field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten</li> <li>Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen</li> <li>Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li> <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</li> <li>Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Qualifikationen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jutta Schrempf unter 0711/2156-203 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WNXYGRh-o4PPoOkYAvQgxxYaZBMKA7d8Rkb9f0OsplYbxhaKz-jSOYYXdiqzqvyFllcRBGK_VX06YClrct9QdtAQeqiydXAk0qG3CbL9z-f3_UsN-2p4Xx3GpuI_tWE4U2x360caY8PZw6okAGPZdQFL2vuupxcxUXnJyIRSesQhwdtWNj5g1Qq8d1lNik4Bq-JAQ0mA8Gyk1YsZJvEdDVyyFGMzThlEpirmmz4ZtZo8Cixx4tKS501f_GSh-7N2FLkWj7L9YzQM-u9557O5giO8W2O1p3vbGngi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WNXYGRh-o4PPoOkYAvQgxxYaZBMKA7d8Rkb9f0OsplYbxhaKz-jSOYYXdiqzqvyFllcRBGK_VX06YClrct9QdtAQeqiydXAk0qG3CbL9z-f3_UsN-2p4Xx3GpuI_tWE4U2x360caY8PZw6okAGPZdQFL2vuupxcxUXnJyIRSesQhwdtWNj5g1Qq8d1lNik4Bq-JAQ0mA8Gyk1YsZJvEdDVyyFGMzThlEpirmmz4ZtZo8Cixx4tKS501f_GSh-7N2FLkWj7L9YzQM-u9557O5giO8W2O1p3vbGngi" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis:&nbsp;Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen. <ul> <li>IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste&nbsp;Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.</li> <li>Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.</li> <li>Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li> <li>Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.</li> <li>Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.</li> </ul> Deine Mission bei uns: Du möchtest die Zukunft der SAP-Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der SAP-Lösung tatkräftig vorantreibt. <ul> <li>IT-Experte: Du kennst mindestens eines der bei uns eingesetzten SAP-Module (FI, CO, MM) bis ins Detail und bist bereit, dich in die Module, die noch im Projektstadium (IM, PS), einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen. Du bist offen für das Kennenlernen weiterer ergänzender Module aus dem Dunstkreis der SAP-Welt (Cuno, xSuite, APM u.a.).</li> <li>Second Level Support: Du bist kompetente Ansprechperson&nbsp;im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.</li> <li>Konfiguration: Du wirkst an der Konfiguration der Module mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.</li> <li>Offenes Ohr: Du berätst und unterstützt die Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Apotheke, Technik und Patientenmanagement bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.</li> <li>Prozess-Optimierer: Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden. Du bringst dich insbesondere ein bei der Vorbereitung und Durchführung der anstehenden Umstellung auf S/4 Hana.</li> <li>Rollen und Berechtigungen:Du verantwortest zusammen mit dem SAP-Team und externen Berater:innen&nbsp;die Erstellung und Umsetzung des Berechtigungskonzepts.</li> <li>Software Lifecycle: Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.</li> <li>Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.</li> <li>Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.</li> <li>Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Dienstleistersteuerung: Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen zur Fehlebehebung, Implementierung von Weiterentwicklungen und Umsetzung von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit, um eine reibungslose Integration und Abstimmung zu gewährleisten.</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> Das bringst Du mit: <ul> <li>IT-Background: Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Wenn du mehrere Jahre in der Administration eines der SAP-Module FI, Co, MM gearbeitet hast, bist du bei uns goldrichtig!</li> <li>In die Tiefe: Du bringst zudem Kenntnisse in ABAP und SAP-Basis mit.</li> <li>Projekte: Du verfügst über Projekterfahrung im IT-Umfeld zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten.</li> <li>Denkschärfe: Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.</li> <li>Macher-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.</li> <li>Sprachskills: Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Deine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;

Applikationsmanager (m/w/d) SAP (FI/CO, MM)

