field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MÜPRO ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmens­gruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebs­partnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brand­schutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk. Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als <h2>Was Sie bei uns erwarten können</h2> <ul> <li>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich</li> <li>Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf</li> <li>Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle</li> <li>Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie kümmern sich aus dem Homeoffice selbstständig um eine effiziente Tourenplanung&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können</li> </ul> <h2>Was wir uns wünschen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden&nbsp;</li> <li>Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft</li> <li>Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li> <li>Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung</li> <li>Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)&nbsp;</li> <li>Laptop, iPad, Diensthandy</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> <li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Heilbronn-Franken

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen für unseren Standort Esslingen einen:</h2> dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Durchführung von Einzelcoachings</li><li>Durchführung von Workshops</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind</li><li>Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss</li><li>Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert</li><li>Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li><li>Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten&nbsp;Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie&nbsp;Interesse, Teil unseres Teams zu werden?&nbsp;Dann schicken Sie uns bitte&nbsp;Ihre Bewerbung mit der Angabe&nbsp;Ihres möglichen&nbsp;Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan,&nbsp;unsere People &amp; Culture&nbsp;Referentin, steht&nbsp;Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Jobcoach (w/m/d)

<h3>WIR SIND PAPIERBEGEISTERT</h3> Berberich Papier ist das einzige unabhängige, familiengeführte Papiergroßhandelsunternehmen in Deutschland und Österreich. Während wir selbst und unsere Welt digitaler werden, begeistern wir unsere Kunden umso mehr für ihre zeitlos analoge Seite: Papier als Medium, Organisationsmittel und Verpackung. Und das seit mehr als 160 Jahren. BERBERICH SUCHT IN HEILBRONN: <h2>PERSONALVERWALTUNG (M/W/D)</h2> ab sofort in Vollzeit <h3>DAS ERWARTET SIE</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personal­admi­nis­trativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschei­ni­gun­gen und Personalunterlagen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Unterstützung im Recruiting: Pflege von Stel­len­anzeigen, Bewerbermanagement, Termin­organisation</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personal­stamm­daten und Zeiterfassungssystemen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Personalangelegenheiten</li> <li>Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen</li> <li>Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE RÜBER</h3> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Per­sonalwesen sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­ver­waltung und -abrechnung. Zudem sind Sie teamfähig, haben eine ausge­prägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind eigen­verantwortlich in Ihrer strukturierten, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie sichere und aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealer­weise mit einem HR-System (z. B. DATEV oder Personio) mit. <h3>UND DAS HABEN SIE DAVON</h3> <ul> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen, wie Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungs­kosten, Fahrtkosten und Jobrad</li> </ul> <a href="mailto:bewerbungen@berberich.de" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter Personalverwaltung (M/W/D)

Die Katharinenstift Heilbronn gGmbH, deren alleiniger Gesellschafter die Stadt Heilbronn ist, verfügt über ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Altenhilfe: Neben der vollstationären Pflegeeinrichtung mit insgesamt 83 Dauer- und davon 3 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, bieten wir einen Tagespflegebereich für 17 Gäste und einen Ambulanten Pflegedienst an. Im Rahmen des „Betreuten Wohnens“ sind 23 separate 1-Zimmer-Appartements angeschlossen. Aufgaben: <ul> <li>	Unterstützen von Pflegebedürftige Menschen im Alltag </li><li>Grund- und Behandlungspflege fachgerecht durchführen </li><li>Übernehmen von organisatorischen Aufgaben </li><li>Planung von Pflegemaßnahmen </li><li>Sie schenken unseren Bewohner/innen Zeit, Aufmerksamkeit und Zuwendung </li></ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li>Hohes Maß an Empathie </li><li>Ein offenes Ohr für unsere Senioren und Seniorinnen </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langweile? Fehlanzeige! </li><li>Innovative Pflegekonzepte und guter Personalschlüssel </li><li>Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li><li>Pflegezulagen sowie Schicht/Wechselschichtzulage </li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und Möglichkeit von Zusatzurlaubstage </li><li>Monatliches Gehalt (Vollzeit): 3587,65€ – 4361,09€ </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich

<a href="https://www.stark-fuer-andere.de/startseite" target="_blank"></a> <h2>Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)</h2> Diakonie Ambulant Gesundheitsdienste oberes Murrtal e.V. Vollzeit (100 %) befristet auf 5 Jahre mit Wiederwahlmöglichkeit Ambulante Pflege und Therapie aus einer Hand – einzigartig in Baden-Württemberg Diakonie Ambulant steht im oberen Murrtal seit 1996 als eingetra­gener Verein der Kirchen, Kommunen und Krankenpflegevereine im oberen Murrtal mit ca. 70 Mitarbeitenden für professionelle diakonisch ausgerichtete Pflege-, Therapie- und Betreuungsange­bote unter einem Dach. Ein Gleichgewicht zwischen diakonischem und betriebswirtschaftlichen Handeln ist unser Grundsatz. Unser Handeln ist geprägt von Nächstenliebe, Verantwortung und einem klaren Fokus auf die Menschen, die wir begleiten. Als familienfreundliches und gesundheitsorientiertes vereinsrecht­lich geführtes Unternehmen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich sowohl Klient*innen als auch Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen. Wir suchen als Nachfolge für unseren langjährigen Geschäfts­führenden Vorstand, für den am 1.1.2027 der Ruhestand beginnt, eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den eingetragenen Verein und dessen strategische und operative Leitung. </li><li>Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden – mit Fokus auf eine wertschätzende Unternehmenskultur </li><li>Wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Finanzierung des Unternehmens </li><li>Weiterentwicklung unserer Angebote in den Bereichen Pflege, Therapie und Betreuung </li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und außen sowie enge Zusammenarbeit mit Trägergremien und Partnerorganisationen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen </li><li>Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln mit Sinn für soziale Verantwortung </li><li>Kommunikations- und Entscheidungsstärke </li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche und Identifikation mit den Werten der Diakonie sind willkommen. </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein familienfreundliches, gesundheitsbewusstes und werteorientiertes Arbeitsumfeld </li><li>Langfristige Perspektive und Unterstützung durch ein motiviertes, kompetentes Team </li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD Kommunal, Entgeltgruppe 15 Ü </li></ul> Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Januar 2026 per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2ENwedgyY45IWxJ7XlRtbYaPRQ6oqmYWijlWI6SUFDwcgg1ShAUt1AqnPoKgr4mgAwKYXm-VTMVolLefEFTV6-z4gi" target="_blank">geschaeftsfuehrung@diakonie-ambulant.info</a> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Werner Stingel, Aufsichtsratsvorsitzender – 07192 3352 Thomas Nehr, Vorstand – 07192 909102 Mehr Informationen: <a href="https://www.stark-fuer-andere.de/startseite" target="_blank">www.stark-fuer-andere.de</a>

