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Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager in Teilzeit (nachmittags von 14:00 bis 18:00 Uhr), befristet Die Aufgaben im Einzelnen <ul> <li>Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li><li>Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li><li>Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li><li>Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li><li>Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li><li>Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen</li></ul> Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine oder in einer WG wohnen </li><li>Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li><li>Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li><li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li><li>Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li><li>Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li><li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING AG vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Ausbilder:in Lernen 4.0! Dazu gehört: <ul> <li>Der fachbezogene Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.</li> <li>Die Aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse.&nbsp; </li> <li>Die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.</li> <li>Die Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.</li> <li>Das Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen.</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.&nbsp;Dein Profil zeichnet sich aus durch: <ul> <li>Eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossener (kaufmännischer) Ausbildung im Gesundheitswesen wie zum Beispiel Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen oder ähnliches.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in den Fachrichtungen Wirtschaftsrechnen, Buchhaltung im Gesundheitswesen, Kosten- und Leistungsrechnung oder ähnliches.</li> <li>Nachweis einer pädagogischen Eignung nach AEVO.</li> <li>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.</li> <li>Konfliktlösungsstrategien: Du gehst Konflikte souverän und lösungsorientiert an – mit Empathie, Klarheit und einem guten Gespür für Gruppendynamik.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z. B. Inhouse-Schulungen oder Seminare).</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2>ARBEITEN MIT SINN.&nbsp;Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte GESUNDHEIT.&nbsp;Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​ WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical |&nbsp;180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN.&nbsp;Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365&nbsp;und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung WOHLFÜHLEN.&nbsp;Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​ BERUF UND FAMILIE.&nbsp;Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern |&nbsp;Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen PRÄMIEN UND RABATTE.&nbsp;Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​ VERANSTALTUNGEN.&nbsp;Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​ PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.&nbsp;​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Gesundheit | Pflege Telefon 030 921009-358

Ausbilder:in Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

im Außendienst für das Gebiet Hessen Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutritts­organisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d) Zutrittsorganisation als Verstärkung für unser 11-köpfiges Servicetechnikerteam im Außendienst, welches für den Service, die Installation und die Betreuung von elektronischen Zutrittskontrollsystemen bei unseren Kunden verantwortlich ist. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Installation, Konfiguration von elektronischen Zutrittskontrollsystemen vor Ort bzw. online</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Integration der Software bzw. Hardware in vorhandene Netzwerke des Kunden</li> <li>Softwarespezifische Anpassung an Betriebsabläufe</li> <li>Kundenschulung am Echtsystem bzw. via Apps</li> <li>Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition von Neukunden durch technische Beratung</li> <li>Durchführung von Systemupdates und Sicherheitsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung) und externen Dienstleistern</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik- oder IT-Bereich bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Englischkenntnisse (Grundkenntnisse)</li> <li>Reisebereitschaft und Homeoffice</li> </ul> <h3>Wir haben einiges zu bieten:</h3> <ul> <li>Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…)</li> <li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li> <li>Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li> <li>Sportevents</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsvorsorge&nbsp;</li> <li>…und vieles mehr!</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) Zutrittsorganisation

Wir suchen Sie für unser Zentrum für Radiologie am Standort Klinikum Bremen-Ost in Vollzeit oder Teilzeit. Wir stellen rund um die Uhr die radiologische Basisversorgung an unseren vier Klinikstandorten sicher. Der fachliche Schwerpunkt am Klinikum Bremen-Ost liegt in der pulmologischen, onkologischen, chirurgischen und neurologischen Radiologie. Zu unserer Ausstattung zählen digitale Röntgen-Geräte, zwei CT-Geräte, ein 1,5-T-MRT, ein Knochendichtemessplatz und eine Durchleuchtungsanlage. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im klinischen Bereich? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Radiologie im Klinikum Bremen-Ost! Unser kollegiales und professionelles Team freut sich auf Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Röntgen, Durchleuchtung, Knochendichte, CT, MRT – diese Untersuchungen gehen Ihnen routiniert von der Hand</li> <li>Sie arbeiten insbesondere in der Radiologie und Neuroradiologie nach aktuellen Standards&nbsp;</li> <li>auch die Tätigkeiten rund um RIS und Sectra sind Ihnen geläufig</li> <li>Bereitschaftsdienste gehören für Sie dazu, denn Sie arbeiten in einem Krankenhaus und sind bei Notfällen zur Stelle</li> </ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur medizinisch-technischen Radiologieassistent /in bzw. medizinischen Technologin / Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d)</li> </ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>unbefristete Tätigkeit/sicherer Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche (30 Tagen Urlaub/Jahr) oder in individueller Teilzeit</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Bildungsakademie</li> <li>Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Kinderferienprogramm, Pflegeplatz-Vermittlung, Prämienprogramme, u.a. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Firmenläufen u.v.m.</li> <li>ein tarifliches Jahresgrundgehalt mit rund 55.500,- bis 58.300,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung und mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)&nbsp;</li> </ul><h2>Kontakt:</h2>Frauke Illert Leitende MTR Tel. 0421 408 - 61231 Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Medizinische /r Technologe / Technologin für Radiologie (m/w/d)

