field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> Volljuristin oder Volljurist (w/m/d) – Drittmittel­management </h2> Kennziffer: 2573 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: ab sofort Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.&nbsp;V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000&nbsp;Mitarbeitenden aus 100&nbsp;Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Hauptabteilung Projektadministration und ‑controlling ist im DLR nach den Grundprinzipien der Prozessorganisation aufgebaut. Der operative Support ist stark dezentralisiert und stellt die Unterstützung im Sinne eines Service aus einer Hand dar, die Projektleiterinnen und Projektleiter in allen operativen administrativen Belangen der Drittmittel­projekte von der Planungs- bis zur Abschlussphase betreffen. <h2>Das erwartet dich</h2> Unser Team in der Hauptabteilung Projekt­administration und ‑controlling, Abteilung Juristischer Support im Drittmittelmanagement, unterstützt juristisch die Mitarbeitenden im Prozess Drittmittel managen des DLR im dezentralen Drittmittelmanagement sowie die Institute und wissenschaftlichen Einrichtungen. Das Team stellt darüber hinaus eine umfassende Rechtsberatung der Mitarbeitenden im Prozess Drittmittel managen sicher. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>juristische Vertragsverhandlungen einschließlich Vor- und Nachbereitung, z.&nbsp;B. juristische Projektbegleitung mit externen Partnern von der Projektplanungsphase intern und extern, Beantragung der Fördermittel, Gestaltung​/Verhandlung geeigneter Verträge, laufende geeignete Anpassungen und Beantwortung von Rückfragen in der Projektdurchführung und in der Abwicklungsphase sowie ggf. Lessons-Learned-Evaluierung</li> <li>Entwicklung und Prüfung von Verträgen und Vertragsbedingungen​/Allgemeine Geschäftsbedingungen</li> <li>Erstellen von Standardvertragsmustern, Ausarbeitung und Pflege von Vertragsmustern und ‑standards</li> <li>Beratung der Mitarbeitenden des Prozesses Drittmittel managen sowie die/der Ansprechpartner/in in den Instituten und wissenschaftlichen Einrichtungen des DLR in allen relevanten juristischen, teils hochkomplexen Fragestellungen</li> <li>Erarbeitung​/Durchsetzung von fachlichen Weisungen in rechtlichen, einzelbezogenen Spezialfragen durch Entwicklung von spezifischen Standards und verbindlichen Vorgaben​/Richtlinien</li> <li>Durchführung von juristischen Schulungen und Vorträgen im Rahmen des Schulungsprogramms der Organisationseinheit</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist) mit zweitem juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)</li> <li>nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld sowie nachweisbare Kenntnisse im Verwaltungsrecht für Förderprojekte</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse in der Vertrags- und AGB-Gestaltung, im gewerblichen Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse, mindestens Level&nbsp;C1</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Vorgänge sicher und zügig zu analysieren und in schriftlichen Vorlagen oder im mündlichen Vortrag nachvollziehbar darzustellen</li> <li>Bereitschaft, für die eigenen Ergebnisse Verantwortung zu tragen und auf Augenhöhe mit den Führungskräften und Vorständen zu kommunizieren</li> <li>Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie das Interesse für die Forschungsgebiete des DLR</li> </ul> <h2>Das bieten wir dir</h2> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten <a href="https://www.dlr.de" target="_blank"> </a>

