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Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Das ist dein Job:​​​​​​ <ul> <li>Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie: <ul> <li>Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG</li> <li>Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement</li> <li>Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)</li> <li>Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie: <ul> <li>Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren&nbsp;</li> <li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten&nbsp;</li> <li>Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen&nbsp;</li> </ul> </li> <li>Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb</li> </ul> Das bringst du mit:<ul> <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li> <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden</li> <li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul> <li>knapp 14 Gehälter</li> <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li> <li>iPad</li> <li>JobRad und Jobticket</li> <li>Firmenfitness HanseFit</li> <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne: Gruppenleitung: Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170, E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) (m/w/d)

Dem Unternehmenserfolg von Medisoft liegt ein stabiles Team zu Grunde, das gemeinsam etwas schaffen will und dabei auch noch Spaß hat - im täglichen Geschäft wie in der Freizeit bei gemeinsamen Unternehmungen. Willst Du auch etwas bewegen und mit einem dynamischen, gesunden Unternehmen wachsen, dann bewirb Dich bei uns! Die Medisoft GmbH ist ein renommierter Hersteller medizinischer Datenbanken im D-A-CH-Gebiet. Wir gehören mit über 500 Kunden und 2800 Anwendern zu den führenden Anbietern von Softwarelösungen in der Arbeitsmedizin. Mit unseren Produkten können alle Aspekte arbeits-/medizinischer Prozesse erfasst, dokumentiert und ausgewertet werden. Im Application Support übernimmst Du anspruchsvolle Aufgaben im 1st und 2nd Level und bist direkt an der Schnittstelle zu Anwendern, Entwicklung und Technik. Zur Verstärkung unserer Support-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied für die Kundenbetreuung.

Application Support Specialist (m/w/d) in Vollzeit

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Rostock (w/m/d)

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2> 				 					Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. 				 				 					Starten Sie bei uns als 					<h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2> 					(Eingruppierung nach EG 13 TVöD) 					und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. 				 				 					 					<h2>Was wir bieten</h2> 					<ul> 				 	 <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen				</li> 					</ul> 				 				 								 					<h2>Was zu tun ist</h2> 					Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: 					<ul> 					 <li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li> <li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li> <li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li> <li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li> <li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li> <li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li> 					</ul> 				 				 					<h2>Was Sie mitbringen</h2> 					<ul> 					 <li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li> 						<ul> 					 <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li> 					 <li>Garten- und Landschaftsbau</li> 					</ul> 			 <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B.					</li> 					</ul> 					Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. 					 					<h2>Was Sie auszeichnet</h2> 					Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. 				 Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. 				 <h2>Gut zu wissen</h2> 					Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. 					Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar. 					Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar. 				 				 					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2> 					Gern möchten wir Sie kennenlernen! 					Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung. 					Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter. 					Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. 	 					 					 					Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 04034 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. 				 						 				 					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2> 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastrukturzum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39&nbsp;Stunden pro Woche eine*n <h2> Expert*in für nachhaltiges Bauen im Bauprojekt­management&nbsp;/ Gebäude­zertifizierung und Gebäude­standards </h2> Kennziffer 136/25 <h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2> <ul> <li>Unterstützung der Referats- und Projekt­leitungen bei der Zielerreichung des klimaneutralen Bauens in allen Projekt­phasen sowohl bei Bestands- als auch Neubau­projekten sowie von Gebäude­zertifizierungen nach BNB und/oder DGNB</li> <li>Koordination von Projekt­beteiligten zur Durchführung erforderlicher Prozessabläufe und deren Dokumentation</li> <li>Prüfung und Erstellung von Nachhaltigkeits­konzepten</li> <li>fachliches Anleiten, Betreuen, Beraten sowie Entscheiden bei grundsätzlichen, schwierigen, bedeutsamen und/oder komplexen Bauangelegenheiten</li> <li>Beraten der Referats- und Projekt­leitungen in technischen Fragen und bei der Ausrichtung der Steuerung auf den Erfolg der Bauprojekte in Hinblick auf Nachhaltigkeit</li> <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung bei den Auswirkungen durch Änderungen baurechtlicher Vorgaben und deren Folgen bei der Umsetzung</li> <li>Unterstützung zu Analysen und Berichten sowie deren Erstellung zum Baubudget/​​Mittelabfluss sowie zur Budget­bewirtschaftung der Fachabteilung</li> <li>Pflege einheitlicher Baustandards in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Zweckmäßigkeit im Betrieb</li> <li>Aufbau eines „Netzwerks“ und Förderung des Austauschs mit den Nachhaltigkeits­expert*innen</li> <li>Förderung des Wissens innerhalb des Unternehmens durch einen regelmäßigen Wissens­austausch zu Nachhaltigkeits­themen</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Übergreifende, praxisnahe Kenntnisse der Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Gebäude­zertifizierungen wie BNB und/oder DGNB</li> <li>Kompetenz für Zusammenhänge im Bereich des Forschungsbaus</li> <li>Kenntnisse zur Energie­effizienz, Ökobilanzierung, Baubiologie, zum Umweltschutz und zu Lebens­zyklus­betrachtungen sowie Fördermitteln sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie zielorientierter Arbeitsstil mit Blick fürs Detail und Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgaben­stellungen</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Hohe Affinität für Nachhaltigkeitstrends sowie Green Building</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Service­bereitschaft</li> <li>Stressresistenz, Flexibilität und Mobilität</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6&nbsp;Monaten bis 3&nbsp;Jahren vorhanden. <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2> <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Expert*in für nachhaltiges Bauen im Bauprojektmanagement / Gebäudezertifizierung und Gebäudestandards

