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<p>Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p> 	 <p>       An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:     </p>      <p><strong>Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 642.25</strong></p>       <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4>       <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Teamleitung</li> <li>Infomanagement innerhalb des Teams sowie die Qualitätssicherung in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li> <li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der Aufgaben in den Bereichen  <ul> <li>Versichertenbetreuung (z. B. An-/Ab- sowie Entgelt- oder Fehlzeitenmeldungen des Arbeitgebers)</li> <li>Festsetzung und Auszahlung von Leistungen (z. B. Betriebsrenten unter Berücksichtigung des Steuerrechts und der Beitragspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung, Eheversorgungsausgleich)</li> </ul> </li> <li>Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen)</li> <li>Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebietsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)</li> </ul>                 <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>       <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich gegenüber unseren Kunden darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung</li> </ul>                 <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>       <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>                <p>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) gerne zur Verfügung.</p> <p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p> <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p> <p>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.</p>

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

<h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <p>Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und Führung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu übernehmen.</p>        <ul>         <li>Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung an Informationssicherheitsmanagement-Systemen und -konzepten (ISO 27001, NIS2, EU-DSGVO)</li>         <li>Mitgestaltung der Informationssicherheits-Richtlinien</li>         <li>Durchführung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und Risikoanalysen</li>         <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von IT Security Audits</li>         <li>Begleitung und Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT und Security Prozessen und Methoden</li>        </ul><p>        Für diese Position ist ein <b>Pre-Employment Screening</b> vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer <a href="https://pes.strabag.com" target="_blank">Karrierewebsite</a>.        <br>        &nbsp;       </p>

IT-Inhouse Consultant für ISMS / Cybersecurity (m/w/x)

<p><strong>Willkommen an Bord</strong><br>der Kommunikationsagentur</p>                      <p>Wir, die echolot Communications, sind überzeugt, dass jedes Produkt und jede Leistung verständlich und wirkungsvoll kommuniziert werden kann - und sollte. Dafür treten wir täglich an. Mit Strategie, Kommunikationskonzepten, Kreation und medienadäquaten Umsetzungen: digital und analog. Unser Fokus liegt dabei auf B2B und erklärungsbedürftigen Produkten. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen</p>                                                      <p>43°43'28.964“N9°6'29.815“E</p>                                                                                                                <h2 id="responsibilities-heading">Deine Aufgaben:</h2>                               <ul>                                  <li>Beratung und Betreuung von Kunden und Projekten vorrangig im B2B-Bereich</li>                                  <li>Projekte planen, Timings erstellen und dabei das Budget jederzeit im Blick behalten</li>                                  <li>Steuerung unserer kreativen Teams: Kreation, Text, Design und Produktion</li>                                  <li>Mitarbeit an Konzeptionen</li>                                  <li>Freigaben einholen, Kunden begeistern und jederzeit die Qualität unserer Arbeit sichern</li>                              </ul>                                                                                                            <h2 id="qualifications-heading">Dein Profil:</h2>                              <ul>                                  <li>Ob Studium oder Ausbildung - bei uns zählen dein Können und deine Motivation</li>                                  <li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement</li>                                  <li>Versiert im Umgang mit YouTrack, Jira oder ähnlichen Tools</li>                                  <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gepaart mit Kommunikationsgeschick</li>                                  <li>Der richtige Mix aus Organisationstalent, guter Laune, Entscheidungsstärke und Teamgeist</li>                              </ul>                                                                                                            <h2 id="benefits-heading">Darauf kannst du dich freuen:</h2>                              <ul>                                  <li>Unsere Köchin kocht täglich frische Mahlzeiten - auch vegetarisch</li>                                  <li>Knowledge is king - deshalb investieren wir auch in deine Weiterbildung</li>                                  <li>Nutze flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage</li>                                  <li>Freue dich auf moderne Büroräume, die dir und deinen Ideen Raum geben</li>                                  <li>Wir sind nur einen Katzensprung vom S-Bahnhof Stuttgart-Vaihingen entfernt</li>                              </ul>

Projektmanager (m/w/d) für Marketing & Kommunikation

<h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <p>Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team.</p>        <ul>         <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT</li>         <li>Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits</li>         <li>Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter&nbsp; Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement</li>         <li>Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern</li>        </ul><p>        Für diese Position ist ein <b>Pre-Employment Screening</b> vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer <a href="https://pes.strabag.com" target="_blank">Karrierewebsite</a>.        <br>        &nbsp;       </p>

ISMS Manager:in (m/w/x)