Patient:innen mit nicht heilbaren Erkrankungen und einer begrenzten Lebenserwartung zu Hause palliativmedizinisch zu versorgen, ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. Die intensive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist für Sie besonders reizvoll? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn als Teil unseres SAPV-Teams sorgen Sie gemeinsam dafür, die Lebensqualität der Patient:innen zu verbessern, Symptome zu lindern und die Angehörigen bei der häuslichen Versorgung zu unterstützen. <h2 id="task_title">Ein Blick in den Aufgabenbereich:</h2> <ul> <li>Neben der medizinischen Versorgung der Patient:innen gemäß den Grundsätzen von Palliative Care übernehmen Sie die Beratung und Koordination der häuslichen Versorgung.</li> <li>Multiprofessionelles Arbeiten bei uns heißt: wir treffen uns täglich, um die Therapieziele und –Maßnahmen gemeinsam zu besprechen und festzulegen.</li> <li>In unserem interdisziplinären Team gehen wir auf Augenhöhe miteinander um.</li> <li>Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil.</li> <li>Sie können in Teilzeit mit mindestens 13 Wochenstunden bis vorzugsweise Vollzeit arbeiten.</li> </ul> <h2 id="quali_title">So stellen wir Sie uns vor:</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung.</li> <li>Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der palliativmedizinischen Patientenversorgung im ambulanten oder stationären Bereich mit.</li> <li>Individuelle Lösungen für Patientenbedürfnisse zu finden ist für Sie unerlässlich.</li> <li>Ganzheitlichkeit, Einfühlsamkeit und Patientenzentriertheit prägen Ihren Arbeitsstil.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Dies sind unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Fortbildungen und regelmäßige Supervision sind fester Bestandteil bei uns.</li> <li>Der Vertrag ist unbefristet.</li> <li>Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem netten und sehr engagierten Team.</li> <li>Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</li> <li>Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung über wellhub bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.</li> </ul> <h2>Ihr Kontakt</h2>

*Facharzt für SAPV am Nymphenburger Schloss (w/m/d)*

Wir sind der weltweit führende Partner für innovative, zu­ver­lässige und maß­ge­schneiderte Körper- und Platt­form­schutz­lösungen Ihres Vertrauens. Bei Mehler Protection Platform Armour entwickeln und produzieren wir inno­vative Schutz­systeme und Gesamt­schutz­konzepte, die Leben retten. Mit unseren Pro­dukten beliefern wir nationale und inter­nationale End­kunden aus Streit­kräften, Polizei sowie OEMs mit leistungs­fähigen Schutz­systemen auf Faser-, Keramik- und Metallbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Königslutter ab sofort einen

