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Die Gemeinde Schallstadt, ca. 7.000 Einwohner und direkt vor den Toren der Stadt Freiburg im Breisgau, organisiert die Schulkindbetreuung für Grundschulkinder ab August 2026 neu in Form einer gemeinnützigen GmbH, deren Gesellschafter&nbsp;die Gemeinde Schallstadt, der Förderkreis Schule Schallstadt e.V. sowie der Kernzeitverein Mengen e.V. sein werden. Für die Leitung dieser Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) auf eine unbefristete Teilzeitstelle mit 80% Die Schulkindbetreuung umfasst die Betreuung der Grundschulkinder an Schultagen sowie während der Schulferien. Die Betreuung ist für die Eltern in unterschiedlichem zeitlichem Umfang wählbar und bietet ein begleitetes Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und verschiedene Freizeitgestaltungen für die Kinder. Sie findet an zwei Standorten - in Mengen und in Wolfenweiler – statt. Die beiden Standorte werden jeweils von einer pädagogischen Leitung geführt. Mit zwei engagierten Teams, zwei zeitgemäßen pädagogischen Konzepten und einer starken Vernetzung im Sozialraum bieten wir aktuell 210 Kindern verlässliche Betreuung, Bildungschancen und ein motivierendes Umfeld. Zur Weiterentwicklung unserer Organisation insbesondere im Rahmen der Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Förderung in einer Tageseinrichtung suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführung. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für beide Betreuungsstandorte der gGmbH</li> <li>Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung für das pädagogische, administrative und&nbsp;hauswirtschaftliche Personal</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Steuerung</li> <li>Sicherstellung aller rechtlichen und organisatorischen Anforderungen (u. a. Arbeitsrecht, Aufsichtspflichten,&nbsp;Trägerverantwortung)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Schulen, der Kommune, Eltern, Behörden und weiteren Partnern</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Ausbau von Kooperationen</li> <li>Repräsentation der gGmbH in der Öffentlichkeit, den politischen Gremien und gegenüber Fördergebern</li> </ul> Ihr Profil… <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung im sozialen Bereich, Sozialmanagement, Non-Profit-Management o.ä.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung in Budgetverantwortung, Controlling und administrativen Prozessen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungssicherheit und Empathie</li> <li>Innovationsbereitschaft, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Identifikation&nbsp;mit den Zielen einer gemeinnützigen Organisation</li> </ul> Wir bieten… <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team sowie zwei etablierte Standorte mit einem abwechslungsreichen, lebhaften und&nbsp;entwicklungsfähigen Arbeitsgebiet</li> <li>Kurze Entscheidungswege durch eine klar strukturierte Trägerorganisation</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gemeinnützigen Einrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung nach Vereinbarung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (möglichst digital und in einer Datei) mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. Februar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:gGmbH-schule@schallstadt.de" target="_blank"></a><a href="mailto:gGmbH-schule@schallstadt.de" target="_blank">gGmbH-schule@schallstadt.de</a> oder postalisch&nbsp;an Gemeinde Schallstadt, Waldseemüller-Straße 1, 79227 Schallstadt. Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erfahren Sie unter der Telefonnummer 07664 6109-30.

Geschäftsführung (m/w/d)

Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Waldshut e.V. ist ein Verband der Freien Wohlfahrtspflege. In zwei&nbsp;gemeinnützigen GmbHs - der AWO Waldshut soziale Dienste und dem AWO-Seniorenzentrum Wutöschingen&nbsp;– beschäftigen wir über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind somit eines der großen sozialen&nbsp;Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Waldshut. Näheres erfahren Sie unter <a href="https://www.awo-waldshut.de" target="_blank">www.awo-waldshut.de</a> bzw. <a href="https://www.seniorenzentrum-wutoeschingen.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-wutoeschingen.de</a> Diese Aufgaben und Perspektiven warten auf Sie: <ul> <li>Leitung und Verantwortung für strategische, wirtschaftliche und fachliche Steuerung und&nbsp;Weiterentwicklung der AWO im Landkreis Waldshut</li> <li>Verbands- und Vereinsentwicklung gemeinsam mit den ehrenamtlichen Aufsichtsgremien und&nbsp;der verbandseigenen AWO AG 2030</li> <li>Sie sind gemeinsam mit der Verwaltungsleiterin Vorstand unserer Gemeinschaftsstiftung&nbsp;der AWO Waldshut</li> <li>Sie repräsentieren die AWO in maßgeblichen Gremien und führen den direkten Austausch&nbsp;mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden und Institutionen im Landkreis Waldshut und&nbsp;darüber hinaus</li> <li>Sie pflegen und erweitern die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und bestehenden&nbsp;Netzwerken</li> <li>Sie leben und fördern die Unternehmenskultur im Einklang mit dem Leitbild und dem&nbsp;Governance-Kodex der AWO.</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Sozialpädagogik,&nbsp;soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Führungsqualitäten und -erfahrungen wie Verantwortungsübernahme, Teamfähigkeit,&nbsp;Verhandlungsstärke, Loyalität und Flexibilität</li> <li>Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken</li> <li>Empathisches Auftreten, einen verantwortungsvollen Führungsstil mit wertschätzendem Handeln</li> <li>Hohe Identifikation mit den Werten der AWO.</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit den hierfür erforderlichen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine professionelle Einarbeitung</li> <li>Eine außertarifliche Vergütung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen&nbsp;Altersvorsorge und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Leitungsteam</li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristet, in Vollzeit. <h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Sachgebiet und erster Ansprechpartner</li><li>Perspektivisch ist die Stellvertretung der Hauptamtsleitung möglich</li><li>Alle Aufgaben der Ortspolizeibehörde und des Ordnungsamtes</li><li>Obdachlosen- und Flüchtlingsangelegenheiten</li><li>Angelegenheiten des Standesamtes</li><li>Bearbeitung von schwierigen Fällen im Bereich des Gewerberechts</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> </ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts in Public Management oder Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul>Diese Position eignet sich auch für Hochschulabsolventen (w/m/d). <h2>Wir bieten Ihnen in Endingen</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter&nbsp;Bezahlung nach dem TVöD, je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis EG 9b</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Eine gesicherte Einarbeitung </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch ein breites Fortbildungsangebot</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie das Firmenfitnessprogramm Hansefit und Bezuschussung des Job Tickets</li></ul> <h2>Sie sind noch unsicher oder haben Fragen?</h2>Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung.Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an unseren Hauptamtsleiter, Herrn Burkhard (telefonisch unter 07642-689922 oder per E-Mail an <a href="mailto:christian.burkhard@endingen.de" target="_blank">christian.burkhard@endingen.de</a>). <h2>Kultur und Werte bei der Stadt Endingen</h2><ul><li> Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander!</li><li> Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren.</li><li> Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen.</li><li> Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2> Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen.Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2026 <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button!</h2><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2> <h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Herr Stefan Himmelstein<h2>Kontakt</h2>

Sachgebietsleitung Ordnung, Bürger und Soziales (w/m/d)

Wir lieben Freiburg.&nbsp;Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen&nbsp;aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen&nbsp;mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe,&nbsp;Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das&nbsp;Amt für Soziales&nbsp;als Personalsachbearbeiter*in Stadt Freiburg im Breisgau | Teilzeit Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung | Publizierung bis: 15.02.2026 Gemeinsam mit Dir sind wir ein Team aus 7 Kolleg*innen. Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt kümmern wir uns um alle Personalthemen des Amtes. Dabei freuen wir uns auf Dich als kommunikative und verlässliche Verstärkung.&nbsp; Freu Dich auf diese Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden des Amtes - Beamt*innen und Tarifbeschäftigte – bspw. Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Anträge auf Elternzeit.</li> </ul><ul> <li>Bei Stellenbesetzungen managst Du den kompletten Auswahlprozess: von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis zur Zusage an die ausgewählte Person. Das bedeutet u.a. Du sichtest Bewerbungen, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und leitest die Einstellung in die Wege.</li> <li>In Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du verantwortlich für die Personalplanung und die Überwachung des Personalkostenbudgets.</li> <li>Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte des Amtes in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, im Personalwesen oder Public Management oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. die Angestelltenprüfung II.</li> </ul></li> <li>Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt, idealerweise im Personalbereich und/ oder in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Landespersonalvertretungsrecht erleichtern Dir den Start.</li> <li>Als Teamplayer*in überzeugst Du durch Deine strukturierte Arbeitsweise und durch vernetztes Denken.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Ein bis 31.05.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Teilzeit mit 70% bis 80%.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp;</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in

