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Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 04.01.2026 					 					 					 						 						E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						Vollzeit / unbefristet 					 					 					 					 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. 						 					 Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbe­fragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li>Sie leiten ein Sachgebiet und steuern den Personal­einsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebung</li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten</li> <li>Mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern</li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes</li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit </li> </ul> 						 	 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 				 <ul> 					 	 <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­ab­schluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder 							 Mathematik</li> 							 <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> 							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbe­wusstsein und können Arbeit gut strukturieren</li> 							<li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln</li> 							<li>Sie verfügen über umfassende Excel Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Daten­banken und statistischer Analysesoftware (insbes. SAS) sind von Vorteil</li> </ul> 					 	 						 				 				 				 	 			 	 					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 				 	 <ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 						 <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 						 <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 						<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 						41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> 						 <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> 						 <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> 						 <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 						 <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> 						 <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> 						 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 						 <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> 							<li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> 				 	 						 				 					 					 	<h3>KONTAKT</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Herr Zink (Personal) Tel.: 0711 641-2491 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 					 Herr Anders 					 Tel.: 0711 641-2971 						 					 <h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 6525 bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJWeGQQ-aDMirFsbmb6swRHvFfWQ23JZBj19_nMJVnTSQIj_qrea17NAqht1NmtpKQCIQ_bERUAHoMNt3ECZViX7-J6nyeLmj72tSfHN6QR5CvjBTcMzPNo0E6xzvef-svW9j3k1bYzeA3WBrhKAQ5vrut8NqCSoYfezAwmlugPwywfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>Weitere Informationen</h3> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 				 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 				 <a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Teamleitung (w/m/d) im Referat Mikrozensus

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Wir suchen am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Der Bereich ist funktional verantwortlich für Gesamt-HENSOLDT und kann innovative Lösungen entwickeln, um die Effizienz und Produktivität zu maximieren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Strategische Planung: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Operational Excellence, die mit den Unternehmenszielen und der Vision des COO übereinstimmen</li> <li>Prozessoptimierung: Analyse bestehender Betriebsabläufe und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Kosteneffektivität</li> <li>Lean Management: Weiterentwicklung der vorhandenen Lean-Methoden und -Werkzeugen zur Reduzierung von Verschwendung und zur Verbesserung der Wertschöpfungskette</li> <li>Change Management: Leitung von Veränderungsprozessen und Schulung der Mitarbeiter in Best Practices zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Kennzahlen und Reporting: Entwicklung und Überwachung von KPIs (insbesondere von CVAT) zur Messung des Erfolgs von Operational Excellence-Initiativen und regelmäßige Berichterstattung an den COO</li> <li>Teamführung: Führung und Entwicklung eines Teams von Fachleuten im Bereich Operational Excellence, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Motivation sicherzustellen</li> <li>Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um bereichsübergreifende Initiativen zu fördern und Synergien zu nutzen</li> <li>Compliance und Sicherheit: Sicherstellung, dass alle Verbesserungsmaßnahmen den gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards der Rüstungsindustrie entsprechen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Mehr als 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Operational Excellence, idealerweise in der Rüstungs- oder Fertigungsindustrie</li> <li>Praktische Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungsmethoden, ergänzt durch Erfahrungen aus realen Projekten und Herausforderungen</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, unterstützt durch konkrete Beispiele aus der Berufspraxis</li> <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungen effektiv zu steuern und Mitarbeiter zu motivieren., basierend auf persönlichen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und regulierten Umfeld zu arbeiten und komplexe Probleme pragmatisch zu lösen, mit einem Fokus auf realistische und umsetzbare Lösungen</li> <li>Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Rüstungsindustrie ist von Vorteil, idealerweise durch direkte berufliche Erfahrung in diesem Sektor</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Manager-Operational-Excellence-%28wmd%29-89077/1326060355" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Manager Operational Excellence (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Indirekter Einkauf" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Die Abteilung "Indirekter Einkauf" verfolgt das Ziel, die Bedarfe an Waren und Dienstleistungen, die nicht direkt in Kundenlösungen einfließen, hinsichtlich Scope, Bedarfssteuerung und daraus abgeleiteten Einkaufsstrategien entlang verschiedener KPIs zu optimieren. Der Category Manager agiert dabei als Partner und Berater der internen Kunden sowie als externe Schnittstelle zu den Lieferanten, die er in Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern federführend koordiniert. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Bearbeitung aller Bedarfsanfragen aus den Bereichen Produktion, Investitionsgüter und Facility Management</li> <li>Entwicklung von Warengruppenstrategien und Ableitung entsprechender Lieferantenstrategien</li> <li>Identifikation von Chancen und Risiken in Warengruppen und Beschaffungsmärkten sowie Anpassung der Strategien</li> <li>Organisation der Angebots- und Lieferantenauswahl sowie des Verhandlungsprozesses</li> <li>Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen</li> <li>Sicherstellung relevanter Meilensteine und Freigaben im Einkaufsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen und Reporting einschließlich Risikomanagement</li> <li>Ausbau von Beziehungen und Sicherstellung der Integration von Beschaffungsstrategien und -prozessen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse mit dem Ziel, Prozesskosten zu senken</li> <li>Technische und kommerzielle Bewertung von Angeboten in Abstimmung mit internen Partnern</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Supportfunktionen (z. B. Legal, Finance, IT-Security, Datenschutz etc.)</li> <li>Auswahl von Lieferanten, Vertragsabschluss und kontinuierliche Lieferantenentwicklung</li> <li>Periodische Bewertung der Lieferanten hinsichtlich qualitativer und quantitativer Leistungsfähigkeit in Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Beschaffungsprozess und Lieferantenbeziehungsmanagement</li> <li>Mindestens fünf Jahre Einkaufserfahrung, einschließlich Ausschreibungen im höheren Millionen-Euro-Bereich in den Bereichen Produktion und Investitionsgüter (Kenntnisse im Facility Management sind von Vorteil)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung in Vertragsverhandlungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Vergabebestimmungen und des Vertragsrechts</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3, S4/HANA</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams</li> <li>Analytische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Category-Manager-f%C3%BCr-Produktionsservices%2C-Investitionsg%C3%BCter-sowie-Bauleistungen-%28wmd%29-89077/1331926255" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Category Manager für Produktionsservices, Investitionsgüter sowie Bauleistungen (w/m/d)

