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Wir sind ein erfolgreiches und modernes Architektur-/Planungsbüro in Hannover, welches sowohl Bauprojekte plant als auch realisiert. Unser Erfolg resultiert aus der starken Mitarbeit jedes Einzelnen und basiert auf einer gesunden Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen. Ein gutes Arbeitsklima, gut strukturierte Teamarbeit und eine starke Projektorientierung sind ein Garant für unsere Qualität und unseren Erfolg. In den letzten Jahren haben wir eine Vielzahl an Projekten für private und gewerbliche Bauherren in den unterschiedlichsten Bereichen (Wohnen, Büro &amp; Verwaltung und Gewerbe) umgesetzt. Unser Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft der Norddeutschen Wohnbau GmbH und gehört zur Gruppe der Hannoverschen Volksbank. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n Ihre Aufgaben u.a.: <ul> <li>Planungsleistungen der Leistungsphasen 1-5 der HOAI </li><li>Selbständige Entwicklung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanungen </li><li>Abstimmung und Koordination der Planung mit der Bauleitung, den Fachplanern und den Bauherren sowie Behörden </li><li>Mitwirken im Team bei allen Aufgaben, die zur qualifizierten Abgabe des Projektes erforderlich sind </li><li>Kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur an einer Hochschule oder Fachhochschule </li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li><li>Sicher im Umgang mit der CAD-Software Nemetschek Allplan sowie Microsoft Office </li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Baugesetzgebung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit </li><li>Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li><li>Soziale Kompetenz und Freude am Miteinander </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li><li>Systematische Einarbeitung </li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li><li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und Auto vorhanden </li><li>Ein hochmotiviertes Team, das sich auf die Unterstützung freut </li><li>Die Chance, die Gebäude der Zukunft mitzugestalten </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li><li>JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität </li></ul> Zudem leben wir als mittelständisches Unternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen viel Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter mit System.

Planung - Architekt (m/w/d) mit Bauvorlagenberechtigung

Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Ihr Kontakt im HR Bereich Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;02.11.2025 online. Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Grünanlagenpflege *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. <ul> <li>Pflege der Park- und Grünanlagen, des Straßenbegleitgrüns, der Kindergärten, der Spielplätze und der Schulanlagen,</li> <li>Arbeit mit verschiedenen Kleinmaschinen (bspw. Laubverladegebläse, Holzschredder, Freischneider, usw.) sowie mit selbstfahrenden Mähgeräten,</li> <li>Schneiden von Sträuchern und Gehölzern,</li> <li>Führung von Erdbaumaschinen und Größflächen-Aufsitzmäher (im Vertretungsfall),</li> <li>Fahrertätigkeit mit dem Klein-LKW,</li> <li>Mitarbeit zu Winterdienstzeiten und im Bereitschaftsfall</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Tätigkeit sind vorhanden,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,</li> <li>Körperliche Belastbarkeit,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Arbeitsgeräten und mit der Arbeit in der Grünpflege,</li> <li>Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten,</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1E (alt Klasse 3)</li> </ul> „Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile: &nbsp; <ul> <li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 4) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Grünanlagenpflege

