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<h2>Was erwartet dich?</h2> Als&nbsp;(Associate) Consultant (all genders) - Strategy&nbsp;&amp; Corporate Finance Practice spielst Du eine zentrale Rolle in interdisziplinären Beratungsteams, die strategische, innovative Lösungen für Herausforderungen des Top-Managements im Strategy &amp; Corporate-Finance-Sektor identifizieren, entwickeln und implementieren. Du unterstützt branchenübergreifend internationale Führungsspitzen mit Deiner Expertise, Deiner Tatkraft und Deinem analytischen Weitblick. Als Impulsgeber:in, Thought Leader:in und Sparringpartner:in begleitest Du führende Persönlichkeiten und Organisationen bei ihrer Umsetzung strategischer Initiativen und baust vertrauensvolle Beziehungen mit Klienten auf, um ihre Unternehmen durch optimale Wertpotentiale bestmöglich zu unterstützen. Deine Aufgaben <ul> <li>Beratung des Top-Managements unterschiedlicher Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer und finanzwirtschaftlicher Lösungen</li> <li>Design und Implementierung von zukunftsweisenden Strategien und&nbsp;nachhaltigen Geschäftsmodellenbei Fragestellungen rund um Strategy &amp; Growth, Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung</li> <li>Identifikation von Wertschöpfungspotentialen globaler Unternehmen, z.B. Marktattraktivität, Aufbau neuer, wachstumsstarker Geschäftsfelder und Business Model Design</li> <li>Ausgestaltung von Businessplänen, Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen anhand qualitativer und quantitativer Methoden, wie bspw. operative Transformationen, transaktionsbezogene Analysen sowie marktprägende transformative Übernahmen</li> <li>Gewinnung umfassender Erkenntnisse zu strategischen Werthebeln aus der Perspektive von Top-Management und Investoren unserer Klienten, z.B. Kapitalallokation und Transaktionsstrategien</li> <li>Interner Wissensaufbau und -transfer und Weiterentwicklung unserer&nbsp;Strategy &amp; Corporate Finance Community</li> </ul> <h2>Was zeichnet dich aus?</h2> <ul> <li>Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>1-3 Jahre Praxiserfahrungin einer führenden Top-Management Beratung, Investmentbank, Beteiligungsgesellschaft oder in einer Strategieabteilung mit&nbsp;Schwerpunkt Strategy &amp; Growth, Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung</li> <li>Expertise im Strategy &amp; Corporate Finance Umfeld, mit fundiertem Verständnis von Technologien, Trends und Methoden sowie deren zielorientierter Einsatz im Unternehmen</li> <li>Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und finanzwirtschaftlichen Lösungen</li> <li>Hohe Ergebnisorientierung, kombiniert mit strategischem, konzeptionellem und analytischem Denken und einer ausgeprägten Serviceorientierung</li> <li>Offene, teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägte selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise</li> <li>Exzellente, adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch</li> <li>Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung</li> </ul> <h2>Wir als Unternehmen</h2> Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten. Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport. Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a>