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Beratung der Patienten / Angehörigen in sozialrechtlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragestellungen&nbsp;</li> <li>Kooperation mit Ämtern und verschiedenen sozialen Diensten und Einrichtungen</li> <li>Koordination und Umsetzung des Entlassmanagements (Beurteilung und Monitoring des Nachsorgebedarfs)</li> <li>Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit&nbsp;</li> <li>Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue Entwicklungen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Holler unter&nbsp;0711/8101-5210 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.&nbsp; #PflegefachkräfteStellenangebote #PatientenkoordinationStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7F42PXeGRi9o5tT8ScDIou8efEEQG6LqZ3PClrMEr4k1bVaJEimjWps04xgS7yxh30rnn2vOOdvakFGaP1Vk-GHg6cAhebbLxSEPQaoj0Kjoy7VZgDAqugwDyAb6Eb9qmzjsSNVKCfBr8FT_xP4L1dMSqax4tEUVPOyHWhz6eKNFJd6aU3M9f9HZiclkVtYGcQRSlaGjXI7qGnXdWewUIpr3FDc--QeSR2UfnJ8u9qKWsdhtxcdxGfSaK69t4fx_JMwd9RkAioqSbgt" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7F42PXeGRi9o5tT8ScDIou8efEEQG6LqZ3PClrMEr4k1bVaJEimjWps04xgS7yxh30rnn2vOOdvakFGaP1Vk-GHg6cAhebbLxSEPQaoj0Kjoy7VZgDAqugwDyAb6Eb9qmzjsSNVKCfBr8FT_xP4L1dMSqax4tEUVPOyHWhz6eKNFJd6aU3M9f9HZiclkVtYGcQRSlaGjXI7qGnXdWewUIpr3FDc--QeSR2UfnJ8u9qKWsdhtxcdxGfSaK69t4fx_JMwd9RkAioqSbgt" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst (Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d) / Diplom Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere IT-Abteilung Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen: <ul> <li>IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.</li> <li>IT-Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.</li> <li>IT-Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li> <li>Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.</li> <li>Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist „API first“: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.</li> </ul> <h2>Stellenbeschreibung</h2> Deine Mission bei uns: Endlich mal Lösungen bauen, die übergreifend zusammenpassen! Wir wollen die besseren Architekten sein, als Hersteller und Dienstleister. Als unser Solution-Architekt bist du das Mastermind hinter unserer gesamten Systemlandschaft! Du designst, sicherst und optimierst die übergreifende Anwendungsarchitektur und kannst dabei auf die starke Expertise eines für Krankenhäuser einmaligen Architektur-Stacks zurückgreifen: Enterprise-Architektur, Infrastruktur-Architektur, Sicherheitsarchitektur. Langeweile? Absolute Fehlanzeige! Das erwartet dich: <ul> <li>API-Architektur mit Rest-APIs – Unsere API-Plattform steht schon: ein modernes Industrie-taugliches API-Gateway inkl. einem damit fest integriertem Identity-Provider, der alle modernen Protokolle beherrscht, um API-Calls so sicher wie möglich zu machen. Deine Aufgabe ist jetzt, die Systemlandschaft immer weiter auf diese Architektur zu heben und sie damit flexibler und modularer zu machen.</li> <li>Technisches API-Design – Du bestimmst zusammen mit Herstellern und unseren API-Entwicklern, wie Systeme auf der Plattform technisch genau integriert werden: die gängigen Protokolle und Programmiersprachen sowie Netzwerk-Designs sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern Du kennst Dich aus und kannst mitreden.</li> <li>API-Auswahl und ETL-Entwicklung – zusammen mit unserem Enterprise-Architekten legst Du fest, welche APIs benötigt werden und aus welchen Systemen die Daten kommen und wie diese ggf. noch transformiert werden müssen. Dazu steht Dir eine moderne Enterprise-Architektur in Lean-IX bereit, die Dir Landkarten für Prozesse, Anwendungen, Daten und Infrastruktur in einem Referenzmodell eines Krankenhauses darstellt. Das dürfte in der deutschen Krankenhauslandschaft einzigartig sein.</li> <li>Identity-Management – jeder API-Call ist bei uns authentifiziert: Services, Authentifizierung und Autorisierung gehören fest zusammen. Du bist mit dem Identity-Provider Pattern vertraut und weißt, wie man Services damit authentifiziert, Identity-Provider gegenseitig vertrauensstellt etc.</li> <li>Gesamtlösungen mit Fachabteilungen – wir bauen die APIs nicht aus Selbstzweck, sondern sie sind Teil der Innovationen, die unsere Fachbereiche in Medizin und Verwaltung auf den Weg bringen. Du bist deren Berater darin, wie ganzheitlich optimierte Lösungen ohne Brüche entstehen.</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> Das bringst du mit: <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung mit APIs</li> <li>Tiefe Expertise in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.).</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse mit Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Autorisierung (bspw. WSO2, KeyCloak, Okta etc.)</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc.</li> <li>Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> <li>Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit)</li> </ul> Kontakt: Dietmar Schulz Chief Digital Officer Bosch Health Campus Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus Email <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/cdn-cgi/l/email-protection#4d29242839202c3f633e2e253821370d2f223e2e256025282c213925602e2c203d383e632e2220" target="_blank">[email&nbsp;protected]</a> Telefon 0711/8101-5223 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;

