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An unserem IT-Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ort: Würzburg Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 05-079-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (höherer Dienst) E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Die DRV-IT Geschäftsstelle organisiert das trägerübergreifende Portfoliomanagement der deutschen Rentenversicherung und koordiniert Arbeitsgruppen, Gremien und Fachgruppen im Bereich der Informationstechnologie. Dabei ist sie für die Durchführung von Grundsatzaufgaben wie der Pflege der strategischen Planungsdokumente der DRV-IT zuständig und unterstützt zentrale Projekte und Vorhaben der trägerübergreifenden IT. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li> Mitarbeit in Arbeits- und Fachausschüssen zur Weiterentwicklung von Softwareprodukten zu Themen wie Wissensmanagement, Kollaborationsplattformen oder der Beraterdatenbank </li><li> Verantworten der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services innerhalb der DRV-IT Geschäftsstelle als zentrale Stelle, zum Beispiel für Dokumentenmanagement- / Archiv-Systeme, Intranet oder die DRV-Beratungsstellensuche </li><li> Planen und Durchführen von Schulungen für diese IT-Services </li><li> Fachliche Pflege und Weiterentwicklung von Notes-Datenbanken </li><li> Koordinieren von temporären Gruppen, Gremien oder Lenkungsausschüssen </li><li> Unterstützen der Bereichsleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, zum Beispiel durch Koordinieren der Anfragen des Bundesrechnungshofes oder Durchführen des Kostencontrollings </li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT </li><li> Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li><li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Programmierung und Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Notes-Datenbanken </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein strategisches und analytisches Denken runden Ihr Profil ab </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li><li> Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li><li> Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li></ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Inland verbunden. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv33o-CK3PNjCTILd2W-n2-KKrRwMYULEyVmCVgdT6W1UmCOoabxy25nLeD9dzCz1pQrMeBXSrDafgX-Ym1p_JTi2GOAUyASH_fHIWmsm9QDkSfA1jXXG2VxfBRoNk5_HKydhsEdI3lY4NtWfxFeuiW252LRYVYibirgCYc-TCSVdtWDRHL5zcZjswtyqDSevXsUZbXouYfcxW7TXNNs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> Ihr*e Ansprechpartner*in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0175 8051568 E-Mail: <a href="mailto:nadine.klein@drv-bund.de" target="_blank">nadine.klein@drv-bund.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv33o-CK3PNjCTILd2W-n2-KKrRwMYULEyVmCVgdT6W1UmCOoabxy25nLeD9dzCz1pQrMeBXSrDafgX-Ym1p_JTi2GOAUyASH_fHIWmsm9QDkSfA1jXXG2VxfBRoNk5_HKydhsEdI3lY4NtWfxFeuiW252LRYVYibirgCYc-TCSVdtWDRHL5zcZjswtyqDSevXsUZbXouYfcxW7TXNNs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Koordinator*in für IT-Applikationen und übergreifende Services (m/w/div)

Zeit für einen Neustart! Starte deine Reise bei uns! <h4>Bewirb dich jetzt als</h4> <h5>Wir suchen in den Regionen Schweinfurt, Aschaffenburg, Würzburg und Unterfranken.</h5> Aufstiegsmöglichkeiten freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Aus- und Weiterbildung mit hauseigenen Medienworkshops <h3>Deine Power:</h3> <ul> <li>du bist selbstständig, locker und unabhängig</li> <li>du bist fokussiert und willensstark</li> <li>du bist offen und kommunikativ</li> <li>du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf</li> </ul> <h3>Deine To-Do-Liste:</h3> <ul> <li>Neukunden besuchen und begeistern</li> <li>gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li> <li>du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet</li> </ul> Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter <a href="https://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> an.

