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<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. &nbsp;&nbsp;</p>        <p>To strengthen our team in <strong>Winnenden (Stuttgart Area) </strong>as soon as possible, we are looking for an&nbsp;</p>                <h3>Key Responsibilities:</h3>                         <ul>          <li>As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels—taking product lifecycle times into account—and guarantee product availability for the European market of our Milwaukee® products.</li>          <li>You work in close alignment with the Demand Planning Team and act as a logistical interface between the European sales organizations and the Customer Service Team.</li>          <li>You are responsible for monitoring delivery schedules, managing excess stock, and driving the expediting process in the event of inventory shortages.</li>          <li>Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, as well as executing demand planning for orders placed with external suppliers, are also part of your responsibilities.</li>          <li>Your role is rounded off by planning and tracking market promotions.</li>         </ul>                <h3>Your profile:</h3>                         <ul>          <li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree with professional experience in materials management/supply planning</li>          <li>Proficient in working with MRP systems and SAP (focus on procurement, materials logistics, and distribution)</li>          <li>Very good command of English</li>         </ul>                <h3>Your perks:</h3>                         <ul>          <li>An interesting position with an attractive company – recognized as a “top employer” by kununu</li>          <li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>          <li>Company pension scheme</li>          <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>          <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>          <li>Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“</li>          <li>EAP (mental support for employees)</li>          <li>Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development</li>          <li>Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits</li>         </ul>                <h3>Are you interested?</h3>                         <p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261319/2353093/cl/b62a2343e5bf4303e988dca2c6c785f2840bf010/L4825063/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzExNTY1NDUvMjIwODk5NC9DbC82NTYyOTg4YTI5MzRlMGZlMGEzYWM3OGIxZWNmMDMwZjAyOTM2MzMyL0w0MzQ5MTQ1IzQ5NjU2ZjM2Y2E0ZjQzYTU0MDNiODY5NTE0MzU4NDQ1aDQ1UU96clJMaCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#aeb9f66e84f160c9d12458f20f8ae4dbhxnVV6d4nh" target="_blank">c</a><a href="https://anzeigenvorschau.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#aeb9f66e84f160c9d12458f20f8ae4dbhxnVV6d4nh" target="_blank">areers</a>&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.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#aeb9f66e84f160c9d12458f20f8ae4dbhxnVV6d4nh" target="_blank">page</a>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.&nbsp;</p>         <p>We look forward to getting to know you!</p>                        <p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. &nbsp;&nbsp;</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261319/2353093/cl/585a62f5e956277371329df1af520a94cb57f18/L4825067/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#aeb9f66e84f160c9d12458f20f8ae4dbhxnVV6d4nh" target="_blank"> </a>       </p>

Supply Chain Planner Milwaukee (f-m-d) 1-year fixed-term

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.</p>        <p>To strengthen our team in <strong>Winnenden (Stuttgart Area)</strong> as soon as possible, we are looking for an&nbsp;</p>                <h3>Key Responsibilities:</h3>                         <p>As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels—taking product lifecycle times into account—and guarantee the availability of spare parts for our customers (f/m/d) and service centers.</p>         <ul>          <li>You are responsible for both procurement and demand planning, while also acting as a logistical interface between relevant internal and external stakeholders (f/m/d) and the Customer Service Team.</li>          <li>You are in charge of monitoring schedules, managing excess inventory, and driving the expediting process in case of stock shortages.</li>          <li>Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, and executing demand planning for orders with external suppliers are also part of your responsibilities.</li>         </ul>                <h3>Requirements:</h3>                         <ul>          <li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree, combined with professional experience in materials management or supply planning</li>          <li>Proficient in using MRP systems and SAP, with a focus on procurement, materials logistics, and distribution</li>          <li>Very good command of English</li>         </ul>                <h3>Your perks:</h3>                         <ul>          <li>An interesting position with an attractive company – recognized as a “top employer” by kununu</li>          <li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>          <li>Company pension scheme</li>          <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>          <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>          <li>Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“</li>          <li>EAP (mental support for employees)</li>          <li>Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development</li>          <li>Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits</li>         </ul>                <h3>Are you interested?</h3>                         <p>Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261316/2352900/cl/74fb8c1346606bc79d24a8f4e1a59362bc5921b5/L4825050/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90dGllbWVhLndkMy5teXdvcmtkYXlqb2JzLmNvbS9kZS1ERS9UVEkvZGV0YWlscy9Tci1SZWd1bGF0b3J5LUVuZ2luZWVyLS1mLW0tZC1fSlIzOTA5P2xvY2F0aW9ucz1iNmExNzc0ZmZjOWYwMTc5NGUwN2U2NmQ2YTEwOTU3NCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a96dbf95663e69720337bcefe6e48de8hWLx0aw4Lh" target="_blank">&nbsp;careers page</a>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.</p>         <p>We look forward to getting to know you!</p>                        <p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261316/2352900/cl/1610b53c9c3817500c0d6a255fb090286ea4bc40/L4825052/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a96dbf95663e69720337bcefe6e48de8hWLx0aw4Lh" target="_blank"> </a>       </p>

Supply and Demand Planner (f/m/d)

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. <br>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert</li>  <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>Hohes Maß an Teamorientierung </li>  <li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten</li>  <li>Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren</li>  <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen</li>  <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen</li>  <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik </li>  <li>Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern</li>  <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