An der <h3>Musikschule Freiburg e.V.</h3> ist die Stelle der Verwaltungsleiterin / des Verwaltungsleiters (w,m,d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Die Musikschule Freiburg ist eine Bildungseinrichtung der Stadt Freiburg, die von über 3.000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen besucht wird. An über 50 Standorten im Stadtgebiet Freiburg unterrichten 80 qualifizierte Lehrkräfte. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die <ul> <li>sich für Musik begeistert</li> <li>über ausgewiesene Führungserfahrung verfügt und mit einem motivierten Verwaltungsteam die Verwaltungsabläufe für Eltern, Schüler*innen und Mitarbeiter*innen transparent&nbsp;weiterentwickelt</li> <li>das Team unterstützt bei der Lösungsfindung zur Bereitstellung von Räumen für Unterricht,&nbsp;Konzerten und Veranstaltungen</li> <li>ihre Arbeit als Unterstützung für das unterrichtende und musizierende Kollegium versteht,</li> <li>den Vorstand und die Musikschulleitung bei ihren Entscheidungen mit fundierten Kenntnissen über Satzungsrecht, Haushalts- und Rechnungswesen,&nbsp; Personalsachbearbeitung unterstützt&nbsp;und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeitet</li> <li>Verwaltungstätigkeiten und die damit verbundenen EDV-technischen Arbeitsabläufe so gestaltet, dass sie auf den Menschen ausgerichtet sind</li> <li>bereit ist Aufgaben zu übernehmen, die über den reinen Verwaltungshorizont hinausgehen.</li> </ul> Sie <ul> <li>haben ein abgeschlossenes Studium (FH oder Hochschule) in den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>benutzen Ihre profunde Verwaltungskompetenz und Erfahrung (Tarif-, Steuer-, Sozialrecht und&nbsp;Buchhaltung usw.), um die Musikschule Freiburg zukunftsorientiert auszurichten</li> <li>haben ein gutes Zeitmanagement, Fähigkeit zu vernetztem Denken, konzeptionelle Arbeitsweise und ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>bringen Erfahrung aus der digitalen Arbeitswelt (auch App-Lösungen und social media) mit und&nbsp;haben Lust, die Musikschul-IT zu verantworten und weiterzuentwickeln</li> <li>verfügen über genügend Humor</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (ggf. auch in Teilzeit 80%), die – je nach persönlicher Qualifikation, Berufserfahrung und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen – bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA vergütet wird. Zudem bieten wir die tarifliche Jahressonderzahlung und die betrieblich&nbsp;geförderte Zusatzversorgung (ZVK Betriebsrente). Für Fragen steht Ihnen Direktor Eckhard Hollweg unter Tel.: 0761-88851280 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@musikschule-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@musikschule-freiburg.de</a>. Das Bewerbungsverfahren findet am 11.04.2026 statt. Grundsätze: Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (w/m/d)