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Wall GmbH ist die Spezialistin für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Teams, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München. Als Teamleitung (m/w/d) Als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung, Pflichten und Aufgaben der VEFK (nach VDE 1000-10) und unterstützt als Stabsstelle den Geschäftsführer Operations &amp; Logistics in beratender Funktion. Der Einsatzort ist Berlin, verbunden mit bundesweiten Einsätzen. Die Stelle ist unbefristet. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQQ-6Bfxv33I_nVmfJHvFbWQ04lKHpBDbLGZXwK75dRfDIJr5r-wgr2_oex49pcywHSSEW7fCpcleOrCsqR4z4y3ZEmYO4PCZH8IBNAcGQ7maticgifHxYbGezfnf1Cu2oLmJTyv4nC9ypwsrOlN7fq8_YdI-atld19UjuBvaKHkS0waN09v-9z3bWMAFkZfBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Aufgaben <ul> <li>Als verantwortliche Elektrofachkraft übernimmst Du die Fach- und Aufsichtsverantwortung für 55 Elektrofachkräfte und für den sicheren Betrieb unserer elektrischen Anlagen in ganz Deutschland. </li><li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks, der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen, die Bereitstellung sicherer Arbeitsmittel und der Sicherstellung der regelmäßigen Prüfung und Wartung elektrischer Anlagen. </li><li>Du übernimmst die Planung und Durchführung von Schulungen für unsere Elektrofachkräfte und arbeitest aktiv an deren Aus- und Weiterbildung. </li><li>Du verantwortest die termingerechte Durchführung von Audits, die Nachverfolgung von Instandsetzungen und Änderungen sowie die Einhaltung der Betreiberpflichten unserer elektrotechnischen Anlagen inkl. Dokumentation und Ablage. </li><li>Du planst die elektrotechnische Auslegung und Umbauten von Werbeanlagen in enger Abstimmung mit dem technischen Produktmanagement. </li><li>Du bist Ansprechperson für die Elektrofachkräfte und reportest an die Geschäftsführung in beratender und koordinierender Stabsfunktion. </li></ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Du hast eine zertifizierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach VDE 1000-10, VDE 0105-100 (Schaltberechtigung (VDE-AR-N 4001)), DGUV Vorschrift, BetrSichV/TRBS. </li><li>Du bringst nachweisliche Berufserfahrung in der Elektrotechnik und in der Rolle als VEFK mit. </li><li>Du kennst Dich mit den aktuellen elektrotechnischen Normen, Verordnungen und Regelwerken aus. </li><li>Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Teamgeist zeichnen dich aus. </li><li>Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (bundesweit) mit. </li><li>Du hast eine Fahrerlaubnis der Klasse B (vormals Klasse III). </li><li>Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Job mit Verantwortung in einem Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche. </li><li>Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. </li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub. </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, Arbeitslaptop und Firmenhandy. </li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche). </li><li>Außerdem profitierst Du von Gesundheitsangeboten (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung, Massagen, 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut etc.), Fahrradleasing, einem Zeitwertkonto (u.a. für Sabbaticals) und anderen Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote. </li><li>Mitarbeiterevents </li></ul>

Verantwortliche Elektrofachkraft VEFK (m/w/d)

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum 01.01.2026 eine*n&nbsp; Referent*in (w/m/d) Naturschutz und Biologische Vielfalt Schwerpunkt: Landschaftspflege, Insektenschutz und naturnahe Weidelandschaften (Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #25051#) Die Stelle kann in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit besetzt werden und ist zunächst befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin. Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Ihr neues Team:</h2>Unser Team „Lebendige Flüsse“ im Fachbereich Naturschutz und Biologische Vielfalt engagiert sich für lebendige Gewässer, artenreiche Auen und den natürlichen Wasserrückhalt in der Landschaft. Dabei spielt die Förderung von Dauergrünland und naturnahen Weidelandschaften eine zentrale Rolle. Sie möchten Brücken schlagen zwischen Naturschutz und Landwirtschaft, um artenreiche Wiesen und Weiden zu erhalten? Dann bereichern Sie unser kollegiales und interdisziplinäres Team!&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet</li> <li>ein zusätzliches 13. Monatsgehalt</li> <li>die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> </ul><h2>Ihr neues Tätigkeitsfeld:</h2><ul type="disc"> <li>Advocacy-Arbeit an der Schnittstelle von Naturschutz- und Agrarpolitik zur Verbesserung der politischen und finanziellen Rahmenbedingungen für naturnahen Bewirtschaftung in Auenlandschaften </li> <li>Weiterentwicklung unseres Ansatzes „Klima- und Wasserleistungen von Auenlandschaften“: Integration naturschutzfachlicher Aspekte des Arten- und Insektenschutz sowie &nbsp;Aufzeigen von Lösungen für eine naturschutzorientierte Grünland-Bewirtschaftung</li> <li>Mitgestaltung und Einbettung unserer Aktivitäten in das UN-Jahr der Weidelandschaften und des Hirtentums </li> <li>Aufbereitung und Vermittlung von Fachinformationen zu Chancen, Herausforderungen &amp; Förderbedingungen naturnaher Beweidung (z. B. durch Fachartikel und Hintergrund-Papiere sowie auf Tagungen)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit unserem Newsroom und dem Kampagnenteam</li> <li>Pflege und Ausbau unseres Netzwerks sowie aktive Mitarbeit in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen und Verbändekoalitionen </li> </ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul type="disc"> <li>abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung </li> <li>gute Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Naturschutz- und Landwirtschaftspolitik in Deutschland und der EU </li> <li>Interesse und Freude an politischer Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit zu den Themen Gewässer- und Biotopschutz, Arten- und Insektenschutz, naturnahe Flächenbewirtschaftung und ein gutes Verständnis ökologischer Zusammenhänge</li> <li>gute Vernetzung mit relevanten Akteur*innen der Agrar- und Naturschutzpolitik </li> <li>sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstil</li> </ul><h2>Unser Bewerbungsverfahren:</h2>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 23. November 2025. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere <a href="https://www.duh-jobs.de/" target="_blank">Karriereseite</a> (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter <a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung[at]duh.de</a>.