<p>Wir suchen Sie für das Liegenschafts­amt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten.</p>         <p>Das Liegenschafts­amt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitge­fächerten Bestand von Kindertages­stätten, Bürogebäuden, Versammlungs­stätten, Feuerwehr­gebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind Ansprech­person für Mieter/-innen bzw. für Gebäude­nutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmiet­verhältnissen) </li>          <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunter­haltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungs­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Hochbauamt </li>          <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahr­nehmung von Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie der Feststellung und Behebung offen­sichtlicher Mängel </li>          <li>laufender Vollzug von Miet­verträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li>          <li>Vergabe von Architekten-/Projekt­steueraufträgen </li>          <li>je nach Team­zuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zuge­wiesenen Objekten</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilien­wirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanz­verwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul­abschluss oder </li>          <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder </li>          <li>Immobilien­fachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungs­abschluss mit gleich­wertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilien­wirtschaftlicher Berufserfahrung </li>          <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li>          <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnis­orientierung, Selbständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuver­lässigkeit </li>          <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertrags­partner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li>         </ul>                <h3>Freuen Sie sich auf</h3>                 <ul>          <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle </li>          <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li>          <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li>          <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus </li>          <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li>          <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li>          <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li>          <li>vergünstigtes Mittagessen </li>          <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infra­struktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschafts­amt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle bis <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212722/2291608/cl/647fb00139a9d9e437bd4e367b4ebb34c4a5625d/L4603814/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#95dcdf81b61c202ac2ac28c42f2229cbhPmAJRJRLh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 10 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212722/2291608/cl/db6d5f31e6b0c013e74eb8e7d2d30ca9dbdadfe/L4603815/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdHV0dGdhcnQuYmV3ZXJidW5nLmR2dmJ3LmRlLzMxMjE3LW9iamVrdHZlcndhbHRlci1pbi1zdGFlZHRpc2NoZS1nZWJhZXVkZS1tLXctZC9kZS9qb2IuaHRtbCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#95dcdf81b61c202ac2ac28c42f2229cbhPmAJRJRLh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p>Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal<em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 23/0028/2025 </strong>an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

<p><a href="https://www.stadtwerke-boeblingen.de/" target="_blank"></a></p> 				<p><strong>Bewerbungsfrist von 19.12.2025 – 15.01.2026 | Stellennummer T/2025-11</strong></p><p><strong>Sicheres Fundament und dynamischer Impulsgeber: Ihre berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Böblingen.</strong></p><p> Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus 128 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke. </p><p> Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht „Irgendjemand“, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern. </p><p> Weiter denken – nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie. </p><p><strong>Wir besetzen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in unserer Abteilung Technik eine Stelle</strong></p>  				<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul> <li>Mitwirkung bei der technischen Planung und Projektierung von Wärme-, Wasser-, Gas und Stromleitungen </li><li>Durchführung der Grundlagenermittlung sowie Abstimmung mit Fremdversorgern und weiteren Beteiligten </li><li>Erstellung und Pflege technischer Zeichnungen, Detailpläne, Schnitte und systematischer Darstellungen in CAD </li><li>Mitarbeit bei der Trassierung in 2D und 3D inklusive Kollisionsprüfung </li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung im Genehmigungsprozess </li><li>Pflege, Einpflege und Weiterentwicklung von CAD- und GIS-Standards sowie Bestandsdaten </li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Pläne für interne Fachbereiche </li><li>Qualitätssicherung der Planunterlagen sowie Prüfung auf Plausibilität und Einhaltung interner Standards </li><li>Teilnahme an Vor-Ort-Begehungen zur Klärung technischer Fragestellungen </li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauüberwachung und externen Ingenieurbüros  				</li></ul>  				<p><strong>Das ist Ihr Profil:</strong></p><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner, Geomatiker, Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Erfahrung im CAD-Bereich, idealerweise mit BricsCAD wünschenswert </li><li>Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen in Umgang mit GIS-Systemen von Vorteil </li><li>Technisches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit und sichere Abstimmung mit Planung, Baukoordination, Vermessung und Netzdokumentation </li><li>Bereitschaft, sich in die Bestandsdokumentation von Versorgungsnetzen einzuarbeiten </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li><li>Führerschein der Klasse B  				</li></ul>  				<p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet </li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung </li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis  				</li></ul> 				         				<p>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?<br> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.<br> Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Ernst-Reuter-Straße 15, 71034 Böblingen  <br> E-Mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBLIXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3GK2VNoYgiMg" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a> </p>

Technische/r Zeichner/in für die Projektierung von Versorgungsnetzen (m/w/d)

