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Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Technischer CRM Manager (m/w/d) Als Technischer CRM Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern und stellen die reibungslose Implementierung, Funktion und Weiterentwicklung unserer CRM-Software cobra CRM sowie der dazugehörigen CRM-Systemlandschaft sicher. Dabei vermitteln Sie komplexe Anforderungen und Sachverhalte zielgruppengerecht an Stakeholder und Umsetzungsteams und koordinieren diese proaktiv. Ihre Aufgaben im Detail zur Implementierung und Optimierung der CRM-Systemlandschaft: <ul> <li>Spezifikation und Priorisierung der Konfiguration und Entwicklung neuer Features und Datenstrukturen sowie operative Mitarbeit bei Datenmigrationsprozessen</li> <li>Gestaltung und Optimierung der Systemarchitektur, insbesondere durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen, Tools und Apps sowie die zielgruppengerechte Dokumentation von Architektur und Prozessen</li> <li>Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Umsetzung automatisierter Workflows, Kampagnen-Flows und Frontend-Features (z.B. Anmeldeformulare)</li> <li>Konzeption und Aufbau sinnvoller Datenstrukturen zur Optimierung des Controllings sowie die Erstellung von Dashboards und Reportings</li> <li>Stakeholder-Management und zentrale Koordination des Dienstleisters</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Mailings und anderen Marketing-Formaten</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im CRM und / oder technischen Projektmanagement für integrierte Systemlandschaften</li> <li>Erfahrung im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im internen und externen Stakeholder-Management, bevorzugt im Umfeld der politischen Kommunikation, bundeseigener Unternehmen oder des öffentlichen Diensts</li> <li>Erfahrung mit klassischen Projektmanagement-Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt</li> <li>Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Bahncard</li> <li>Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Technischer CRM Manager (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Genehmigungsverfahren unserer geplanten Projekte und Anlagen steuern. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. 					Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als 					 					STANDORT: Berlin 					KENNZIFFER: 53426 					 					 					 				 				 					ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: 					<ul><li>Steuerung öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz, Baugesetzbuch und anderer einschlägiger Gesetze</li><li>Auswahl und Steuerung von Fachgutachtern, beispielsweise für Kartierungen und Umweltgutachten</li><li>Erstellung von Antragsunterlagen für Genehmigungen</li><li>Abstimmung und Begleitung der Genehmigungsprozesse mit den zuständigen Behörden</li><li>Prüfung sich ändernder rechtlicher Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf bestehende Anlagen und Projekte</li></ul> 				 				 					Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Landschafts- oder Raumplanung, Geoökologie, Ökologie, Biologie, Erneuerbare Energien, Geografie oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, Projektmanagement Erneuerbarer Energien/Infrastrukturvorhaben oder in der kommunalen Landschaftsplanung</li><li>Kenntnisse in der Abwicklung von Planungsverfahren (nach BImSchG, Bauleitplanung) oder in der Bearbeitung umweltfachlicher Gutachten wie UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitpläne oder artenschutzrechtliche Fachbeiträge</li><li>Interesse an Rechtsthemen in Bezug auf Genehmigungen und Naturschutz</li><li>Fließende Deutsch- (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li><li>Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul> 				 				 				 				ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. 				Unsere Benefits: 				<ul><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.</li></ul> 						 					 				 					 						ACT NOW! 						Werden auch Sie ein Teil des #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung. 						 					 					Ihr Kontakt: 					 						 							Karolin Knobbe Talent Acquisition Partner +49 221 46905066 oder +49 172 2051204

Projektmanager Genehmigungen Wind, PV & BESS (m/w/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich 							Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 							1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg als 							<h2>Teamassistenz Selbstverwaltung</h2> 						 							 								 									Und dein Grund? 								 							 							 Du liebst es, wenn Organisation und Struktur zusammenkommen? Bei uns bereitest du Sitzungen der Selbstverwaltungsgremien vor und hältst alle Fäden in der Hand – von der Tagesordnung bis zur Niederschrift. Und wenn am Ende alles reibungslos läuft, weißt du: Genau dein Ding. 							 							 								Deine Aufgaben 							 							<ul> <li>Vorbereiten und Abwickeln der Sitzungen der Selbstverwaltungs- (SV)-Gremien (SV-Organe, SV-Ausschüsse und SV-Arbeitsgruppen) </li><li>Erledigen von Schreibarbeiten, insbesondere von Tagesordnungen, Sitzungsvorbemerkungen, Niederschriften und Ausführungsanordnungen </li><li>Reisekosten abrechnen 							</li></ul> 							 								Dein Profil 							 							<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf 							</li></ul> 							 									 										Sonst noch wichtig 									 									<ul> <li>Die BGW fördert Vielfalt. </li><li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. 									</li></ul> 								 							 							<ul> <li>Entgeltgruppe 9a BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 46.735 € (Stufe 1) und 64.405,90 € (Stufe 7) p.a. 							</li></ul>