Volljuristin oder Volljurist (w/m/d) - Drittmittelmanagement

Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als Döllken Profiles GmbH stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Über 550 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE – dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 800 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten. <h2> Vertriebsmitarbeiter im Außen­dienst (m/w/d) technischer Bodenleger in Vollzeit </h2> <h2>DEINE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Dein Vertriebsgebiet umfasst die Regionen Rheinland-Pfalz, das Saarland, Teile Hessens rund um Rhein-Main sowie ausgewählte Gebiete in Nordrhein-Westfalen – insbeson­dere das Siegerland und den Raum Bonn.</li> <li>Du schulst, berätst und betreust eigen­verant­wortlich einen festen Kundenkreis – darunter Handwerker, Fachmärkte sowie Baustoff­händler – und unterstützt den Großhandel in deinem Verkaufsgebiet.</li> <li>Du führst Probeverlegungen sowie Bau­stelleneinweisungen direkt vor Ort durch und unterstützt unsere Kunden praxisnah.</li> <li>Du baust aktiv neue Kundenkontakte auf, pflegst bestehende Beziehungen und dokumentierst alles strukturiert in unserem CRM-System.</li> <li>Du planst und organisierst Deine Kunden­besuche selbstständig und führst sie professionell durch.</li> <li>Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Ausstellungen sowie Roadshows und kommst dabei mit neuen Kunden ins Gespräch.</li> <li>Du bringst Deine Erfahrung und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Sortimente ein.</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reklamationen und findest kundenorientierte Lösungen.</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL:</h2> <ul> <li>Du bringst idealerweise rund 3 Jahre Er­fahrung im Außendienst mit – am besten im Umfeld von Handwerk, Bau oder Fachhandel.</li> <li>Du hast praktische Erfahrungen im Verlegen von Bodenbelägen und Sockelleisten.</li> <li>Ein Ausbildungsabschluss in einem gewerb­lich-technischen Beruf (z. B. als Parkettleger / Bodenleger (m/w/d)) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung im Bereich BWL ist wünschenswert.</li> <li>Du arbeitest serviceorientiert, denkst aus Kundensicht und legst Wert auf nachhaltige Beziehungen.</li> <li>Du gehst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an.</li> <li>Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen.</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld.</li> <li>Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus.</li> <li>Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben.</li> </ul> <h2>DU WILLST TEIL DES TEAMS BEI DÖLLKEN WERDEN?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l70pWeGQB_Ac5Cv0MTRpakDhSP5pAB5hDHozLkpMVCifweaa4AxaZM9cHPp9xTdKjZTXYsYW98z4zMYPtJUbidLI8DOmFQdqfxloBCS97URWVeSFiFWAJgBUoQpeYAAEyGQfgIH4ngv3FwJQ5M8IUdkk4fxotURhrSaHAJujE9P8DUptuNtmPxsStPLBezpU5cQxxbhenbNqbPxzZRPOx1hiEgVWMpoFtCetl8i5WKaL5ftCfT" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Für Rückfragen steht Dir Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung. Döllken Profiles GmbH Industriestraße 1 59199 Bönen <a href="https://www.doellken-profiles.com/de/" target="_blank">www.doellken-profiles.com</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) technischer Bodenleger

<h3>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h3> Sie … <ul> 			 <li>üben die Dienst- und Fachaufsicht für unterstellte Mitarbeiter*innen aus</li> 			 <li>erkunden den Markt für Neubeschaffungen und erstellen Leistungsverzeichnisse</li> 			 <li>beschaffen Maschinen, Geräte und Fahrzeuge und steuern die Fahrzeug- und Maschinentechnik</li> 			 <li>erstellen Maschinenkonzepte und schreiben sie fort</li> </ul> <ul> 			 <li>koordinieren die Fahrzeugreparaturen und den Ausbau der Elektromobilität</li> 			 <li>beteiligen sich an der Vertragsgestaltung mit der AWB bezüglich Beschaffungen und Reparaturen für die Stadt Köln</li> 			 <li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li> </ul> 		 		Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. <h3>IHR PROFIL:</h3> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Baumaschinen- und Landmaschinentechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und kennen sich mit Maschinenkonzepten aus</li> 			 <li>verfügen über Fachkenntnisse der Landmaschinentechnik</li> 			 <li>bringen digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office-Standardprogrammen mit</li> </ul> <ul> <li>sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet</li> 			 <li>bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit</li> 			 <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> 			 <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> <h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> 			 <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung</li> 			 <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> </ul> <ul> 			 <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> 			 <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> 			 <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. 		Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a>. 		Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 		Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6). 		Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3> 		Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0872/25-VeKw bis spätestens 23. November 2025. 		 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3S0HLo7mjoAG90_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmeun2N4QronqWq8oWvjhdPZFaZElKRPO99XQlU8wgFa6Z66EbPQ0MTUzuxvqKeeWzDIn5CxMIRqNpFtdPgV-x-RlviFPXKFuspQBsg7Sl5Q" target="_blank"></a>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer <a href="https://vorschau.power-media.de/anzeigen/184841/tel+4922122134061" target="_blank">0221 221-34061</a>. 		Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Michelis unter der <a href="tel:+4922122124985" target="_blank">0221 221-24985</a>. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 		Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

