field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. &nbsp;&nbsp;</p>        <p>To strengthen our team in <strong>Winnenden (Stuttgart Area) </strong>as soon as possible, we are looking for an&nbsp;</p>                <h3>Key Responsibilities:</h3>                         <ul>          <li>As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels—taking product lifecycle times into account—and guarantee product availability for the European market of our Milwaukee® products.</li>          <li>You work in close alignment with the Demand Planning Team and act as a logistical interface between the European sales organizations and the Customer Service Team.</li>          <li>You are responsible for monitoring delivery schedules, managing excess stock, and driving the expediting process in the event of inventory shortages.</li>          <li>Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, as well as executing demand planning for orders placed with external suppliers, are also part of your responsibilities.</li>          <li>Your role is rounded off by planning and tracking market promotions.</li>         </ul>                <h3>Your profile:</h3>                         <ul>          <li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree with professional experience in materials management/supply planning</li>          <li>Proficient in working with MRP systems and SAP (focus on procurement, materials logistics, and distribution)</li>          <li>Very good command of English</li>         </ul>                <h3>Your perks:</h3>                         <ul>          <li>An interesting position with an attractive company – recognized as a “top employer” by kununu</li>          <li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>          <li>Company pension scheme</li>          <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>          <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>          <li>Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“</li>          <li>EAP (mental support for employees)</li>          <li>Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development</li>          <li>Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits</li>         </ul>                <h3>Are you interested?</h3>                         <p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261319/2353093/cl/b62a2343e5bf4303e988dca2c6c785f2840bf010/L4825063/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzExNTY1NDUvMjIwODk5NC9DbC82NTYyOTg4YTI5MzRlMGZlMGEzYWM3OGIxZWNmMDMwZjAyOTM2MzMyL0w0MzQ5MTQ1IzQ5NjU2ZjM2Y2E0ZjQzYTU0MDNiODY5NTE0MzU4NDQ1aDQ1UU96clJMaCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#aeb9f66e84f160c9d12458f20f8ae4dbhxnVV6d4nh" target="_blank">c</a><a href="https://anzeigenvorschau.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#aeb9f66e84f160c9d12458f20f8ae4dbhxnVV6d4nh" target="_blank">areers</a>&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.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#aeb9f66e84f160c9d12458f20f8ae4dbhxnVV6d4nh" target="_blank">page</a>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.&nbsp;</p>         <p>We look forward to getting to know you!</p>                        <p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. &nbsp;&nbsp;</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261319/2353093/cl/585a62f5e956277371329df1af520a94cb57f18/L4825067/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#aeb9f66e84f160c9d12458f20f8ae4dbhxnVV6d4nh" target="_blank"> </a>       </p>

Supply Chain Planner Milwaukee (f-m-d) 1-year fixed-term

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.</p>        <p>To strengthen our team in <strong>Winnenden (Stuttgart Area)</strong> as soon as possible, we are looking for an&nbsp;</p>                <h3>Key Responsibilities:</h3>                         <p>As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels—taking product lifecycle times into account—and guarantee the availability of spare parts for our customers (f/m/d) and service centers.</p>         <ul>          <li>You are responsible for both procurement and demand planning, while also acting as a logistical interface between relevant internal and external stakeholders (f/m/d) and the Customer Service Team.</li>          <li>You are in charge of monitoring schedules, managing excess inventory, and driving the expediting process in case of stock shortages.</li>          <li>Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, and executing demand planning for orders with external suppliers are also part of your responsibilities.</li>         </ul>                <h3>Requirements:</h3>                         <ul>          <li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree, combined with professional experience in materials management or supply planning</li>          <li>Proficient in using MRP systems and SAP, with a focus on procurement, materials logistics, and distribution</li>          <li>Very good command of English</li>         </ul>                <h3>Your perks:</h3>                         <ul>          <li>An interesting position with an attractive company – recognized as a “top employer” by kununu</li>          <li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>          <li>Company pension scheme</li>          <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>          <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>          <li>Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“</li>          <li>EAP (mental support for employees)</li>          <li>Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development</li>          <li>Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits</li>         </ul>                <h3>Are you interested?</h3>                         <p>Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261316/2352900/cl/74fb8c1346606bc79d24a8f4e1a59362bc5921b5/L4825050/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90dGllbWVhLndkMy5teXdvcmtkYXlqb2JzLmNvbS9kZS1ERS9UVEkvZGV0YWlscy9Tci1SZWd1bGF0b3J5LUVuZ2luZWVyLS1mLW0tZC1fSlIzOTA5P2xvY2F0aW9ucz1iNmExNzc0ZmZjOWYwMTc5NGUwN2U2NmQ2YTEwOTU3NCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a96dbf95663e69720337bcefe6e48de8hWLx0aw4Lh" target="_blank">&nbsp;careers page</a>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.</p>         <p>We look forward to getting to know you!</p>                        <p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261316/2352900/cl/1610b53c9c3817500c0d6a255fb090286ea4bc40/L4825052/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a96dbf95663e69720337bcefe6e48de8hWLx0aw4Lh" target="_blank"> </a>       </p>

