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Wolfsburg 					&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit 					&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; m/w/d 					 					Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenständige Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Personalkennzahlen</li><li>Überprüfung/Optimierung der Umsetzbarkeit von Kennzahlensystemen und Steuerungslogiken</li><li>Bearbeitung komplexer Themen im Bereich Compensation &amp; Benefits/Sachzuwendungen</li><li>Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in strategischen Personal- und Organisationsfragen</li><li>Unterstützung bei weitergehenden Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Erstellung und Anpassung komplexer Queries und Berichte im Personalverwaltungssystem und relevanten Reportingtools</li><li>Prüfung und Sicherstellung der bereitgestellten Datenqualität anderer Fachbereiche und Einleitung von Maßnahmen</li><li>Prüfung, Klärung und Freigabe von Personalzahlungen</li><li>Ansprechpartner für inner- und außerbetriebliche Stellen in verschiedenen Verantwortungsbereichen</li><li>Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Governance-/Compliance-Vorgaben</li><li>Einweisung neuer Mitarbeitenden in die fachspezifischen Aufgabenbereiche sowie Anleitung und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im Verantwortungsbereich</li><li>Proaktive Mitarbeit in Projekten sowie Umsetzung projektbezogener Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit gesellschaftsübergreifenden und externen Dienstleistern</li></ul> 					 					Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbar</li><li>Studium mit Schwerpunkt Finanzen, BWÖ, Sozialwissenschaften o.Ä.</li><li>Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise im Bereich Vergütung, Grundsatzfragen oder (Personal-) Controlling</li><li>Analytische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> 				 				 Wir bieten Ihnen <ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Mobile Arbeit</li><li>Betriebsrente</li><li>Tarifliche Zusatzvergütung oder (anteilige) Umwandlung in Freistellungstage</li><li>Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrzeug-Leasing</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung)</li><li>Mitarbeiter-Parkplatz</li><li>Kooperation mit Vereinen, Verbänden/ Einrichtungen </li></ul> 				 				 					 Starten Sie ab sofort bei der Brose Sitech GmbH. Wir freuen uns auch über eine Bewerbung zu einem späteren Einstiegstermin. 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung-deutschland@brose-sitech.com" target="_blank">bewerbung-deutschland@brose-sitech.com</a><a href="mailto:bewerbung-deutschland@brose-sitech.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Kontakt

Referent People Management Services (m/w/d)

<a href="https://www.lk-row.de/" target="_blank"></a> 			 			 			 				Ihre Aufgaben: 				<ul> <li>Die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben rund um die Straßenverkehrszulassungsordnung und die Fahrzeugzulassungsverordnung für alle Standorte liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung, erstellen Handlungsanweisungen und Vorgaben für die Fallbearbeitung, strukturieren die Prozesse, gestalten Dienstbesprechungen, bereiten Informationen für das Team auf, stimmen sich mit allen beteiligten Schnittstellen ab und bearbeiten auch schwierige Einzelfälle. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorprüfung bei gerichtlichen Streitsachen. </li><li>Die Personal- und Organisationsverantwortung liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um die Aufgabenverteilung und Abwesenheiten, wobei Sie an den Standorten Bremervörde und Zeven durch die dortigen Teamleitungen unterstützt werden. Auch an den Personalauswahlverfahren sind Sie beteiligt. </li><li>Bei der Gewährung von Ausnahmen nach § 70 StVZO, der Zuteilung roter Dauerkennzeichen, der Ausgabe von Tarnkennzeichen sowie der Einrichtung von und Auskunft bei Übermittlungssperren werden Sie selbst sachbearbeitend tätig. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest. </li><li>Sie kalkulieren Gebühren, für die lediglich ein Gebührenrahmen festgelegt ist, steuern das Vordruckmanagement und verantworten die monatliche Abrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt (KBA). 				</li></ul> 				 Ihr Profil: 				<ul> <li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. </li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li><li>Unseren Privat- und Geschäftskunden als auch Versicherungsgesellschaften gegenüber treten Sie souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und schaffen den Spagat zwischen Kundenorientierung und Ordnungsbehörde. </li><li>Sie bringen ein Verständnis für technische Daten mit und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit; dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben. </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Kunden- oder Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll. </li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte persönlich erreichen zu können. 				</li></ul> 				 Wir bieten… 				<ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 				</li></ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich 							Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 							1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Delmenhorst als 							 						 							 								 									Und dein Grund? 								 							 							 Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen – das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft. 							 							 								Deine Aufgaben 							 							<ul> <li>Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten, auch außerhalb deines PLZ-Gebiets </li><li>Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln </li><li>Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen </li><li>In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus 							</li></ul> 							 								Dein Profil 							 							<ul> <li>Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) </li><li>Erfahre hier, <a href="https://www.bgw-online.de/aufsichtsperson" target="_blank">mit welchen Studienrichtungen du dich an deinem Standort bewerben kannst</a>. 							</li></ul> 							 									 								Ausbildung, Gehalt, Arbeitszeit 							 							<ul> <li>Du durchläufst eine ca. 2,5 jährige Ausbildung zur Aufsichtsperson im höheren Dienst. </li><li>Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 57.000 € (Stufe 2) und 76.690 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit) </li><li>Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 14 BG-AT </li><li>Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 13h bzw. später A 14 BBesG. </li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 							</li></ul>	 							 									 										Sonst noch wichtig 									 									<ul> <li>Die BGW fördert Vielfalt. </li><li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 									</li></ul>

Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Hornig-Immobilien steht seit über 30 Jahren für Erfolg und Expertise in der Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien setzen wir auf ein starkes Team, das mit individueller Betreuung und persönlichem Service überzeugt. Gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Hornig Auktionen wählen wir für jede Immobilie die optimale Vermarktungsmethode – zielgerichtet, durchdacht und erfolgsorientiert. Du möchtest Menschen beim Kauf oder Verkauf ihrer Immobilie unterstützen und sie bei diesem wichtigen Schritt begleiten? Wir suchen dich als 									<h2>Immobilienmakler (m/w/d) in Vollzeit</h2> 									für unser erfolgreiches Team in Bautzen oder Dresden 									Deine Vorteile: 									<ul> <li>Sicherheit - unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen </li><li>Top-Einkommenschancen – Fixgehalt kombiniert mit ungedeckelten Provisionen </li><li>Karrierechancen - persönliche Weiterentwicklung und individuelle Perspektiven </li><li>Umfassende Unterstützung – Zugriff auf ein starkes Netzwerk und Back-Office-Team </li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur - echtes Teamgefühl und respektvolle Zusammenarbeit </li><li>Beste Ausstattung - Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit - der schönste Beruf mit täglich neuen Perspektiven 									</li></ul> 										Dein spannendes Aufgabengebiet: 										<ul> <li>Kompetente Immobilienvermittlung von der Objekt-Akquise bis zum Notartermin </li><li>Ermittlung des optimalen Preises für einen erfolgreichen und fairen Verkauf </li><li>Professionelle Kundenbetreuung und -pflege </li><li>Aufbereitung von Verkaufsunterlagen </li><li>Koordination und Durchführung von Besichtigungsterminen </li><li>Kreative Lösungsfindung und Einsatz von Drohnentechnologie </li><li>Deine Aufgabe: Unsere Kunden - und dich selbst - glücklich machen 										</li></ul> 										Du begleitest Menschen auf dem Weg zum Traumhaus. Kein Tag ist wie der andere, denn jede Immobilie und jede Kundengeschichte sind einzigartig. 									 									 									Das wünschen wir uns von dir: 									<ul> <li>Know-how – eine branchenspezifische Ausbildung oder Erfahrung als Immobilienmakler </li><li>Zielorientierung – du hast klare Ziele, strebst nach maximalem Erfolg und bist motiviert durch Herausforderungen </li><li>Organisationstalent – du arbeitest eigenständig, organisiert und zuverlässig mit hoher Einsatzbereitschaft </li><li>Sympathie und Empathie – mit Professionalität und Freundlichkeit baust du schnell Vertrauen zu unseren Kunden auf </li><li>Führerschein – du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis und gehst sicher mit modernen Medien und digitalen Tools um 									</li></ul>