<a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a> Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee&nbsp;ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l%C3%A4uft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </h2> <h2> Der Dienstort ist Bremen. Referenzcode der Ausschreibung 20253395_9328 </h2> <h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3> <h4>Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Sanierungen und Modernisierungen mit Schwerpunkt im Bereich Energie-, Anlagen- und Steuerungstechnik. Wesentliches Tätigkeitsziel ist die normgerechte Realisierung der Verkehrsinfrastruktur</li> <li>Aufstellen von Technischen Berichten und Entwürfen für Instandsetzungs­maßnahmen (Elektrotechnik)</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Vergabe und Abwicklung von elektro‑​/​steuerungs­technischen Arbeiten</li> <li>Identifizieren und Veranlassen von Instandsetzungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen</li> <li>Kontrolle und Verwaltung der Dokumentation der Maßnahmen an den Anlagen incl. der Abrechnung der Baumaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Bauüberwachungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom als Bachelor der Fachrichtung Elektroingenieurwesen</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO, GWB und HOAI)</li> <li>Kenntnisse in der SPS-Technik sowie Antriebstechnik mit Frequenzumrichtern</li> <li>Kenntnisse der Elektroplanung</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Normen aus dem Bereich</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ziel- bzw. ergebnisorientierten Arbeiten in Teams sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser-Jade-Nordsee</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitliche und körperliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z.&nbsp;B. Prüfungen auf Baustellen)</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau&nbsp;C1)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12&nbsp;bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> </ul> <h3>Besondere Hinweise:</h3> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-WJXeCQR72RfxX622F7vuLcV2wUNHXV7wQ9db_VQPezqyk5ha9KiJt3zWYDI6Rmh_K5cDSOXyR9jXQI30m2dq7pK6Jomc7Mg4DbTO9pI0WWyewoyrYSoBDcj0E1a2SaGtdCyHWqW4n8KTjJJaxHc" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253395_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Hochschulabschluss mit Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Fachschulabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die letzten Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers) ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen,&nbsp;Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung&nbsp; (DO:8021)(BG:1)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Das ist dein Job:<ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen.</li> <li>Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen.</li> <li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur).</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.</li> <li>Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda.</li> <li>Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung.</li> </ul> Das bringst du mit:<ul> <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li> <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Projekterfahrung ist wünschenswert.</li> <li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln.</li> <li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten.</li> <li>Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit.</li> <li>Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand.</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li> <li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe.</li> <li>Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse.</li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul> <li>knapp 14 Gehälter</li> <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li> <li>iPad</li> <li>JobRad und Jobticket</li> <li>Firmenfitness HanseFit</li> <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne: Gruppenleitung:&nbsp; Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517 E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Das ist dein Job:​​​​​​ <ul> <li>Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie: <ul> <li>Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG</li> <li>Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement</li> <li>Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)</li> <li>Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie: <ul> <li>Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren&nbsp;</li> <li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten&nbsp;</li> <li>Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen&nbsp;</li> </ul> </li> <li>Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb</li> </ul> Das bringst du mit:<ul> <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li> <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden</li> <li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul> <li>knapp 14 Gehälter</li> <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li> <li>iPad</li> <li>JobRad und Jobticket</li> <li>Firmenfitness HanseFit</li> <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne: Gruppenleitung: Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170, E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) (m/w/d)

Dem Unternehmenserfolg von Medisoft liegt ein stabiles Team zu Grunde, das gemeinsam etwas schaffen will und dabei auch noch Spaß hat - im täglichen Geschäft wie in der Freizeit bei gemeinsamen Unternehmungen. Willst Du auch etwas bewegen und mit einem dynamischen, gesunden Unternehmen wachsen, dann bewirb Dich bei uns! Die Medisoft GmbH ist ein renommierter Hersteller medizinischer Datenbanken im D-A-CH-Gebiet. Wir gehören mit über 500 Kunden und 2800 Anwendern zu den führenden Anbietern von Softwarelösungen in der Arbeitsmedizin. Mit unseren Produkten können alle Aspekte arbeits-/medizinischer Prozesse erfasst, dokumentiert und ausgewertet werden. Im Application Support übernimmst Du anspruchsvolle Aufgaben im 1st und 2nd Level und bist direkt an der Schnittstelle zu Anwendern, Entwicklung und Technik. Zur Verstärkung unserer Support-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied für die Kundenbetreuung.