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <h3>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h3> Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.11.2025. <h3>Weitere Informationen und Kontakt</h3> Einsatzbereich:&nbsp;Kapitalanlage Beginn:&nbsp;01.04.2026 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Stefan Scheffczyk (+49 89 9235-9567).

Trainee Immobilienmanagement (m/w/d)

Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin gerade erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel, und nutzen unser neues, hochmodernes Labor für die Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik als Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d). 					 						Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 					 				 				 					<ul> <li>GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik, Fokus UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik </li><li>Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen </li><li>Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld </li><li>Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung 					</li></ul> 				 				 				 				 				 					<ul> <li>Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor (m/w/d) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin </li><li>Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA-/protein-analytischen Methodenspektrums, wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc. </li><li>Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und koordinieren </li><li>Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit 					</li></ul> 				 				 			 Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 			 				 					Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Hilfe?

Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d)

BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Integrierte Leitstellen (ILS) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv32IT_O6GYt9Nv58e-QhRTGlhaeZnwRjJOBDnw6XaETNfe9Xwz937mkbCVGL1VET0hdiqijpRyR4FRg4x3KnByjOWmLpxB4-EQvaaGClaPX1dR1HlYAt5noTOOJxShtUWmLIgp6KDZReLFv4CGsYN3qrGp6LNo21DnbriMIktN4Qcsj2A04bcp-2sb9CSdj4QO3rQNkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Hof </h2> BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Alsenberg 4, 95032 Hof Abteilung: Integrierte Leitstellen (ILS) Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.11.2025 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für unsere Integrierte Leitstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Hof Disponenten*innen in der Integrierten Leitstelle sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig. Sie sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig. Das Besondere an diesem Job? Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen. <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz und fortschrittlicher Technik</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des JOBRAD Leasings</li> <li>Ein engagiertes und innovatives Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung</li> <li>Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen</li> <li>Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen</li> <li>Dokumentationsaufgaben</li> <li>Dienstleitungsorientierte Kommunikation mit den Kunden und Partnern</li> </ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder Rettungsassistent*in, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Einsatztaktik, der Führung sowie ausreichende Einsatzerfahrung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz</li> <li>Kenntnisse im Bereich Analog- und Digitalfunk</li> <li>Ideal dazu wäre eine abgeschlossene Grundausbildung bei einer freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv32IT_O6GYt9Nv58e-QhRTGlhaeZnwRjJOBDnw6XaETNfe9Xwz937mkbCVGL1VET0hdiqijpRyR4FRg4x3KnByjOWmLpxB4-EQvaaGClaPX1dR1HlYAt5noTOOJxShtUWmLIgp6KDZReLFv4CGsYN3qrGp6LNo21DnbriMIktN4Qcsj2A04bcp-2sb9CSdj4QO3rQNkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> <h2>Markus Hannweber</h2> Leiter ILS Hochfranken 09281 7395-131 <h2> Dienstsitz </h2> Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Bayern und in der ganzen Welt.

Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Hof

<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>Sie entwickeln leistungsstarke Backends mit Golang auf Basis moderner Microservices-Architekturen und gRPC</li> <li>Sie integrieren React-Frontends und Full-Stack-Lösungen, einschließlich der Implementierung von CRUD-Operationen, Responsive Designs und Datenbindung mit TypeScript</li> <li>Sie gestalten und optimieren CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, um Tests, Builds und Deployments in Cloud-Umgebungen (AWS) zu automatisieren</li> <li>Sie arbeiten technologieübergreifend mit Teams aus .NET und Node.js zusammen, um bestehende Systeme zu modernisieren – etwa durch Migration von Legacy-Codebasen oder API-Integrationen</li> <li>Sie bringen sich aktiv in agile Teams (Scrum oder ScrumBan) ein – inklusive Code-Reviews, technischer Dokumentation und Mentoring von Werkstudierenden</li> </ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über erste praktische Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung – idealerweise durch Praktika oder studentische Projektarbeiten</li> <li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit Datenbanken sowie ein gutes Verständnis für RESTful-API-Konzepte</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit mit verschiedenen Technologien wie Golang, .NET, TypeScript, Node.js und React.</li> <li>Sie interessieren sich für Cloud-Technologien und verfügen über Basiswissen im Umgang mit CI/CD-Tools.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus.</li> </ul><h2>Ihre Vorteile bei TROX:</h2><ul> <li>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung</li> </ul> ...&amp; viele weitere Benefits<h2>Kontaktperson:</h2>Ben Scherer (Partner Personal &amp; Organisation) <a href="mailto:ben.scherer@troxgroup.com" target="_blank">ben.scherer@troxgroup.com</a>

Softwareentwickler Golang (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet

<ul> <li>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal</li> <li>Bedienung, Kellner, Service</li> </ul> <ul> <li>Voll/Teilzeit</li> </ul> <h4>Hauswirtschafter / Hotelfachkraft (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung&nbsp; <ul> <li>Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag: ob Vorbereitungen, Spülen, Unterstützung beim Anrichten oder das Auffüllen und Pflegen des Buffets – kein Tag ist wie der andere;</li> <li>Dabei berücksichtigen Sie natürlich die Hygienerichtlinien;</li> <li>Für unsere Lebensmittel übernehmen Sie die Warenannahme und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel.</li> </ul> &nbsp; Zeit und Wertschätzung <ul> <li>Teilzeit mit 20,0 - 25,0 Wochenstunden;</li> <li>Zum 01.12.2025 oder später;</li> <li>Besser&nbsp;planbare Arbeitszeiten als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb!</li> <li>Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche und Bezahlung nach Tarif;</li> <li>Dr. Becker Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen.&nbsp;</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Köch:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. PROFIL UND KONTAKT Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Freude an der Arbeit in der Küche und am Buffet haben und&nbsp; Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit schätzen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder Hotelfachkraft bringen Sie mit. Sie sind herzlich eingeladen, bei uns zu hospitieren und dabei unser ausgezeichnetes Betriebsklima persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Ihre Ansprechperson Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a> Mehr Informationen zur Dr. Becker Klinik Möhnesee und dem Küchenteam auf: <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/wahrend-der-reha/gastronomie" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/wahrend-der-reha/gastronomie</a> Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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