Referent*in (w/m/d) Naturschutz und Biologische Vielfalt mit dem Schwerpunkt Landschaftspflege, Insektenschutz und naturnahe Weidelandschaften

Wir suchen für den&nbsp;Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Buchloe zum 01.02.2026&nbsp;einen in Teilzeit (50%), unbefristet Im&nbsp; Haus Kemnat in Buchloe&nbsp;werden derzeit&nbsp; zehn erwachsene Menschen&nbsp;mit&nbsp; chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer&nbsp; erhöhten&nbsp;Hilfebedürftigkeit&nbsp;momentan oder längerfristig nicht mehr in ihrer&nbsp;gewohnten Umgebung zurechtkommen, in&nbsp; beschützender und fördernder Atmosphäre&nbsp;ein&nbsp;weitgehend&nbsp; barrierefreies Wohnen&nbsp;betreut. Eine Vielzahl&nbsp; tagesstrukturierender und aktivierender Angebote&nbsp;schafft die Voraussetzung, um&nbsp; Orientierung für den Alltag&nbsp;zu geben, die&nbsp; Übernahme sinnstiftender Tätigkeiten&nbsp;fördert die Verantwortung der Bewohner:innen für sich selbst und die Gemeinschaft.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit.</li> <li>Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen.</li> <li>Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.</li> <li>Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie arbeiten im 3-Schicht-System</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Eine&nbsp;verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe&nbsp;in einem engagierten&nbsp;multiprofessionellen Team</li> <li>Eine&nbsp;fundierte Einarbeitung&nbsp;sowie umfassende interne und externe&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die&nbsp;Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst, wie beispielsweise <ul> <li>Faire Vergütung gemäß TVöD sowie&nbsp;</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul></li> <li>Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des&nbsp;Corporate Benefits Portals&nbsp;sowie einen&nbsp;Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job von 20€</li> <li>Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) /Erzieher (m/w/d) bzw.&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik&nbsp;</li> <li>Bereitschaft, sich persönlich und beruflich weiterzubilden&nbsp;</li> <li>Flexibilität und&nbsp;Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten&nbsp;im multiprofessionellen Team</li> <li>Empathischer und&nbsp;wertschätzender&nbsp;Umgang mit unseren Bewohner:innen</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Sonja Kniephoff Leitung Wohnen und Fördern Süd 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25.11.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iUKKIXpjoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il6wkpqjvD3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5aBHhx5jMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Module sowie angebundener Schnittstellen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Fach- und IT-Konzepten im Finanz- und Controlling-Bereich</li> <li>Durchführung von Customizing im FI- und CO-Umfeld (z. B. Hauptbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellen- und Ergebnisrechnung)</li> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung der kaufm. Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA Finance</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Entwicklung und im Customizing der SAP FI/CO-Module</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie fundierte Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects von Vorteil</li> <li>Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld</li> <li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <h3> Kontakt: </h3>

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