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6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterie­ver­anstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spiel­erlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Euro­jackpot oder Rubbel­lose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auf­trags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittel­punkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahme­stellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobil­kanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahl­reiche gesellschaftliche Organi­sationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemein­wohl. Setzen Sie auf Ihre Zukunft an unserem Hauptsitz in Münster als <h2>Netzwerkadministrator / Network Engineer – 50 % Homeoffice (m/w/d)</h2> <h2>in Voll- oder Teilzeit.&nbsp;</h2> <h3>Hier kommen Sie ins Spiel</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Administration und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und Load-Balancern und stellen damit sicher, dass unsere Systeme rund um die Uhr zuverlässig laufen.</li> <li>Zudem betreiben Sie unsere Netzwerke in den Bereichen LAN, WAN und VPN, optimieren bestehende Strukturen und bringen frische Ideen für mehr Performance und Stabilität ein.</li> <li>Ob AWS, Azure oder Google Cloud – Sie schaffen sichere und performante Cloud-Anbindungen und vernetzen so unsere lokale IT mit der Welt der Cloud.&nbsp;</li> <li>Sie koordinieren externe Dienstleister, steuern deren Leistungen und fungieren als kompetente Schnittstelle zu den internen Fachbereichen.</li> <li>Wenn es einmal hakt, übernehmen Sie die Steuerung der Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse und finden gemeinsam mit unseren Partnern schnell die passende Lösung.</li> </ul> <h3>Ihr Spieleinsatz</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik wie z.&nbsp;B. Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration</li> <li>Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch – ob in Meetings oder Dokumentationen</li> <li>Netzwerke sind Ihr Zuhause – egal ob Routing, Switching, MPLS oder VPN, Cisco- und Fortinet-Komponenten, Analyse-Tools für die Netzwerkinfrastruktur und Providermanagement</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Gelegentlich übernehmen Sie auch Rufbereitschaftsdienste.</li> <li>Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP wären ein Plus – wichtiger ist uns jedoch Ihr technisches Verständnis und Ihre Freude am Lernen.</li> </ul> <h3>Ihre Gewinne</h3> <ul> <li>Ein 6-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht, zu arbeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.</li> <li>Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, JobRad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.</li> <li>Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.</li> <li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.</li> </ul>

Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)

<h3>Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.</h3> Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet "Osnabrück, Münster, Bielefeld, Hamm, Paderborn" Standort: Senefelderstraße 19, 30880 Laatzen, Deutschland Vollzeit

Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet "Osnabrück, Münster, Bielefeld, Hamm, Paderborn"

Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. Haupt Pharma Münster GmbH • Member of the Aenova Group • Schleebrüggenkamp 15 • 48159 Münster

Industriemechaniker Konfektionierungstechnik (w/m/d)

Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich End-2-End Office Solutions, Abteilung End-2-End Conferencing-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hannover&nbsp;und Münster&nbsp;einen Experten Echtzeitkommunikation (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: die Abteilung ist lediglich am Standort Hannover vertreten. <ul> <li>Administration und Bereitstellung von Echtzeitkommunikationslösungen</li> <li>Konzeption, Planung und Beauftragung von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten unter Einbeziehung von marktüblichen Standardlösungen</li> <li>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft und der Weiterentwicklung der Echtzeitkommunikation unserer Kunden</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden, Dienstleistern und internen Organisationseinheiten</li> <li>3rd Level Support und Beratung von Kunden</li> <li>Konfiguration und Parametrisierung der Services sowie Sicherstellung eines schnelle Wiederanlaufs</li> <li>Analyse der Service Performance u.a. zur Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung&nbsp;</li> <li>Erweiterte Fachkenntnisse in der Administration von Echtzeitkommunikationslösungen&nbsp;</li> <li>Gute Kenntnisse in Codierung und Scripting, z.B. Python oder Pearl</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern sowie Freude bei der Beratung und&nbsp;</li> <li>Unterstützung von Kunden</li> <li>Ein starkes Interesse, sich in die Services der Echtzeitkommunikation einzubringen</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Regelrufbereitschaften</li> <li>Teamgeist und Spaß an Zusammenarbeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>

