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<p>Our research focuses on investigating host-pathogen interactions with a strong emphasis on cell biological mechanisms. Viruses as simple, obligatory, intracellular parasites depend on the host cell for their life cycle. For initial infection and cell entry, viruses hijack cellular processes such as signaling, membrane trafficking, intra- and intercellular transport, nuclear import and export, and mitosis. Following viruses, thus, provides a unique opportunity to analyze these cellular mechanisms. Hence, our research on virus-host interactions of small DNA tumor viruses during cell entry in the Schelhaas laboratory focusses as much on the understanding of the basic cellular biology as it does help to fight viral diseases (for recent insights into our work please refer to Brinkert et al., EMBO Rep., 2025, Bano et al., Sci. Adv., 2024, Feng et al., Nat. Commun. 2024, Rizzato et al., 2024). Using cellular and molecular techniques in combination with super-resolution microscopy, systems biology approaches, and advanced imaging techniques in live cells, organoids, and organisms, the laboratory continues to identify and elucidate basic mechanisms of tumor virus infections in cells. Moreover, making exciting new strides into uncharted territories, we investigate how cell differentiation, pre-existing immune conditions, superinfections, aging, etc. affect the infection outcome using model systems that mimic such conditions.<br> &nbsp;<br> The successful applicant will thus join an exciting research program in a motivating working group to investigate the molecular mechanisms on how small DNA tumor viruses infect cells and how cell niche influences infection and its outcome.</p>                      <h3>What we expect: </h3>                         <ul>          <li>MSc or similar degree in Cell Biology/Virology or similar</li>          <li>Strong background in cell biology or virology</li>          <li>Commitment to research, and motivation for interdisciplinary work</li>          <li>Good communication skills and proficiency in English</li>         </ul>         <h3>The following qualifications are considered an asset:</h3>         <ul>          <li>Strong background in (live cell) microscopy</li>          <li>Experience with superresolution microscopy, computational image analysis</li>          <li>Experience in working with complex cell cultures (epithelial models, organoids)</li>          <li>Existing publication record</li>         </ul>                      <h3>What we offer: </h3>                      <ul>         <li>An international and motivating working environment</li>         <li>Research laboratories with cutting-edge and state-of-the-art equipment</li>         <li>Excellent possibilities for career development</li>        </ul>                             <h3><b>BENEFITS</b></h3>                                             <p>Exciting Projects</p>                                      <p>Professional Development and Training</p>                                      <p>Interdisciplinary Collaboration</p>                                      <p>Part of Research Innovation</p>                                                                        <ul>          <li>Exciting Projects</li>          <li>Professional Development and Training</li>          <li>Interdisciplinary Collaboration</li>          <li>Part of Research Innovation</li>          <li>Additional Benefits</li>         </ul>                      <p>(*gn=gender neutral)</p>               <p>The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.</p>        <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249087/2338094/cl/5730e2206739eeb372b9890fa6a558fa3add2871/L4771246/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#dfc106b00d15ed0f71d4dd435a9078fchVLEl6bDmh" target="_blank">Questions about how to apply? Click here</a><br> Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.</p>

