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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.&nbsp; Wir suchen für unsere Standorte in Schleswig-Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Retail Fuels North (all genders) in Vollzeit.<h2>Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2><ul> <li>Repräsentation von ORLEN Deutschland gegenüber unseren Tankstellenpartnern</li> <li>Beratung und Betreuung der Tankstellenpartner bei vertrieblichen Fragen und Problemstellungen</li> <li>Umsetzung und Kommunikation der vertrieblichen Unternehmensziele</li> <li>Motivation unserer Tankstellenpartner zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li> <li>Analyse von Umsatz- und Marktdaten sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Auswahl und Gewinnung neuer Tankstellenpartner</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachabteilungen</li> </ul><h2>Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li> <li>Unternehmerisches Denken kombiniert mit Budget- und Kostenbewusstsein</li> <li>Sicheres Verhandlungsgeschick und Empathie</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement, hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation</li> <li>Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Du Themen aktiv vorantreibst</li> </ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2><ul> <li>Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Firmenwagen für die dienstliche und die private Nutzung</li> <li>Leistungsabhängige Bonuszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen</li> <li>Attraktive Corporate Benefits&nbsp;</li> </ul> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!<h2>Deine Ansprechpartner:</h2>Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509 Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508

Sales Manager North (all genders)

Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Schnittstellen- und Verbindungslösungen für Automatisierung und Energieanwendungen. Das familiengeführte Unternehmen steht für Qualität, Innovation und technische Exzellenz in anspruchsvollen Industrieumgebungen. Mit Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika ist es global präsent und treibt mit seinen Lösungen die Effizienz und Digitalisierung industrieller Prozesse voran. 				 				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation in Deutschland, Österreich und der Schweiz </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie </li><li>Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele (Volumen im hohen zweistelligen Millionenbereich) </li><li>Weiterentwicklung von Direktvertrieb und Distributionskanälen </li><li>Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Change-Prozessen im Vertrieb </li><li>Ausbau bestehender Marktsegmente (Automation, Maschinenbau, Robotik, Mobility, Energietechnik) </li><li>Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Datacenter, Defense) </li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken in Wirtschaft, Verbänden und Gremien </li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Business Units, Marketing und Produktmanagement 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Empathie und der Fähigkeit, anspruchsvolle Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt </li><li>Langjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb industrieller Komponenten oder Automatisierungslösungen </li><li>Erfolgreiche Leitung komplexer Vertriebsorganisationen und Erfahrung im Change Management </li><li>Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie Gespür für Märkte und Kunden </li><li>Kommunikationsstark, überzeugend und souverän im Umgang mit Gesellschaftern und Führungsgremien </li><li>Integrativer Führungsstil: Sie schaffen Vertrauen, fördern Motivation und setzen Veränderungen nachhaltig um </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Langfristig orientiertes Familienunternehmen mit klaren Werten </li><li>Internationale Technologiegruppe mit globaler Struktur </li><li>Kontinuierliche Investition in Forschung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit 						</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d) DACH