(Associate) Consultant (all genders) - Strategy & Corporate Finance Practice

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referenzcode: Z7-P1454-27/25-e Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden <h3>Aufgaben</h3> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, in der die Rahmen­bedingungen für die&nbsp;Gestaltung der Kundenbeziehungen gesetzt werden. Unter anderem umfasst das vielfältige Aufgabenspektrum das Kundenmanagement mit Kundenbetreuung (CRM), das Servicemanagement mit den Aufgaben der Angebotsplanung für Produkte und individuelle IT-Lösungen, das Produktportfolio, die IT-Jahres- und Rahmenplanung, das IT-Sicherheits- und Notfallmanagement, das Controlling, das Risikomanagement sowie Gremientätigkeiten im Kunden- und Anbieterbeirat. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit für die Erbringung moderner IT-Serviceleistungen. Dabei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 55 Beschäftigten.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.&nbsp;B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> <li>Sie verantworten das Informations- und Vorfallmanagement im ITZBund sowie die Informations­sicherheits­beratung und die Erstellung der IT-Sicherheits­konzeptionen.</li> <li>Weiterhin gehören zu den Aufgaben das Notfallmanagement und die Verant­wortung für den materiellen und personellen Geheim- und Sabotageschutz.</li> </ul> <h3>Anforderungen</h3> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master bzw. Diplom / Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. der Informationstechnik.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li> <li>Insgesamt mindestens zweijährige Berufspraxis und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz (BSI), Business Continuity Management und/oder Geheim- und Sabotageschutz auf dem entsprechenden Niveau einer großen Organisation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung von heterogenen Personalkörpern auf dem entsprechenden Niveau.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse in den Prinzipien und Praktiken der Informationssicherheit, ein­schließ­lich der BSI-Grundschutz-Methodik, ISO/IEC 27001/27002 und anderen relevanten Standards sowie im Management von Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung von Notfallplänen und -strategien, einschließlich Business Continuity Management.</li> <li>Umfangreiches Know-how in den spezifischen Anforderungen und Maßnahmen zum Schutz sensibler Informationen und Systeme vor unbefugtem Zugriff und Sabotage.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und nach­weisbare praktische Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -Steuerung.</li> <li>Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations­fähigkeiten – auch auf Management-Ebene.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Initiative und eine eigen­verant­wortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Stressresistenz aus.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz zu. <h3>Wir bieten</h3> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A&nbsp;15&nbsp;BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unter­stützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fort­bildungs­angeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h3>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- u. Notfallmanagement, Geheim- u. Sabotageschutz (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungs­zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290585/2387727/cl/ba1b87d6a9b41d0841c06b4e2716e6cb6ffb1b70/L4946660/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icGFxLmRlL0lUWi1aNy1QMTQ1NC0yNy8yNS1lIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#bdc72352fdf0dd08f022be0b6e145898h0mz1bNx5h" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-27/25-e</a> Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 12 in Bonn statt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290585/2387727/cl/6a3a153716e48a094786fc96c16933053bf7360/L4946661/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIuIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#bdc72352fdf0dd08f022be0b6e145898h0mz1bNx5h" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Paraskewopoulos (Tel. 0228/99680-9200).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 0228/99680-8007).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></li> </ul> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

<a href="https://api.relaxx.center/r/22c352a6bc754d66a02bc2ad45b15057?pid=2523593&amp;mpid=1472141&amp;prid=1096613&amp;tid=30" target="_blank"></a>Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte in Monheim am Rhein, München, Stuttgart, Hamburg oder Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Teamleiter für unser Team Eplan Analytics. <h2>Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics</h2> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li> <li>Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen</li> <li>Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität</li> <li>Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen</li> <li>Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen</li> </ul> <h2>Profil</h2> <ul> <li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li> <li>Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung</li> <li>Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens</li> <li>Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li>Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</li> </ul> <h2>Kontakt</h2> Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQw_6Bfxv00bAFmzwZHvFbWQ0xlP0GzGgoekSUDy5v8z5puDgqmCug8Xic7j57T0H4pIFO1IdtUGJBzIOyQFr1ue0y6iB34ywhW53IRPZQ2qcpPa4nxe0HJXda__jVQZF1mASQuyS69foVXhBBHfRM3zK78v-8s_OYSxAj55VA9xZY8cNhDrTr7oxcTE1ZQYVqWG6JkziTXUlRHQBmNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a>, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter <a href="https://api.relaxx.center/r/325b254089cc4eabafa93b627fa634eb?pid=2523593&amp;mpid=1472141&amp;prid=1096613&amp;tid=30" target="_blank">career.friedhelm-loh-group.com</a> oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics

Für das Controlling der VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH suchen wir einen Deputy Head of Controlling &amp; Regional Controller (m/w/d) in Vollzeit (Remote/Hybrid). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner das operative Management unterstützt und mit fundierten finanziellen Analysen zur Weiterentwicklung unserer Gesundheitsbetriebe beiträgt. Du verbindest ausgeprägte Finanzexpertise mit einem tiefen Verständnis für operative Abläufe und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung unserer Einrichtungen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützung des Managements und der Controller bei Budgetierung, Forecasts und Finanzanalysen</li> <li>Übersetzung komplexer Finanzkennzahlen in klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen</li> <li>Analyse von Abweichungen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und aktive Beratung der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> <li>Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen</li> <li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Controlling-Teams</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen</li> </ul> <h2>Das bringst du idealerweise mit</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Bestenfalls Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein empathischer, teamorientierter Umgang</li> </ul> <h2>Und sonst so?</h2> Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren. <h2>Zu guter Letzt:</h2> Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Auch ambitionierte Quereinsteiger und pfiffige Berufseinsteiger haben bei uns eine realistische Chance. Die VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das Lernen und Gestalten fördert, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Du hast noch Fragen? Gerne steht unser Head of Operative Controlling DE, Tim Werner, für Dich unter der 0174 3280197 zur Verfügung. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH Seeuferweg 10 | 24351 Damp | Deutschland <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3agSUlFSunuBWVt3fnhUK78yolKIcEajsPpDPvD-oN-X8kB-1qO5tBREEZCW4avegVSgFs6Ze05YEBHHZDPkxS9nnG6Lk1qnP-K-E19VumqgWQTnKzvWIABdOOGeUtIuv34YHP49aSVEEz0DXXrwEqEGN3LbzDhsmCiLfEe52pVQo0QgMzgUz_9-fRiUNIWD9dnZe6oOEi0hg" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Deputy Head of Controlling & Regional Controller (m/w/d) - Remote / Hybrid

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT&nbsp;Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Je nach fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie die Verantwortung für P&amp;I LOGA oder für SAP SuccessFactors für folgende Aufgaben: <ul> <li>Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft</li> <li>Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Systembetriebs inkl. Wartung, Updates und Releasewechseln</li> <li>First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User</li> <li>Umsetzung, Überwachung und Qualitätssicherung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen (z. B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity &amp; Access Management)</li> <li>Parametrisierung und Pflege von Vergütungs-, Entgelt- und Organisationsstrukturen im System</li> <li>Analyse, Priorisierung und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei Changes und Problemmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Tests, Rollouts und der Einführung neuer Module und Funktionalitäten</li> <li>Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&amp;I Loga oder vergleichbare Lösungen)</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Systemarchitekturen und Integrationen</li> <li>Grundkenntnisse in Datenstrukturen, Berechtigungskonzepten und idealerweise in Schnittstellen- und Integrationsthemen</li> <li>Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <h2>Unser Angebot – Abwechslung, Perspektive und ein starkes Miteinander</h2> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Unsere tägliche Arbeit lebt vom Engagement unseres Teams. Freuen Sie sich auf ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer Kultur des Vertrauens. Gemeinsam verfolgen wir mit Leidenschaft ein gemeinsames Ziel: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Und sonst so? <ul> <li>Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie</li> <li>Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</li> <li>Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.</li> </ul> Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! <h2>Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Für erste Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: <ul> <li>Schwerpunkt P&amp;I LOGA: Andreas Kudilek, Head of Information Technology &amp; Communications, <a href="https://api.relaxx.center/r/fca2837bdc70444abc705acfa81a31c3?pid=2521593&amp;mpid=1471477&amp;prid=1067597&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail senden</a></li> <li>Schwerpunkt SAP SuccessFactors: Lucas Dobler, Head of HFO IT Austria &amp; Group Applications, <a href="https://api.relaxx.center/r/d2e8ef68c2f247019bfb8100f0090fc0?pid=2521593&amp;mpid=1471477&amp;prid=1067597&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail senden</a></li> </ul> Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung. VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH Seeuferweg 10 | 24351 Damp | Deutschland <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQw_6Bfxv00bQmM3lxwmhJDmBzI7Lr0rbhp4AP9Q7kwk4eM_vqU_qHZ7O5vRb_cmQnv_EnvjWxojxkQPL1po8avllONOQljBMf0qAGZv5U37vtAHAYByl8CG0kZTyoRqSlDrpFcpkIzYlda_xvd9Gd5afBcn6NEYseQ70tcZhkykf82jbNUsdiDcSR4si_3657O7ouBsV7U8Qo5jWJG0hm8" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote

Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterrad? Starten Sie aus dem Homeoffice mit etwas Eigenem durch. Für ActionCOACH, die weltweite Nr. 1 im Business Coaching*, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als zertifizierte Business Coaches in einem erprobten System mit Plan, Sicherheit und Sinn. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Fordern Sie hier weitere Informationen an. :

Erfahrene Führungskräfte (m/w/d) für Business Coaching

<a href="https://www.ivugmbh.de/" target="_blank"> </a> <h3>Wer wir sind</h3> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Betreuung und operativer Betrieb der Smart Meter Gateway Administration (GWA) und des CLS-Management</li> <li>Sicherstellen des stabilen Betriebs und der Prozessqualität (Monitoring, Fehleranalyse, Störungsbehebung, Nachverfolgung im Ticketprozess)</li> <li>Umsetzung von Konfigurationen, Changes und Rollouts</li> <li>Unterstützung bei Mandanten- und Kunden-Onboarding, inklusive sauberer Einrichtung, Dokumentation und Übergaben</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsanforderungen und Anforderungen aus dem GWA-Umfeld</li> <li>Koordination und Betreuung CLS-relevanter Anforderungen (z. B. Aufbau und Betrieb des CLS-Kanals, Abstimmung mit Beteiligten)</li> <li>Kundenbetreuung: pragmatische Hilfestellung und klare Kommunikation für verständliche Zusammenhänge</li> <li>Dokumentation von Prozessen und Betriebsabläufen und Unterstützung der Qualitätssicherung (z. B. Tests, Abnahmen, Betriebsdoku)</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik oder Fachinformatik) oder technisches Studium bzw. vergleichbare Praxis</li> <li>Sehr gutes Technik- und IT-Verständnis und Spaß an strukturiertem Troubleshooting</li> <li>Teamorientierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Kundenkommunikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Nice to have:</h3> <ul> <li>Erste Erfahrung im Umfeld Smart Metering / iMSys sowie Betrieb/Support in einem Ticket- und SLA-getriebenen Umfeld</li> <li>Grundverständnis von Zertifikaten/PKI im Smart-Metering-Kontext</li> <li>Energiemarktwissen (MSB/Netz/Prozesse) und Interesse an regulatorischen Anforderungen im GWA-Umfeld</li> </ul> <h3>Bei uns erwartet Sie ein umfangreiches Benefit-Paket mit einigen Highlights:</h3> <ul> <li>Mobile Office</li> <li>JobRad Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM wellpass</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitendenrabatte</li> <li>Firmenfeiern &amp; gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Unser kleines, aber hoch motiviertes Team wartet auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Patrick Kloppe |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ivugmbh.de" target="_blank">bewerbung@ivugmbh.de</a>&nbsp;| +49 40 525064 23 <a href="https://ivulairz2.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=IVUGMBH&amp;lang=D#position,id=47b8b941-5734-4043-9d39-e5de8c349543,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt bewerben</a> IVU Informationssysteme GmbH Rathausallee 33 22846 Norderstedt <a href="https://www.ivugmbh.de/" target="_blank">www.ivugmbh.de</a>

BPO Specialist (m/w/d) - Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management