Doktorand / PhD Student (gn*) Molecular Virology and Cell Biology

<h2>Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 25 Wochenstunden (65 %) | Vergütung nach TV-L E 13 | Institut für Medizinische Mikrobiologie | Kennziffer 11397</h2>                             <p><strong> Wir sind das UKM</strong>. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p>                 <p>Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden &nbsp; – <strong>am besten mit DIR!</strong><br> &nbsp;<br> Die <em>Arbeitsgruppe „Zelluläre Mikrobiologie“</em> von <strong>PD Dr. Silke Niemann</strong> ist dem <strong>Institut für Medizinische Mikrobiologie des Universitätsklinikums Münster</strong> zugehörig.<br> <strong>Staphylococcus aureus</strong> kann eine Vielzahl teils lebensbedrohlicher Erkrankungen verursachen, darunter Endokarditis, Pneumonie und Osteomyelitis. Das Bakterium ist dabei auch in der Lage, in Wirtszellen einzudringen und sich dort dem Zugriff des Immunsystems sowie vieler Antibiotika zu entziehen.</p>         <p>In dem durch das Interdisziplinäre Zentrum für Klinische Forschung (IZKF) Münster (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249276/2338107/cl/6b0f33d0d71a8575aca8bc517613ce528d985ad6/L4772008/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVkaXppbi51bmktbXVlbnN0ZXIuZGUvaXprZi8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fedf054bfe2b2b323ddb44bfce7f001hJn9J1oR5h" target="_blank">https://www.medizin.uni-muenster.de/izkf</a>/) geförderten Projekt untersuchen wir, wie es <strong>S. aureus</strong> gelingt, in menschliche Zellen, insbesondere in Endothel- und Epithelzellen, einzudringen, auch während einer gleichzeitigen<strong> Influenza-Virus-Infektion</strong>. Ziel ist es, die zugrunde liegenden Wirtsmechanismen, insbesondere die Rolle der Thiol-Isomerasen, zu identifizieren, die die Aufnahme der Bakterien fördern, und daraus neue Angriffspunkte für therapeutische Strategien gegen bakterielle Infektionen und Koinfektionen mit S. aureus und Influenza-Viren abzuleiten.</p>                                    <h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3>                         <ul>          <li>Sorgfältige Planung, Durchführung und Dokumentation von zellbiologischen, mikrobiologischen und molekularbiologischen Experimenten</li>          <li>Analyse von Protein-Protein-Interaktionen</li>          <li>Funktionelle Untersuchungen zur Rolle von Thiol-Isomerasen</li>          <li>Analyse von Wirtsantworten (z. B. Signaltransduktion, Zytokinsekretion)</li>          <li>Untersuchung von Virus-Bakterien-Koinfektionen</li>          <li>Präsentation der Ergebnisse auf Projektmeetings sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen</li>          <li>Verfassen von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen</li>         </ul>                              <h3>ANFORDERUNGEN:</h3>                         <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biomedizin, Mikrobiologie, Molekularbiologie oder einem verwandten Fachbereich</li>          <li>Erfahrung in zellbiologischen Techniken</li>          <li>Sicherer Umgang mit Standardmethoden der Molekularbiologie (z. B. Western Blot, qPCR, Immunfluoreszenz)</li>          <li>Interesse an mechanistischer Infektionsforschung und Wirts-Pathogen-Interaktionen</li>          <li>Freude an Laborarbeit und am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li>          <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist</li>          <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                      <h3>WIR BIETEN:</h3>                      <ul>         <li>Ein spannendes Forschungsprojekt zu Staphylococcus aureus und Virus-Bakterien-Koinfektionen</li>         <li>Arbeit in einem freundlichen und kollegialen Team</li>         <li>Umfangreiche methodische Ausbildung in Zellkultur, Molekularbiologie und Infektionsmodellen</li>         <li>Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen</li>         <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Karrierewegen</li>         <li>Zugang zu modernen Forschungseinrichtungen und Laborausstattung des Universitätsklinikums Münster</li>        </ul>                                      <h3><b>BESTE BEDINGUNGEN:</b></h3>                                             <p>Spannende Projekte</p>                                      <p>Fort- und Weiterbildung</p>                                      <p>Interdisziplinaere Zusammenarbeit</p>                                      <p>Teil der Forschungsinnovation</p>                                                                        <ul>          <li>Spannende Projekte</li>          <li>Fort- und Weiterbildung</li>          <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>          <li>Teil der Forschungsinnovation</li>          <li>Weitere Vorteile </li>         </ul>                      <p>(*gn=geschlechtsneutral)</p>               <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249276/2338107/cl/daa8982cf142a32842a581dc06ee3ada383d6423/L4772011/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLmRlL2thcnJpZXJlLyNjMTg5OTEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fedf054bfe2b2b323ddb44bfce7f001hJn9J1oR5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> <br>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. </p>                <p> <strong>Unser Hinweis an Personaldienstleister:</strong> <br>Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. </p>