Supply and Demand Planner (f/m/d)

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. <br>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert</li>  <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>Hohes Maß an Teamorientierung </li>  <li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten</li>  <li>Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren</li>  <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen</li>  <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen</li>  <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik </li>  <li>Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern</li>  <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss </li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, </li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst</li>  <li>Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen</li>  <li>Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung</li>  <li>Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender</li>  <li>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet</li>  <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>  <li>Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings</li>  <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten</li>  <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Funktionsleitung (m/w/d) - Diagnostik und Spechstunden

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li>  <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li>  <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li>  <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li>  <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>  <li>Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li>  <li>Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li>  <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten</li>  <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Chirurgie

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Pflegefachperson,&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils&nbsp;m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li>  <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li>  <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li>  <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li>  <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul>

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Innere Medizin

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss</li>  <li>Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert</li>  <li>Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens</li>  <li>Methodische Beratungskompetenz</li>  <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten</li>  <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li>  <li>Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)</li> </ul> <br>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten </li>  <li>Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen </li>  <li>Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung</li>  <li>Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik</li>  <li>Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM </li>  <li>Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw. </li>  <li>Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind</li>  <li>Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf </li> </ul> <br>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>

Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie</li>  <li>Berufserfahrung in&nbsp;einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen</li>  <li>Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil</li>  <li>Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit </li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro Monat</li>  <li>Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>  <li>Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi)</li>  <li>Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe </li>  <li>Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung</li>  <li>Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Pflege des Menübestellsystems (Cuvos)</li>  <li>Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft</li>  <li>Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul>

Diätassistentin (m/w/d)

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Anwendungen im Gesundheitswesen</li>  <li>Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem (KIS) Agfa ORBIS wünschenswert</li>  <li>Erfahrung mit Schnittstellenkommunikation</li>  <li>Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Flexibilität und Engagement</li>  <li>Systematische, analytische und selbständige Arbeitsweise</li>  <li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer kommunikativen<br>Persönlichkeit</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Konfiguration und Einführung neuer Softwaremodule im klinischen Umfeld</li>  <li>Einweisung und Schulung von Benutzern</li>  <li>Implementierung von Schnittstellen mit Fremdfirmen</li>  <li>Kontakt und Koordination mit Fremdfirmen-Supports, Zusammenarbeit mit Medizintechnikern</li>  <li>Umsetzung der Digitalisierung des gesamten Patientenpfades im Dialog mit den Anwendern</li>  <li>Parametrierung und Bedienung von Hardware (Kartenlesegeräte, Scanner usw.)</li>  <li>Lösungsentwicklung von klinischen Aufgabenstellungen in Softwaremodulen (Customizing)</li>  <li>Dokumentation von Prozessen und Handbüchern (Begleitende Prozessdokumentation)</li>  <li>Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen</li>  <li>Durchführung 1st Level Supports in Randzeiten und als Vertretung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Anwendungsberater (m/w/d) IT