Immobilienmakler (m/w/d) in Vollzeit

<a href="https://www.walter-foerster.de/" target="_blank"></a> 				Teamleiter Lager- und Warenwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit ab sofort gesucht 				 						Du bist ein Organisationstalent mit Durchblick im Lager und willst ein Team führen, das anpackt? Dann bist du bei uns genau richtig! 						Lerne uns kennen: Schau auf <a href="https://www.walter-foerster.de/" target="_blank">www.walter-foerster.de</a> vorbei und entdecke im virtuellen Ausstellungsraum wie vielfältig und modern unser Maschinenpark ist. 					 				Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive? Du willst Teil eines Teams sein, das zusammenhält und Wert auf moderne Technik legt? Dann komm zu uns nach Geesthacht – zwischen Hamburg, Lübeck und Lüneburg! 				Was dich bei uns erwartet: 				Tradition trifft Innovation: Seit 138 Jahren sind wir als mittelständisches Familienunternehmen der Spezialist für Zieh- und Stanzteile aus allen Metallen. Bei uns zählt nicht nur Erfahrung, sondern auch frische Ideen und Teamgeist. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung! 				 				 						Wir suchen einen Teamleiter Lager- und Warenwirtschaft (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Logistikprozesse auf das nächste Level zu bringen. 						In unserem metallverarbeitenden Unternehmen läuft vieles Hand in Hand – von der Materialbeschaffung über die Fertigung bis zum Versand. Damit das so bleibt, sorgst du im Team dafür, dass im Lager alles rundläuft: Warenein- und ausgang, Kommissionierung und Bestandsführung liegen in deiner Verantwortung. Du behältst den Überblick, auch wenn’s mal hektisch wird, und hast immer ein Auge auf Qualität, Sicherheit und Effizienz. 						Zu deinen Aufgaben gehören: 						<ul> 							<li>Team-Leitung und Organisation des Lager- und Warenwirtschaftsbereichs</li> 							<li>Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe</li> 							<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li> 							<li>Verantwortung für Bestände, Warenein- und ausgänge</li> 							<li>Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Versand</li> 							<li>Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Prozessen und Systemen</li> 						</ul> 					 				 						<ul> 							<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik</li> 							<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Lager – idealerweise in der Metallbranche</li> 							<li>Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> 							<li>Routine im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> 							<li>Hands-on-Mentalität, Teamgeist und den Mut, Dinge anzupacken und zu verändern</li> 							<li>Besitz eines Flurfördermittelscheins</li> 							<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> 						</ul> 					 				 						<ul> 							<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, eine faire und leistungsorientierte Vergütung</li> 							<li>Extra-Boni: Freiwillige Sonderzahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, VWL und Krankenzusatzversicherung</li> 							<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel</li> 							<li>Gratisgetränke, wöchentlicher Obstkorb und Team-Aktivitäten</li> 							<li>Gründliche Einarbeitung, echtes Teamgefühl und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> 							<li>Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li> 						</ul> 					 				 						Erlebe den Bewerbungsablauf einmal anders – lerne erst deinen zukünftigen Arbeitsplatz und Kollegen:innen kennen und dann führen wir das klassische Bewerbungsgespräch. Ruf uns einfach an – gerne machen wir einen Termin mit dir aus. Oder sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@walter-foerster.de" target="_blank">personal@walter-foerster.de</a> zu. 						Kontakt: 						Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Ilona Wicht. Fragen rund um die Bewerbung beantworten sie dir gerne unter +49 (0) 4152 / 87 79-23 						Walter Förster GmbH | <a href="mailto:personal@walter-foerster.de" target="_blank">personal@walter-foerster.de</a> | <a href="https://www.walter-foerster.de" target="_blank">https://www.walter-foerster.de</a>.

