field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>  Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3> Stellenbeschreibung </h3><p> Gemeinsam die Zukunft der Versorgung gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Planung Netze und Anlagen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis, Organisationsgeschick und Teamgeist die Entwicklung und Modernisierung unserer Versorgungsnetze aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Interesse an einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet in der Energie- und Wasserwirtschaft haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz. </p>  <h3>Aufgaben </h3> <ul> <li>      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasser- und Gasversorgung     </li><li> SAP-Auftragsbearbeitung    </li><li>  Erstellung von Netzplänen     </li><li> Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern     </li><li> Projektkalkulation und Materialdisposition     </li><li> Projektbegleitung von der Planung bis zur Fertigstellung inklusive Dokumentation    </li><li>  Fachliche Unterstützung angrenzender Bereiche: Erstellung und Bereitstellung von Planunterlagen für das Grundstückswesen, insbesondere im Rahmen von Dienstbarkeits- und Gestattungsverträgen mit anderen Leitungsträgern und Behörden    </li><li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten: Planung und Begleitung von Sondernetzanschlüssen, z. B. für Industriekunden oder Großprojekte</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	<li>    Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gas/Wasser oder als Bauzeichner (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)   	</li><li>    Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Gas Wasser wünschenswert     	</li><li>  Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware und SAP von Vorteil    	</li><li>   Sicherer Umgang mit MS Office    	</li><li>   Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise  	</li><li>     Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit    	</li><li>   Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>       <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz

<h3>Zahlen im Blut, Abschlüsse im Kopf, Liquidität im Blick!</h3><p>  		Sie wollen nicht nur Zahlen verwalten, sondern etwas bewegen? Sie behalten den Fokus, denken einen Schritt weiter und packen Projekte mit Energie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  		</p><p>  		Bei uns gestalten Sie mehr als Bilanzen: Sie gestalten Zukunft!  		</p> 			 				<h3>Deine Mission:</h3> 				<ul> 					<li>Entwicklung und Überwachung einer mehrjährigen Liquiditätsplanung</li> 					<li>Fachliche Unterstützung des Steuer-Teams</li> 					<li>Unterstützung bei internen und externen Finanzierungsprozessen</li> 					<li>Qualitätskontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften und den Konzern</li> 					<li>Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragen</li> 					<li>Leitung von Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> 				</ul> 			  			 				<h3>Das bringst du mit:</h3> 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> 					<li>Tiefgreifende Erfahrung in Steuerrecht</li> 					<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> 					<li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li> 					<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> 					<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Sicher im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen</li> 				</ul> 			 		   		<h3>Wir bieten Dir</h3>  		<h3> Leistungen und Angebote </h3>  		 			 				 				 					<h3> Vergütung </h3><p> 					Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> 					Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> 				Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebskantine </h3><p> 					In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Jobticket </h3><p> 					Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> 					Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsrat </h3><p> 					Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. 				</p> 			 		  		<h3> Beruf und Privatleben </h3> 		 			 				 				 					<h3> Sport </h3><p> 					Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Gesundheit </h3><p> 					Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Aktiv-Woche </h3><p> 				Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> 					Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> 					Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> 					Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsfest </h3><p> 					Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. 				</p> 			 		  		<h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3> 		 				 				 					<h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> 					Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. 				</p> 			      	<h3>Bereit für den nächsten Schritt?</h3>   	<p>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!</p>      	<h3>Wir sind gespannt auf Sie!</h3>

Senior - Referent (m/w/d) Steuern & Finanzierung

<p>   Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.    </p>  <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>    Neubau, Umbau, Erneuerung und Austausch von Trafostationen im Versorgungsgebiet Bereich 10 kV und 20 kV     </li><li> Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen 		</li><li> Kabelzug, Montage und Anschluss von 1kV bis 30 kV-Kabelgarnituren und Muffen 			</li><li> Durchführung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen 				</li><li> Wartung, Pflege, Reinigung von Versorgungsanlagen sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung 					</li><li> Durchführen von Kontrollen an Trafostationen, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen </li></ul>    <h3>Ihre Qualifikationen </h3> <ul> 	<li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 		</li><li> Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung     		</li><li> Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 				</li><li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit 					</li><li>     Führerscheinklasse B </li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>      <h3> Ihre Ansprechpartnerin </h3>  <p> <strong>Frau Nobuko Okamoto-Theobald </strong><br> HR Business Partnerin</p> <p>Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.   </p>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Monteur (m/w/d) Strom / Elektro