Solution-Architekt Krankenhaus-Digitalisierung (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege. <h2>Stellenbeschreibung</h2> Strategische übergeordnete Tätigkeiten: <ul> <li>Operative Steuerung und Koordination des Konsiliardienst</li> <li>Planung und Steuerung von Ressourcen, Dienstplanorganisation und Prozessabläufen im Konsiliardienst</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner zur Pflegedienstleitung und externen Kooperationspartnern bei Anfragen</li> <li>Mitgestaltung von Qualitätsmaßnahmen sowie Evaluation der konsiliarischen Tätigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Berufsgruppen insbesondere Pflege- und Therapieberufe</li> <li>Beteiligung bei der innerbetrieblichen Fortbildungsgestaltung über das IBBZ</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Konzepte, Evaluationsergebnissen oder bei ethischen Fragestellungen</li> <li>Controlling und Auswertung definierter Qualitätskennzahlen</li> </ul> Operative, praktische Tätigkeiten: <ul> <li>Durchführung von Konsiliartätigkeit mit <ul> <li>Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko</li> <li>Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)</li> </ul></li> <li>Begleitung komplexer Versorgungssituationen und Unterstützung bei herausforderndem Verhalten</li> <li>Beratung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz und Delir</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Teams im Alltag durch fallbezogene Beratung, Fallbesprechungen, Fallanalysen und Supervision</li> <li>Aktive Gestaltung/Weiterentwicklung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Akademisierte Pflegefachperson mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Studium auf Masterniveau oder höherwertig in Pflegewissenschaft oder Advanced Practice Nursing</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir, idealerweise nachgewiesen durch die Zusatzweiterbildung ZERCUR Geriatrie Basiskurs</li> <li>Fundierte Kenntnisse aktueller Leitlinien und evidenzbasierter Behandlungskonzepte bei Demenz und Delir</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie in der Beratung und Schulung von Berufsgruppen.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination komplexer Versorgungsprozesse</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Angehörigen</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von Versorgungsabläufen und zur Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses</li> <li>Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team</li> <li>Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket</li> <li>Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christel Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WNXfaRh-q4PPoOnotrt-RTE08Hjh-rjGLgbf0zlJTQtmP-TzNyDqsKERr6dzN-lJbXUQAKy62f4fiKYhqQfqvExxjf5bjSyq0zeobWFnneTl9tw0XHtF62AGYYQAXIqW0V1NNGa9C_92ZpEY-60q4-AzVpJpXwpb_XR3da4tHvl-xrJ7LmW9u46e0QsmICL4RI8EZqO8Iuff6s-aktqPFPs4DyXVB9dkjOELIeRYPMyBUZIKiJFye-6W_RC8nim4iGYGcGQ63b0sc0o" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4WNXfaRh-q4PPoOnotrt-RTE08Hjh-rjGLgbf0zlJTQtmP-TzNyDqsKERr6dzN-lJbXUQAKy62f4fiKYhqQfqvExxjf5bjSyq0zeobWFnneTl9tw0XHtF62AGYYQAXIqW0V1NNGa9C_92ZpEY-60q4-AzVpJpXwpb_XR3da4tHvl-xrJ7LmW9u46e0QsmICL4RI8EZqO8Iuff6s-aktqPFPs4DyXVB9dkjOELIeRYPMyBUZIKiJFye-6W_RC8nim4iGYGcGQ63b0sc0o" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Pflegeexperte APN im Konsiliardienst für Menschen mit Demenz/Delir  (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen</li> <li>Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung</li> <li>Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie</li> <li>Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101- 2843&nbsp;zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.&nbsp; #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <ul> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4VNXYGRh9o4PPoOkYIvTzRZG_NfFakyrF0hIw_h2CL198JIcOXSogCJuVH5eDZrR5JTxTXCuRDUzRkVqgqG9zqerzuyRbDhwmOOCvTCRhdp65uT473ZvCyj0GKZcTn7JfceTz1Uy2BGbK2_OgjdJ2iv9yUN8XWPMCUnir8p691NQeaBn7cmuFnfxN4QwcaE7LVMvRBPqbKqjUu6DPyF2xU6PSbcJUTN9mmAb_3JKFeg-KE29M2J5ONoAlAUQ2ShS3tgcgclVJzH4LiQk5bQkGArHDW3E" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4VNXYGRh9o4PPoOkYIvTzRZG_NfFakyrF0hIw_h2CL198JIcOXSogCJuVH5eDZrR5JTxTXCuRDUzRkVqgqG9zqerzuyRbDhwmOOCvTCRhdp65uT473ZvCyj0GKZcTn7JfceTz1Uy2BGbK2_OgjdJ2iv9yUN8XWPMCUnir8p691NQeaBn7cmuFnfxN4QwcaE7LVMvRBPqbKqjUu6DPyF2xU6PSbcJUTN9mmAb_3JKFeg-KE29M2J5ONoAlAUQ2ShS3tgcgclVJzH4LiQk5bQkGArHDW3E" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ)