Teamleiter Lager- und Warenwirtschaft (m/w/d)

<h2>Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit</h2> <h3>Über uns</h3> Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. <h3>Position</h3> Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem: <ul> <li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li> <li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li> <li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li> <li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li> <li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li> <li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li> <li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li> <li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li> <li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li> <li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li> <li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich („Home-Office“)</li> <li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li> </ul> <h3>Bewerbung</h3> Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige <a href="https://api.relaxx.center/r/1c2dd85ee5aa4505b3b4437c2eae555f?pid=2475259&amp;mpid=1455019&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbung</a>. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent/-in Kommunikation. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung.&nbsp; Darüber hinaus: <ul> <li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li> <li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszulage</li> </ul> Ihr Aufgabenbereich <ul> <li>Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV (Themen-Ownership)</li> <li>Planung, Steuerung und Evaluation der kommunikativen Maßnahmen</li> <li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes</li> <li>Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)</li> <li>Auf- und Ausbau von Pressekontakten</li> <li>Planung und Umsetzung crossmedialer Projekte und Kampagnen</li> <li>Unterstützung in der Krisenkommunikation sowie bei der Entwicklung strategischer Kommunikationslinien</li> <li>Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit eines Versicherungsunternehmens, vorzugsweise in zentraler Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)</li> <li>Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation</li> <li>Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern</li> <li>Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content-Marketing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Für Fragen melden Sie sich gerne unter <a href="https://api.relaxx.center/r/e3b4ea5269f04732946d89adebb93b4c?pid=2475143&amp;mpid=1454985&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">personalabteilung@gdv.de</a>.

Referent/-in Kommunikation (w/m/d)

<h2 id="task_title">Unternehmensbeschreibung</h2> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent. Im Segment Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen. Wir suchen&nbsp;am&nbsp;Standort Berlin&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Projektleiter:in Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene &amp; Straße (Mensch*). <h2 id="quali_title">Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Du&nbsp;bist für die technische und wirtschaftliche Projektleitung der internen Verkehrsinfrastrukturprojekte, insbesondere für Eisenbahn-Verkehrsanlagen, in den Leistungsphasen 1-7 und 9 der HOAI im Bereich der Objektplanung Schiene / Straße verantwortlich</li> <li>Dir&nbsp;obliegt das qualitäts-, termin- und kostengerechte&nbsp;Projektmanagement zur Sicherstellung der Planungen bzw. Projektrealisierung</li> <li>Du&nbsp;arbeitest mit unseren verschiedenen Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten, insbesondere auch bei BIM-Projekten zusammen</li> <li>Du&nbsp;bist für die Koordination und Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden zuständig</li> <li>Du&nbsp;wirkst&nbsp;bei der Pflege von Kundenkontakten, der Akquisition und der Erstellung von Angeboten runden Dein Aufgabenprofil ab</li> </ul> <h2 id="company_title">Qualifikationen</h2> Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -management bzw. in der Objektplanung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, insbesondere von Eisenbahnverkehrsanlagen vorweisen. Fähigkeiten: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HOAI sowie Erfahrung im Umgang mit Auftraggeber:innen, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der BIM-Planung mit. Du bringst&nbsp;Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Tools: Kenntnisse in den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office / AutoCAD / iTWO oder California) zeichnen Dich aus. Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in datenbankbasierten Projektmanagementsystemen (z.B. MS-Project / iTWO DB). Mindset: Du überzeugst mit Qualitätsbewusstsein, sicherem Auftreten und handelst unternehmerisch. Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer und bringst Flexibilität mit. <h2 id="benefit_title">Zusätzliche Informationen</h2> <ul> <li>Du&nbsp;bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li> <li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst&nbsp;Du&nbsp;Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li> <li>Bei uns kannst&nbsp;Du&nbsp;flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li> <li>Wir bieten&nbsp;Dir&nbsp;eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit&nbsp;Du&nbsp;Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li> <li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir&nbsp;Dir&nbsp;ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li> </ul> Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.&nbsp; <h2 id="apply_title">So geht’s weiter:</h2> <ul> <li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li> <li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li> <li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li> <li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li> </ul> Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.