Teamassistenz Selbstverwaltung (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Kennziffer: 25_274_Bau2	 Entgeltgruppe: E 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit Besetzbar ab: sofort Der Fachbereich Hochbau ist für die Hochbaumaßnahmen zur Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung des Bezirksamtes Neukölln zuständig. Dazu gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus werden u. a. im Zusammenhang mit dem Ansteigen der Bevölkerungszahlen (wachsende Stadt) und zur Verbesserung der Lebensqualität im Bezirk Neukölln Neubau- und Erweiterungsbauten realisiert. Hierbei liegt der Schwerpunkt bei Schulbaumaßnahmen. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.: <ul> <li> Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen </li><li> Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI </li></ul> Hinweis: Die Tätigkeit ist mit Außendiensteinsätzen an unterschiedlichen Standorten der Bezirksverwaltung Neukölln (teilweise nicht barrierefrei) verbunden. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. <h2>Ihr Profil </h2> 	Formale Voraussetzungen: bgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Studienrichtungen: 		 <ul> <li>Bauingenieurwesen Hochbau oder </li><li> Architektur oder </li><li> Verfahrens- und Umwelttechnik oder </li><li> ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss oder </li><li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-innen Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) </li></ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. 		Fachliche Kompetenzen: Unabdingbar:<ul> <li> Erfahrungen im Schadstoff- und Entsorgungsmanagement im Zusammenhang mit Baumaßnahmen </li><li> Kenntnisse in der Gefährdungsbeurteilung für den Umgang mit Gefahrstoffen </li></ul> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN". <h2> Wir bieten: </h2> <ul> <li>Karriereförderung ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung </li><li>Gesundheitsmanagement Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. </li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen </li><li>Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. </li><li>für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. </li><li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage </li><li>Finanzielle Anreize einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13) </li><li>Arbeiten für das Gemeinwohl eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen aktiv mitgestalten </li></ul> <h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2> Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Paborn 030/ 90239 - 1349 Rund um das Aufgabengebiet: Frau Gorke / Herr Petrusch 030/90239-2323/3898 Erforderliche Bewerbungsunterlagen:<ul> <li>ein Bewerbungsschreiben </li><li>ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf </li><li> ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte </li><li>Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums </li><li> ggf. das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch </li><li> ggf. Nachweis über qualifizierte Fort-/ Weiterbildung </li><li> bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses </li></ul> Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN". Weitere Hinweise und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php" target="_blank">www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php</a>Hinweis: Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Projektleitung/ Bauleitung Hochbau (Schwerpunkt Schadstoffmanagement) (m/w/d)

Seit mehr als 75 Jahren ist LÖWEN ENTERTAINMENT eine führende Kraft im legalen Glücksspiel in Deutschland. Als modernes Technologie- und Software-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Unterhaltungsprodukte – von Geldspielgeräten für Spielhallen und Gastronomie über E-Dart-Geräte bis hin zum Online-Gaming.Bei uns steht das Glück im Mittelpunkt – auch für alle, die bei uns arbeiten. So bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Bedingungen, um sich zu entfalten. Mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot, flexiblen Karrieremodellen und vielen weiteren attraktiven Benefits. Das macht uns besonders: Wir schaffen Spielräume für individuelle Entwicklung und ein familiäres Miteinander. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Cash Managements! Bei LÖWEN ENTERTAINMENT entwickeln wir mit NOVO Cash innovative Lösungen für das automatisierte Bargeldmanagement. Unsere Systeme sorgen dafür, dass Geldflüsse in Spielhallen, Automatenbetrieben und weiteren Einsatzbereichen zuverlässig, sicher und effizient ablaufen. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Prozesse zu verstehen, Software von Grund auf mitzugestalten und in einem kleinen, engagierten Team Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Softwareentwickler C++ (m|w|d) <ul><li>Softwareentwicklung mit Verantwortung: Sie konzipieren, entwickeln und pflegen unsere C++-Anwendung – das Herzstück aller unserer GUI-basierten NOVO Cash-Geräte.</li><li>Vielseitige Systemarbeit: Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Steuerung der Hardware und der Prozessabläufe über die Anbindung von Drittsystemen bis hin zur grafischen Benutzeroberfläche (GUI).</li><li>Qualitätssicherung: Durch Tests, Unit Tests, Code Reviews und eine sorgfältige Dokumentation stellen Sie die Stabilität und Qualität unserer Software sicher.</li><li>Technischer Support: Im Rahmen des 3rd Level Supports unterstützen Sie unsere internen und externen Ansprechpartner bei komplexen technischen Fragestellungen und tragen so zu einem reibungslosen Betrieb unserer Systeme bei.</li></ul> <ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder Elektrotechnik – oder über eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.</li><li>C++-Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++.</li><li>Frameworks und Tools: Kenntnisse in Qt5.x oder ähnlichen Frameworks sind ebenso wünschenswert wie Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und im Umgang mit Linux.</li><li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert. Dabei zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative und Teamgeist aus und bringen gerne eigene Ideen ein.</li><li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft!<ul><li>Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass</li><li>Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere</li><li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li><li>Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld</li></ul>