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID:&nbsp; 3663 Ort:&nbsp; Heilbronn, Neckarsulm Funktion:&nbsp; Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau:&nbsp; Berufserfahren Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Luna Rodriguez 01741912049 <ul> <li>Für Technik begeistern:&nbsp;Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Lokalisation und Behebung von Störungen; selbständige&nbsp;Durchführung von Reparaturen</li> <li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Optimierung von Anlagen nach Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung:&nbsp;Erste Berufserfahrung in der Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Kenntnisse:&nbsp;Fachkenntnisse der Gebäudetechnik oder des Gebäudemanagement</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatz:&nbsp;Rufbereitschaft und Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li> <li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit&nbsp;</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus&nbsp;</li> <li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung&nbsp;</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch&nbsp;</li> <li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l70pHeGQR-A85CPyUN3Y2FFogPmncKxkTkdynEEsKS-JsIYQl_gHet_uvH0xb8SfY8Y9f315SchpEu3PDVtd3LlrYKaMx8_Y7aFBfj_nOaRiPt-SrDUcyjWIrOfrLp9WnUymLLX7CAVdXMeiXXMX1PgheCPwLhe_WJwgWN3sDU3H8GRe7MCdlb76FZYmopH1F5hH0uwoIzKcqlr5GtsZzT-ZXOAQgWxR2x7F81yc49mSvej0jXfm5okBJGUvgLnFbDicdpRg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID:&nbsp; 3662 Ort:&nbsp; Heilbronn, Neckarsulm Funktion:&nbsp; &nbsp;Elektroinstallation &amp; Elektrotechnik; Mechatronik Erfahrungsniveau:&nbsp; Berufserfahren Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Luna Rodriguez 01741912049 <ul> <li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Installation und Behebung von Fehlern an&nbsp;elektronischen Anlagen;&nbsp;Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Durchführung&nbsp;von Kontrollgängen, Meldung von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden</li> <li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse:&nbsp;Im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten;&nbsp;Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatz: Rufbereitschaft und Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li> <li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage&nbsp;Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQQ-6BfxX87xAX7FyxGvcmuWMl6XnL34oMVCouQMMFa2Ed_c4kDNJ_xT1KjhiYzUlu68G-SFuGBnWjXYYl3SxHOrfI8eb5mDgugpiEdPj539k0mPxyP9ObTTDFcEdFs7lJSYZPKhUttkcKeCayas3_EXF0OcnoYpBj0qtVMby1uTplUlj4mNEyJXmlRM9lfJsvRqFu6uPvnUHTmjAqLeMKwMquBM_rkPVAXMRCofFtkCiQuteKxA8--d" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektriker / Elektroniker / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Schnell und sicher zum Einsatz: Sie haben unser Schlauchmanagement im Blick! </h2> Rund 350 Feuerwehrfrauen und Feuerwehr­männer engagieren sich neben Beruf und Familie in der Schorndorfer Feuerwehr für die Sicher­heit der Bevölkerung. Sie sind jeder­zeit einsatzbereit: egal ob nachts, am Wochenende oder an Feier­tagen – rund um die Uhr und freiwillig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen <h2>Beschäftigten (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst für die zentrale Schlauchwerkstatt </h2> unbefristet, in Vollzeit (41 Industriestunden) und in Entgeltgruppe 8 TVöD. <h3>Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll </h3> In Ihrer Rolle als Trupp­führer (m/w/d), Atem­schutz­geräte­träger (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) sind Sie der entscheidende Dreh- und Angel­punkt in unseren Einsatz­abläufen. Ihre Handlungen haben unmittel­baren Einfluss auf die Sicherheit und den Schutz unserer Gemein­schaft. Doch Ihre Verantwortung geht weit darüber hinaus. Sie sind auch maßgeblich dafür verant­wortlich, dass die Schläuche stets einsatz­bereit und in einwandfreiem Zustand sind. Für diese Tätig­keiten steht eine moderne Schlauch­pflegeanlage in unserer zentralen Schlauch­werkstatt (ZSW) und eine zeitgemäß aus­gestattete Werkstatt zur Verfügung. Als feuer­wehr­technischer Beschäftigter (m/w/d) übernehmen Sie die Fach­verantwortung über den gesamten Schlauch­bestand der 13 angeschlossenen Gemeinde­feuerwehren sowie zwei Betriebs­feuerwehren. Durch­schnittlich werden pro Jahr etwa 4.500 Schläuche von der ZSW bei den Feuerwehren abgeholt, gereinigt, geprüft, im Bedarfsfall repariert und an­schließend wieder an die Feuerwehren aus­geliefert. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geräte­verwalterinnen und ‑verwalter bei wieder­kehrenden Prüfungen von Ausrüstungen und Geräten gemäß den Vor­schriften der Deutschen Gesetzlichen Unfall­versicherung (DGUV) und übernehmen deren Dokumentation. <h3>Was wir uns von Ihnen wünschen? </h3> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehr­technischen Dienst oder einen erfolgreichen Abschluss in einem für den feuerwehr­technischen Dienst geeigneten Aus­bildungs­beruf.</li> <li>Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten (m/w/d), Truppführer (m/w/d) und zum Atemschutz­geräte­träger (m/w/d) gemäß Feuerwehr-Dienst­vorschrift&nbsp;2.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässig­keit und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse&nbsp;C, möglichst Klasse&nbsp;CE (früher Klasse&nbsp;2), und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Geräte­wart (m/w/d) und Gruppen­führer (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuer­wehrdienst­tauglichkeit (G26.3) und Erfahrung im Einsatz­dienst einer freiwilligen Feuerwehr.</li> <li>Ebenfalls zeigen Sie beispielsweise bei Groß­schadenslagen die Bereit­schaft, auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten zur Verfügung zu stehen.</li> <li>Ein Erreichbarkeitsradius von 30 Minuten zum Feuerwehrhaus ist wünschenswert.</li> </ul> <h3>Was Sie von uns erwarten können? </h3> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauens­volles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offen­heit, eine positive Grund­haltung, Wertschätzung, Ver­antwortungs­übernahme, Gemeinwohlorientierung und Ver­trauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mit­gestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offen­lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket bis auf einen Restbetrag von 9&nbsp;€ sowie dem Dienst­radleasing. Als Beschäftigter (m/w/d) im Einsatzdienst haben Sie gemäß TVöD Anspruch auf eine monatliche Zulage. Zudem besteht für Beschäftigte (m/w/d) im feuerwehr­technischen Dienst die Möglichkeit des Aufbaus eines Werte­gut­habens für die Frei­stellung von bis zu 36 Monaten vor dem Zeitpunkt des Ruhestands. <h3>Möchten Sie Teil unserer Feuerwehr werden? </h3> Besuchen Sie unsere Homepage, blättern Sie durch unseren Personalbericht und machen Sie sich ein Bild von der Stadt Schorndorf und der Feuerwehr. Nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279578/2373651/cl/dd73c2f6104c3744e9100af7f9c16e9cc9b3a5c3/L4900540/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zY2hvcm5kb3JmLmRlL2Jlc2NoYWVmdGlndGVyLW13ZC1pbS1mZXVlcndlaHJ0ZWNobmlzY2hlbi1kaWVuc3QtaW4tZGVyLXotZGUtZjExNDkuaHRtbD9hZ2lkPTIxIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#70f545e4f57944a28d0513341fe36387hkLr4oza5h" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 18.01.2026. Noch Fragen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bruckner, Leiter der Stabs­stelle Brand- und Katastrophen­schutz, Telefon 07181&nbsp;602‑3154, und Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181&nbsp;602‑1211, gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Beschäftigter (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst in der zentralen Schlauchwerkstatt