Doktorand (gn*) Biologie, Biomedizin, Mikrobiologie, Molekularbiologie

<p>         Das Zentrum für erfolgreiches Lehren und Lernen (ZeLL) am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n        </p>                         <ul>          <li><strong>Vergütung</strong><br>EG 11 TV-L</li>          <li><strong>Umfang</strong><br>39,8 Std./Woche</li>          <li><strong>Befristung</strong><br>bis zum 31.12.2029</li>          <li><strong>Beginn</strong><br>nächstmöglich</li>          <li><strong>Standort</strong><br>Wolfenbüttel</li>         </ul>                <p>Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p>        <h2>Aufgabenbereich:</h2>                 <p>Mit dem Projekt „Das erfolgreiche und flexible Studieren“ gestaltet die Ostfalia Hochschule ein innovatives Modell zur Weiterentwicklung der Studieneingangsphase. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines HyFlex-Lernmodells, das Studierenden flexible Lern- und Studienwege eröffnet und sie in ihrer fachlichen Orientierung unterstützt. Das Arbeitspaket „HyFlex“ konzentriert sich auf die Gestaltung, Implementierung und Evaluation dieser hybriden Studienumgebung.</p>         <ul>          <li>Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung eines HyFlex-Lernmodells in der Studieneingangsphase</li>          <li>Gestaltung und Erprobung flexibler Lehr-Lern-Arrangements, die Präsenz-, Online- und Selbstlernphasen verbinden und auf unterschiedliche Fachinteressen eingehen</li>          <li>Zusammenarbeit mit Fakultäten, Studiengangsleitungen und zentralen Serviceeinrichtungen zur abgestimmten Umsetzung des HyFlex-Ansatzes</li>          <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Orientierung, Entscheidungsfindung und Begleitung von Studierenden in hybriden Lernumgebungen</li>          <li>Unterstützung bei der hochschuldidaktischen Qualifizierung von Lehrenden für den Einsatz hybrider und digitaler Formate</li>          <li>Förderung der sozialen Integration von Studierenden und Prävention von Vereinsamung durch geeignete didaktische und organisatorische Formate</li>          <li>Dokumentation, Evaluation und Transfer der Projektergebnisse in hochschulweite Strukturen</li>         </ul>                <h2>Sie bringen mit:</h2>                 <ul>          <li>abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom, vorzugsweise in Erziehungs-/Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaft, Hochschuldidaktik, Instructional Design, Educational Technology oder einem vergleichbaren Bereich</li>          <li>einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate (z. B. Blended-, Hybrid- oder HyFlex Learning)</li>          <li>nachweisliche Kenntnisse aktueller Forschung und Praxis zu Studieneingangsphasen, digitaler Hochschullehre und Studierendenorientierung</li>          <li>Fähigkeit, hochschulische Entwicklungsprozesse konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ zu gestalten</li>          <li>sehr gute Koordinations-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>          <li>Interesse an der empirischen Begleitung und Evaluation von Lehrinnovationen</li>         </ul>         <p>Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://api.relaxx.center/r/4a248c76dc7d46e58569c029f2ee5531?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a></p>                <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                 <ul>          <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule</li>          <li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>          <li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li>          <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>          <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>          <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>          <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li>          <li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li>          <li>Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.</li>         </ul>                <h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>                 <p>Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.<br>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>         <p>Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.</p>         <p>Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p>         <p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025!</strong></p>         <p>Nähere Informationen können Sie gern bei der Projektkoordinatorin&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/99b947e11f924d86a8939bdb9fccc5ea?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">M.A. Andrea Bode </a>erfragen.</p>                        <p>Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="https://api.relaxx.center/r/082828326acf49d990bffaba7f87329f?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.ostfalia.de</a> </p>

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt »Das erfolgreiche und flexible Studieren« zur Entwicklung eines HyFlex-Studiums in der Studieneingangsphase