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/cb28aa571ca56784ee7f445762255695b4ed2ca2/L4798464/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGdsLmJheWVybi5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"></a> Das Sachgebiet LH6 „Getränke, Aromen, Herkunft und Echtheit von Getränken“ sucht in Würzburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen <h2>Chemielaboranten&nbsp;/ CTA&nbsp;/ Technischen Assistenten&nbsp;(m/w/d) Kennziffer 25147</h2> Am Standort Würzburg werden zentral für ganz Bayern Getränke und Aromen unter­sucht. Im Fokus der Unter­suchungen steht dabei haupt­sächlich die Kontrolle der Erzeugnisse hinsicht­lich ihrer Über­einstimmung mit den einschlägigen lebens­mittel­recht­lichen Vorschriften. Unser Labor trägt dazu bei, dass die Verbraucher­innen und Verbraucher sich auf sichere und ehrliche Lebens­mittel verlassen können&nbsp;– frei von gesundheit­lichen Risiken und irre­führenden Angaben zu Qualität, Herkunft oder Zusammen­setzung. <h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern</h2> <ul> <li>Durchführung chemisch-physikalischer Unter­suchungen von Lebens­mitteln mittels nass­chemischer, chroma­tografischer, photometrischer und spektros­kopischer Verfahren (u.&nbsp;a. NMR)&nbsp;einschließlich Proben­vorbereitung und allgemeiner Labor­arbeiten</li> <li>Zusammenstellung, Auswertung und Plausibilitäts­prüfung der Untersuchungs­ergebnisse</li> <li>Freigabe unauffälliger Proben und Untersuchungs­ergebnisse nach Einweisung im Rahmen der konditionellen Proben­freigabe</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Proben und Proben­daten im Rahmen der Qualitäts­sicherung, insbesondere mit dem Labor-Informations-Management-System (LIMS)</li> <li>Mitarbeit in der Qualitäts­sicherung des Labor­bereichs und der zentralen Proben­annahme (Erstellung von Arbeits­anweisungen und Geräte­büchern sowie Durch­führung von Eignungs­prüfungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Funktionsp­rüfung, Wartung und Instand­haltung der Labor­geräte</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung neuer Analyse­methoden</li> <li>Mitarbeit im Lean-Management zur kontinuier­lichen Verbesserung, Digitalisierung und Effizienz­steigerung von Labor­prozessen</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und sach­gerechte Entsorgung von Labor­materialien und Reagenzien unter wirt­schaftlichen und QS-konformen Gesichts­punkten</li> <li>Archivierung der Labor­unterlagen gemäß den geltenden QS-Vorgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Chemie­laborantinnen und -laboranten</li> </ul> <h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2> Sie haben <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Chemie­laborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Labor­bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist eine entsprechende Anerkennung beizufügen)</li> <li>fundierte Erfahrung in der allgemeinen und instrumentellen Analytik, insbesondere in chroma­tografischen Verfahren (GC und HPLC) sowie in spektros­kopischen Methoden</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Qualitäts­sicherung (z.&nbsp;B. Ermittlung von Verfahrens­kenndaten, Führen von Regel­karten, Validierung&nbsp;/ Verifizierung von Methoden, Kalibrierung und Wartung von Geräten)</li> <li>gute EDV-Anwender­kenntnisse, insbesondere in MS&nbsp;Office, sowie die Bereit­schaft, sich in die eingesetzte Spezial­software (z.&nbsp;B. Geräte­programme, LIMS und&nbsp;Proben­anmeldung) einzu­arbeiten</li> <li>umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Sie sind <ul> <li>motiviert, zeigen Eigen­initiative und arbeiten gerne im Team</li> <li>kritik- und konflikt­fähig sowie bereit, Verant­wortung für Ihren Aufgaben­bereich (einschließlich QS-gerechter Proben­bearbeitung und -freigabe) zu über­nehmen</li> <li>in der Lage, strukturiert und eigen­verant­wortlich zu arbeiten, und verfügen über Organisations­talent</li> <li>flexibel und bereit, auch über die Kern­aufgaben hinaus­gehende Tätig­keiten zu über­nehmen</li> </ul> Wir freuen uns besonders, wenn Sie <ul> <li>Erfahrung in der Getränke­analytik oder in einem DAkkS-akkreditierten Labor mitbringen</li> <li>Interesse an der Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Labor­prozessen im Sinne des Lean Managements haben</li> <li>bereits in der Ausbildung von Nachwuchs­kräften mitgewirkt haben oder sich dies vorstellen können</li> <li>eine offene, engagierte und team­orientierte Persön­lichkeit sind, die Freude an ihrer Arbeit im Labor hat</li> <li>im Rahmen eines gegen­seitigen Kennen­lernens zu einem Schnuppertag bereit sind</li> </ul> <h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2> <h2>Beschäftigungs­verhältnis&nbsp;/ Bewertung</h2> Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zu zwölf Monate befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 7.&nbsp; Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/b9f4da6106e4a22269066be85dd8ae045b410d4f/L4798465/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. <h2>Bewerbung</h2> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.12.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/78bcf1f737de692f0c93be595ad0300c8770d856/L4798466#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/110def5e8ab81da96aa9dc56722d762cbf1ee8e5/L4798467/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank">Website</a>. Wir freuen uns auf Sie! <h2>Ihre Ansprechpersonen</h2> Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Seifert, Tel. 09131 6808-7165, und Frau Krenz, Tel. 09131 6808-7145, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeitern bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbei­terin­nen und Mitarbeiter. Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art.&nbsp;7 Abs.&nbsp;3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Chemielaborant / CTA / Technischer Assistent (m/w/d)