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech für verschiedene anspruchsvollste Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Neben zahlreichen Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit verfügt das Unternehmen auch über einen internationalen Werksverbund mit Produktionen in Europa, Asien und den Amerikas. Um dem hohen Kunden- und Eigenanspruch an die Qualität aller Produkte und Services auch in Zukunft auf das Beste gerecht zu werden, ist die Position des Bereichsleiter Qualität (m/w/d) in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzen. 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortung für die globale Qualitätsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie über alle Wertschöpfungsstufen </li><li>Förderung einer Null-Fehler- und Verbesserungskultur in allen Unternehmensbereichen </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung, Produktqualität, Qualitätssysteme sowie Umwelt- und Energiemanagement </li><li>Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung effizienter Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Produktion </li><li>Sicherstellung relevanter ISO-, Audit- und Compliance-Standards sowie Einsatz präventiver Methoden wie FMEA </li><li>Einführung von KPIs als Steuerungsinstrument zur Transparenz und Ergebnisorientierung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Führungspersönlichkeit mit integrativem Managementstil, Gestaltungswille und Begeisterung für Qualität </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li><li>Mehrjährige auch internationale Führungserfahrung in erfolgreichen produzierenden Unternehmen </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Transformation von Qualitätsorganisationen </li><li>Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Lean-Methoden und KPI-basierte Steuerung </li><li>Erfahrung im Management in Matrixstrukturen und internationalen Stakeholdern </li><li>Brückenbauermentalität national wie international, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO-, Audit- und Compliance-Standards </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Modernste Arbeitsumgebung </li><li>Internationale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und C-Level Reporting </li><li>Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen 						</li></ul>

Bereichsleitung Qualität (m/w/d)

<h2 id="title">Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn</h2> Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mGKxHchJINEJOvVF4koezGKWQJwjIOxKbM6YtPnD6g1pXvDmKOBRv8FQ78yXAnOHiFko9mq4Il8wbxdx0ugJBRMAxCEl3e2KrQTtYLLbKFaYZlcJG0v7awU3lRPNQtE3W5vi6ghW329y76dFeDj4bgluUZUke01jz8oewKXuwiuVmEQQ6sOeZv9f7QJsfvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

514 Vollzeit Jobs in 71 Marbach am Neckar, Deutschland