleitung, Begleitung und Koordination von Eskalationen im Rahmen von (großflächigen) Betriebsstörungen.</li> <li>Du verantwortest die Qualitätssicherung von Kundeninformationen und kommunizierst im Störungsfall zu den Kund*innen.</li> <li>Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst z. B. in Form von Testaktivitäten zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.</li> </ul> <h2>Persönlichkeit mit Profil </h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung in der IT-Betreuung oder in einer kundennahen Support-Tätigkeit sowie über Kenntnisse der Abläufe der eingesetzten Tools/Medien im Kundenservice.</li> <li>Idealerweise besitzt du Kenntnisse über die genossenschaftliche FinanzGruppe, bringst ein gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank mit und hast ein Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt.</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und deine verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dein analytisches Denkvermögen sowie deine sehr gute Planungsfähigkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist konfliktfähig und durchsetzungsstark bei gleichzeitig hoher Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li>Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li>Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li>Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li> <li>Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li>Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li> </ul> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Kommunikationsfähigkeit #Kundenorientierung #Informatik

Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) OMCBVL

Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. Haupt Pharma Münster GmbH • Member of the Aenova Group • Schleebrüggenkamp 15 • 48159 Münster

Prozessmanager (w/m/d) im Supply Chain Management - Schwerpunkt Planung

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Supply Chain Management - Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h2> Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungs­technik / Technischen Gebäude­ausrüstung als Projekt­teammitglied </h2> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000&nbsp;Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3&nbsp;Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5&nbsp;Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800&nbsp;Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00&nbsp;Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li> Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li> Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li> Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li> Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li> Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z.&nbsp;B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vor­schriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie können kostenbewusst, ganz­heitlich und konzeptionell denken</li> <li>Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereit­schaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> <h2>Ihr Entgelt:</h2> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E&nbsp;10&nbsp;bis zur E&nbsp;12​ TV‑L (ca. 50.000,00&nbsp;€ – ca. 80.300,00&nbsp;€ jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.&nbsp;B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A&nbsp;12&nbsp;LBesO&nbsp;A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§&nbsp;2&nbsp;SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung  als Projektteammitglied (w/m/d)

6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterie­ver­anstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spiel­erlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Euro­jackpot oder Rubbel­lose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auf­trags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittel­punkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahme­stellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobil­kanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahl­reiche gesellschaftliche Organi­sationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemein­wohl. Setzen Sie auf Ihre Zukunft an unserem Hauptsitz in Münster als <h2>Netzwerkadministrator / Network Engineer – 50 % Homeoffice (m/w/d)</h2> <h2>in Voll- oder Teilzeit.&nbsp;</h2> <h3>Hier kommen Sie ins Spiel</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Administration und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und Load-Balancern und stellen damit sicher, dass unsere Systeme rund um die Uhr zuverlässig laufen.</li> <li>Zudem betreiben Sie unsere Netzwerke in den Bereichen LAN, WAN und VPN, optimieren bestehende Strukturen und bringen frische Ideen für mehr Performance und Stabilität ein.</li> <li>Ob AWS, Azure oder Google Cloud – Sie schaffen sichere und performante Cloud-Anbindungen und vernetzen so unsere lokale IT mit der Welt der Cloud.&nbsp;</li> <li>Sie koordinieren externe Dienstleister, steuern deren Leistungen und fungieren als kompetente Schnittstelle zu den internen Fachbereichen.</li> <li>Wenn es einmal hakt, übernehmen Sie die Steuerung der Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse und finden gemeinsam mit unseren Partnern schnell die passende Lösung.</li> </ul> <h3>Ihr Spieleinsatz</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik wie z.&nbsp;B. Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration</li> <li>Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch – ob in Meetings oder Dokumentationen</li> <li>Netzwerke sind Ihr Zuhause – egal ob Routing, Switching, MPLS oder VPN, Cisco- und Fortinet-Komponenten, Analyse-Tools für die Netzwerkinfrastruktur und Providermanagement</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Gelegentlich übernehmen Sie auch Rufbereitschaftsdienste.</li> <li>Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP wären ein Plus – wichtiger ist uns jedoch Ihr technisches Verständnis und Ihre Freude am Lernen.</li> </ul> <h3>Ihre Gewinne</h3> <ul> <li>Ein 6-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht, zu arbeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.</li> <li>Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, JobRad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.</li> <li>Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.</li> <li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.</li> </ul>

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