<p>         Die Zentrale Serviceeinrichtung Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n        </p>                         <ul>          <li><strong>Vergütung</strong><br>EG 13 TV-L</li>          <li><strong>Umfang</strong><br>29,85 Std./Woche</li>          <li><strong>Befristung</strong><br>bis zum 31.12.2029</li>          <li><strong>Beginn</strong><br>nächstmöglicher Termin</li>          <li><strong>Standort</strong><br>Wolfenbüttel</li>         </ul>                <p>Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p>        <h2>Aufgabenbereich:</h2>                 <p>Mit dem Projekt „Das erfolgreiche und flexible Studieren“ gestaltet die Ostfalia Hochschule ein innovatives Modell zur Weiterentwicklung der Studieneingangsphase. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines HyFlex-Lernmodells, das Studierenden flexible Lern- und Studienwege eröffnet und sie in ihrer fachlichen Orientierung unterstützt. Das Arbeitspaket „Qualitätsmanagement und Akkreditierung“ konzentriert sich auf die Akkreditierungen flexibler und fach- sowie fakultätsübergreifender Studienmodelle.</p>         <ul>          <li>Erarbeitung, Einführung und Überprüfung von Qualitätssicherungsinstrumenten und Regelkreisen zur Verbesserung der Studienbedingungen und -strukturen</li>          <li>Vorbereitung von Akkreditierungen flexibler und fach- sowie fakultätsübergreifender Studienmodelle, insbesondere die Überprüfung didaktischer und curricularer Konzepte anhand der rechtlichen Vorgaben und der Kriterien des Akkreditierungsrates</li>          <li>Erarbeitung eines Vorschlags zur Gremienstruktur für beteiligte Fakultäten, Begleitung der Beschlussfassung in den relevanten Hochschulgremien (Studienkommission des Senats, Senat und Präsidium) mit anschließender Antragstellung beim Ministerium</li>          <li>Klärung und Schaffung struktureller Voraussetzungen für Microdegrees an der Hochschule</li>          <li>Überprüfung von Konzepten zur Anrechenbarkeit studentischer Leistungen in der Studieneingangsphase auf ihre Akkreditierbarkeit</li>          <li>Entwicklung eines Evaluationskonzepts für die Studieneingangsphase, insbesondere nach Abschluss der Studieneingangsphase der 1. Kohorte</li>          <li>Überprüfung von HyFlex-Lernmodellen auf ihre Akkreditierbarkeit</li>          <li>Regelmäßige Abstimmung mit der Projektkoordination</li>         </ul>                <h2>Sie bringen mit:</h2>                 <ul>          <li>Studium mit Master- oder Diplomabschluss im Bereich der Bildungswissenschaften, Qualitätsentwicklung, Soziologie, Psychologie o. ä</li>          <li>sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li>          <li>Erfahrungen mit Evaluationsprozessen und ‑Verfahren sowie Kenntnisse von Methoden und Techniken der empirischen Sozialforschung</li>          <li>Erfahrungen mit Akkreditierungsprozessen an Hochschulen</li>          <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>          <li>Erfahrungen in der Gremienarbeit</li>          <li>Verständnis für rechtliche und administrative Vorgaben und Texte</li>         </ul>         <p>Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://api.relaxx.center/r/4a248c76dc7d46e58569c029f2ee5531?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a></p>                <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                 <p>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule</p>         <ul>          <li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>          <li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li>          <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>          <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>          <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>          <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li>          <li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li>          <li>Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.</li>         </ul>                <h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>                 <p>Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75 %). <br>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>         <p>Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.</p>         <p>Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p>         <p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025!</strong></p>         <p>Nähere Informationen können Sie gern bei&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/a8ec2d776cc74e0284c36e6295a009ac?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Dipl.-Biol. Constanze Bethmann</a> erfragen.</p>                        <p>Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="https://api.relaxx.center/r/082828326acf49d990bffaba7f87329f?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.ostfalia.de</a> </p>