<p>Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten!</p>       <p>Für unsere <strong>Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>            <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>      <h2><b>in Voll- oder Teilzeit</b></h2>  	<p>Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p>     <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4>             <ul>  <li>Sie begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder. </li><li>Dabei fördern und beobachten Sie das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzendend und achtsam.      </li></ul>        	<h4>Was Sie auszeichnet:</h4>             <ul>  <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.      </li></ul>        	    <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>  <li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S8a TV-L (46.571 € bis 55.423 € p.a.) oder S4 TV-L (43.511 € bis 49.397 € p.a.) inkl. Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.556 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 € </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket, mtl. 25 € netto Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</a></li>       </ul>                         <h4>Bewerben Sie sich jetzt:&nbsp;</h4>       <p>Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter <strong>+49 711 4470-1058</strong> an Tanja Rommel, Leiterin Abteilung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter <strong>+49 711 4470-1220</strong> zur Verfügung. </p>  <p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50 – 80%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. </p> <p>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBJoDpjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZsDMaXPUZfCXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEbS1Sx9WPu5a" target="_blank">Karriereportal</a>.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Instandhaltung und die Wartung der Technik der Schwimmbäder (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Schwimmbadtechnik)</li>          <li>Das Durchführen von Reparaturen an den Anlagen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li>          <li>Sie sind zuständig für die Installation von technischen Anlagenkomponenten</li>          <li>Die Überprüfung der Anlagenfunktion, z.B. anhand von Messwerten, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>          <li>Sie leisten Mithilfe bei der Überwachung des Energieverbrauchs der Bäder</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>          <li>Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (idealerweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik)</li>          <li>Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li>          <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft</li>          <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>          <li>Führerschein der Klasse B</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275606/2368729/cl/2da13bbef6896f6c1239f279ea20efe253ebc263/L4882621/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6668c4e45841e2bc3fa4b19eee28a74ehvnko0Apnh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 8 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Felix Helmig unter 0711 216-99730 oder <a href="mailto:felix.helmig@stuttgart.de" target="_blank"><em>felix.helmig@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank"><em>melanie.hermann@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275606/2368729/cl/f0ea792fc37af8fca40212548bfab4a3b37e4de6/L4882622/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#6668c4e45841e2bc3fa4b19eee28a74ehvnko0Apnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 15.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275606/2368729/cl/8dcf5329334e607dfc8b0a09d66334dbae7c5852/L4882623/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6668c4e45841e2bc3fa4b19eee28a74ehvnko0Apnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl STB/0015/2025</strong> an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstr. 48, 70176 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)

<h2>Deine Rolle</h2><p>In dieser Position unterstützt du die SVP HR der Holtzbrinck Gruppein einem komplexen, internationalen Umfeld. Du bist weit mehr als klassische Assistenz: Du denkst mit, strukturierst voraus, priorisierst klug und sorgst dafür, dass operative und <a>administrative </a>Themen zuverlässig, diskret und effizient gesteuert werden.</p> <p>Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der <strong>Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen im HR-Bereich</strong> sowie darauf, deiner Führungskraft den Rücken freizuhalten – organisatorisch, inhaltlich und kommunikativ.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Executive Support &amp; Organisation</strong></p> <ul type="disc"> <li>Eigenständiges, vorausschauendes Termin-, Reise- und Meetingmanagement in einem internationalen Kontext</li> <li>Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Unterlagen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen</li> <li>Aktive Priorisierung und Koordination von Themen, Schnittstellen und Stakeholdern</li> <li>Verlässliche Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner*innen</li> </ul> <p><strong>Inhaltliche und operative Unterstützung</strong></p> <ul type="disc"> <li>Schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte und Übersetzen in klare To-dos und Strukturen</li> <li>Unterstützung bei strategischen HR- und Leadership-Themen (z. B. Executive Recruiting)</li> <li>Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten mit hoher Vertraulichkeit</li> </ul> <p><strong>Digitalisierung &amp; Arbeitsorganisation</strong></p> <ul type="disc"> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Ablagestrukturen und digitalen Tools im HR-Bereich</li> <li>Mitdenken und Vorantreiben einer modernen, effizienten Arbeitsweise (z. B. Dokumentation, Wissensmanagement, Kollaboration)</li> <li>Sicherstellen von Transparenz, Verlässlichkeit und Qualität in der täglichen Zusammenarbeit</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Executive-Support-Rolle</li> <li>Sehr gutes Organisationsvermögen, ausgeprägte Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Souveränes, ruhiges Auftreten und sehr gutes Gespür für Menschen, Situationen und Unternehmenskultur</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr sichere Anwendung von MS Office / digitalen Tools und echtes Interesse an Digitalisierung und effizienter Arbeitsorganisation</li> <li>Diskretion und Professionalität sind für dich selbstverständlich</li> </ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul> <li>Ein offenes, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Lernpotenzial</li> <li>Flexibles Arbeiten inkl. mobilem Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>Zahlreiche Benefits (Sportangebote, Buchkontingente, Kantine, Jobrad etc.)</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> </ul><p>Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.  </p>

Executive Assistant HR / Assistenz der SVP HR (m/w/d)

<h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <ul>         <li>Betrieb von Bauanwendungen auf hunderten von Servern und laufende Pflege der Windows Server Betriebsplattform</li>         <li>Umsetzung interner Kundenprojekte sowie Skalierung und Performanceoptimierung in Zusammenarbeit mit Product Ownern&nbsp;</li>         <li>2nd &amp; 3rd Level Support, Problemlösung und Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement&nbsp;</li>         <li>Beratung, Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Projektkoordination bei Migrationen&nbsp;</li>         <li>Mitarbeit im Aufbau einer hybriden Cloudumgebung in Microsoft Azure&nbsp;</li>         <li>Aktualisierung der Applikations-Dokumentationen&nbsp;</li>        </ul><p>        Für diese Position ist ein&nbsp;<b>Pre-Employment Screening</b>&nbsp;vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer&nbsp;<a href="https://pes.strabag.com/" target="_blank">Karrierewebsite</a>.        <br>        &nbsp;       </p>

573 Vollzeit Jobs in 70771 Leinfelden-Echterdingen-Leinfelden, Deutschland