<ul>                    <li>Teilzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                                     <p>Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p>             <p>Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.</p>                                                                        <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen</li>              <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen</li>              <li>Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</li>              <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li>              <li>Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen</li>              <li>Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln</li>              <li>Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team</li>              <li>Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>              <li>Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>             <ul>              <li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation</li>              <li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.&nbsp;</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l42NXfGQR_Kytf8-Vdcmiuabm_0Et_WWy6Rg1YDvijWhIiAKAqSHdmtIhgjRXylXRUbXUQDKo-KWKqhH2CVSvsJtP-j-xNoZqtp7cRMUn8HShDOqGn_uHBhUIUEwNc1S-0YdsBa1Lp5CvPwGaETGvxouQLZ-raEb73Kj_-JmS9Vqd3IyeaPlnKqnYaz-mM7kOJ6OLeXzgNZE0U84eZpknXv4ud_l8wtXfWBHKSjUzYNB-N1DuLiUKHII8mL2iJNr7cjGDbOLqOo7OhUtnC8JZRzH0_-R5mJ3JyM3ki3Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l42NXfGQR_Kytf8-Vdcmiuabm_0Et_WWy6Rg1YDvijWhIiAKAqSHdmtIhgjRXylXRUbXUQDKo-KWKqhH2CVSvsJtP-j-xNoZqtp7cRMUn8HShDOqGn_uHBhUIUEwNc1S-0YdsBa1Lp5CvPwGaETGvxouQLZ-raEb73Kj_-JmS9Vqd3IyeaPlnKqnYaz-mM7kOJ6OLeXzgNZE0U84eZpknXv4ud_l8wtXfWBHKSjUzYNB-N1DuLiUKHII8mL2iJNr7cjGDbOLqOo7OhUtnC8JZRzH0_-R5mJ3JyM3ki3Q" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

<ul>                    <li>Teilzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                                     <p>Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p>             <p>Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.</p>                                                                        <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station</li>              <li>Koordination der Einheit hinsichtlich Belegungsplanung, Aufnahme und Entlassung der Patienten und Patientinnen</li>              <li>Administratives Führen der Patientenakten</li>              <li>Administrative Aufgaben</li>              <li>Unterstützung bei Vorbereitung und Aufbereitung von Patientenplätzen</li>              <li>Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen</li>              <li>Einsatz im 2-Schicht-System</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)</li>              <li>Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>              <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li>              <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen</li>              <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>             <ul>              <li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation</li>              <li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.&nbsp;</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l52NXYGRh_g8Kvb15Lb4LB7hwaZJMLAYc8R9AYFqjzEm8UCt-uJgz_UU_OewuUKyx4KLIaLZLzDDGxTH4E9GfGtpj85f8rUq_dSE4U1MDKR542kRjA1_DiwhROFlAcyd0zeKKx6U_cTrNRwG3mBVOpYuNK4ZcVMPaGbCind3R0jaeaIxvY3jVVuygU1zkRZFqxVHlQBL2eVvlkfrB9h0I0n83p5Hf6NYK7ia7rwc19J2VEpztQhbw1aXXbF8balJvzL1Rq4-rfGBGHDgbXMlEYcMzlpOEHyZ8b7XwH-cK5dU6oiv-qwpwAtu-fMFCheg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l52NXYGRh_g8Kvb15Lb4LB7hwaZJMLAYc8R9AYFqjzEm8UCt-uJgz_UU_OewuUKyx4KLIaLZLzDDGxTH4E9GfGtpj85f8rUq_dSE4U1MDKR542kRjA1_DiwhROFlAcyd0zeKKx6U_cTrNRwG3mBVOpYuNK4ZcVMPaGbCind3R0jaeaIxvY3jVVuygU1zkRZFqxVHlQBL2eVvlkfrB9h0I0n83p5Hf6NYK7ia7rwc19J2VEpztQhbw1aXXbF8balJvzL1Rq4-rfGBGHDgbXMlEYcMzlpOEHyZ8b7XwH-cK5dU6oiv-qwpwAtu-fMFCheg" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­­ticket oder JobRad®)</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem <br>starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirFub-Bd4575YcWikKhFdLgXtAfqiL8zSQAgD_Lf1-96YCU221dYf0N8Ka6eMqDvE8ACxZa9zSnFPRGT0NEBozMTqeFDuxylvkWxlAey4e7008O7N9tgigMUeP2d-jeYTsB-qAmO1t8D_fnqV1oruGcicwhal5fA" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<p>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau</p>                                       <p>München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart</p>                                      <h2 id="title">Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau</h2>       <p>Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03n3yzXchZINEJOvVN6FbgdBIF0-3e4_jlAN8JZxmEN_IV2EogHLBU_xKVXeyyPjGNLpfFyt_PqnoD51l-E537pS1MTOSWcByvmo32C2QFhT24eEU_r2Xz085ClxOFqsinW5vi4xztb-irDg88qjMUe9EaXR-OU36uMAGYC15dmQPTk58d82eYgURNm3Ue3vltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>             <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2>               <ul>         <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li>         <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>         <li>Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)</li>         <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li>         <li>Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit)</li>         <li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>        </ul>                           <a href="https://youtu.be/pZyxJvqpNgI" target="_blank">            </a>                    <h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <ul>         <li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung</li>         <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li>         <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien</li>         <li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li>         <li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li>        </ul>        <p>         Für diese Position ist ein <b>Pre-Employment Screening</b> vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer <a href="https://pes.strabag.com" target="_blank">Karrierewebsite</a>.         <br>         &nbsp;        </p>                          <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2>               <p>Werden Sie <strong>#Infrastrukturmacher</strong> und arbeiten Sie #<strong>zukunftsorientiert</strong>, #<strong>innovativ</strong> und #<strong>nachhaltig</strong> #<strong>FürmehrMobilität</strong> an spannenden Bauprojekten.</p>        <p>Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 2522</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf Marketing Cloud Engagement und Marketing Cloud Connect und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mit AMPscript, SQL, HTML / CSS und SSJS an</li><li>Sie implementieren Integrationsmuster, um eine nahtlose Konnektivität zwischen Salesforce-Clouds (SFMC zu Sales / Service Cloud) und Tools von Drittanbietern wie Google Analytics und Postmaster sicherzustellen</li><li>Sie implementieren neue Funktionen und nehmen Änderungen an den Standardobjekten „Lead- und „Kampagne- auf der Salesforce-Lightning-Plattform vor</li><li>Sie fördern Synergien zwischen mehreren Salesforce-Clouds, indem Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten harmonisieren, um Effizienz und eine nahtlose Benutzererfahrung zu gewährleisten</li><li>Sie führen Codeüberprüfungen durch, setzen Codierungsstandards durch und pflegen Qualitätssicherungsprozesse, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie halten sich über die neuesten Salesforce-Funktionen auf dem Laufenden, optimieren Prozesse und erstellen und pflegen technische Dokumentationen für Salesforce-Lösungen</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud und der Data Cloud ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung (HTML, AMPscript, SOAP/REST API)</li><li>Kenntnisse über Integrationsmuster und Erfahrung mit APIs</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Kenntnisse anderer Salesforce-Clouds sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und proaktive Denkweise</li><li>Eigene Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