<p><strong>MÜPRO</strong> ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmens­gruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebs­partnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brand­schutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk.</p>                <p><strong>Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. </strong></p>      <p>Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als</p>                      <h2>Was Sie bei uns erwarten können</h2>      <ul>       <li>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb&nbsp;</li>       <li>Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich</li>       <li>Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf</li>       <li>Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle</li>       <li>Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li>       <li>Sie kümmern sich aus dem Homeoffice selbstständig um eine effiziente Tourenplanung&nbsp;</li>       <li>Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können</li>      </ul>                <h2>Was wir uns wünschen</h2>      <ul>       <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium</li>       <li>Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb&nbsp;</li>       <li>Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden&nbsp;</li>       <li>Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis</li>       <li>Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>       <li>Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft</li>       <li>Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil</li>       <li>Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie</li>      </ul>                <h2>Was wir Ihnen bieten</h2>      <ul>       <li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li>       <li>Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung</li>       <li>Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)&nbsp;</li>       <li>Laptop, iPad, Diensthandy</li>       <li>30 Tage Urlaub</li>       <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>       <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>       <li>JobRad (Fahrradleasing)</li>       <li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li>       <li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li>       <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li>      </ul>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Heilbronn-Franken

<p>Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentral­versorgung und Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg mit 492&nbsp;Plan­betten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheits­versorgung.</p>          <p>Unser Team der <strong>IT-Abteilung</strong> freut sich ab<strong> 01.01.2026</strong> auf Sie! <br> (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)</p>                  <h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>                   <ul>           <li> Sie verantworten den Betrieb sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der medizinischen Anwendungssysteme in Kooperation mit den jeweiligen Fachverantwortlichen, vor allem das KIS-System Medico mit dem IT-Fachteam.</li>           <li>Sie managen den Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter*innen und sind für die Anwenderkommunikation mit unseren internen Kunden – von der Bedarfsaufnahme bis zur Produktivsetzung – zuständig.</li>           <li>Sie wirken an Projekten mit und übernehmen Anpassung, Einführung und Installation von Hardware- und Softwaresystemen.</li>           <li>Sie sind wichtiger Begleiter (m/w/d) der klinischen Partner bei der digitalen Transformation, um den Weg zum digitalen Krankenhaus ganzheitlich umzusetzen.</li>           <li>Die Konzeption und die Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für die Anwender*innen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li>          </ul>                  <h3>Das bringen Sie mit</h3>                   <ul>           <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.&nbsp;B. in Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>           <li>Gerne geben wir auch sehr erfahrenen Medico-Anwendern (m/w/d) eine Chance als Quereinstieg.</li>           <li>Erfahrung im Management von IT-Projekten sowie Planungs- und Organisations­talent bringen Sie mit.</li>           <li>Neue Themen, wie die Integration von KI oder digitale Patientenportale, begeistern Sie.</li>           <li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li>           <li>Eine Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst der IT-Abteilung ist für Sie selbst­verständlich. </li>          </ul>                  <h3>Das sind Ihre Vorteile</h3>                   <ul>           <li><strong> Vergütung und Zusatzleistungen: </strong>attraktive Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li>           <li><strong>Fort- und Weiterbildung: </strong>sehr gute interne und externe Weiterbildungs­möglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li>           <li><strong>Mobilität: </strong>JobBike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort</li>           <li><strong>Einkaufen und Freizeit: </strong>Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in hauseigener Apotheke und in der Cafeteria</li>           <li><strong>Kita und Wohnen:</strong> Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände</li>           <li><strong>Kommunale Trägerschaft:</strong> Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall</li>          </ul>          <p>Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266101/2355770/cl/3b81abf9c1cbd559bf1684a0666130463f884ce4/L4843560/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGlhay1rbGluaWt1bS5kZS9rYXJyaWVyZS1hdXNiaWxkdW5nL2xlaXN0dW5nZW4tZnVlci11bnNlcmUtbWl0YXJiZWl0ZXIiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#f4e89486b42ac4647688ab5de7d9bc53hqmJ2Bblmh" target="_blank">www.diak-klinikum.de</a></p>                  <h3>Ihr Kontakt</h3>                   <p>Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen die Leitung IT, Bernd Höflinger: +49 791 753-5525, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@diak-klinikum.de" target="_blank">recruiting@diak-klinikum.de</a>.</p>          <h3><strong>Ihr Weg zum Diak Klinikum</strong></h3>          <p>Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre <strong>Bewerbung</strong>.</p>          <p> Bewerben Sie sich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266101/2355770/cl/7660608cf48dcfb190561849a6489ffa9d6bb2a8/L4843561#f4e89486b42ac4647688ab5de7d9bc53hqmJ2Bblmh" target="_blank">jetzt!</a></p>

Administrator (m/w/d) für medizinische Systeme

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss </li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, </li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst</li>  <li>Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen</li>  <li>Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung</li>  <li>Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender</li>  <li>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet</li>  <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>  <li>Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings</li>  <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten</li>  <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Funktionsleitung (m/w/d) - Diagnostik und Spechstunden

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li>  <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li>  <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li>  <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li>  <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>  <li>Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li>  <li>Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li>  <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten</li>  <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Chirurgie

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Pflegefachperson,&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils&nbsp;m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li>  <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li>  <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li>  <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li>  <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul>

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Innere Medizin

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss</li>  <li>Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert</li>  <li>Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens</li>  <li>Methodische Beratungskompetenz</li>  <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten</li>  <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li>  <li>Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)</li> </ul> <br>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten </li>  <li>Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen </li>  <li>Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung</li>  <li>Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik</li>  <li>Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM </li>  <li>Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw. </li>  <li>Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind</li>  <li>Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf </li> </ul> <br>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>

Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie</li>  <li>Berufserfahrung in&nbsp;einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen</li>  <li>Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil</li>  <li>Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit </li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro Monat</li>  <li>Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>  <li>Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi)</li>  <li>Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe </li>  <li>Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung</li>  <li>Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Pflege des Menübestellsystems (Cuvos)</li>  <li>Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft</li>  <li>Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul>

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