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<ul> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>ab sofort</li> <li>angelehnt an TVöD</li> <li>München - IKF - Garmischer Straße 241</li> </ul> In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in&nbsp; Kindergarten, Hort und Grundschule. <a href="https://www.karriere-mit-herz.de/inklusives-luise-kiesselbach-haus" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unserem Inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus. </a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren integrativen Kindergarten, die mit Empathie und Engagement Kinder in ihrer Entwicklung begleitet. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLLIDkjoAGF0_GbWsUPb7EENtmVYqs5OI0e5fzKEm2o2gsJ-_q50b8ECslAkrLzdm4Q6JaRwOwYAhLlhW1WaNFqw7j41HV1IqhSnLYCU9jboro4ruh7XvhZW7CqbZj2F588ZHKLKDDzWTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> <h3>Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern, darunter 3 bis 4&nbsp;Integrationskinder</li> <li>Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten</li> <li>Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe</li> <li>Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder</li> <li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um</li> <li>Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei, indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern</li> </ul> <h3>Was wir uns wünschen</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und haben ein gutes Verständnis von Inklusion</li> <li>Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung und fördern ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen in der Praxis um</li> <li>Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <h4> &nbsp; 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </h4> <h4> &nbsp; Münchenzulage </h4> <h4> &nbsp; Vermögenswirksame Leistungen </h4> <h4> &nbsp; Mitarbeiterrabatte </h4> <h4> &nbsp; Fortbildungen </h4> <h4> &nbsp; sehr gute Verkehrsanbindung </h4>

Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

<a href="https://www.srh-karriere.de/" target="_blank"></a> <h2>Financial Controller w|m|d</h2> Unser Controlling-Team am Standort Berlin sucht ab sofort Verstärkung. Als Financial Controller w/m/d übst du eine verantwortungsvolle Rolle mit einem direkten Einblick in das operative Geschäft aus &amp; arbeitest eng mit dem Teamlead Controlling, dem CFO und den Fachbereichen zusammen. Die Arbeit im Team ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem Umfeld, in dem die eigenen Ideen zählen und beispielsweise in Reporting- und Controllingprozessen eingebracht werden können. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und unbefristet. Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und interdisziplinäre Community. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WPHfGQR-xYJy8Ss1ofHU551PsVv_mw7rVhJ4nNiUSKW-5D0NqPGMmD4B6-XSd2J4Jb2xHaNlmCOfmXigpH-1EM4cnfodtRLOS8Lv17YJ-6d_Z8SBMwLRR6QwZNw0CDLuivCmNGOj-Hf4txdxN_DFQx1izwAWXPRH-juVttpOA6X9KiDHGOIH0w8oPAEZONwkeNW6GHvy9CbzxQWuQtYhp5lBR1ffcrLAaJKXu38yvq58u-uT9YaPeGZF2mBHflfaCF6K-HgaSbgt" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Aufgabenbereich: Management &amp; Verwaltung Standort: Berlin Unternehmen: SRH University Beschäftigungsart: Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit Karrierelevel: Berufserfahrene

Financial Controller (m/w/d)

Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen.&nbsp;Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. 				 In unserer Abteilung Netzmanagement Strom erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 				 				 				 				 				 							 In diese Aufgaben steckst du deine Energie <ul><li>Planung und Projektierung:&nbsp;Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen – von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der&nbsp;Ausschreibung.</li> <li> Technische Konzepte:&nbsp;Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen.&nbsp;Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen.</li> <li> Netzanalysen und -berechnungen:&nbsp;Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen.</li> <li>Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte.</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Das bringst du mit <ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in</li><li>Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert)</li><li>Arbeitsstil: Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement</li><li>Persönliche Kompetenzen: Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Dein Antrieb <ul><li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li><li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li><li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li><li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li></ul> 	 				 				 				 				 						 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 						Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9pJHeGQC9aRcZp33gJw49aYwPgiO7Pc4nL1zh_bGMiH7gASIGOIidbLEZkREUujpdP5twKD8dzCD1qcrhL7-SNaPpsPrEiL-xP4fo09O7vLWXM7e-T5_6QpJuEllzDG3MZt4aaG1kWyfkyczehKE2bm0kAJ5rIEgrm_q70RFp4BczYs4aRUGIM886KkUTV3M_08rd83vjz8sdx_YumyAEMUi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. 				 				 				 							Kontakt Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Pflegefachkräfte im Tag oder Nachtdienst (m/w/d) <ul> <li>Pflegefachkräfte (m/w/d)&nbsp;im Tag oder Nachtdienst&nbsp;</li> <li>Pflegefachkräfte&nbsp;(m/w/d)&nbsp;mit Qualifikation Gerontopsychiatrie oder Palliative Care</li> </ul> Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung. In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li> Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie®) </li> <li>Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Besuchern</li> <li>fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li> <li>Sicherstellung der hohen Pflegequalität</li> <li>eigenständige Durchführung von pflegerischen Aufgaben </li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege</li> <li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit alten Menschen </li> <li>Lust auf ein großartiges Team</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten</li> <li>Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / eigenverantwortliches Arbeiten / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen / hohes Maß an Dienstplankontinuität -&nbsp;&nbsp; Work-Life-Balance / Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &amp; Solidarität in den Teams / 36 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 6-Tage-Woche / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen / Förderung individueller Talente / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte / Mentorenprogramme / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts / Rabattangebote für Mitarbeitende / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes) / preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche Weitere Angaben Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Pflegefachkräfte im Tag oder Nachtdienst (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten. <h2> Prüftechniker Qualitätsmanagement (m/w/d) </h2> Vollzeit – ab sofort 	 		 Wir wollen, dass Du Dich wohlfühlst und bieten:<ul><li>Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorgung u.v.m.)</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team</li><li>Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz</li><li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien</li></ul> 		 Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellen von Testaufbauten, Durchführung, Überwachen und Auswerten verschiedener produktionsbegleitender Tests, sowie Qualitätstests von Komponenten und Ausgangsmaterialien für unserer Produkte</li><li>Unterstützung von tieferen Nachtests und Analysen bei Produktreklamationen sowie aufgabenübergreifende Themen, wie z.B. Fehlerfindung, hierzu zählen auch Untersuchungen vor Ort bei unseren Kunden</li><li>Durchführen von Zulassungsprüfungen unserer Messgeräte in Zusammenarbeit mit unseren Prüfstellen- und Entwicklungsteam</li><li>Betreuung und Überwachung unserer Dauerlaufprüfstände</li><li>Instandhaltung und Instandsetzung von Klimaschränken und Prüfständen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. geprüfter Techniker, Meister oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein wie auch technisches Verständnis zeichnet Dich aus</li><li>Du zeigen Eigeninitiative, bist gewissenhaft und hast eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft sind Deine Stärken</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse unterstützen Deine Kommunikationsstärke</li><li>Sichere Anwendung von MS Office sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Messmitteln und Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Interesse? Dann bewirb´ Dich bitte über unser Online Bewerbertool <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQS-6Rfxv32IEwKuyxHvFbWQ08pKFljlUcB7vP9JxkykjNXamhqMK-4rU6wUDamesabT2PPHKg_9-A5bqrzBZ4Zk-SE9Obvgi8OOGJ5UsRFr0GtAemzh8kTH26ZwZe3OJlRaAlC1s84TsJ836XuCzkPiRGPJuFQXQfR2HxMNd4wZxMgUG9NWgPPfS_-C2XtxTpoWXd_oSA" target="_blank">www.qundis.de/offene-stellen.</a> Wir freuen uns auf Dich! Meld dich in der Personal­abteilung: Christin Wienhöfer 	 	Personalreferentin 			 Tel.: 0361 – 26280 212	 <a href="https://www.kununu.com/de/qundis4" target="_blank"></a>