<p><strong>ITT Cannon.</strong> Wir sind internationaler Marktführer für komplexe,  hochwertige Steckverbinder. Höchste technische Ansprüche und Miniaturisierung:  Wir verbinden beides und entwickeln für unsere Kunden individuelle Lösungen,  die einfach passen, in Funktion und Design. Von unserem zuverlässigen, breit  gefächerten Leistungsportfolio profitieren u. a. diese Branchen:  Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik,  Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau. </p>  <p>Wer bei uns etwas bewegen will, erhält die Chance dazu.  Wer hinterfragt, bekommt Antworten. Als mittelständisch strukturiertes  Unternehmen planen wir keine Laufbahnen – wir bieten Möglichkeiten. Neue  Perspektiven entdecken, Verantwortung übernehmen, gute Entscheidungen treffen:  Das tun bereits rund 400 Fachkräfte bei ITT Cannon in Weinstadt bei Stuttgart,  Sie bald auch? </p>                                                        <p><strong>Die Verbindung steht | Ihre Aufgaben</strong></p>  				  <p>In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für die <strong>Entwicklung elektrischer Hochgeschwindigkeitsdaten-Steckverbinder und -Kontakte</strong> für Anwendungen in der Luftfahrt, im militärischen sowie im industriellen Bereich. Sie bringen Ihre Expertise gezielt in den <strong>gesamten Entwicklungsprozess</strong> ein – von der Konzeptphase bis zur Serienreife – und arbeiten international mit Kunden sowie interdisziplinären Teams zusammen.</p>                      <ul>                        <li>Sie entwickeln und industrialisieren innovative Steckverbinder – insbesondere Hochgeschwindigkeitsdaten-Steckverbinder und -Kontakte</li>                        <li>Dabei konstruieren Sie 3D-Modelle, erstellen technische Zeichnungen und definieren Anforderungen zur Sicherstellung von Signalintegrität und EMV-Konformität</li>                        <li>Sie entwickeln Testadapter und Leiterplatten zur elektrischen Validierung und begleiten Qualifikationstests gemäß Kunden- und Normvorgaben</li>                        <li>Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen wie Stücklisten (BOMs) und Montageanleitungen</li>                        <li>Sie führen technische Änderungen durch, analysieren deren Auswirkungen und treffen Materialentscheidungen</li>                        <li>Sie unterstützen technisch bei Fragen rund um Fertigung, Qualität und Lieferanten und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projektteams ein</li>                        <li>Sie kalkulieren Aufwand und Kosten, wirken bei der Lieferantenauswahl und im Beschaffungsprozess mit</li>                        <li>Sie planen und testen Prototypen und sind technischer Ansprechpartner für internationale Kunden im Bereich Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung</li>                        <li>Nicht zuletzt führen Sie Simulationen zur Signalintegrität durch und wenden Toleranzanalysen sowie FEA an</li>                      </ul>                                                        <p><strong>Passt ganz genau | Ihr Profil</strong></p>                      <ul>                        <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>                        <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Hochgeschwindigkeitsdaten-Steckverbindern, vorzugsweise im militärischen oder luftfahrttechnischen Umfeld</li>                        <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle (z. B. Ethernet, USB, HDMI, SATA, 1553-Datenbus)</li>                        <li>Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen (z. B. Creo) und sicherer Umgang mit Hochfrequenz-Messtechnik (z. B. Netzwerkanalysator, Fluke DSX)</li>                        <li>Tiefgehendes Verständnis von Kontakttechnologien, elektromagnetischer Theorie und elektrischen Schaltungsverhalten</li>                        <li>Gute Werkstoffkenntnisse (hinsichtlich Leitfähigkeit, Korrosionsverhalten und Beschichtungen)</li>                        <li>Erfahrung mit Methoden wie DfM, FMEA, DOE und RCCA sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li>                        <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Teamgeist</li>                        <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab</li>                      </ul>                                      				  <p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>  					<p>eine interessante Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit einem top Arbeitsklima, in dem wir der Leistung, den Stärken und der Persönlichkeit jedes Einzelnen mit hoher Wertschätzung begegnen. Sie finden bei uns flache Hierarchien, denn Verantwortung braucht Freiraum. Auch hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen Flexibilität. Und Sie finden ein Management, das auf eine Kultur der Gemeinschaft setzt. Wir sind unbüro­kratisch, verschlossene Türen gibt es bei uns nicht. Auch nach der Arbeit sind wir gerne zusammen aktiv: in der Sportgruppe oder bei Ausflügen.</p>    				                    					<p><strong>Kontakt </strong></p>                      <p>Sie haben vorab  noch Fragen? <strong>Jennifer Knappenberger</strong> beantwortet sie Ihnen gerne unter <strong>07151 699-414</strong>.</p>                      <p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).<br>                      Ihre Unterlagen erreichen uns schnell und einfach über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7opXeGRg-WH-yjhurEJrnUfoedWLCPc_iEAXDVKbNSawJ52CDE_2h-sU-emq7HrlxD7CoNJs2GysxhTjXfxKTDht1Im0DP9So0EtxE49joh2eceRW-7vk_aiZYxjmcZRpTaFp_gQf9V7Dvd3rolfIZNd6l_K5OUuuxUGbODi1B3Ck-1jKdNl9J3JpoeoUZZ1VktkL8zaSQAO00Zy8d9JC9ssyud23BAHLfGkEPev2MCy2tA" target="_blank"><strong>Online-Formular</strong></a>.</p>                      <p>Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.ittcannon.de/" target="_blank"><strong>www.ittcannon.de</strong></a>.</p>                      <p><strong>ITT Cannon GmbH</strong> | Cannonstraße 1 | 71384 Weinstadt</p>

687 Vollzeit Jobs in 71 Remseck am Neckar, Deutschland