Application Support Specialist (m/w/d) in Vollzeit

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Rostock (w/m/d)

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2> 				 					Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. 				 				 					Starten Sie bei uns als 					<h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2> 					(Eingruppierung nach EG 13 TVöD) 					und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. 				 				 					 					<h2>Was wir bieten</h2> 					<ul> 				 	 <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen				</li> 					</ul> 				 				 								 					<h2>Was zu tun ist</h2> 					Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: 					<ul> 					 <li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li> <li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li> <li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li> <li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li> <li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li> <li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li> 					</ul> 				 				 					<h2>Was Sie mitbringen</h2> 					<ul> 					 <li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li> 						<ul> 					 <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li> 					 <li>Garten- und Landschaftsbau</li> 					</ul> 			 <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B.					</li> 					</ul> 					Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. 					 					<h2>Was Sie auszeichnet</h2> 					Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. 				 Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. 				 <h2>Gut zu wissen</h2> 					Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. 					Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar. 					Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar. 				 				 					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2> 					Gern möchten wir Sie kennenlernen! 					Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung. 					Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter. 					Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. 	 					 					 					Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 04034 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. 				 						 				 					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2> 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastrukturzum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39&nbsp;Stunden pro Woche eine*n <h2> Expert*in für nachhaltiges Bauen im Bauprojekt­management&nbsp;/ Gebäude­zertifizierung und Gebäude­standards </h2> Kennziffer 136/25 <h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2> <ul> <li>Unterstützung der Referats- und Projekt­leitungen bei der Zielerreichung des klimaneutralen Bauens in allen Projekt­phasen sowohl bei Bestands- als auch Neubau­projekten sowie von Gebäude­zertifizierungen nach BNB und/oder DGNB</li> <li>Koordination von Projekt­beteiligten zur Durchführung erforderlicher Prozessabläufe und deren Dokumentation</li> <li>Prüfung und Erstellung von Nachhaltigkeits­konzepten</li> <li>fachliches Anleiten, Betreuen, Beraten sowie Entscheiden bei grundsätzlichen, schwierigen, bedeutsamen und/oder komplexen Bauangelegenheiten</li> <li>Beraten der Referats- und Projekt­leitungen in technischen Fragen und bei der Ausrichtung der Steuerung auf den Erfolg der Bauprojekte in Hinblick auf Nachhaltigkeit</li> <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung bei den Auswirkungen durch Änderungen baurechtlicher Vorgaben und deren Folgen bei der Umsetzung</li> <li>Unterstützung zu Analysen und Berichten sowie deren Erstellung zum Baubudget/​​Mittelabfluss sowie zur Budget­bewirtschaftung der Fachabteilung</li> <li>Pflege einheitlicher Baustandards in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Zweckmäßigkeit im Betrieb</li> <li>Aufbau eines „Netzwerks“ und Förderung des Austauschs mit den Nachhaltigkeits­expert*innen</li> <li>Förderung des Wissens innerhalb des Unternehmens durch einen regelmäßigen Wissens­austausch zu Nachhaltigkeits­themen</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Übergreifende, praxisnahe Kenntnisse der Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Gebäude­zertifizierungen wie BNB und/oder DGNB</li> <li>Kompetenz für Zusammenhänge im Bereich des Forschungsbaus</li> <li>Kenntnisse zur Energie­effizienz, Ökobilanzierung, Baubiologie, zum Umweltschutz und zu Lebens­zyklus­betrachtungen sowie Fördermitteln sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie zielorientierter Arbeitsstil mit Blick fürs Detail und Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgaben­stellungen</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Hohe Affinität für Nachhaltigkeitstrends sowie Green Building</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Service­bereitschaft</li> <li>Stressresistenz, Flexibilität und Mobilität</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6&nbsp;Monaten bis 3&nbsp;Jahren vorhanden. <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2> <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

6.938 Jobs