Unser Mandant ist ein hoch erfolgreiches wie renommiertes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 750 Mitarbeitenden weltweit. Mit seiner führenden Technologie und höchstem Qualitätsanspruch setzt unser Klient internationale Standards und wächst seit Jahren kontinuierlich. Für die weiterhin nachhaltige Gestaltung dieses Erfolgsweges suchen wir eine unternehmerisch handelnde und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleitung Logistik (m/w/d). 				 				 				 						<ul> <li>Sicherstellung und Tracking effizienter Waren-, Material- und Logistikprozesse </li><li>Optimierung von Durchlaufzeiten, Lagerstrukturen und termingerechter Materialbereitstellung </li><li>Verantwortung für Qualität, Termintreue und vollständige Dokumentation in allen logistikrelevanten Bereichen </li><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Leistungsstandards </li><li>Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Prioritätenmanagement </li><li>Nutzung relevanter KPIs zur Prozesssteuerung und kontinuierlichen Leistungsbewertung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Authentische, strategisch denkende und analytisch starke Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, verantwortungsbewusst handelt und kunden- sowie lösungsorientiert auftritt </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich eines mittelständischen Unternehmens </li><li>Fundierte Erfahrung in Waren-, Material- und Logistikprozessen </li><li>Fundierte Erfahrungen in Lagerverwaltungssystemen </li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (u. a. SAP, MS Office) </li><li>Erfahrung in Budget- und Planungstätigkeiten wünschenswert </li><li>Gute Englischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Wachsender Technologieführer </li><li>Umfangreicher Gestaltungsspielraum </li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten 						</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Wir suchen für das Unternehmen SOCIETE COMMUNE ALGERIENNE DE FABRICATION DE SYSTEMES ELECTRONIQUES - SCAFSE SpA (SCAFSE) in Algerien zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die SCAFSE ist ein deutsch-algerisches Joint Venture zwischen dem Algerischen Staat und den deutschen Technologiepartnern HENSOLDT Optronics, HENSOLDT Sensors und Rohde &amp; Schwarz, welche über die DEGfA 49% der Anteile an der SCAFSE halten. Die SCAFSE stellt, auf der Basis der aus Deutschland gelieferten Sensoren und Software, Systeme zur Grenzsicherung und Sicherung von kritischer Infrastruktur her. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Definition, Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 o. ä.)</li> <li>Sicherstellen der Qualitätsstandards für die internen Prozesse, Produkte und Dienstleistungen sowie der Maßnahmen zu deren kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Direktor Produktion und den Verantwortlichen der übrigen Bereiche zur Förderung einer durchgängigen Qualitätskultur</li> <li>Analyse von Qualitätsabweichungen und Veranlassung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur Verbesserung der Prozessstabilität und zur Reduzierung der Fehlerquoten und Nacharbeiten</li> <li>Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen zu qualitätsrelevanten Themen</li> <li>Mitwirkung bei der Definition technischer und qualitativer Anforderungen in der Angebotsphase neuer Projekte, beim Transfer von Produktion und Technologien und bei der Vorbereitung des Umzugs in ein neues Fabrikationsgebäude</li> <li>Gewährleistung der Verfügbarkeit, Anwendung und Pflege der qualitätsrelevanten und technischen Dokumentationen sowie Vorlage regelmäßiger Berichte (KPIs) an den Generaldirektor der SCAFSE</li> </ul> Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in international tätigen, mittelständischen Produktionsunternehmen der Elektronik-, Optronik-, Elektro- oder Maschinenbauindustrie oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse qualitätsrelevanter Normen, Methoden und Tools (Six Sigma, Lean, SPC, 8D-Report u. ä.) und deren Anwendung</li> <li>Erfahrungen mit der Implementierung und Zertifizierung von QM-Systemen nach ISO 9001 o. ä.</li> <li>Hands-on Mentalität zur Lösung alltäglicher Herausforderungen</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrungen zur Anpassung an ein komplexes Umfeld</li> <li>Bereitschaft, bis zu 50% der Arbeitszeit bei SCAFSE vor Ort in Algerien zu verbringen</li> <li>Soziale und kommunikative Fähigkeiten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert, früherer militärischer Hintergrund wäre vorteilhaft</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Direktor-Qualit%C3%A4t-%28wmd%29-89077/1331614555" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Direktor Qualität (w/m/d)

