Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Digitalisierung, suchen wir zum 01.07.2026 befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit eine/n

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)

Aufgaben:

• Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Kreisverwaltung mit einem Schwerpunkt auf DMS-Projekten
• Koordinieren des Projektfortschritts einschließlich Terminsteuerung, Pflege der Projektdokumentation und Abstimmung technischer Voraussetzungen zwischen Verwaltung, IT und externen Dienstleistern
• Einführen und Weiterentwickeln digitaler Bürgerdienste im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
• Servicekontenmanagement (service-bw) im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
• Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Einführung und Nutzung digitaler Anwendungen durch Help Desk (Ticketsystem), Workshops und Schulungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, haben Interesse an digitalen Themen und an der Weiterentwicklung öffentlicher Dienstleistungen.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen Tools, sind innovationsbereit und gegenüber neuen Technologien aufgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine kreative Denkweise und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Ansätzen.
• Sie sind kommunikations-, kooperations- und durchsetzungsfähig in Verbindung mit einem sicheren Auftreten und Überzeugungsvermögen.
• Sie sind bereit, eigenverantwortlich und selbstständig Aufgaben wahrzunehmen. Sie sind serviceorientiert, zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe. Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert, interdisziplinär und durch Verhandlungsgeschick gestützt.
• Selbstorganisation, Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD zzgl. einer Zulage für technische Berufe
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich
• Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bitte bewerben Sie sich online
bis zum 12. April 2026

Ansprechpartnerin:

Frau Heinrich (Fachbereichsleitung)
Tel: 07641 451-1086
b.heinrich@landkreis-emmendingen.de