Verbinden Sie die Teile, die die Welt in Bewegung halten Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten. ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann. Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 158 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle. Wir beschäftigen derzeit mehr als 8 500 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen. Für unser Facility Management (FM) in Weil am Rhein benötigen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d). Abteilungsleiter Facility Management / Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) Anfangsdatum: ab sofort Ort: WEIL AM RHEIN, Deutschland. Arbeitszeit: 40 Std./ Woche Rolle und Aufgabenbereich <ul> <li>Sie setzen FM-Strategien um und stellen dabei die Budgetplanung und -kontrolle sicher.</li> <li>Sie planen und koordinieren Neubauprojekte, Modernisierungen, Umbauten von Gebäuden und technischen Einrichtungen der Infrastruktur.</li> <li>Sie überwachen und verwalten die beiden Standorte und sorgen für die Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.</li> <li>Sie kommunizieren mit Behörden über Genehmigungen und Auflagen wie z.B. Nutzungsänderungen und Bauanträge und stellen den baulichen Brandschutz sicher.</li> <li>Sie überwachen die Dokumentation von Bestandsunterlagen, Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und behördlichen Auflagen (z.B. Gebäude- und Grundstückspläne, Brandschutzpläne, Fluchtpläne, Elektropläne, sowie Verteiler- und Installationspläne).</li> <li>Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur und arbeiten präventive Instandhaltungsprogramme aus, um Ausfallzeiten zu minimieren.</li> <li>Sie sorgen für die Energie- &amp; Medienversorgung (z.B. Gas, Wasser, Strom), überwachen den Energieverbrauch und identifizieren Optimierungspotenziale. Sie entwickeln und koordinieren die Umsetzung von Einsparungen zur nachhaltigen Ressourcennutzung.</li> <li>Sie erstellen und implementieren Sicherheits- und Notfallpläne und organisieren sowie überwachen regelmäßige Inspektionen und Schulungen für Mitarbeiter.</li> <li>Sie stellen die Anforderungen zur Gebäude- und Grundstückssicherheit sicher.</li> <li>Sie wählen Dienstleister und Lieferanten aus und wirken bei Verhandlungen mit.</li> <li>Sie führen die Abteilung im Sinne der ARaymond Werte gemäß Servant Leadership, motivieren und entwickeln ihr Team und schaffen damit eine positive Arbeitsatmosphäre.&nbsp;</li> </ul> Ausbildung und Erfahrung&nbsp; <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, z.B. Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Bau- &amp; Brandschutz, technische Gebäudeausrüstung und Energiemanagement.</li> <li>Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Budgetkontrolle zeichnen Sie aus.</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Dienstleistern und Lieferanten gehören in deutscher und englischer Sprache zu Ihren Stärken.</li> <li>Mit Ihrer Fähigkeit zur Vorbildfunktion und Mitarbeitermotivation sowie ihrer verantwortungsbewussten Art führen Sie Ihr Team gemäß unseren Führungsleitsätzen. Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten und bringen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit.&nbsp;</li> </ul> Wir bieten Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits: <ul> <li>&nbsp;</li> <li>Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie mit bis zu 14 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen</li> <li>Ein Familienunternehmen mit Servant-Leader-Kultur, das eine wertschätzende Zusammenarbeit lebt</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Nutzung unserer Kantine und Jobrad-Leasing</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen</li> <li>Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> </ul> Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an an: <a href="mailto:bewerbung@araymond.com" target="_blank">bewerbung@araymond.com</a>&nbsp;

A.Raymond GmbH & Co.KG, Weil am Rhein

A.Raymond GmbH & Co. KG

A. Raymond GmbH & Co. KG

ARaymond

ARaymond I Mitarbeiter Video

Abteilungsleiter Facility Management / Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)

jeweils A12 / EG11, unbefristet zu besetzen. Sämtliche Fragen rund um die Stellen beantwortet Ihnen gerne Herr Kaiser, 0 77 09 - 9 29 69 13, <a href="mailto:kaiser@wutach.de" target="_blank"></a><a href="mailto:kaiser@wutach.de" target="_blank">kaiser@wutach.de</a>.

Hauptamtsleitung und Rechnungsamtsleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Eschbach mit rund 2.500 Einwohnern sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Hauptverwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einer Vergütung bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Sie sind neugierig? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2026 direkt bei dem Bürgermeisteramt Eschbach oder per E-Mail an&nbsp; <a href="mailto:riesterer@gemeinde-eschbach.de" target="_blank">riesterer@gemeinde-eschbach.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elvira Riesterer unter Tel.: 0 76 34 / 55 04 - 14 gerne zur Verfügung.

Fachbereichsleitung Hauptverwaltung (m/w/d)

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.britzinger-wein.de/stellenangebote" target="_blank">www.britzinger-wein.de/stellenangebote</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@britzinger-wein.com" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@britzinger-wein.com" target="_blank">bewerbung@britzinger-wein.com</a> oder postalisch: Winzergenossenschaft Britzingen-Markgräflerland eG Markgräflerstr. 25 – 29 D-79379 Müllheim-Britzingen +49 (0) 07631 / 17710

Weinfachberater*in (m/w/d)

Ausschreibung der Stelle des/der hauptamtlichen Bürgermeisters/Bürgermeisterin (m/w/d) Die Stelle des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) der Gemeinde Malsburg- Marzell mit rund 1.500 Einwohnern ist infolge Ablaufs der Amtszeit des bisherigen Amtsinhabers zum 01. Juli 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 12. April 2026, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, 03. Mai 2026, statt. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf der <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_NLV1C0KK47kjogEZ0_GbWsUPb7H8bxmUQ3J4QY9nGh83luzTAq8o2vjhdvT3EXqXwrUFxZw" target="_blank">Homepage </a>der <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_NLV1C0KK47kjogEZ0_GbWsUPb7H8bxmUQ3J4QY9nGh83luzTAq8o2vjhdvT3EXqXwrUFxZw" target="_blank">Gemeinde Malsburg-Marzell</a>.

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