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff&nbsp;&amp; Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Projektleiter (m/w/d) Prozessoptimierung

Für den Bereich IT Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Datenschutzkoordinator*in (m/w/div)</h2> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-084-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für circa 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg. Gemeinsam machen wir Rente, Versicherung und Reha sicher. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützen bei der Koordination und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anforderungsanalysen und Fragestellungen, dazu gehören unter anderem das Koordinieren von Stellungnahmen zu datenschutzrechtlichen Aspekten in Projekten, Prozessen und Verfahren, das Beraten von Projekten, Führungskräften und Mitarbeiter*innen sowie das Leiten bzw. Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projekten</li> <li>Mitwirken bei der Identifikation, Definition und Abstimmung datenschutzrechtlicher Prozesse</li> <li>Mitwirken bei der Kommunikation mit der*dem Datenschutzbeauftragten und anderen Datenschützer*innen</li> <li>Verwalten der Dokumentationsplattform</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung im IT-Bereich oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder Fortbildung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz in komplexen IT-Organisationen mit besonders hohem Schutzbedarf (KRITIS) sowie mit Kenntnissen von IT-Hard- und Software-Architektur-Komponenten, in Kryptografie, in der Erstellung von Dokumentationen und in der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz</li> <li>Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement/BCM (Business Continuity Management)</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, muss die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXfGQR-g85HP-mRVqLqS8oadEVODrKHbyCYWZFrVfeJQsvOAUdCor3AmID_k-mJSE2Hal6e0kWReFmTiS6Cw9W6_6O5FkU0Vsrfz7YDoBLUEh5HZz8taeHsKp5yMJv2axrTydlqolm4ew9L7-_tPAlKguWPL9-RwSr7ChgwR1ttqadALg48ZXMJigFsCii5MsPU7hRnKet-DPSd8xEbHXo_YXbaEgK5daMMXCjr0c9z7x3NJDh_HxBdLRRk2F6ttACXOpihgJA7oK2k9VOjhTIEU-evdvuXykVF4CvuLT9z8l-_O0fwE96q2RF0z3br6G5trEpZ3ykK6KE79sAIbrSgq8Abv7LEXFdBn-4FrMGxEinTdwKy_GsOptVQZJhM4SKXeeh1VU-7e69sFILB3ojjSi1_sKNSiTAqHoTBouqTtvuXJY1PN1HGaHr2qamegrs0" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Datenschutzkoordinator*in (m/w/div)

Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Pflegefachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) Ohmstraße 7, 97076 Würzburg | Voll- oder Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k71JWeGRg8-Bfyb10Ngz9o4_D8yAs6Zs25UiweiTiW-oxnptUscwE891qWZvw1zeMH-WzVOeyLPySBvezHsB6zlepK2jt2kVBWEAd83FeBKUxCP2Rk0_R23cDOXCK_x_3OhVhPsnrrffU6jgN390oeZSJ8vQ_GxB_3CeL1-eiWNDYiw_kjBwzYwrt1ktLErMSPSbYVpBj2FUXi7u-ajCqRPksH9vUGuQXemfjSFb3OBjtqV4KHhU7s2g" target="_blank">Jetzt bewerben</a> IHRE AUFGABEN 	Sie können wählen zwischen einer Wochenarbeitszeit von 15-35 Stunden. Ihre Hauptaufgaben sind: <ul> <li>Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen</li> <li>Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen</li> <li>umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen</li> <li>Klientenzentrierter Beziehungsaufbau</li> <li>Dokumentation</li> <li>Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen. </li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar)</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen </li> <li>Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit</li> </ul> WIR BIETEN <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)</li> <li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>bis zu 35 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine freie Wahl zwischen einem Zwei- oder Drei-Schicht-System (mit Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen</li> <li>ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> </ul> Bei uns ist jede*r willkommen Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k71JWeGRg8-Bfyb10Ngz9o4_D8yAs6Zs25UiweiTiW-oxnptUscwE891qWZvw1zeMH-WzVOeyLPySBvezHsB6zlepK2jt2kVBWEAd83FeBKUxCP2Rk0_R23cDOXCK_x_3OhVhPsnrrffU6jgN390oeZSJ8vQ_GxB_3CeL1-eiWNDYiw_kjBwzYwrt1ktLErMSPSbYVpBj2FUXi7u-ajCqRPksH9vUGuQXemfjSFb3OBjtqV4KHhU7s2g" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Kontakt Almira Eglof Verwaltungsmitarbeiterin Personalmarketing Tel. 0931 2092-6133

Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Pflegefachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung (w/m/d)

Leiter (m/w/d) des Bereichs »Produktion Endmontage Windows Systems«

Mitarbeiter (m/w/d) Order Management - On-Site Service

Für den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Administrator*in Windows Server (m/w/div)</h2> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-079-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. <h2>Ihre Aufgaben</h2> 	 Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS): <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT </li><li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen </li><li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades </li><li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen </li><li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend) </li></ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.	 <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS) </li><li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste </li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li><li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) </li><li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich </li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li></ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin bzw. Würzburg. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXfGQR-g85HvUto9ro895y3tg5vzh7bzzY6pqQHG3vc4JGT3oVJ4O5xIPaUK7BcKTZ-fndj0jDEOBk8M0kwfS7OHXpspzZ029vGt7GItQb1gbdJk2HXFCbJyFCBhKhWP5MBTwoG2U7sLUu8bfKy65od6hQpJIDZjGfRmZi-dbn4-bZysweBZjTE1tQI-faVlK-hlLWWikBr3YMgbs_gkMopw10nll9YpqFTj3ppUp-GWOEw-1cDGKeCiukWqdieUkRrC9a0NPWmBD2kWE3vrnHyBDc1qG2s3IROPEDIN3eaRDfv3sjh7EXtunvJwWSSha7ReR5GDEXPhQc9aMKnoQLabTPV69h9HgK3ld01ZleB0z6M5mJ_5LufGV1PvEAiID6SyL8wB9qZMeKPQ1BVF9GLrQMfSOPS6tW53cQfe9Tas1PWe5zVVjEGbtmLl0Vjgw" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

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