Projektreferent*in Qualitätsmanagement und Akkreditierungen (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.01.2026 zunächst befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit einen</p>                   <h2>Übernehmen Sie Verantwortung für den Klimaschutz!<br>Fürstenfeldbruck stellt sich aktiv der Herausforderung der Energiewende. Mit der Implementierung eines geförderten kommunalen Energiemanagements (Nationale Klimaschutzinitiative) setzen wir ein entscheidendes Projekt zur Senkung unserer CO2-Emissionen und zur nachhaltigen Entlastung des städtischen Haushalts um. Als unser Energiemanager (m/w/d) im Sachgebiet Immobilienmanagement sind Sie der Motor dieses Wandels. Sie bauen nicht nur ein System auf – Sie schaffen die Grundlage für ein zukunftsfähiges, ressourcenschonendes und klimaneutrales Fürstenfeldbruck.<p>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p></h2>               <ul>         <li>Eigenverantwortliche Implementierung und Etablierung eines städtischen Energiemanagementsystems gemäß den Zielen des Förderprojekts</li>         <li>Aufbau und Pflege eines softwaregestützten Energiecontrollings zur systematischen Erfassung, Validierung und Analyse der Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser) aller kommunalen Liegenschaften</li>         <li>Erstellung regelmäßiger Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für die politischen Gremien, die Verwaltungsspitze sowie zur Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber dem Projektträger</li>         <li>Analyse von Einsparpotenzialen sowie Planung, Initiierung und Begleitung von nicht- und gering-investiven Optimierungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen</li>         <li>Vorbereitung und Begleitung von Auftragsvergaben für externe Energiedienstleistungen und Fachplanungen (gemäß Finanzierungsplan)</li>         <li>Mitwirkung bei der strategischen Energiebeschaffung (Strom, Gas, Fernwärme) sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungen und Optimierung von Energielieferverträgen</li>         <li>Aktive Kommunikation, Sensibilisierung und Motivation der Gebäudenutzer (z.B. in Schulen, Kitas, Verwaltung) zu energieeffizientem Verhalten</li>        </ul>                          <h2>Ihr Profil:</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima) und im Energiemanagement, eine Zusatzqualifikation zum Energieberater (m/w/d) ist von Vorteil</li>         <li>Berufserfahrung im kommunalen Energiemanagement oder in der technischen Gebäudebewirtschaftung ist wünschenswert</li>         <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (z.B. UVgO/VOB) sowie Erfahrung im Management von Fördermittelprojekten sind von Vorteil</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit Energiemanagement-Software ist wünschenswert</li>         <li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>         <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>         <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten</li>        </ul>                          <h2>Unser Angebot:</h2>               <ul>         <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V</li>         <li>Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Projektförderung "KSI: Implementierung eines Energiemanagements" auf drei Jahre (bis 31.12.2028) befristet. Die Stadt Fürstenfeldbruck strebt an, das Energiemanagement als dauerhafte Aufgabe zu etablieren und bietet daher eine langfristige Perspektive über das Projektende hinaus</li>         <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum</li>         <li>Zahlung der Großraumzulage München gemäß ÖTV A 35</li>         <li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li>         <li>Fortbildungen, Betriebsausflüge und Unterstützung bei der Wohnungssuche (städtische Wohnungen)</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits</li>        </ul>                          <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>23.11.2025.</strong></p>       <p>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 49/50 stattfinden.</p>

Energiemanager (m/w/d)