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die hochwertige, technisch anspruchsvolle Lösungen für professionelle Anwender in Industrie, Handwerk und öffentlichen Einrichtungen entwickelt und realisiert. An mehreren Standorten in Europa arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Entwicklung und Produktion bis hin zu Montage und Service. Qualität, Sicherheit und Ergonomie sind ebenso wie Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung fest in den Produkten, Prozessen und der strategischen Ausrichtung verankert. Zur weiteren Stärkung des Bereichs Qualitätsmanagement wird eine fachlich und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht, die ein unternehmensübergreifendes, ganzheitliches Qualitätsmanagement im Sinne einer wirksamen QM-Governance nachhaltig etabliert und weiterentwickelt. 				 				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe </li><li>Etablierung und Weiterentwicklung einheitlicher QM-Standards zur nachhaltigen Stärkung der Qualitätsführerschaft </li><li>Steuerung von Audits, Zertifizierungen und Lieferantenqualifizierungsmaßnahmen </li><li>Durchführung von regelmäßigen QM-Besprechungen in den Fachabteilungen sowie zentrales Reporting an die Geschäftsführung </li><li>Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten ESG-Strategiekonzepts unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und ESG-relevanter Anforderungen </li><li>Beratung der Unternehmensleitung und Fachbereiche sowie Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten. </li><li>Integration von Arbeitsschutz in bestehende QM- und QHSE-Strukturen, inklusive gesetzlicher Anforderungen, Gefährdungsbeurteilungen und kontinuierlicher Verbesserung </li><li>Klare Definition von Verantwortlichkeiten und Ressourcen im Arbeitsschutz sowie Einbindung aller Organisationsebenen 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Überzeugende, integre Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Lösungs- sowie Qualitätsorientierung </li><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) z. B. in Engineering, Business, Supply Chain Management oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Führungsfunktion im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens; gerne aus mittelständischen Strukturen kommend </li><li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätswesen, idealerweise im Automotive-Umfeld </li><li>Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Anforderungen und -Reporting </li><li>Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Methoden wie zum Beispiel FMEA </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz </li><li>Gestaltungsspielraum in einer international tätigen Unternehmensgruppe </li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsführung </li><li>Ein professionelles Umfeld mit klaren Werten, hohem Qualitätsanspruch und langfristiger Perspektive 						</li></ul>

Leiter Qualitätsmanagement & ESG (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Stadtentwicklung, Klima und Umwelt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als für die Bereiche Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung und Stadtsanierung mit einem Umfang bis zu 100 %. <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4> <ul> <li>Ausarbeitung informeller Planungen und Konzepte</li> <li>Ausarbeitung städtebaulicher, technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Pläne</li> <li>Abwägungen in Planungsprozessen zur Schaffung von Rechtssicherheit</li> <li>Projektsteuerung und Projektleitung komplexer Vorhaben unter Beteiligung aller relevanten Akteure</li> <li>Bürgerbeteiligung und Beratung bei Bauvorhaben im Sanierungsgebiet</li> <li>Allgemeine Aufgaben und Verwaltungsangelegenheiten im Bereich der Stadtplanung und Stadtentwicklung</li> <li>Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fördermitteln (Fördermittelmanagement) </li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen und nachvollziehbare Visualisierung, Gremienarbeit</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <h4>Sie verfügen über:</h4> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Stadt- und Raumplanung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Stadt- und Raumplanung</li> <li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS (wünschenswert)</li> <li>Projekt- und prozessorientiertes Arbeiten</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige, unkonventionelle sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und eine visionäre Denkweise</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther, unter 07156/205-7308 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 14.01.2026. Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Stadt- und Raumplaner (m/w/d)

Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die selbständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis:</li> <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li> <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li> <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Ziesel-Schöbinger Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung 07151 501-1129 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 197/25/62, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Teilzeit

Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet&nbsp;| 90&nbsp;%&nbsp;| bis S&nbsp;12 TVöD-SuE Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern</li> <li>durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf)</li> <li>durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren</li> <li>durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen</li> <li>durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings</li> <li>durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­ver­ant­wortung digitale Kommu­nika­tions­kultur mit der Mög­lich­keit zum Home­office familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Mobilitäts­park mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement</li> <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (90&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Ekaterina Gusakova Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1761 Frau Julia Wolkenstein Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt 07151 501-5022 Herr Falk Auktor Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt 07151 501-4151 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/25/51, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

117 Beratung Jobs in Stuttgart, Deutschland