Prüftechniker Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Projektbefristet bis 30.06.2029 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 | Medizinische Klinik D - Forschung | Kennziffer 11268</h2> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir! PROJEKT: Thema: „Genetisch optimierte Podozyten zur Aufklärung von Mechanismen der Podozytenresilienz“. Die Filtration ist eine Hauptaufgabe der Niere. Hochspezialisierte Zellen, die Podozyten, gewährleisten, dass bei der Filtration keine nennenswerten Mengen an Eiweiß im Urin verlorengehen. Podozyten sind häufig auch Zielzellen bei Nierenerkrankungen. In dem Projekt sollen die genetischen Programme der Widerstandsfähigkeit von Podozyten systematisch untersucht werden. Mit Hilfe von humanen Nierenorganoiden und primären Podozyten sollen Signalwege identifiziert werden, die für eine Podozytenschädigung wichtig sind. &nbsp;Durch eine medikamentöse Beeinflussung dieser Signalwege sollen neuartige Behandlungen für Nierenerkrankungen entwickelt werden. <h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Zellbiologische Charakterisierung von Organoiden</li> <li>CRISPR-Genediting</li> <li>Durchführung von Transkriptom- und Proteomanalysen der Organoide</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit soziale Kompetenz</li> <li>Interesse an interdisziplinären Projekten</li> <li>Freude an der Entwicklung eigener Ideen und Engagement</li> <li>Promotion in Biowissenschaften, Biotechnologie, Biochemie oder Biomedizin</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Molekular- und Zellbiologie</li> <li>Von Vorteil sind ein großes Methodenspektrum und bioinformatische Kenntnisse</li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team aus Biologen, Chemikern und Medizinern</li> <li>Labor ist sehr gut ausgestattet und stark mit anderen in- und ausländischen Forschungsgruppen vernetzt</li> </ul> Rückfragen an: Prof. Dr. Hermann Pavenstädt, <a href="mailto:pavensth@ukmuenster.de" target="_blank">pavensth@ukmuenster.de</a> Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 26.11.2025. <h3>BESTE BEDINGUNGEN:</h3> Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation <ul> <li>Spannende Projekte</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teil der Forschungsinnovation</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1248648/2337595/cl/e77e5867bbb82800e5d18476c21b46b4afbc6bb4/L4769496/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#f010ba447ab79f7750c1f9cbfd9ed3c0hP5NVgRj5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