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Family Office in der Metropolregion München, der unter anderem aktuell ein Portfolio von etwa 15 Immobilienprojekten, bestehend aus Wohnquartieren, Wohnimmobilien sowie Gewerbeimmobilien, langfristig und nachhaltig betreut. Für das professionelle Management und das Controlling dieser Bestandsprojekte suchen wir einen erfahrenen <h2>Verantwortung</h2> <ul> <li>Etablierung zukunftsfähiger Strukturen, inkl. Controlling, in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer </li> <li>Wirtschaftliche Steuerung sowie kontinuierliche, qualitative Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse </li> <li>Verantwortlich für kaufmännische und prozessuale Transparenz aller Immobilienprojekte </li> <li>Implementierung eines Projektcontrollings </li> <li>Steuerung und optimale Auswahl der externen Dienstleister </li> <li>Diverse Aufgaben in den Schwerpunktthemen: Strategisches Immobilienmanagement, Asset Portfoliomanagement, operatives- und technisches Immobilienmanagement </li> <li>Begleitung von Transaktionen</li> </ul> <h2>Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Real Estate, Projektcontrolling oder Projektentwicklung (Wohnen, Gewerbe, Energieanlagen) </li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im (möglichst auch im Aufbau) Projektcontrolling, in der Budgetplanung und im Reporting </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Tools oder Projektcontrolling-Software </li> <li>Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Immobilienprojekte und externer Dienstleister </li> <li>Strukturierte, analytische, präzise, zahlenaffine, hands-on-orientierte und diskrete Persönlichkeit </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands in Bezug auf Projekte</li> </ul> Haben Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem Family Office mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen? Kontaktieren Sie uns gern für ein erstes unverbindliches Gespräch oder senden Sie Ihre Unterlagen (Projektnummer 405-05-25) an <a href="mailto:Champions@justhuman.de" target="_blank">Champions@justhuman.de</a>. Selbstverständlich bürgen wir als beauftragte Unternehmensberatung für absolute Vertraulichkeit. Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Schmid, <a href="mailto:stefanie.schmid@justhuman.de" target="_blank">stefanie.schmid@justhuman.de</a>.

Real Estate Manager (m/w/d)

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und bist bereit für das nächste Level Deiner Karriere? Du bist ein wandelbarer Allrounder* in der Pflege, der gerne seine Komfortzone verlässt? Mit Deiner Flexibilität und Deinem Enthusiasmus für Abwechslung bist Du genau der Richtige für uns! Komm zu einem der besten Personaldienstleister im Medizinbereich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung – nicht nach einem knappen Dienstplan. Neben einem festen Gehalt bieten wir Dir spannende Fort- und Weiterbildungen sowie einen ganz persönlichen Ansprechpartner, der immer für Dich da ist. Klingt gut? Dann komm in unser Team! Das sind wir: Mit unserer jahrelangen Erfahrung, über 2.000 Mitarbeitenden und 3.500 Kunden gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Personaldienst­leistern in der Pflegebranche. Unsere Marke Pacura med wurde mit dem FOCUS-Siegel „TOP Personal­dienstleister – Personalleasing/Vermittlung“ ausgezeichnet – ein starkes Zeichen für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Bei uns hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der sich wirklich um Dich kümmert. Überzeug Dich selbst und komm ins beste Team – zu Pacura med. Mehr Freizeit &amp; Flexibilität in Deinem Leben <ul> <li>Arbeite nur 35 Stunden/Woche in Vollzeit - auch Teilzeit ab 20 Stunden/Woche sind möglich, ganz nach Deinen Wünschen </li><li>Plane Deine bis zu 30 Urlaubstage ganz unabhängig, so wie Du es willst </li><li>Keine Überstunden – außer Du möchtest es </li><li>Flexible Einsatzplanung: Regional, überregional oder bundesweit? Du entscheidest! </li><li>Option Firmenwagen (inkl. Tankkarte) mit privater Nutzung oder Fahrtkostenerstattung </li><li>Möglichkeit zu Work &amp; Travel – wir stellen Deine Unterkunft samt Verpflegungspauschale </li></ul> Attraktive Konditionen &amp; Sicherheit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – für mehr Planungssicherheit in Deinem Leben </li><li>Bis zu 4.398 € Grundgehalt (brutto) </li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- &amp; Feiertage, Nachtschichten und Überstunden </li><li>Abgesichert für Deine Zukunft - dank betrieblicher Altersvorsorge </li></ul> Echte Wertschätzung &amp; individuelle Betreuung <ul> <li>Dein fester Ansprechpartner ist immer für Dich da </li><li>Spannende Fort- und Weiterbildungen für Deine berufliche Weiterentwicklung </li><li>Bis zu 5.300 € Prämie, wenn Du uns weiterempfiehlst </li><li>Bring Deinen aktuellen Einsatz mit und kassiere 1.000 € Starterbonus </li><li>Abwechslungsreiche Einsätze und ein Team, das Dich und Deine Arbeit schätzt! </li></ul> Dein Arbeitsalltag bei uns <ul> <li>Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li><li>Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege </li><li>Durchführung von medizinischen und therapeutischen Maßnahmen </li><li>Tagesplanung und Hygiene Deiner Patienten </li></ul> Worauf wartest Du noch? Wenn Du… <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann hast, </li><li>Freude daran hast, mit und für Menschen zu arbeiten, </li><li>ein echtes Teammitglied bist und auch in herausfordernden oder emotionalen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst, </li><li>Flexibilität mitbringst und in Dir der Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung brennt, </li></ul> …dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Führungskraft mit Technikbegeisterung gesucht – für ein starkes Team in der Instandhaltung 			 				Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im regulierten Umfeld – mit hochwertigen Produkten für die Medizintechnik. Der Standort befindet sich im südlichen Baden-Württemberg, in der Nähe des Bodensees – in einer Region mit großem Freizeitwert. 			 			Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Bereich Produktion als erfahrene Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 			 			unbefristet in Vollzeit. 		 		 				<h2> 					IHRE AUFGABEN – Sie übernehmen Verantwortung und gestalten mit 				</h2> 				 				<ul> <li>Sie führen ein rund fünfköpfiges Team im 2-Schicht-Betrieb – motivierend, strukturiert und verbindlich.</li> <li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der vorbeugenden Instandhaltung – vom Maschinenpark bis hin zu Teilen der Gebäudetechnik.</li> <li>Sie erkennen technische Schwachstellen frühzeitig und entwickeln nachhaltige Lösungen.</li> <li>Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen ab und reduzieren Stillstände auf ein Minimum.</li> <li>Sie betreuen Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation.</li> <li>Sie stoßen Investitionsprojekte an und begleiten deren Umsetzung.</li> <li>Sie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich und sorgen für ein konstruktives, lösungsorientiertes Arbeitsklima.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Produktion, Technik und Planung zusammen und berichten direkt an die Produktionsleitung.</li> 				</ul> 		 		 				<h2> 					IHR PROFIL – Was Sie mitbringen sollten 				</h2> 				 				<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker – idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards.</li> <li>Sie haben bereits ein kleines Team geführt – oder sind bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li> <li>Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ein.</li> <li>Sie kommunizieren klar, konstruktiv und verbindlich – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend.</li> <li>Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.</li> 				</ul> 		 		 <h2>IHRE BENEFITS – Warum Sie sich bewerben sollten</h2> <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien</li> <li>Attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen, tariflicher und betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprogramm</li> <li>Onboarding-Prozess: sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie soziale Integration</li> <li>Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – zwischen Bodensee, Alpen und Schwarzwald</li> </ul>

