Metadaten Manager:in (d/m/w)

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Metadaten Manager:in (d/m/w)

Haufe • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet

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Freiburg im Breisgau

ab sofort

Das Team "Content Structure Core" ist die zentrale Anlaufstelle, wenn es um Content-Strukturen und Metadaten geht. Als interdisziplinäres Team bündeln wir unser Know-how aus unterschiedlichen Fachbereichen, um gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten: Ein überzeugendes Produkterlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen. Unsere Mission? Wir optimieren und harmonisieren Content-Strukturen, damit aktuelle Technologien wie KI und Legal Tech das volle Potenzial unserer Fachinhalte entfalten können. Dabei stehen Qualität und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Leidenschaft entwickeln wir Standards und Konzepte, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen konsequent um.

Für unser interdisziplinäres Team "Content Structure Core" im Bereich Content & Product Creation suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Metadaten Manager:in (d/m/w), die/der als ausgewiesene:r Expert:in in der Schnittstelle zwischen Redaktion und Technologie fundiertes Fachwissen einbringt.

DAS ERWARTET DICH:

• Du bist verantwortlich für die Erschließung und Optimierung digitaler Inhalte durch Metadaten, kontrollierte Vokabulare sowie semantische Anreicherung und stellst dabei eine einheitliche Verschlagwortung und Kategorisierung sicher
• Du entwickelst und verwaltest Taxonomien sowie kontrollierte Vokabulare und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Du bildest die Schnittstelle zwischen Fachexpert:innen aus der Redaktion und Entwickler:innen, um neue Metadaten-Workflows zu integrieren (einschl. halbautomatischer KI-basierter Verfahren) und unterstützt bei der Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Tools
• Du führst Qualitätskontrollen der bestehenden Metadaten durch und stellst deren Konsistenz und Genauigkeit sicher
• Du schulst und berätst Kolleg:innen in der Schnittstelle zwischen Redaktion und Technologie im Umgang mit Metadaten, Taxonomien und Workflows, um eine effiziente Nutzung und Anwendung zu gewährleisten und den Wissenstransfer zu stärken

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast praktische Erfahrung mit Metadatenmodellen (z. B. Dublin Core), Taxonomien und Verwaltungssystemen sowie Kenntnisse in bibliothekarischen und dokumentarischen Standards
• Du bringst technisches Know-how für Schnittstellen, Datenformate (wie XML, JSON, RDF) und digitale Mediensysteme mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationswissenschaft, Bibliothekswesen, Dokumentation, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Deine sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus sowie deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu erfassen
• Du bist kommunikationsstark, kannst verschiedene Stakeholder einbinden und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (mindestens C1)

• Optimalerweise bringst du Kenntnisse in KI-gestützten Metadaten-Anreicherungs-Tools und automatisierten Erschließungstechnologien​ mit

#haufegroup

#jobs

Job ID: REF232U

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

Lerne uns kennen

Mich begeistert die Vielseitigkeit der Rolle. Kein Tag ist wie der andere. Das ermöglicht mir auch, ständig neue Dinge zu lernen. Wir bleiben nicht stehen, sondern arbeiten immer am Puls der Zeit. So können wir Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden schaffen, die einen echten Mehrwert bieten.

Als Programmleiter für den Schäffer-Poeschel Verlag bin ich für die Programmplanung und alle Fragen, die sich daran anschließen, verantwortlich. Dies bedeutet vor allem intensive Kommunikation mit Produktmanager:innen, Autor:innen, Lektor:innen, Produktion, Marketing/Vertrieb und der Verlagsleitung. Das Interessanteste ist die Vielfalt der Aufgaben und Menschen, mit denen ich zu tun habe. Uns alle motiviert die Überzeugung, mit unseren Publikationen anderen Menschen in ihrem Beruf oder ihrer Ausbildung weiterzuhelfen.

Einen „Alltag“ gibt es bei mir eigentlich nicht, jeder Tag ist anders und meine Tätigkeit sehr abwechslungsreich. Von der Planung, Konzeptionierung bis hin zur Erstellung von neuem Content, sei es in Form von Fachartikeln, Arbeitshilfen oder modernen Formaten (Videos, Infografiken, Podcasts, Online-Seminare) ist alles dabei. Besonders schätze ich die Möglichkeit zur kreativen Arbeit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und Flexibilität durch mobiles Arbeiten.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Innovation

Wir entwickeln permanent neue Produkte und Services, die das Arbeiten erleichtern. Gleichzeitig scannen wir Märkte, Rechtsprechung und Gesetzgebung, um früh relevante Rechts- und Trendthemen zu erkennen und aufzubereiten.

Technologie

Wir betrachten Technologie als Innovationstreiber und wollen mit Technologie begeistern. Unsere Symbiose aus Content und Technologie ist einzigartig und trägt dazu bei, dass wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich beraten und begleiten können.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.