PostDoc (gn*) Medizinische Klinik D

Our research focuses on investigating host-pathogen interactions with a strong emphasis on cell biological mechanisms. Viruses as simple, obligatory, intracellular parasites depend on the host cell for their life cycle. For initial infection and cell entry, viruses hijack cellular processes such as signaling, membrane trafficking, intra- and intercellular transport, nuclear import and export, and mitosis. Following viruses, thus, provides a unique opportunity to analyze these cellular mechanisms. Hence, our research on virus-host interactions of small DNA tumor viruses during cell entry in the Schelhaas laboratory focusses as much on the understanding of the basic cellular biology as it does help to fight viral diseases (for recent insights into our work please refer to Brinkert et al., EMBO Rep., 2025, Bano et al., Sci. Adv., 2024, Feng et al., Nat. Commun. 2024, Rizzato et al., 2024). Using cellular and molecular techniques in combination with super-resolution microscopy, systems biology approaches, and advanced imaging techniques in live cells, organoids, and organisms, the laboratory continues to identify and elucidate basic mechanisms of tumor virus infections in cells. Moreover, making exciting new strides into uncharted territories, we investigate how cell differentiation, pre-existing immune conditions, superinfections, aging, etc. affect the infection outcome using model systems that mimic such conditions. &nbsp; The successful applicant will thus join an exciting research program in a motivating working group to investigate the molecular mechanisms on how small DNA tumor viruses infect cells and how cell niche influences infection and its outcome. <h3>What we expect: </h3> <ul> <li>MSc or similar degree in Cell Biology/Virology or similar</li> <li>Strong background in cell biology or virology</li> <li>Commitment to research, and motivation for interdisciplinary work</li> <li>Good communication skills and proficiency in English</li> </ul> <h3>The following qualifications are considered an asset:</h3> <ul> <li>Strong background in (live cell) microscopy</li> <li>Experience with superresolution microscopy, computational image analysis</li> <li>Experience in working with complex cell cultures (epithelial models, organoids)</li> <li>Existing publication record</li> </ul> <h3>What we offer: </h3> <ul> <li>An international and motivating working environment</li> <li>Research laboratories with cutting-edge and state-of-the-art equipment</li> <li>Excellent possibilities for career development</li> </ul> <h3>BENEFITS</h3> Exciting Projects Professional Development and Training Interdisciplinary Collaboration Part of Research Innovation <ul> <li>Exciting Projects</li> <li>Professional Development and Training</li> <li>Interdisciplinary Collaboration</li> <li>Part of Research Innovation</li> <li>Additional Benefits</li> </ul> (*gn=gender neutral) The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249087/2338094/cl/5730e2206739eeb372b9890fa6a558fa3add2871/L4771246/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#dfc106b00d15ed0f71d4dd435a9078fchVLEl6bDmh" target="_blank">Questions about how to apply? Click here</a> Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.

Doktorand / PhD Student (gn*) Molecular Virology and Cell Biology

<h2>Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 25 Wochenstunden (65 %) | Vergütung nach TV-L E 13 | Institut für Medizinische Mikrobiologie | Kennziffer 11397</h2> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden &nbsp; – am besten mit DIR! &nbsp; Die Arbeitsgruppe „Zelluläre Mikrobiologie“ von PD Dr. Silke Niemann ist dem Institut für Medizinische Mikrobiologie des Universitätsklinikums Münster zugehörig. Staphylococcus aureus kann eine Vielzahl teils lebensbedrohlicher Erkrankungen verursachen, darunter Endokarditis, Pneumonie und Osteomyelitis. Das Bakterium ist dabei auch in der Lage, in Wirtszellen einzudringen und sich dort dem Zugriff des Immunsystems sowie vieler Antibiotika zu entziehen. In dem durch das Interdisziplinäre Zentrum für Klinische Forschung (IZKF) Münster (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249276/2338107/cl/6b0f33d0d71a8575aca8bc517613ce528d985ad6/L4772008/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVkaXppbi51bmktbXVlbnN0ZXIuZGUvaXprZi8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fedf054bfe2b2b323ddb44bfce7f001hJn9J1oR5h" target="_blank">https://www.medizin.uni-muenster.de/izkf</a>/) geförderten Projekt untersuchen wir, wie es S. aureus gelingt, in menschliche Zellen, insbesondere in Endothel- und Epithelzellen, einzudringen, auch während einer gleichzeitigen Influenza-Virus-Infektion. Ziel ist es, die zugrunde liegenden Wirtsmechanismen, insbesondere die Rolle der Thiol-Isomerasen, zu identifizieren, die die Aufnahme der Bakterien fördern, und daraus neue Angriffspunkte für therapeutische Strategien gegen bakterielle Infektionen und Koinfektionen mit S. aureus und Influenza-Viren abzuleiten. <h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Sorgfältige Planung, Durchführung und Dokumentation von zellbiologischen, mikrobiologischen und molekularbiologischen Experimenten</li> <li>Analyse von Protein-Protein-Interaktionen</li> <li>Funktionelle Untersuchungen zur Rolle von Thiol-Isomerasen</li> <li>Analyse von Wirtsantworten (z. B. Signaltransduktion, Zytokinsekretion)</li> <li>Untersuchung von Virus-Bakterien-Koinfektionen</li> <li>Präsentation der Ergebnisse auf Projektmeetings sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen</li> <li>Verfassen von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biomedizin, Mikrobiologie, Molekularbiologie oder einem verwandten Fachbereich</li> <li>Erfahrung in zellbiologischen Techniken</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardmethoden der Molekularbiologie (z. B. Western Blot, qPCR, Immunfluoreszenz)</li> <li>Interesse an mechanistischer Infektionsforschung und Wirts-Pathogen-Interaktionen</li> <li>Freude an Laborarbeit und am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>WIR BIETEN:</h3> <ul> <li>Ein spannendes Forschungsprojekt zu Staphylococcus aureus und Virus-Bakterien-Koinfektionen</li> <li>Arbeit in einem freundlichen und kollegialen Team</li> <li>Umfangreiche methodische Ausbildung in Zellkultur, Molekularbiologie und Infektionsmodellen</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Karrierewegen</li> <li>Zugang zu modernen Forschungseinrichtungen und Laborausstattung des Universitätsklinikums Münster</li> </ul> <h3>BESTE BEDINGUNGEN:</h3> Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinaere Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation <ul> <li>Spannende Projekte</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teil der Forschungsinnovation</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249276/2338107/cl/daa8982cf142a32842a581dc06ee3ada383d6423/L4772011/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fedf054bfe2b2b323ddb44bfce7f001hJn9J1oR5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Doktorand (gn*) Biologie, Biomedizin, Mikrobiologie, Molekularbiologie