Senior Salesforce Developer / Lead Technical Consultant - Marketing Cloud Engagement (m/w/d)

<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 3295</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Sales Cloud und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mithilfe von Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an</li><li>Sie nutzen moderne KI-Techniken und Salesforce-Funktionen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben</li><li>Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen (ERP usw.) zu verbinden und reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten</li><li>Sie harmonisieren Datenmodelle, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce-Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu maximieren</li><li>Sie übernehmen die technische Führung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Programmierstandards und Best Practices durch</li><li>Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und bleiben über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und verwandten CRM-Prozessen</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows</li><li>Fundiertes Verständnis von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs</li><li>Vertrautheit mit Code-Review-Praktiken, CI- / CD-Pipelines und Test-Frameworks</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit weiteren Salesforce-Clouds (z. B. Service Cloud, Experience Cloud) sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Salesforce-Technologien auseinanderzusetzen</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 2528</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Fokus auf B2B Commerce und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Darüber hinaus entwickeln und passen Sie Salesforce-Anwendungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an</li><li>Sie leiten die Implementierung von Frontend-Lösungen unter Verwendung moderner Webstandards (z. B. Vue 3) in Abstimmung mit der Salesforce-Architektur</li><li>Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen zu verbinden und so reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten</li><li>Darüber hinaus harmonisieren Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Kundenerlebnis zu maximieren</li><li>Sie übernehmen die technische Leitung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Codierungsstandards und Best Practices durch</li><li>Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und halten sich über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Salesforce B2B-E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows</li><li>Fundierte Kenntnisse von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs</li><li>Vertrautheit mit Code-Review-Verfahren, CI- / CD-Pipelines und Test-Frameworks</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit zusätzlichen Salesforce-Clouds sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Starke intrinsische Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

576 Vollzeit Jobs in 72 Nürtingen, Deutschland