Für die mdexx fan systems GmbH, unseren Bereich Ventilatoren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standort: Weyhe, Mobiles Arbeiten&nbsp; <h4>Ihr Tag bei uns</h4> <ul> <li>Selbstständiges Erarbeiten der Baugruppen sowie deren Auswahl und Bewertung</li> <li>Sie führen die Umsetzung und Freigabe der technischen Unterlagen, stellen die Realisierbarkeit sicher und führen die Risikobewertung durch</li> <li>Produktentwicklung von der Definition der Entwicklungsaufgabe zur Bewertung und Entwicklungsplanung</li> <li>Sie betreuen Entwicklungsprojekte in Multiprojektumgebung</li> <li>Abwicklung von Produktversuchen für zu testende Eigenschaften, Aufbauten, Auswertungen und Dokumentationen</li> <li>Standardisierung, Weiterentwicklung, Technologietracking und Implementierung der Produkte</li> </ul> <h4>Ihre Qualifikationen</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen der Strömungsmechanik, Kinematik, Produktionstechnik und Antriebstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS Office, ERP-Systemen sowie gute CAD-Kenntnisse (SolidWorks) und idealerweise Erfahrung mit einer Simulationssoftware (ANSYS)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch-/Englischkenntnisse</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Eigenständigkeit mit und denken lösungsorientiert</li> </ul> <h4>Unser Angebot für Ihr Engagement</h4> <ul> <li>Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vertragliche Leistungen, die Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entsprechen</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, dank flexiblem Zeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Überdurchschnittlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Firmenfitness bei EGYM Wellpass</li> <li>Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> <h4>Das klingt wie für Sie gemacht?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie in unserem Bewerberportal hochladen können. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13K3E-n6pHvFLeW0zQ_F7wrbhp4-59R7sykXoadQDkHxGHS0T6zNCQgSHblFdkuXu44hnDpPTFntTOy_RZWeX9oFU61XvUEBOfgy6yQXUR2rmbXe7TIisHWm04s4EGw9GIRgu8MIU70q3hiBi2S8Nc7BTMc_Xn2LsLQnsafgpnL6NXMjszgUwMTeVhoTlwVmc8395Q6Nki0hg" target="_blank">HIER BEWERBEN!</a>

Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Du hast Lust auf eine Tätigkeit im Digitalisierungsbereich, …<ul> <li>die vielseitig und herausfordernd ist? </li><li>bei der du deine Kompetenzen und Ideen für eine moderne, digitale Verwaltung einbringen kannst? </li><li>die dir alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber bietet? </li><li>die dir die Möglichkeit bietet, als Teil eines kollegialen und wertschätzenden Teams spannende Projekte voranzutreiben? </li></ul> Dann bist du bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung, um uns zukunftssicher weiterzuentwickeln. Die Arbeitsweise innerhalb der DRV wird dadurch grundlegend verändert. Dabei stehen bei uns die Menschen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt. Für unseren Bereich Transformations- und Veränderungsmanagement, der in der Hauptabteilung Digitalisierung angesiedelt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Karlsruhe einen 			<h2>Junior Change Manager (m/w/d)</h2> 			 		Was wir dir bieten: Gestaltungsmöglichkeiten:<ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten </li><li>Du trägst aktiv zum Erfolg der Transformation der Rentenversicherung bei </li></ul> Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung deiner individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul><li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes </li><li>Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO A im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> Zeitgewinn:<ul><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebseigene Kantine</li></ul> 			 Was dich bei uns erwartet Das Changeteam der Hauptabteilung Digitalisierung agiert abteilungs- und ressortübergreifend mit Expertise für die ganze DRV Baden-Württemberg. Um diese Herausforderung zu stemmen, wirst Du u.a. mit folgenden Aufgaben betraut: 		<ul> <li>Mitwirkung in hausweiten Projektgruppen für changeseitige Unterstützung </li><li>Analyse von Veränderungsbedarfen und Prozessen, Durchführung von Stakeholder-Analysen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Changestrategien </li><li>Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Mitwirkung bei Workshops zur Begleitung des Changeprozesses </li><li>Planung und Koordination von Schulungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen </li><li>Begleitung von Pilotgruppen im Veränderungsprozess </li><li>Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen und Feedbackrunden sowie Auswertung von Ergebnissen zur Ableitung von Maßnahmen und Erfassung von Changekennzahlen </li><li>Pflege von Changedokumentationen und Erstellung regelmäßiger Statusberichte </li><li>Sonderaufgaben nach Weisung 			</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Was wir erwarten Du bist neugierig, veränderungsbereit und möchtest zum Erfolg der Transformation innerhalb der DRV Baden-Württemberg beitragen? Dann freuen wir uns auf Dich! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit: <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Psychologie oder einem verwandten Bereich </li><li>Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden (z. B. Kotter, Lewin, ADKAR, Analyse von Change-Kennzahlen); im Idealfall bereits praktische Erfahrungen in Change-Projekten </li><li>Grundkenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement (SCRUM, PMI, etc.) </li><li>Organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement </li><li>Grundkenntnisse im Geschäftsprozessmanagement (Kenntnisse über verschiedene Modelle (EPK, BPMN, etc.), Analyse von Prozessen (Balanced Scorecard, etc.) </li></ul> Zusätzlich erwarten wir: <ul> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Fähigkeit einer interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hauptabteilung </li></ul> Die Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen und (mehrtägigen) Dienstreisen sowie zum Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt. Vorhandene Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Rentenversicherung sind von Vorteil, können aber im erforderlichen Umfang auch „on the Job“ angeeignet werden. Fühlst du dich angesprochen? Nähere Auskünfte zur Stelle erteilen dir gerne Vanessa Beck (Telefon 0711-848 23105) und Christos Tsiberidis (0711-848 23722). Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst du gern bequem hochladen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UvSeaRS_5ZpSTzexUIdYkRyqXPj280_NAtEckVat17qU-FFPLp2TyZPTE0GjPpsjr9uXAUMKESSnqG0yPjLdb0aUrC27g9q_gNekWI1aEaLlksH2y55D_J6gY4fk-z9_IpVbxGB0izAKKyOSYZYk0Xz1-Dq1NDoi4ka_RCQqNXtNpkuh1Q8Z1GjL_yYgD6RAsnKeMt1Q6l7ZEbQZVltQ62i0wGvFB1HfelIvgr2uGEHqYCAYbRwz64DEomomvM3AsXBWawQSJRxGKfknpfwVE9emXlK2CS2dkuoC37e175X7U7-tZ1rYyy1x5HQM00QiQa4QY899R4vHz5DR0cntHOWs18tGvVVtDuQZl_6k6croH0O6d_bz0KlEd4q3GkVU4lGbGJZn1i20" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklärst Du deine Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>