Das Zentrum für erfolgreiches Lehren und Lernen (ZeLL) am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n <ul> <li>Vergütung EG 11 TV-L</li> <li>Umfang 39,8 Std./Woche</li> <li>Befristung bis zum 31.12.2029</li> <li>Beginn nächstmöglich</li> <li>Standort Wolfenbüttel</li> </ul> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. <h2>Aufgabenbereich:</h2> Mit dem Projekt „Das erfolgreiche und flexible Studieren“ gestaltet die Ostfalia Hochschule ein innovatives Modell zur Weiterentwicklung der Studieneingangsphase. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines HyFlex-Lernmodells, das Studierenden flexible Lern- und Studienwege eröffnet und sie in ihrer fachlichen Orientierung unterstützt. Das Arbeitspaket „HyFlex“ konzentriert sich auf die Gestaltung, Implementierung und Evaluation dieser hybriden Studienumgebung. <ul> <li>Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung eines HyFlex-Lernmodells in der Studieneingangsphase</li> <li>Gestaltung und Erprobung flexibler Lehr-Lern-Arrangements, die Präsenz-, Online- und Selbstlernphasen verbinden und auf unterschiedliche Fachinteressen eingehen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fakultäten, Studiengangsleitungen und zentralen Serviceeinrichtungen zur abgestimmten Umsetzung des HyFlex-Ansatzes</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Orientierung, Entscheidungsfindung und Begleitung von Studierenden in hybriden Lernumgebungen</li> <li>Unterstützung bei der hochschuldidaktischen Qualifizierung von Lehrenden für den Einsatz hybrider und digitaler Formate</li> <li>Förderung der sozialen Integration von Studierenden und Prävention von Vereinsamung durch geeignete didaktische und organisatorische Formate</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Transfer der Projektergebnisse in hochschulweite Strukturen</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom, vorzugsweise in Erziehungs-/Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaft, Hochschuldidaktik, Instructional Design, Educational Technology oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate (z. B. Blended-, Hybrid- oder HyFlex Learning)</li> <li>nachweisliche Kenntnisse aktueller Forschung und Praxis zu Studieneingangsphasen, digitaler Hochschullehre und Studierendenorientierung</li> <li>Fähigkeit, hochschulische Entwicklungsprozesse konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ zu gestalten</li> <li>sehr gute Koordinations-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an der empirischen Begleitung und Evaluation von Lehrinnovationen</li> </ul> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://api.relaxx.center/r/4a248c76dc7d46e58569c029f2ee5531?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule</li> <li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li> <li>Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.</li> </ul> <h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei der Projektkoordinatorin&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/99b947e11f924d86a8939bdb9fccc5ea?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">M.A. Andrea Bode </a>erfragen. Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Körperschaft des öffentlichen Rechts Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="https://api.relaxx.center/r/082828326acf49d990bffaba7f87329f?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.ostfalia.de</a>