Maschinenbau-Ingenieur als Geschäftsführer (m/w/d) Kraft von Wantoch GmbH,&nbsp;Ulm, Baden-Württemberg € 200.000+ Wir sind Kraft von Wantoch Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Maschinenbau-Unternehmen auf Wachstumskurs. Das Unternehmen überzeugt mit fördertechnischen Standard- und Sondermaschinen erstklassiger Qualität und einer Innovationskraft, die zu immer neuen Lösungen für Kunden verschiedener Industrien führt – und das seit fast 50 Jahren. Jetzt fehlen nur noch Sie! &nbsp; Gesucht wird im Großraum Ulm / Neu-Ulm ein: Maschinenbau-Ingenieur als Geschäftsführer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser strategischen Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich des Unternehmens.&nbsp;</li> <li>Dabei nutzen Sie Ihr Technologie-Wissen, um das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln, erschließen neue Geschäftsfelder und setzen wegweisende Impulse für nachhaltiges Wachstum.</li> <li>Mehr noch: Sie treiben Innovationen, Automatisierung und Digitalisierung entschlossen voran und schaffen damit die Grundlage für moderne, leistungsfähige Strukturen.</li> <li>Engagiert etablieren und sichern Sie die Durchführung effizienter, standardisierter Prozesse mit dem Ziel einer exzellenten Liefer- und Kostenperformance.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft leiten, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team, fördern Talente und stärken eine zukunftsfähige Organisation.</li> <li>Im operativen Tagesgeschäft führen Sie im Zusammenspiel mit Kunden, Lieferanten und der Produktion zum Erfolg, auch dank fairer, gewinnorientierter Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau sowie mehrjährige Berufspraxis in einem Maschinenbau-Unternehmen</li> <li>Erfahrung in der Geschäfts- oder Teamleitung, verbunden mit soliden kaufmännischen Kenntnissen, gerne im Vertriebsumfeld</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in gutem Deutsch und Englisch</li> <li>Teamplayer-Qualitäten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> </ul> Ihre Benefits <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft mit der Möglichkeit, selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen</li> <li>Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität</li> <li>Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge</li> </ul> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7VJHeGQC_A86COATkZznOB5CwKAtA2f9r3FY0WDKqjiX545lBtF3abUGNbUQR_XjalGMRr1CPZnSwyXNPlx2vaWpW-rc8iGNVoXiYi0Y0aAo_OekTcNi3TM5P9Yb5dCpMX6JFbPSnJDwt_yTCcCFQvgN91UmFVmkwyQkR3h9eqXPs8lcDARcTFxcX4P0aRcqOnk1sMqueoTCcCGfZYiDWHvZqpSlVBTLUQWg" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Maschinenbau-Ingenieur als Geschäftsführer (m/w/d)