Junior Change Manager (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Rechtsschutzversicherung sowie unsere Schnittstellen zu externen Kanzleien, den Versicherungsnehmern und Agenturen kennen.&nbsp;</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Alternativ bist&nbsp; Du kurz vor deinem Abschluss eines Masters in Wirtschaftsrecht/ Business Law oder einem vergleichbaren Studiengang. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln.&nbsp; Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin:&nbsp;asap bzw. nach Absprache Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und um­fassenden Kunden­service. Unsere Mitar­beiterinnen und Mit­arbeiter sind unsere Stärke. Gemein­sam und inno­vativ gestal­ten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IT-Betrieb am Standort Stuttgart suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Betrieb, Optimierung und Ausbau der Micro­soft-365-Plattform inklu­sive Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Intune und Azure&nbsp;AD (Entra&nbsp;ID)</li> <li>Implementierung und Über­wachung von Sicher­heits- und Com­pliance-Richt­linien in&nbsp;M365 (z.&nbsp;B. DLP, Conditional Access, Purview)</li> <li>Mithilfe bei der Einführung KI-ge­stützter Arbeits­prozesse</li> <li>Unterstützung von Work­shops, Schu­lungen und Adop­tion-Kampagnen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicher­heit, Daten­schutz und Compliance</li> <li>Mitarbeit bei Migrations­projekten (z.&nbsp;B. On-Prem nach Cloud, Hybrid-Um­gebungen)</li> <li>Troubleshooting im 2nd- bzw. 3rd-Level-Support für Micro­soft&nbsp;365 und Copilot-rele­vante Themen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­infor­matik&nbsp;/ Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Berufserfahrung in der Administration von Micro­soft-365-Umgebungen</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Expertise in: <ul> <li>Microsoft-365-Architektur</li> <li>PowerShell</li> <li>Intune</li> <li>Entra ID</li> <li>Conditional Access</li> <li>Purview</li> <li>Exchange Online, Teams, SharePoint Online</li> <li>Defender for M365</li> <li>Copilot und Copilot Studio</li> <li>Power Platform und Graph&nbsp;API wün­schenswert</li> </ul> </li> <li>Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikations- und Beratungs­stärke im Umgang mit Fach­bereichen</li> <li>Interesse an neuen Techno­logien, ins­besondere KI und Auto­matisierung</li> <li>Analytisches Denken und Problem­lösungs­kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und eine struk­turierte Vor­gehens­weise</li> </ul> <h3>Ihre Perspektive: </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem pro­fessio­nellen und unter­stützenden Team</li> <li>Spannende fachliche und technische Heraus­forderungen mit hoher Inno­vation und Agilität</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Unter­stützung mit tech­nischen und fach­lichen Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Attraktives Vergütungs­paket mit Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss</li> <li>30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeits­frei)</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung</li> <li>Betriebsrestaurant und Bistro</li> <li>Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vor­sorge­unter­suchungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung. Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237154/2323367/cl/184c884df1c7f5e97c5479292df410a2a9c1917f/L4719092/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6f4b3527ec7ab578514b3de82a119cc6hv5lWGBRnh" target="_blank">karriere.wgv.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehalts­wunsch über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237154/2323367/cl/943d403a3a64186936d65a53358a6f7496bebb6a/L4719093#6f4b3527ec7ab578514b3de82a119cc6hv5lWGBRnh" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237154/2323367/cl/42783c0818eefe3e74f07b704dc9f5409194d414/L4719094#6f4b3527ec7ab578514b3de82a119cc6hv5lWGBRnh" target="_blank">jetzt online bewerben</a> Ihr persönlicher Ansprechpartner: Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178&nbsp;Stuttgart • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237154/2323367/cl/ccfdf0adcb373ec54b6f8d6dcacdea85086a371e/L4719095/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6f4b3527ec7ab578514b3de82a119cc6hv5lWGBRnh" target="_blank">www.wgv.de</a>