<p><a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				</p>    			  			   <p> Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. 			</p><p> Für unsere regionale Dienststelle Cochem-Koblenz suchen wir für den Dienstort <strong>Koblenz</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   </p><p> Ingenieur (m/w/d) - FH / Bachelor –<br> der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung<br> für die Planung und Ausführung im Bereich des Straßenbaus 			</p>  <p><strong>Das bieten Sie:</strong></p><ul>			 <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li><li>EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 	</li></ul>		 <p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Landespflege sowie Umweltschutz </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	</li></ul><p>		 Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. 			</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des <strong>Betreffs „Landespflege Fachgruppe Großbrücken“</strong> bis zum<strong> 16.11.2025</strong> an den 			</p> <strong>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz</strong><br> oder an<br> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLII7mjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3VP2-QoYgiMg" target="_blank"><strong>bewerbung@lbm.rlp.de</strong></a>  				 			<p> Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter <a href="http://karriere-im-lbm.de" target="_blank">karriere-im-lbm.de</a>. Zudem steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bialas, Tel. 0261/3029-1115, zur Verfügung. </p>

Ingenieur (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung

<p><strong>Mit hoher Kundenorientierung und Verkaufsgeschick unterstützen Sie unser Team im Verkaufsinnendienst.&nbsp;</strong></p>       <p><strong>Standort:</strong> Markt Bibart (DE)&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp; Vertragsart: </strong>Vollzeit&nbsp; <strong>&nbsp;&nbsp; Job-Code: </strong>6242 <strong>&nbsp; Abteilung:</strong>&nbsp;Vertrieb&nbsp;&nbsp;</p>                         <h2> <b>Ihre Aufgaben</b> </h2>                <ul>          <li>Sie erstellen Angebote und bearbeiten Aufträge für einen definierten Kundenkreis.</li>          <li>Dabei überwachen Sie die geplante Absatz- und Umsatzentwicklung, erfassen Kundenstammdaten und übernehmen die Preispflege.</li>          <li>Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Kundenreklamationen und erstellen Gutschriften.&nbsp;</li>          <li>Unterstützend stimmen Sie sich dabei mit anderen Abteilungen wie der Arbeitsvorbereitung, der Transportlogistik und dem Außendienst ab.&nbsp;</li>         </ul>                                    <h2> <b>Ihr Profil</b> </h2>                <ul>          <li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li>          <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Verkauf eines produzierenden Unternehmens.&nbsp;</li>          <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.&nbsp;</li>          <li>Grundkenntnisse in Englisch setzen wir voraus.&nbsp;</li>          <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li>         </ul>                                                                                    <h2> <b>Das dürfen Sie von uns erwarten</b> </h2>                <p>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehme mit einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike Leasing sind für uns selbstverständlich. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.</p>                                                      <h2>Ihre Chancen und Benefits</h2>       <ul>        <li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li>        <li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li>        <li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li>        <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>       </ul>                                    <h2> Über uns </h2>             <p>        Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.       </p>                                     <h2> Mehr </h2>

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf Innendienst

<h3>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3>        <p>Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich (m/w/d)