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt »Das erfolgreiche und flexible Studieren« zur Entwicklung eines HyFlex-Studiums in der Studieneingangsphase

Die Zentrale Serviceeinrichtung Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n <ul> <li>Vergütung EG 13 TV-L</li> <li>Umfang 29,85 Std./Woche</li> <li>Befristung bis zum 31.12.2029</li> <li>Beginn nächstmöglicher Termin</li> <li>Standort Wolfenbüttel</li> </ul> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. <h2>Aufgabenbereich:</h2> Mit dem Projekt „Das erfolgreiche und flexible Studieren“ gestaltet die Ostfalia Hochschule ein innovatives Modell zur Weiterentwicklung der Studieneingangsphase. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines HyFlex-Lernmodells, das Studierenden flexible Lern- und Studienwege eröffnet und sie in ihrer fachlichen Orientierung unterstützt. Das Arbeitspaket „Qualitätsmanagement und Akkreditierung“ konzentriert sich auf die Akkreditierungen flexibler und fach- sowie fakultätsübergreifender Studienmodelle. <ul> <li>Erarbeitung, Einführung und Überprüfung von Qualitätssicherungsinstrumenten und Regelkreisen zur Verbesserung der Studienbedingungen und -strukturen</li> <li>Vorbereitung von Akkreditierungen flexibler und fach- sowie fakultätsübergreifender Studienmodelle, insbesondere die Überprüfung didaktischer und curricularer Konzepte anhand der rechtlichen Vorgaben und der Kriterien des Akkreditierungsrates</li> <li>Erarbeitung eines Vorschlags zur Gremienstruktur für beteiligte Fakultäten, Begleitung der Beschlussfassung in den relevanten Hochschulgremien (Studienkommission des Senats, Senat und Präsidium) mit anschließender Antragstellung beim Ministerium</li> <li>Klärung und Schaffung struktureller Voraussetzungen für Microdegrees an der Hochschule</li> <li>Überprüfung von Konzepten zur Anrechenbarkeit studentischer Leistungen in der Studieneingangsphase auf ihre Akkreditierbarkeit</li> <li>Entwicklung eines Evaluationskonzepts für die Studieneingangsphase, insbesondere nach Abschluss der Studieneingangsphase der 1. Kohorte</li> <li>Überprüfung von HyFlex-Lernmodellen auf ihre Akkreditierbarkeit</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit der Projektkoordination</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li>Studium mit Master- oder Diplomabschluss im Bereich der Bildungswissenschaften, Qualitätsentwicklung, Soziologie, Psychologie o. ä</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrungen mit Evaluationsprozessen und ‑Verfahren sowie Kenntnisse von Methoden und Techniken der empirischen Sozialforschung</li> <li>Erfahrungen mit Akkreditierungsprozessen an Hochschulen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Verständnis für rechtliche und administrative Vorgaben und Texte</li> </ul> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://api.relaxx.center/r/4a248c76dc7d46e58569c029f2ee5531?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule <ul> <li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li> <li>Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.</li> </ul> <h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/a8ec2d776cc74e0284c36e6295a009ac?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Dipl.-Biol. Constanze Bethmann</a> erfragen. Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Körperschaft des öffentlichen Rechts Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="https://api.relaxx.center/r/082828326acf49d990bffaba7f87329f?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.ostfalia.de</a>

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