Projektleiter:in Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene & Straße (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Facility Management im Baumanagement eine:n engagierte:n Architekt:in / Bauingenieur:in für die bauvorbereitende Planung und Projektleitung (m/w/d)Beschreibung Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert. Kennziffer: 3306/42801/079<h2>Ihre Aufgaben</h2> 1.) Planung und Projektleitung (Lph. 1-5): <ul> <li>Bauvorbereitung, Machbarkeitsstudien und Bedarfsprogramme </li><li>baufachliche Analyse der Grundlagen, Klärung der Aufgabenstellung zu Bauaufgaben </li><li>Projektleitung und -steuerung bei Planungen durch externe Büros für die Leistungsphasen 1-5 </li></ul> 2. ) Prüfung und Controlling: <ul> <li>Prüfen von Planungs- und Haushaltsunterlagen </li><li>Kostenkontrolle </li></ul> 3. Vertragsmanagement: <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Verträgen für Ingenieur- und Planungsleistungen </li></ul> Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe: E11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h2>Ihr Profil </h2> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur </li><li>mehrjährige Erfahrung mit Honorarverträgen und bei der Durchführung von Vergabeverfahren </li><li>Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Hand </li><li>unabdingbare ist eine Lern-, Leistungs- und Veränderungsfähigkeit </li></ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. 		Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".<h2> Wir bieten: </h2> <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li><li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li><li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag. </li><li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li><li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li><li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li></ul> <h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2> Ansprechpersonen für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Frau Heike Wienhöfer Serviceeinheit Facility Management – Fachbereich Baumanagement 030 90296 5607Erforderliche Bewerbungsunterlagen:<ul> <li>Anschreiben </li><li>Aktueller Lebenslauf </li><li>Nachweis der beruflichen Qualifikation </li></ul> Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nichtvorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 14.11.2025. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/</a> Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: <a href="https://www.berlin.de/karriereportal/" target="_blank">https://www.berlin.de/karriereportal/</a>

Architekt:in / Bauingenieur:in für die bauvorbereitende Planung und Projektleitung (m/w/d)

<h3>Aus Überzeugung wegweisend</h3> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: <h3>Ihr Verantwortungs­bereich</h3> Die Legal-Tech-Kanzlei BBH-Solutions AG, als Teil der BBH Gruppe, entwickelt und vertreibt seit 2021 moderne Legal Tech Tools. Als Customer Success Manager (m/w/d) nehmen Sie aktiv Teil an der unternehmerischen Praxis unseres Start-ups, wodurch Aufgaben in der internen Organisation, im Vertrieb und in der technischen Entwicklung anfallen. <ul> <li>Kernaufgabe ist der Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Kund:innen.</li> <li>Sie stehen nach außen als Expert:in für unsere Legal Tech Produkte in direktem Kontakt mit unserer Mandantschaft. Dabei ist nicht nur eine kommunikative Stärke und Organisationstalent gefordert, sondern auch eine besonders gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.</li> <li>Proaktive Betreuung und Beratung der Kund:innen zur Sicherstellung einer optimalen Nutzung unserer Produkte und Dienstleistungen.</li> <li>Durchführung von Schulungen für unsere Kund:innen zur Verbesserung und Unterstützung der Produktanwendung.</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung unserer Lösungen und Gewährleistung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses.</li> <li>Erfassung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Entwicklung und Umsetzung von Strategien der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.</li> <li>Identifizierung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten für unsere Legal Tech Produkte.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Management, Marketing oder einem verwandten Bereich</li> <li>Ein ausgeprägter Servicegedanke und hohe Empathie für Kund:innen zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie sind Typ "outgoing", Sie haben Spaß am Telefonieren und an Online-Meetings, Kommunikation ist Ihr großes Talent.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und ein gutes Gefühl für Multitasking.</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit juristischen Inhalten sind wünschenswert</li> <li>Starke rhetorische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset</li> </ul> <h3>Das haben wir zu bieten</h3> Auf Sie wartet ein Team mit einem engen Zusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert darauf, dass auf die Bedürfnisse aller Rücksicht genommen wird. Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> </ul> Unsere Benefits und mehr finden Sie <a href="https://www.bbh-karriere.de/de/benefits" target="_blank">hier</a>. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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