<p>Referenz-Nr.: 4906</p>                 <p>Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebens­qualität. Dabei gehen sie buch­stäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoff­pflaster, orale Wirkstoff­filme und Mikro­nadel­pflaster, mit denen Medi­kamente durch die Haut aufge­nommen werden. Über 1.600 Mitarbei­tende an fünf Standorten welt­weit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arznei­mittel­lösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verant­wortung zu über­nehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE, WAS GEHT!</p>                         <p>Wir suchen ab sofort einen <strong>Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zur Herstellung von wirkstoffhaltigen und wirkstofffreien Massen</strong>.</p>         <h2>Ihre Aufgabe:</h2>                   <ul>           <li>Kommissionierung von Roh- und Wirkstoffen unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften sowie im Umfeld einer pharmazeutischen Herstellung – Good Manufacturing Practices</li>           <li>Einsatz und Anwendung von Rühr-, Misch- und Homogenisier-Geräten</li>           <li>Überwachung und Steuerung der Prozesse unter Beachtung bestehender Betriebs- und Herstellanweisungen</li>           <li>Führen der pharmazeutischen Dokumentation und Durchführung von Inprozesskontrollen</li>          </ul>                  <h2>Ihr Profil:</h2>                   <ul>           <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d), Pharmakanten (m/w/d), Chemiejungwerker (m/w/d), CTA, BTA oder vergleichbar; auch eine abgeschlossene Ausbildung aus der Lebensmittelindustrie&nbsp;ist möglich</li>           <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li>           <li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb und bei Bedarf zur Mehrarbeit</li>           <li>Im Umfeld ist das Tragen von persönlicher Schutzausrüstung, wie z.&nbsp;B. Schutzkleidung und Atemschutzmaske, erforderlich</li>           <li>Erfahrungen aus der pharmazeutischen, chemischen oder Lebensmittelindustrie sind von Vorteil</li>           <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>          </ul>                  <h2>Benefits:</h2>                   <ul>           <li>Bis zu 13,5 Monats­gehälter</li>           <li>38-Stunde-Woche / keine Kernarbeits­zeiten</li>           <li>Flexible Arbeitszeiten</li>           <li>Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brücken­tagen</li>           <li>Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge</li>           <li>Krankenzusatz­versicherung</li>           <li>Betriebsarzt vor Ort</li>           <li>Eigene Betriebskantine</li>           <li>Betriebskinder­garten auf dem Gelände</li>           <li>JobRad-Leasing</li>           <li>Zahlreiche Teamevents &amp; Firmenfeiern</li>           <li>Individuelle Mitarbeiter­förderung</li>           <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm</li>           <li>Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobby­gruppen</li>           <li>Kultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erleben</li>           <li>Ideenportal – jede Idee ist wichtig</li>           <li>Viele Mitarbeiter­vorteile bei regionalen Partnern</li>           <li>Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln</li>           <li>LTS-Ziel: Die Lebens­qualität von Menschen verbessern</li>          </ul>          <p>Wir bieten Ihnen eine attraktive Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler Ausprägung, eine entsprechende Dotierung sowie gute Sozialleistungen.</p>                  <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>         <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQS-6Rfxv00bZmRt6pHvFbWQ0_rITIV-XJyADuTtfuPqBpcYMdWeDAZCZFzQFSRgSHblFVl5f3-YC5px_4ARva2KKZdWIA_E_lTVvsZAJDWK_MLyG5gLu9yQjtNde3hTDEwkIXCA2H9eZUVDAE5Y8HboBz0xu4fhiE0chz53IUPQv4CfgunLyEblBYMjf-c4OQ7tTFwRmc8JetyWNki0hg" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte beachten Sie, dass wir Bewer­bungen in Papier­form oder auch via E‑Mail aus daten­schutz­rechtlichen Gründen nicht annehmen können.</p>

Chemikant (m/w/d) in der Masseaufbereitung

<p>Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:</p>     <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Persönliche Kundenberatung in unseren Kundencentern sowie am Telefon in unserem Callcenter bei Fragen zu Produkten, Preisen, Rechnungen und Verträgen</li> <li>Vollständige Abwicklung unterschiedlicher Kundenanliegen wie Ab- und Anmeldungen</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden sowie Interessenten</li> <li>Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Prozessen</li> </ul>   <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Kundenkontakt ist wünschenswert</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und einem freundlichen und sicheren Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produkt­palette, Internet und sonstigen Kommunikations­medien</li> </ul>   <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches</li> <li>Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Energierabatt für Mitarbeiter</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge</li> <li>30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf</li> <li>Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <p>Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte <strong>online</strong> bis zum 17. November 2025 über unser <strong>Bewerberportal</strong>. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pXeCQR72Rdxzhe9vuCOg1zqFbV0exPjMJ6Smq5Len0SrE_u6uTbe8OOmodl9fz5qz61gXuQy0hzEpoojB2dVDLkUMVt-UIGRJhjnxd9SGc6bVSF9dHTIATwgC26KJatE2orGpyRINUTjpc5SgLwPHvCuugPaxSoFNJKvbSl5Q" target="_blank"><strong>sw-i.de/karriere/stellenangebote</strong></a>.</p>  <p>Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Teamleiter Kundenservices, Herrn Thomas Schranner, Tel.-Nr. (08 41) 80 - 44 98.</p>

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