Microsoft 365 Infrastruktur & Copilot Engineer (m/w/d)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp; <h2>Leiter Finanzeigenanlagen/ Treasury (m/w/d) in Vollzeit (100%).</h2> <h3>Wir machen vieles für Sie möglich</h3> <ul> <li>Wirtschaftlicher Erfolg gibt Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihnen Stabilität und eine langfristige Perspektive bietet.</li> <li>Tradition trifft Moderne: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Entwicklung ermöglicht.</li> <li>Unsere Teams machen den Unterschied: Sie werden Teil eines kollegialen Miteinanders, in dem jeder und jede zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> </ul> <h3>Wir machen vieles für Sie möglich</h3> <ul> <li>Eine der Stelle angemessene Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul> <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 09.11.2025 über unser Bewerberportal. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1200) zur Verfügung.

Leiter Finanzeigenanlagen/Treasury (m/w/d)

<h4>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h4> 				 		 					Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart 				 beim Stabs­bereich Multiprojektmanagement (StB MPM) baldmöglichst der Dienstposten einer/eines 					 					<h2>Lead Architect (w/m/d) </h2> 					im höheren informationstechnischen Dienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet. 				 	 			 						<h3> Ihre Aufgaben:</h3> 						<ul> 							<li> Technische Leitung des StB MPM</li> 							<li>Fachaufsicht über Architektur, 							Infrastruktur und Plattform</li> 							<li>Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht 							über die technischen Teams</li> 							<li>Strategieentwicklung</li> 							<li>Gremienarbeit</li> 							<li>Gewährleistung des 4-Säulen-Modells</li> 							<li>Steuerung, Umsetzung und Integration 							von IT-Lösungen</li> 							<li>Technische Integration eines 							verfahrensübergreifenden Recherche- und 								Analyse-Tools (VeRA) und einer 							integrierten Ermittlungs- und 							Auswerteumgebung (iEA)</li> 							<li>Planung und Implementierung neuer 							Projekte</li> 							<li>Bindeglied zwischen strategischer und 							operativer Ebene</li> 							<li>Freigabe von Programmänderungen</li> 							<li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li> 						 						</ul> 					 		 	 			 					 						<h3>Bewerben können sich:</h3> 						<ul> 						 <li> Personen mit abgeschlossener 							wissenschaftlicher Hochschulbildung 							(Diplom- oder Master-Studiengang) in 							einem akkreditierten Studiengang der 							Fachrichtung Informatik oder in einer 							anderen für den höheren 							informationstechnischen Dienst 							 geeigneten Fachrichtung, und 							mindestens drei Jahren 							anschließender, dem Abschluss 							entsprechender Berufserfahrung 							(beispielsweise in den Bereichen 							Informatik, IT-Sicherheit, 							Cybersecurity, 							Informations­management, Software 							 Engineering)</li> 						<li>Beamtinnen und Beamte des höheren 						informationstechnischen Dienstes </li> 					 				 </ul> 						 					 						<h3>Das bringen Sie idealerweise mit: </h3> 						<ul> 					 	 <li>Langjährige, mindestens 5-jährige 							herausgehobene Berufserfahrung 							 nach dem Studienabschluss</li> 							<li>Umfassendes Fachwissen im Bereich 							Informationssicherheit</li> 							<li>Handlungs- und 								Organisationskompetenz</li> 							<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 							<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte 							Führungskompetenz</li> 							<li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> 							<li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit </li> 						</ul> 						 				 						 				 				 					 						<h3>Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung: </h3> 						<ul> 							<li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld </li> 							<li> Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit </li> 							<li> Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz </li> 							<li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW </li> 					 						</ul> 						 					 						Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						 						Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Lead Architect (w/m/d)