<a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a> <a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a> <h2>Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2> Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als System Engineer Netzwerk &amp; Security – Operational Services (m/w/d) an einem unserer Standorte&nbsp;deutschlandweit. Im Bereich Operational Services leisten wir mit ca. 190 Mitarbeitern Betriebsunterstützung für mehr als 1000 Kunden aus allen Branchen. Unsere spezialisierten Fachteams arbeiten Hand in Hand, um den Betrieb beim Kunden sicherzustellen, stetig zu verbessern und bei Problemen die bestmöglichen Lösungen zu implementieren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Als System Engineer Netzwerk &amp; Security (m/w/d) im Bereich Operational Services unterstützen und beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich des Betriebes, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Netzwerk- und Security-Infrastruktur. Die Arbeiten werden schwerpunktmäßig remote aus unseren Standorten heraus erbracht. <ul> <li>Installation und Administration verschiedener Netzwerk- und Security-Komponenten&nbsp;</li> <li>Planung sowie Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen inkl. deren Absicherung</li> <li>Incident-, Change- und Problemmanagement</li> <li>Mitwirkung an Rufbereitschaften</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.&nbsp; Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren entsprechenden Fachkenntnissen sind herzlich willkommen.</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration sowie im Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls</li> <li>Konkrete Fertigkeiten mit Produkten folgender Hersteller oder starkes Interesse, sich entsprechend weiterzubilden:&nbsp; - Check Point - Cisco (insbesondere WLAN und/oder ISE)&nbsp; - Palo Alto - HPE Aruba</li> <li>Freude an komplexen Problemstellungen</li> <li>Motivation zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul> <li>Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.&nbsp;</li> <li>Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.&nbsp;</li> <li>Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.&nbsp;</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.</li> <li>Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.&nbsp;</li> <li>Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.&nbsp;</li> </ul> Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://sva.de/karriere" target="_blank">sva.de/karriere</a> <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> <li>Gehaltsvorstellung</li> <li>Eintrittsdatum</li> </ul> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQQ-6Bfxv33oTA-Gz5HvFbWQ0xGDbuYxfI21Hwq7tFR4r_Fj2rpiI_y_LpXZIzqfEeC8G0PvIA3NhDC4PGWI7-PNnLxYrGJQ8dgKQmXAruTYgSpYOBG9DmfTDQwe5tZnw3AYBZ4aRJ7I4keQ0Ru1iKvSlgo6IcIUHbZEtMAn6IBjzIl-eqXbLtdFsCwzSOwTqN7petGPvK5MoyeIo2mzM7_QL9dnJonUvAE" target="_blank"> Hier bewerben </a> SVA System Vertrieb Alexander GmbH Gülara Isa'Eva Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a>

System Engineer Netzwerk & Security - Operational Services (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Sonderprojekte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart <h2 id="title">Bauleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand</h2> Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mO9sI_TAMoZr8xY1wkoezGKWQJwjIOxKbM6YvPfx7gVuXnjNKWGRvg043MSTE_4NlUM8Ci78-OLl5xG1CAunJTBxEKPz6f28_fS8Zo1ZNBaYftcYn2vxe3xVEUdK4xK_1273u2GtdNHzaHGYo0BiJiRd_1lA9wxAg_1fu-Pf3c_Lq-Sf4U_HvyZNlXfzmDRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Erfahrung durch einschlägige Praktika</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse</li> <li>Einsatz- und Reiesebereitschaft (Deutschlandweit)</li> <li>Direkteinstieg von der Universität oder Hochschule möglich</li> <li>Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <a href="https://youtu.be/pZyxJvqpNgI" target="_blank"> </a> <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und eigenverantwortlichen Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau, sowie die Stückweise Übernahme dieser</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien</li> <li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li> <li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer <a href="https://karriere.strabag.com/at/einstiegsmoeglichkeiten/pre-employement-screening" target="_blank">Karrierewebsite</a>. <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Bauleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand

<h3>Über uns:</h3> Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leiden­schaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 90-köpfiges Team bereichern. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten! <h3>Was Dich erwartet:</h3> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechs­lungs­reichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungs­übernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig. <h3>Dein Verantwortungsbereich:</h3> <ul> <li>Enger Kundenkontakt: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen</li> <li>Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden</li> <li>Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig erste Teilprojekte sowie die Führung von Praktikant:innen &nbsp;</li> <li>Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung</li> <li>Schneller Aufbau von fundierter SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3>

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