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Für unser Wohnhaus in Bleibach, mit integrierter Tagesgruppe, suchen wir&nbsp;zum 01. Februar 2026 oder später selbstständig arbeitende und engagierte Fachkräfte aus den Bereichen Heilerziehungspflege, Altenpflege und Gesundheits- und Krankenpflege oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung in Voll- oder Teilzeit.

Fachkräfte (m/w/d)

Unser Team sucht Verstärkung in Voll- oder Teilzeit Physiotherapeut (m/w/d) zum 01.12.25 oder 01.01.26

Physiotherapeut (m/w/d)

Sie suchen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine <h2>PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d)</h2> für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Alfred-Behr-Haus in Haslach. Mehr Infos zu den Aufgaben und Voraussetzungen gibt es auf unserer Website.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Seelbach sucht zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Bauhof (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. / Woche) Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im kommunalen Bauhof, insbesondere die Pflege von Grünanlagen, Friedhöfen und Verkehrsflächen sowie den Winterdienst. Zudem unterstützen Sie beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen.

Mitarbeiter/in für den Bauhof (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreißstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten, eine abwechslungsreiche Ausbildung durchlaufen und anschließend im Einsatzdienst einer modernen Feuerwehr tätig sein? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unsere Feuerwehr: Die Feuerwehr Stadt Lahr umfasst derzeit rund 500 ehrenamtliche Mitglieder. Davon engagieren sich etwa 300 Frauen und Männer aktiv in den 7 Einsatzabteilungen. Neben den Einsatzabteilungen gehören zur Feuerwehr Stadt Lahr auch eine Jugendfeuerwehr, eine Musikabteilung sowie eine Alters- und Ehrenabteilung. Ergänzt wird die ehrenamtliche Struktur durch eine hauptamtliche Einsatzabteilung die in der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz organisiert ist. Unterstützt werden diese durch Verwaltungskräfte, die eine reibungslose Koordination und Organisation gewährleisten. In den vergangenen Jahren bewältigte die Feuerwehr Stadt Lahr jährlich durchschnittlich 700 bis 800 Einsätze. Besonders der Lahrer Westen, als bedeutender Industrieschwerpunkt, stellt eine Vielzahl anspruchsvoller Objekte, die seit 2024 durch die neu in Betrieb genommene Feuerwache West abgedeckt werden. Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026 nach LBesG BW, unbefristet, Vollzeit&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: Während des Vorbereitungsdienstes für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst lernen Sie alle wesentlichen Bereiche des Einsatz- und Verwaltungsdienstes kennen. Sie werden praxisnah ausgebildet, nehmen an Lehrgängen unserer externen Ausbildungsbehörde teil und werden intensiv auf Ihre spätere Tätigkeit vorbereitet. <ul> <li>Einsatzdienst im Tages- oder Schichtdienst (u.a. als Truppmitglied oder Truppführer*in)</li> <li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung der feuerwehrtechnischen Gerätschaften gemäß Prüfvorgaben</li> <li>Mitarbeit in einem Arbeitsbereich der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, inkl. Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten (z. B. Einsatznachbereitung, Beschaffungen, Bevölkerungsschutzprojekte)</li> <li>Durchführung von Unterrichtseinheiten und Schulungen für ehrenamtliche Einsatzkräfte</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss</li> <li>Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u.a. die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeiten eines Mitgliedsstaates der EU)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie sportliche Leistungsbereitschaft und Höhensicherheit</li> <li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse „B" (Kraftfahrzeuge bis 3,5 Tonnen)</li> <li>Idealerweise den Nachweis über ein Sportabzeichen in Silber sowie das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, den Wohnsitz im Umkreis der Stadt Lahr zu nehmen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine spannende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Ein Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen nach den geltenden Bestimmungen während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG BW</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team in einer modernen Feuerwehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität zwischen Schwarzwald und Rheinebene</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulabschlusszeugnis, Nachweis Ausbildungsabschluss Kopie Führerschein, Kopie&nbsp; Personalausweis, ggf. Nachweis über ehrenamtliche Tätigkeit. Bewerbungsfrist bis zum 11.12.2025 Voraussichtlicher Termin Einstellungstest: 16.+17. Dezember 2025 Ausbildungsstart am 1. April 2026 Abordnung Feuerwehr Baden-Baden Für nähere Auskünfte zur Ausbildung, steht Ihnen Georg Schinke (Tel. 07821/910-0615) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich&nbsp;bitte an Stefanie Weinacker (Tel. 07821 / 910–0173). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CUPI47hjogF50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdvaJatFi6hWIiFHNLU8fTaRqZGH3j2Q" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257548. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026