<h2>Komm ins Team:</h2> Die Stadt Wernau sucht als Verstärkung für das Bauamt eine <h2>Sachbearbeitung Tiefbau und Vergaberecht (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Projektleitung und Übernahme der Bauherrenfunktion bei städtischen Straßenbaumaßnahmen sowie bei Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen am Kanalnetz</li> <li>Vergabestelle für städtische Baumaßnahmen</li> <li>Projektleitung "Kanalreinigung" und "Kanal-TV-Inspektion"</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Grundstücksentwässerung</li> <li>Beratung der Anschlussnehmer</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Bereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>amtsübergreifendes unternehmerisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und optimierter Leistungsprämie</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/189981466e37e318326288bc3bda2677e40bfd95?ref=homepage" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/jobposting/189981466e37e318326288bc3bda2…</a> Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. November 2025. Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineportal. Weitere Informationen erhalten Sie vom Bauamtsleiter Patrick Klein, Telefon 07153 9345-600, E-Mail <a href="mailto:pklein@wernau.de" target="_blank">pklein@wernau.de</a> sowie von Personalleiterin Andrea Späth, Telefon 07153/9345-210, E-Mail <a href="mailto:aspaeth@wernau.de" target="_blank">aspaeth@wernau.de</a> Besuchen Sie uns im Internet: <a href="https://www.wernau.de/" target="_blank">wernau.de</a>

Sachbearbeitung Tiefbau und Vergaberecht (m/w/d)

<ul> <li>74363 Güglingen</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zabergäu vereint Güglingen traditionelle Landwirtschaft mit starker Industrie – und bezaubert mit einem historischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunstwerken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Weinbau geprägten Umgebung. So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus – und den passenden Arbeitsplatz gibt es direkt dazu! Verstärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit besonderem Charme zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Gärtner (m/w/d)</h2> Vollzeit (EG 6), unbefristet <h3>Wie Sie sich einbringen:</h3> Als Gärtner (m/w/d) im städtischen Bauhof warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie: <ul> <li>Arbeit in einem technisch modern ausgestatteten Bauhof,&nbsp;</li> <li>Pflege der städtischen Grünanlagen,&nbsp;</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst und&nbsp;</li> <li>sämtliche weitere Bauhoftätigkeiten. &nbsp;</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Ausbildung als Gärtner, z.B. im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Baumschule ... oder alternativ abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt,</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit,</li> <li>Führerschein der Klasse C1 oder C1E,</li> <li>eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate Benefits: attraktive Vorteilsangebote</li> <li>Nachhaltig mobil:&nbsp;mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing</li> <li>Gesund bleiben:&nbsp;mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li> <li>Ausreichend Erholung: mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zusätzliche Versorgung: durch Leistungen der ZVK</li> </ul> <h3>Stadt, Land – Traumjob!</h3> Finden Sie Ihren neuen Lieblingsarbeitsplatz bei einem familiären Arbeitgeber mit netten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen! Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbung an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19–21, 74363 Güglingen oder per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F60pXeCQB_Ac5CoOmro56s7BHvFbUU694CvD7vanPEKDVUCBJwELApzGQ19B2E4x0qIfE9IAZ1GIZHrmz2LQmtF2MuXHv4ZlruwRajL7tpsdNjy2XizCOO5UwjkSjq7U_NXHBPHDUMuShYfXu-8IZBnlghu--I5tB9B4E-Kd1d57xsgC9qMkVl" target="_blank">bewerbungen@gueglingen.de</a>. Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

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