Die Stadt Aalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Citymanagerin (m/w/d) (Kennziffer 0325/3) Es handelt sich um ein auf fünf Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Sie haben als Geschäftsführerin des Vereins „Aalen City aktiv“ einen großen eigenen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Sie sind Vertreterin der Vereinsmitglieder aus Handel, Gastronomie, Dienstleistung, Handwerk, Unternehmen und der Bürgerschaft und sind Schnittstelle mit der Stadtverwaltung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für eine moderne City</li> <li>Weitere Erhöhung der Attraktivität der Innenstadt</li> <li>Weiterentwicklung des Marketingkonzeptes für die City und Profilierung der Innenstadt nach innen und außen; auch digital</li> <li>Beratung der Mitglieder des Innenstadtvereins „Aalen City aktiv“ und Optimierung des bestehenden Branchenmix</li> </ul> Gegenüber dem Oberbürgermeister der Stadt Aalen und dem Vorstand des Vereins sind Sie verantwortlich und vertreten die Interessen der beteiligten Gruppen. Sie arbeiten eng mit den Ämtern der Stadtverwaltung zusammen; insbesondere mit dem Leiter des Amtes für Wirtschaft, Klima und Smart City. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine mit vergleichbaren Städten außergewöhnliche Stelle,</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotenzial,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,</li> <li>internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,</li> <li>Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.</li> </ul> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte bis 6. Januar 2026 die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal auf <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a> zukommen zu lassen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen der Vorsitzende des Vereins Aalen City aktiv, Uli Riegel unter Tel. 07361 961769 gerne zur Verfügung. <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a>

Citymanagerin (m/w/d)

Hightech-Unternehmen des Maschinenbaus sucht innovative und erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how in der Führung und Steuerung der Produktion und der Logistik! 				 				 					Ihre Ansprechpartner 					Inka Liebel und Florian Wech 					Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					250903-J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d) 					Maschinenbau 					Beschreibung des Unternehmens 					Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Tochtergesellschaften. Die innovativen technischen Produkte und Lösungen im Bereich des Maschinenbaus werden weltweit in zahlreichen High-Tech-Branchen für höchste Funktionalität und Qualität geschätzt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordbayern. Für die Leitung der komplexen, mehrstufigen Produktion sowie der Intra- und Versandlogistik mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir eine innovative, kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte und effiziente Ausrichtung des Bereiches. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>strategische und konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Führung der unterstellten Abteilungen in der Produktion und der Logistik </li><li>Produktionsplanung und -steuerung: Organisation und Überwachung der effizienten Abarbeitung von Produktionsaufträgen, Planung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Terminen </li><li>	Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung einer innovativen und effizienten Produktions- und Werksstruktur sowie der Produktionsabläufe inklusive Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Kostenmanagement und -budgetierung: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben, detaillierte Planung u. a. von Personal-, Material- und Instandhaltungskosten sowie Kalkulation und Bewertung von Investitionen </li><li>Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards, Sicherstellung von Qualitätskontrollen und der ordnungsgemäßen Funktion von Anlagen </li><li>	Industrialisierung und Implementierung von neuen Produkten im Produktionsportfolio in enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li><li>Entwicklung, Initialisierung und Implementierung von strategischen Modernisierungs- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der Produktion in technologischer, prozessualer, organisatorischer und personeller Hinsicht </li><li>regelmäßige, KPI-gestützte Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung sowie Abstimmung der Produktionsziele und -strategien </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weltweiten Niederlassungen des Unternehmens sowie internationalen Lieferanten und Kunden </li><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches sowie der Mitarbeiter inklusive einer mittel- und langfristigen Personal- und Entwicklungsplanung </li><li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit umfassenden zusätzlichen Qualifikationen </li><li>umfassende und mehrjährige Erfahrung als strategisch und operativ ausgerichteter Produktions- bzw. Werksleiter in einem innovativen, industriellen Umfeld </li><li>ausgeprägte Erfahrungen in einem größeren mittelständischen, produzierenden und international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus </li><li>breit angelegte technologische Kompetenz; tiefes Verständnis von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in der Fertigung; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien </li><li>ausgeprägte Erfahrungen im Prozess-, Kosten- und Lean-Management sowie KPI-basierter Produktionssteuerung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement </li><li>langjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Know-how in der Steuerung und Leitung von Projekten </li><li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>rasche Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen </li><li>ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li><li>Problemlösungskompetenz, Prozessorientierung und Methodenkompetenz </li><li>Führungspersönlichkeit mit authentischem, souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz (people manager) auch im interkulturellen Kontext </li><li>Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Management, Belegschaft, Schnittstellen, externe Partner) </li><li>strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit zur pragmatischen Prozessgestaltung und Umsetzungsstärke </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. ca. 25%) 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d)

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 	 Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

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