Die Stadtwerke Gengenbach sind als Eigenbetrieb der Stadt Gengenbach ein zukunftsorientiertes und innovatives kommunales Unternehmen der Energiedienstleistung. Wir versorgen die Region mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Darüber hinaus übernehmen die Stadtwerke die komplette IT-Dienstleistung für die Kommunalverwaltung der Stadt Gengenbach und deren Eigenbetriebe. Um den Digitalisierungsstandard in der Verwaltung sowie in den Schulen weiter zu steigern und dauerhaft auf einem innovativen Niveau zu halten, soll das IT-Team verstärkt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT-Abteilung einen Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d) -in Vollzeit- Ihr Aufgabenfeld umfasst insbesondere <ul> <li>Installation, Betrieb und Wartung von Hard- und Software im Client- und Serverbereich</li> <li>System- und Anwendungsbetreuung sowie First-/Second-Level-Support (Informationstechnik / Telekommunikation / Infrastruktur)</li> <li>Pflege und Wartung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Stadtverwaltung, der Eigenbetriebe sowie der Schulen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-DokumentationEine Änderung des Aufgabengebiets ist möglich.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft-Office-Produkten und betrieblicher Standardsoftware</li> <li>Erfahrungen im Bereich Windows Server, SQL Datenbanken und mobilen Endgeräten (IOS)</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich aus durch die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Handeln, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse 3 bzw. EU-Norm B</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung sowie eine der Tätigkeit und Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) im Beschäftigungsverhältnis bis EG 10</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Arbeitsbedingungen in einemengagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bikeleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal der Stadt Gengenbach zu. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Christoph Sugg, Leiter IT, Telefon: 07803 930-279, <a href="mailto:sugg-christoph@stadt-gengenbach.de" target="_blank">sugg-christoph@stadt-gengenbach.de</a>, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für das Amt Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein <h2>bis nach EG 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Bauliche Unterhaltung von technischen Einrichtungen in städtischen Gebäuden</li> <li>Maßnahmenplanung und Ausschreibung (Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen)</li> <li>Koordination von technischen Maßnahmen einschließlich der Überwachung und Qualitätskontrolle der Ausführung</li> <li>Projektleitung, Kostencontrolling und Koordination bei Projekten, die im Auftrag der Stadt Lahr von Fachingenieuren durchgeführt werden</li> <li>Bewertung von Konzepten und Planungen</li> <li>Leistungsüberwachung externer Ingenieurbüros</li> <li>Ausschreibung, Betreuung und Kontrolle von Wartungsarbeiten</li> <li>Abrechnung und Rechnungsprüfung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkompetenz idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>AVA-Kenntnisse (Nevaris)</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/ A-C, der HOAI, der LBO</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleitung für Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung, Frau Silke Kabisch (Tel. 07821 910-0640) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Alina Riesle (Tel. 07821 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CwFI47mjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9onB8UZ6aGuHyVyH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 256504. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Techniker / Meister - Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Lahr, mit&nbsp;vorgesehener Zuständigkeit im Oberen Kinzigtal, zum 01. Januar 2026 eine Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Stellenumfang 50 % (19,75 Stunden pro Woche), unbefristet

Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Der AGJ-Fachverband ist Teil der Caritas mit den Aufgabenfeldern Sucht-, Wohnungslosen- und Arbeitslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendschutz. 440 Beschäftigte arbeiten in einem Netz von stationären und ambulanten Einrichtungen der Prävention, Behandlung, Beschäftigungsförderung und Fortbildung. Für das AGJ-Integrationszentrum Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) vorzugsweise mit DRV-anerkannter Suchttherapieweiterbildung Die Stelle hat ein Deputat von bis 100 % und ist aufgrund einer Mutterschutzvertretung vorerst bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung steht in Aussicht. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Leitung von Rehabilitations- und Indikationsgruppen inkl. Diagnostik, Behandlungsplanung, Gruppen- und Einzeltherapie.</li> <li>Begleitung von Rehabilitanden beim beruflichen und sozialen Reintegrationsprozess</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie sind Sozialarbeiter*in mit DRV-anerkannter Suchttherapieweiterbildung bzw. verpflichten sich, diese berufsbegleitend zu absolvieren</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich Rehabilitation Abhängigkeitserkrankter</li> <li>Sie empfinden die sucht- und psycho-therapeutische Arbeit mit abhängigkeitskranken Menschen als fachliche und persönliche Herausforderung</li> <li>Sie legen Wert auf eine starke Teamorientierung und besitzen Kommunikationsstärke und mentale Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektiven in einem starken, innovativen Trägerverband</li> <li>Freiräume für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Die Einbindung in ein interprofessionelles Behandlungsteam</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und externe Supervision</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> </ul> Das AGJ-Integrationszentrum Lahr ist eine Fachklinik zur medizinischen und sozialen Rehabilitation drogen- und mehrfachabhängiger Frauen und Männer. Die Behandlungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Psycho- und Soziotherapie, Arbeitstherapie, medizinische Grundversorgung sowie im freizeitpädagogischen Bereich. Das Integrationszentrum bietet neben seiner Adaption mit 25 Plätzen ein AWS – Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum – mit 30 Plätzen, das berufliche Nachsorgeangebot BISS -Berufliche Integration nach stationärer Suchtbehandlung- sowie zwei Selbsthilfegruppen an. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.agj-integrationszentrum-lahr.de" target="_blank">www.agj-integrationszentrum-lahr.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@agj-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@agj-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@agj-freiburg.de</a> AGJ-Integrationszentrum Lahr Herrn Christoph Schönfelder, Therapeutische Leitung Brestenbergstrasse 4, 77933 Lahr

Sozialarbeiter (m/w/d) vorzugsweise mit DRV-anerkannter Suchttherapieweiterbildung

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000&nbsp;Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! In der Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst bis nach EG 9a TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Überwachung und Bestreifung der öffentlichen Straßen und Plätze und des ruhenden Verkehrs</li> <li>Durchführung von gewerberechtlichen Kontrollen und Geschwindigkeitsmessungen</li> <li>Jugendschutzkontrollen</li> <li>Überwachung der Vorgaben der Polizeiverordnung der Stadt Lahr</li> <li>Überprüfung unterschiedlicher Bürgerbeschwerden z.B. Ruhestörungen</li> <li>Wahrnehmung weiterer ortspolizeibehördlicher Aufgaben und Durchführung sonstiger ordnungsrechtlicher Kontrollen im Außendienst</li> </ul> Zur vollumfänglichen Ausübung der Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst bedarf es der erfolgreichen Teilnahme am&nbsp; Fortbildungslehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" an einer Verwaltungsschule in Baden-Württemberg. Die Bereitschaft für die Teilnahme am Fortbildungslehrgang wird vorausgesetzt. Dieser kann nach der Einstellung erworben werden und wird vom Arbeitgeber finanziert.&nbsp; Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Stellenprofil, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über den abgeschlossenen Fortbildungslehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst"</li> <li>Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Sehr hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten&nbsp;</li> <li>Eine aufgabenbezogene körperliche und psychische Eignung</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Polizeirecht und berufliche Erfahrungen im Ordnungsdienst und/oder Polizeidienst</li> <li>Bewegungsfreude und körperliche Belastbarkeit sowie die Akzeptanz der entsprechenden Arbeitszeiten sind zwingende Voraussetzungen für diese Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit bis nach Entgeltgruppe 9a&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeit zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lehn, stellvertretende Leiterin des Ordnungsamts (Tel. 07821 / 910-0336) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Silberer, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0187). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259723" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259723. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

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