Softwareentwickler C++ (m|w|d)

E 14/E 15 TVöD je nach Qualifikation zzgl. 20 % Zulage Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden pro Woche) Bad Segeberg Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen</li> <li>Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc.</li> <li>Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter)</li> <li>Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg</li> <li>Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen</li> <li>Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der „Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde“ (Heilpraktikerprüfungen)</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>langjährige ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen</li> <li>Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben</li> <li>Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten</li> <li>Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln</li> <li>eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit,</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>sicherer Arbeitsplatz <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>festes Monatsgehalt <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>moderne Büroausstattung <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Fort-/Weiterbildungsangebote <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Firmenfitness/psych. Beratung <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten <a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank"> </a>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

<a href="https://www.unfallkasse-mv.de/info/home/" target="_blank"> </a> Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden. In der Präventionsabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <h2>Berufskrankheiten-Ermittlung (w/m/d)</h2> unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Präventionsabteilung der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern unterstützt die Kommunen und das Land in ihren Betrieben und Schulen sowie die rechtlich selbständigen Mitgliedsunternehmen der Unfallkasse bei den Aufgaben rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit einer Vielzahl von Seminaren, Besichtigungen, Beratungen und Projekten unter Einsatz verschiedener Medien. <h3>Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h3> <ul> <li>die Untersuchung und Bewertung von Berufskrankheiten aus arbeitstechnischer Sicht und Stellungnahme zu den Arbeitsplatzverhältnissen einschließlich der kompetenten Beratung und Information für die Arbeitgeber und die Versicherten unserer Mitgliedsunternehmen</li> <li>Beschreibung der Tätigkeiten von versicherten Personen, Analyse und Expositionsermittlung von schädigenden Einwirkungen und deren Beurteilung sowie Berechnung der Expositionsdosis bei bestimmten Berufskrankheiten</li> <li>telefonische oder Vor-Ort-Ermittlung im Unternehmen, Befragung der ggf. schwer erkrankten Versicherten sowie Ermittlung in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, den Sicherheitsfachkräften und den Betriebsärzten unter Einbeziehung schriftlicher Unterlagen</li> <li>die Vertretung der Ermittlungsergebnisse im Widerspruchs- oder Klageverfahren, ggf. auch vor Gericht</li> <li>die Beratung zu Maßnahmen der Individualprävention für betroffene Unternehmen und Versicherte inkl. Schulungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen sowie zu Berufskrankheiten</li> <li>die Beratung und Unterstützung der BK-Sachbearbeitung in den Ermittlungsverfahren</li> <li>die Lärm-, Gefahrstoff-, Bio- und Klimamessung am Arbeitsplatz und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>die Bearbeitung von Angelegenheiten gem. § 5 Abs. 3 Satz 2 ArbMedVV zur nachgehenden Vorsorge für Versicherte</li> <li>die Mitarbeit bei der Auswertung präventionsrelevanter Daten und die Zuarbeit und ggf. Erstellung von Statistiken</li> </ul> <h3>Ihr Anforderungsprofil umfasst:</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor)</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen nach Abschluss des Studiums im Studienfach</li> <li>Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Projektarbeit (wünschenswert)</li> <li>eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit oder des Gesundheitsschutzes oder des Arbeitsschutzrechts (wünschenswert)</li> <li>eine für die Anforderung geeignete Persönlichkeit sowie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz</li> <li>Einschätzungsvermögen, Fähigkeit Probleme zu erkennen und aufzugreifen</li> <li>eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Denken</li> <li>grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst, i.d.R. eintägige Dienstreisen</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)</li> <li>eine 39 Stunden/Woche an 5 Tagen (Mo-Fr)</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und ab 2027 31 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)</li> </ul>

Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) für Berufskrankheiten-Ermittlung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Abteilung Umweltschutz und Arbeitssicherheit&nbsp;suchen wir befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n <h3>Das sind deine Aufgaben:</h3> Du nimmst eine zentrale Rolle als Betriebsbeauftragte:r für den Brandschutz sowie für das Abfallmanagement wahr und koordinierst sämtliche Aktivitäten rund um diese Themen im Betrieb. Dabei bist du die erste Ansprechperson für die Geschäftsführung und die verschiedenen Bereiche des Konzerns.&nbsp; <ul> 	<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich Brandschutz. Im Brandschutz entwickelst und aktualisierst du Notfall- und Evakuierungspläne, führst Schulungen und Räumungsübungen durch und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Zudem bist du Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Behörden, erstellst Berichte und optimierst kontinuierlich die Sicherheitsstandards.</li> 	<li>Im Abfallmanagement koordinierst du die Entsorgungsprozesse, überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bewertest Investitionen sowie Technologien nach ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Du führst Schulungen durch, erstellst Berichte und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu gewährleisten.&nbsp;</li> </ul> In beiden Bereichen hast du die Befugnis, eigenständig Entscheidungen zu treffen, Maßnahmen zu ergreifen und bei Bedarf Weisungen zu erteilen, um die Sicherheit und Einhaltung der Standards zu gewährleisten.&nbsp; <h3>Das wünschen wir uns:</h3> <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit einer Weiterbildung zur:zum Brandschutz- und Abfallbeauftragten&nbsp;</li> 	<li>Führerschein Klasse B</li> 	<li>Fundierte PC-Kenntnisse, Kenntnisse der Brandschutz- und Abfallgesetzgebung</li> 	<li>Belastbare Berufserfahrung im Bereich des Umwelt- und Arbeitsschutzes sowie Erfahrung im Projektmanagement</li> 	<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, externe und interne Kundenorientierung, Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, unternehmerisches und strategisches Denken, sicheres Auftreten</li> 	<li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <h3>Das ist unser Angebot:</h3> <ul> 	<li> Sicherheit:&nbsp;Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8.</li> 	<li> Fortbildung und Entwicklung:&nbsp;Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li> 	<li> Flexibilität:&nbsp;Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> 	<li> Familienfreundlichkeit:&nbsp;Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.</li> 	<li> Mobilität:&nbsp;Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li> 	<li> Gesundheit:&nbsp;Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li> 	<li> Und vieles mehr:&nbsp;z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.&nbsp; Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Sachbearbeiter:in Umweltschutz und Arbeitssicherheit

<h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie!</h2> <h2>Kontakt</h2> Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Tjark Dethmann Tel.: <a href="tel:0484167109" target="_blank">04841 67-109</a> <a href="https://de-de.facebook.com/NordfrieslandDE/" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/kreisnordfriesland/" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/kreisnordfriesland" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/kreis-nordfriesland/" target="_blank"></a> <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Kreisverwaltung/Gleichstellungsb%C3%BCro/Familienbewusste-Personalpolitik-beim-Kreis-Nordfriesland" target="_blank"></a> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung Ordnung und Verkehr im Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine <h3>Aufgaben: </h3> <ul> <ul> <li>Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle des Kreises Nordfriesland</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des Zulassungswesens</li> <li>Bearbeitung schwieriger Zulassungsvorgänge, Behandlung von Beschwerden</li> <li>Beratung von Unternehmen und privaten Fahrzeughaltern in Fragen des Zulassungsrechts</li> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen</li> <li>DV-Systemkoordination für das Sachgebiet</li> <li>Erteilung roter Dauerkennzeichen</li> <li>internetbasierte Fahrzeugzulassung</li> </ul> </ul> <h3> Wir erwarten: </h3> <ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li> <li>Offenheit für Veränderungsprozesse, hier insbesondere gegenüber Digitalisierungsprozessen im Bereich der Zulassungsstelle</li> <li>eine hohe IT-Affinität</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> </ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 9 SHBesG</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li> </ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </ul> Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.11.2025 statt. Bewerbungen bitten wir bis zum 02.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/de/jobposting/749e298b21318ac182f47eb29b528b59dcac63840/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle (m/w/d)

<ul> <li>Kiel</li> <li>Medizin, Pharmazie, Labor</li> <li>Technische Berufe (Sonstige)</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 13.11.2025</li> <li>Kennziffer: 074/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Milch und Fisch umfasst die Durchführung von HPLC-Analysen, sowie die Aufarbeitung von Milcherzeugnissen und Fischereierzeugnissen für die Analytik von Rückständen und Kontaminanten, z.B. Mineralölkohlenwasserstoffen.&nbsp; <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborantin / Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Analytik, im speziellen mit HPLC-Analysemethoden</li> <li>Erfahrung mit der Probenaufbereitung von Lebensmitteln, insbesondere Milcherzeugnisse und Fischereierzeugnisse</li> </ul> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;bis zum 31.05.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. &nbsp; Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. &nbsp; Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Torsten Krause · Telefon: +49 (0) 431 609 2425 bei organisatorischen Fragen: Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212 Kennziffer 074/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

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