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

<a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank"> </a> Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung:&nbsp;EFOP1302, Stellen‑ID 1372865) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2> <ul> <li>Fuhrparkverwaltung: <ul> <li>Prüfung der Einsatzzeiten der Fahrzeuge zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Dienst‑Kfz, einschließlich der Abwicklung von Fahrzeugverlegungen</li> <li>Feststellung und Dokumentation des Fahrzeugbedarfs einschließlich Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Organisatorische Umsetzung von Fahrzeugen an andere Standorte</li> <li>Erstellung des Beschaffungsvorschlages, einschließlich Abstimmung mit dem Kfz-Kompetenzzentrum und dem technischen Beamten</li> <li>Einholung von Aussonderungsgutachten, Dokumentation von Unfällen, Entgegennahme und Überprüfung von Unfallberichten</li> <li>Abwicklung von Kfz-Unfällen mit den Versicherungen und Prüfung von Schadensersatz­ansprüchen gegenüber den Unfallgegnern</li> <li>Schadensfeststellung an Eigenfahrzeugen und Feststellung der Behandlung des Schadens in Zusammenarbeit mit dem technischen Beamten sowie Beauftragung erforderlicher Reparaturen</li> <li>Abschluss und Abwicklung von Verträgen über den Bezug von Kraftstoffen/​Strom von E‑Ladesäulen, einschließlich Verwaltung der Tankkarten</li> <li>Beauftragung von Kundendienst- und Reparaturarbeiten, Beschaffung von Zubehör und Ersatzteilen</li> <li>Bestellung von Selbstfahrern und von Kfz-Führern, regelmäßige Unterweisung der Selbstfahrer und Berufskraftfahrer, einschließlich Führerscheinkontrolle</li> <li>Genehmigung zur Benutzung von privaten Kraftfahrzeugen (§&nbsp;5&nbsp;Abs. 2&nbsp;BRKG)</li> </ul> </li> <li>Betreuung der technischen Anlagen, Videokonferenzanlagen, digitalen Schließanlagen und sonstigen Bürotechnik für die Direktion Erfurt einschließlich Bedienung der digitalen Programme</li> <li>Zuweisung von Berechtigungen für alle technischen und digitalen Anlagen (Schließanlagen, Aufzugsanlagen, Tiefgaragen, Schrankenanlagen)</li> <li>Auskunftserteilung gegenüber den Beschäftigten bei Fragen zu den Anlagen</li> <li>Beseitigung von Störungen ggf. unter Einschaltung der Hersteller- oder einer sonstigen Fachfirma einschließlich Auftragserteilung</li> <li>Rechnungsfreigabe und ‑bearbeitung</li> </ul> <h2>Was erwarten wir?</h2> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Hohes (fahrzeug‑)technisches Interesse und entsprechend fundierte Kenntnisse der zu betreuenden technischen Anlagen und in der Fuhrparkverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der im Fachgebiet Service verwendeten IT‑Fachverfahren, insbesondere SAP-Modulen bzw. die Bereitschaft, sich die Fähigkeiten zeitnah anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Schadenersatzrecht</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li> <li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li> <li>Führerschein der Klasse&nbsp;B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.&nbsp;November&nbsp;2025 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vbXQUwYb5YcWg0iYcWbBSDbAEIdgj9q3HnSfTCN0bXbYVinM_z6bT0nqpQEs1seA9bKnQDbxtgcYivRU6vwT4l1kYryw6ozXQOGiwKHzZXfWzb9DiaS_FrBX5Za4yPva6SXx99v7Yq6ufsXYVwc8Jc9HnbJMBVETb1aLv2rt6dgAZl_fGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372865&nbsp;bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hauptstelle Organisation und Personal Drosselbergstraße 2 99097 Erfurt <a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vbXQUwYb5YcWg0iYcWbBSDbAEIdgj9q3HnSfTCN0bXbYVinM_z6bT0nqpQEs1seA9bKnQDbxtgcYivRU6vwT4l1kYryw6ozXQOGiwKHzZXfWzb9DiaS_FrBX5Za4yPva6SXx99v7Yq6ufsXYVwc8Jc9HnbJMBVETb1aLv2rt6dgAZl_fGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d)

KALDEWEI | Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit. Gestalte gemeinsam mit uns eine Zukunft, die Luxus und Nachhaltigkeit vereint! DEIN BEITRAG ZÄHLT – DAS ERWARTET DICH <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung von teil- und vollautomatisierten Anlagen. </li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen während des Produktionsablaufs schnell und effizient beseitigt werden. </li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mit und planst elektrische Installationen. </li><li>Vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen führst du eigenständig durch. </li><li>Du teachst und programmierst KUKA-Roboter. </li></ul> WAS DU MITBRINGST <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik, Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Du interessierst dich für Steuer-, Mess- und Regelanlagen der Antriebstechnik sowie die Bedienung von Robotern (ABB und KUKA) und bringst Kenntnisse in Programmiersoftware wie Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff sowie E-Plan mit. </li><li>Optimalerweise hast du auch Erfahrung im Bereich Pneumatik. </li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich. </li><li>Du bist leistungsbereit, teamfähig und flexibel. </li></ul> UNSER ANGEBOT – DEINE BENEFITS Unsere Kultur macht den Unterschied! Bei uns stehen ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. So schaffen wir die ideale Basis dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen und als Teil des KALDEWEI-Teams fühlen. Neben 30 TAGE URLAUB, einer Arbeitszeit von 37,5 Std./Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Dir: <ul> <li>SICHERHEIT | Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. </li><li>WEITERENTWICKLUNG | Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminare. </li><li>GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN | Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! </li><li>MITARBEITERRABATTE | Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. </li><li>ATTRAKTIVER STANDORT | Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. </li><li>WEITERE ANGEBOTE | Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für EBikes und Fahrräder. </li></ul> Lust auf mehr? Hier geht’s zum Video!

Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)

<h4>Diätassistent (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: Abwechslung und Weiterentwicklung <ul> <li>Absprache, Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;</li> <li>Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;</li> <li>Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;</li> <li>Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden;&nbsp;</li> <li>Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;</li> <li>Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);</li> <li>Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans sowie Nährwertberechnung;&nbsp;</li> <li>Durchführung von administrativen Tätigkeiten;</li> <li>Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.</li> </ul> Zeit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschlag;</li> <li>Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;</li> <li>Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;</li> <li>Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben.</li> </ul> Werschätzung und Benefits <ul> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;</li> <li>Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;</li> <li>Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;</li> <li>Externes Lebenslagen-Coaching;</li> <li>Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!</li> </ul> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotrophologe (m/w/d)&nbsp;oder Diätassistent (m/w/d)&nbsp;sind.&nbsp; Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Louisa Pitz Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54 / <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a> &nbsp; Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Diätassistent (m/w/d)

Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Die Cecilien-Klinik ist eine onkologische Schwerpunktklinik für Anschlussrehabilitation sowie Heilverfahren. Die Einrichtung verfügt über 176 Zimmer zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem hämatologisch-onkologischen Bereich. Darüber hinaus ist die Cecilien-Klinik akademisches Lehrkrankenhaus der UMCH. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Symptomen, somatischen und kognitiven Funktionsstörungen sowie seelischen Belastungen, die sich als Therapiefolgen ergeben haben. Schwerpunkte sind Patientinnen und Patienten mit Tumoren im Kopf- Hals-, Lungen- und gynäkologisch-urologischen Bereich. Aufgrund der Altersstruktur und der Multimorbidität unserer Patienten, finden sämtliche internistisch-diagnostische und therapeutische Verfahren Anwendung, die in einer internistischen Krankenhausabteilung üblich sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Onkologie der Cecilien-Klinik einen Funktionsoberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – unbefristet. <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li>Durchführung von Aufnahme- und Abschlussgesprächen</li> <li>Erstellung und Freigabe von Arztbriefen, Berichten und Diktaten</li> <li>Ärztliche Diagnostik, Therapieplanung und individuelle Anpassung der Behandlung</li> <li>Organisation, Durchführung und Supervision von Visiten</li> <li>Anordnung, Interpretation und Auswertung diagnostischer Verfahren</li> <li>Überwachung des Therapieverlaufs sowie Sicherstellung der Behandlungsqualität</li> <li>Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie Übernahme organisatorischer Verantwortung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <h2> Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen </h2> <ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung; wünschenswert: Zusatzbezeichnung Pneumologie</li> <li>Interesse für onkologische Rehabilitation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in internistischer Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsbeurteilung</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der medizinischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten</li> <li>Erfahrung in Mitarbeiteranleitung sowie Bereitschaft zur organisatorischen Mitverantwortung</li> </ul> <h2> Unser Angebot </h2> <ul> <li>Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente</li> <li>Möglichkeiten der Zusatzweiterbildungen Sozialmedizin, Rehawesen, spezielle Tumortherapie und Onkologie</li> <li>Eine moderne Ausstattung der Funktionsabteilungen (Sonographie, Endoskopie, Radiologie in Kooperation)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)</li> <li>Attraktives Fahrradleasing-Programm</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)</li> </ul> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt, Ärztlicher Direktor Dr. med. Jan Hinnerk Stange unter der Telefonnummer 05252 95 1203 gerne zur Verfügung.

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