Experte Echtzeitkommunikation (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Bereich Einlagen und Fusionen, Abteilung Giro- und Passiv-Steuerung suchen wir zum 01.02.2026 für den Standort Münster, Hannover&nbsp;oder Frankfurt&nbsp;einen Softwareentwickler Giro- und Passiv-Steuerung (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt. <ul> <li>Konzeption, Implementierung und Optimierung der Backend-Anwendungen und Schnittstellen in der Giro- und Passiv-Steuerung unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools in den Programmiersprache COBOL und Java</li> <li>Cobol to Java Migration von bestehenden Batchabläufen dieser Anwendungen</li> <li>Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen&nbsp;Methoden</li> <li>Sicherstellung der System- und Produktqualität</li> <li>Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen</li> <li>Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen</li> <li>Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität</li> <li>Erstellung technischer Konzepte, Durchführung von Testfällen und Dokumentation im HP Qualitycenter</li> <li>Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleiter sowie Sicherstellung des Betriebes (2nd und 3rd Level Support)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in der Programmiersprache COBOL</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken (insbesondere DB2 und SQL), Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern</li> <li>Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen</li> <li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denken und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kenntnisse in Java, Java Script und im HOST-Umfeld (ISPF, JCL, etc.) sind hilfreich</li> <li>Affinität für mathematische Sachverhalte und damit verbundene Problemstellungen</li> </ul>

Softwareentwickler Giro- und Passiv-Steuerung (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Risikosteuerung AVG &amp; AnimO suchen wir zum nächst möglichen Termin einen Business Analyst Risikocontrolling für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Business Analyst Risikocontrolling (m/w/d) Hannover, Münster oder Frankfurt Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Der Bereich Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Risikosteuerung in der Banksteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung für Anwendungen zur Analyse des variabel verzinslichen Geschäftes sowie zur Analyse impliziter Optionen. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. <ul> <li>Prozessgestaltung und abteilungsübergreifende Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern&nbsp;</li> <li>Integration und Optimierung bestehender Produkte durch tiefergehende Datenanalyse zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Durchführung von Tests, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Testprozesse</li> <li>Proaktive Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern</li> <li>Durchführung tiefgehender Datenanalysen und Ableitung von Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung&nbsp;</li> <li>Erfahrung im Bereich Risikocontrolling oder in der Beratung sind von Vorteil&nbsp;</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen</li> <li>Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten&nbsp;</li> <li>Lösungsorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg</li> </ul>

Business Analyst Risikocontrolling (m/w/d)

<h2>Wir sind mehr als nur Versorger. Wir sind das Team Münster!</h2> Das Team Münster sind über 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Stadtwerke und Stadtnetze Münster, die vorausdenken und nachhaltige Lösungen für Energie, Trinkwasser, Mobilität und Glasfaser gestalten. Wir treiben heute und in Zukunft die Energie- und Mobilitätswende voran und entwickeln eine moderne Infrastruktur für ein digitalisiertes und klimaneutrales Münster. Im Team Münster arbeiten wir in einem Umfeld, das so vielfältig und flexibel ist wie das Leben selbst. Mit sicherem Boden unter den Füßen und Raum für eigene Gestaltungskraft. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der wir einander vertrauen, miteinander lernen und uns dynamisch weiterentwickeln.

GIS-Dokumentationsfachkraft (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025. Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025. Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. <h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Laufbahnrechtliche Voraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals h. D.)&nbsp;</li></ul> oder&nbsp;<ul><li>Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals g. D.) und Erfüllung der Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW: Eignung, Leistung, Befähigung in besonderer Weise&nbsp;</li></ul> Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch modulare Qualifizierung:<ul><li>Innehaben eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 seit mindestens 2 Jahren und einer aktuellen Beurteilung mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einem A 12-Amt&nbsp;</li></ul> Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch LVO-konformes Masterstudium für diese Stelle:<ul><li>langjährige Verwaltungserfahrung, wünschenswert in verschiedenen Arbeitsbereichen&nbsp;</li></ul> Tarifrechtliche Voraussetzungen:<ul><li>ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li></ul> oder&nbsp;<ul><li>ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben&nbsp;</li></ul> Falls Sie nicht über eine der oben genannten Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Die Weiterqualifizierung erfolgt durch die modulare Qualifizierung am Studieninstitut Westfalen-Lippe. Sie können dies nutzen, wenn Sie eine langjährige höherwertige (Verwaltungs-) Berufserfahrung (mind. EG 12 TVöD VKA oder vergleichbarer Verantwortungsbereich) in verschiedenen Bereichen bzw. Funktionen vorweisen können und über eine aktuelle Beurteilung oder Zeugnis mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einer EG 12-Tätigkeit oder vergleichbarer Verantwortungsbereich verfügen&nbsp;und&nbsp;<ul><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens&nbsp;</li></ul> sowie<ul><li>Kenntnisse aktueller System- und Netz-Technologie sowie Technologie-Trends</li></ul> Erfahrungen:<ul><li>im IT-Service-Management, möglichst nach ITIL oder COBIT und Projektmanagement (Klassisch, agil)</li> <li>im Kontext Business Continuity Management bzw. Notfallmanagement</li> <li>in der Administration von System- und Netzkomponenten insbes. im Kontext von Microsoft 365, Windows Server und MS Server Diensten, Unix, Solaris, Ubuntu</li> <li>in der Administration von Datenbanken, insb. Oracle, PostgreSQL, MySQL und MS-SQL-Server</li> <li>in Datensicherungs- und Backup-Konzepten</li> <li>im Umgang mit System- und Netz-Administrations-Tools sowie Monitoring-Tools (z.B. Icinga, CheckMK)</li> <li>in der Personalentwicklung und -führung</li> <li>in der IT-Strategie und IT-Organisationsentwicklung, der Finanzplanung und im Budget-Controlling</li></ul> und&nbsp;<ul><li>ausgesprochen kommunikative und integrative Fähigkeiten</li> <li>starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul><li>Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen&nbsp;</li> <li>Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen</li> <li>Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements</li> <li>Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements</li> <li>Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme</li> <li>Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management&nbsp;</li> <li>Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte&nbsp;</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches&nbsp;</li> <li>Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten </li> <li>Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister </li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele&nbsp;</li></ul> <h2>UNSERE BENEFITS</h2> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!&nbsp; Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!&nbsp; Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. <h2>IHRE AUFGABEN</h2> IHRE AUFGABEN <ul><li>Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen&nbsp;</li> <li>Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen</li> <li>Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements</li> <li>Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements</li> <li>Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme</li> <li>Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management&nbsp;</li> <li>Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte&nbsp;</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches&nbsp;</li> <li>Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten </li> <li>Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister </li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele&nbsp;</li></ul> <h2>UNSERE BENEFITS</h2> Unser Angebot Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!&nbsp; Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!&nbsp; Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb

<h2>Limited to 3 years | Part-time with 65% | Salary according to TV-L E13 | Department of Medicine A - Hematology, Oncology and Pneumology&nbsp;| Job ID: 11082</h2> We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Department of Medicine A - Hematology, Oncology and Pneumology. The UKM is one of the leading university hospitals in Germany and provides a perfect environment for translational research. The PhD candidate will be part of the research group on “Aggressive Lymphomas” led by Prof. Dr. Georg Lenz in the Department of Medicine A. We offer an excellent research infrastructure with access to state-of-the-art equipment, a stimulating multidisciplinary, translational and international research environment, broad expertise in cancer biology, a &nbsp;motivated research team, and intensive mentoring – ideally with you on board! <h3>RESPONSIBILITIES:</h3> You will elucidate the molecular mechanisms driving the development of distinct malignant lymphoma subtypes and contribute to the identification of predictive biomarkers and novel therapeutic target structures, with the goal of improving molecular classification, diagnosis, and individualized treatment strategies. <ul> <li>Independent planning and execution of experiments, including thorough documentation and analysis of research data</li> <li>Development of experimental strategies to investigate and test scientific hypotheses</li> <li>Presentation of research findings and preparation of scientific publications to disseminate results in peer-reviewed journals</li> </ul> <h3>REQUIREMENTS:</h3> <ul> <li>University degree (Master, Diploma or equivalent) in biology, biochemistry, molecular medicine or an equivalent discipline</li> <li>Solid theoretical and practical expertise in protein biochemistry, molecular biology, or cell biology</li> <li>Strong interest in basic and translational cancer research</li> <li>Team player, who thrives by working in interdisciplinary teams</li> <li>Interested in using a broad range of biochemical, molecular, and cellular techniques&nbsp;</li> </ul> <h3>BENEFITS</h3> Exciting Projects Professional Development and Training Interdisciplinary Collaboration Part of Research Innovation <ul> <li>Exciting Projects</li> <li>Professional Development and Training</li> <li>Interdisciplinary Collaboration</li> <li>Part of Research Innovation</li> <li>Additional Benefits</li> </ul> (*gn=gender neutral) The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1252788/2343431/cl/18f72970d30d9dc83d0245364f5c303f2559ca43/L4786981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#cf188ab69afd916fbae4ad9161df139hvmko46Vmh" target="_blank">Questions about how to apply? Click here</a> Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.

PhD Student (gn*) Cancer Research

<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Institutsleiters und des Teams</li> <li>Kostenstellen- und Budgetmanagement</li> <li>Mitwirken bei personaladministrativen Aufgaben</li> <li>Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen</li> <li>Aufbereitung wissenschaftlicher Grafiken und Präsentationen</li> <li>Koordination von Lehrveranstaltungen</li> <li>Publikationsdokumentation</li> <li>Interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Koordination und Verwaltung administrativer Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Selbstständigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit organisatorischen Aufgaben und gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu exaktem, detailgenauem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook</li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, einen Teil Deiner &nbsp;Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine betriebliche Kindertagesstätte sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <h3>BESTE BEDINGUNGEN:</h3> Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</li> <li>Weitere Vorteile ...</li> </ul> (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1252662/2343273/cl/e0288c56e655d0aa8fafd63bbd8858a8733fb98d/L4786573/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3e64615d530b2f9867ab63988041a65bhg5PPzz05h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

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