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<h2>Senior - HR Generalist / stellvertr. Personalleitung (w/m/d)</h2>                               <p>Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende&nbsp;in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Sie bearbeiten alle Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. Recruiting, On- und Offboarding, Durchführung von Personalgesprächen, Gesundheitsmanagement (BEM) und Arbeitssicherheit, Betreuung der Auszubildenden, Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.&nbsp;</li>     <li>Darüber hinaus beraten und betreuen Sie selbständig Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.&nbsp;</li>     <li>Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Umsetzung und Unterstützung von Personalentwicklungsprogrammen und internen Weiterbildungsmaßnahmen mit.&nbsp;</li>     <li>Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse.&nbsp;</li>     <li>Die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben.&nbsp;</li>     <li>Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und vertreten die Personalleitung während deren Abwesenheit.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einevergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau.&nbsp;</li>     <li>Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung im generalistischen Personalwesen.&nbsp;</li>     <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, Personio, rexx, Gfos sowie NAPA3 oder vergleichbaren HR-Systemen.</li>     <li>Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich.</li>     <li>Sie sind eine offene und empathische Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.&nbsp;</li>     <li>Dabei haben Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen sowie die Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.&nbsp;</li>     <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.&nbsp;</li>     <li>Auch die Arbeit mit dem Betriebsrat ist Ihnen vertraut und Sie haben eine Affinität zur Digitalisierung und Professionalisierung.&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Wie bieten</h3>  <p>Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.&nbsp;Bikeleasing – Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.&nbsp;Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.&nbsp;Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.&nbsp;Altersvorsorge – früher an später denken:&nbsp;Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.&nbsp;Gesundheitsangebote – weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.&nbsp;Mitarbeiterrabatte – deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p>    <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15399. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Patricia Scheffler unter der E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hth.adac.de" target="_blank">bewerbung@hth.adac.de</a> gerne weiter.    </p>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQC-6Rfzp31qRiqmDhCd050JXyFB1ApmpeUvYpXd5verAqExjamwjwQiiC0nAuJvOn6zpEyNiu9DyT64zeMFtyc9nBj2dolTPo_KiChhSQ6LfezIxo4WepqYPkCzOjLW9VLeWnvQaeT_mwmWeTxdTGgbpuqYPdlM5ZTgvqa2rlhp1T-DIT9r-3HFZBHpUisReZjoUn-XvMk_3qFENUi0hg" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Senior - HR Generalist / stellvertr. Personalleitung (w/m/d)

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management</li> </ul>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirlub-APBEot9Nv58e_6I8qwPrLS1VtToeQr_RIePpDlSadPxfQ0H0N_C6MeMqmAypJywaalzSTFPTGTwNEBorMTqeND-RyhvEWxZAe3gNSwvtpjphzIareNJTSNO6fXAIw0kAmO1t8D_fnKV1orrQ816uRal5fA" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

Teamleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

<p><a href="https://www.voba-mainspitze.de" target="_blank"></a></p>  <h2>Die Bank in der Mainspitze!</h2> <p>Die Volksbank Mainspitze eG ist mit einer Bilanzsumme von 757,3 Mio Euro und 108 Mitarbeitern eine moderne und leistungsstarke Bank in der Mainspitzregion zwischen Mainz, Wiesbaden und Groß-Gerau. Unsere Marktanteile sind überdurchschnittlich, unser Handeln ist jederzeit darauf ausgerichtet für Mitglieder und Kunden beste Leistungen zu erbringen.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p>  <p>in Vollzeit.</p>  <p><strong>Ihre Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte:</strong></p> <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen, Veranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Aktive kundenorientierte Koordination und Lösung von Anfragen und Beschwerden</li> <li>Mitwirkung und Begleitung in Projekten sowie Ad-hoc-Aufgaben</li> <li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Umsetzung und Erfüllung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Personalverwaltung und-betreuung</li> <li>Pflege und Bearbeitung Personalinformationssystem und Personalabrechnungsprogramm</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Benefits</li> </ul>  <p><strong>Ihre fachlichen und persönlichen Anforderungen:</strong></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bank und/oder Personal</li> <li>Umfangreiche EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, SAP), idealerweise Erfahrung mit geno.HR, ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und Prozessorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Loyalität, Belastbarkeit sowie absolute Diskretion</li> <li>Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Verbindliches und freundliches Auftreten, hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Engagierte und selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise, die sich durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit auszeichnet</li> <li>Freude an verantwortungsvoller Arbeit, komplexen Aufgabenstellungen, Gesetzestexten und sachbearbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Interesse an einer fachlichen und methodischen eigeninitiativen Weiterentwicklung</li> </ul>  <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Unterstützung zur fachlichen Qualifikation durch praktische Anleitung bzw. Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub zusätzlich zwei Bankfeiertag und Freistellung an Rosenmontag</li> <li>Mitarbeiterkonditionen sowie Gruppentarife unserer Verbundpartner</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> </ul>   <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8WJWeGQS-6Rfxv30o4IX8cqmwKAvAeN7VTIKL-w31vVa_OuVDLcMxPqKgcs5rq1hPDN2d5IJgZDFfIDORzpomSl8kJ7dUCx-af0MiV8Hna77yzo8jbYs9H_J2NLp24qF4JnDSHQERrzx0JJM6grjjz2s9TTz-6FlSs_hWNPSzoQU5UpEW4AO5vjcOJF7tF_YoW89fQhzl5E8rCO3CBxrT76bzqRSAGtAxQWjU" target="_blank">›&nbsp; Jetzt online bewerben</a></p> <p><strong>Auswahlverfahren</strong><br>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeits­zeugnissen. Nutzen Sie dazu bitte unsere online Bewerbungsstrecke. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, werden wir Sie kontaktieren.</p>  <h3>Allgemeines</h3>  <p><strong>Wir suchen Sie</strong><br>Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der sich im Team wohlfühlt, das Gespräch mit anderen sucht, Klartext spricht, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn Sie diese Wer­te teilen und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bank und/oder Personal haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Falls Sie sich in keiner unserer offenen Stellenanzeigen wiederfinden, aber bei uns arbeiten möchten, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und kommen Sie so mit uns ins Gespräch.</p>  <p>Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau <strong>Sabine Kloos</strong>, Abteilungsleiterin Personal, gerne zur Verfügung:<br>Telefon (06134) 581-112<br><a href="mailto:Sabine.Kloos@voba-mainspitze.de" target="_blank">Sabine.Kloos@voba-mainspitze.de</a></p>  <p>Volksbank Mainspitze eG<br>Personalabteilung<br>Rudolf-Diesel-Straße 13<br>65462 Ginsheim-Gustavsburg</p>

Mitarbeiter Vorstandssekretariat / Personal (m/w/d)

<p>                     Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kingspan Services GmbH folgende Stelle deutschlandweit besetzen:             </p>              <p><b> Servicetechniker* / Wartungstechniker* / Elektrotechniker* für Serviceeinsätze  optional als Teamleiter*               </b></p>              <p>                     Direkt zur WhatsApp-Bewerbung <a href="https://kingspan.pitchyou.de/D0G3W?title=Servicetechniker_Wartungstechniker_Augsburg" target="_blank">hier</a>!             </p>              <h3>                    Kingspan Group             </h3>             <p>                     Die Kingspan Group mit Sitz in Irland beschäftigt weltweit über 22.000 Mitarbeiter*             und ist ein führender Anbieter nachhaltiger High Performance Produkte für die Bauindustrie.             Sie unterteilt sich in fünf Divisionen, die über Expertise in Dämm- und Gebäudelösungen             verfügen und steht für Innovation, Design, Qualität und Service.             </p>              <h3>                    Kingspan Services GmbH             </h3>             <p>                     Die Kingspan Services GmbH ist Teil der Kingspan-Division „Light + Air“. Als zertifizierter             Errichter und Dienstleister für Sicherheitsanlagen steht das Unter­nehmen für hohe Qualität             und erstklassigen, bundesweiten Service. Es bündelt Know-how und langjährige Erfahrungen,             um mit Hilfe einer vielfältigen Palette an Wartungs- und Servicedienstleistungen sowie             Sanierungsprodukten individuell auf Kundenwünsche eingehen zu können.             </p>                                  <h3>                    Ihr Profil             </h3>             <ul>                 <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Lüftungsbau, Anlagenbau, Dach, Zimmerei oder als Elektroniker*, Elektriker*, Mechatroniker*, Lüftungs- und Klimatechniker*, Anlagenbauer*, Kfz-Mechatroniker* oder vergleichbar</li>                 <li>Berufserfahrung in dem jeweiligen Aufgabengebiet sowie hohes technisches   Verständnis </li>                 <li>Erfahrung mit RWA- / MRA-Anlagen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li>                 <li>Höhentauglichkeit und Bereitschaft  für Arbeiten auf dem Dach zwingend erforderlich  </li>                 <li>Führerschein Klasse B sowie eine generelle regionale Reisebereitschaft </li>                 <li>Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Kunden sowie selbst­ständige  und strukturierte Arbeitsweise </li>                 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (C1 -Level)  </li>             </ul>                                  <h3>                    Ihre Aufgaben             </h3>             <ul>                 <li>Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen) </li>                 <li>Inbetriebnahmen von RWA-Anlagen sowie Einweisung der Kunden bei Bedarf   (elektrisch/pneumatisch) </li>                 <li>Dokumentation der Serviceeinsätze mittels Tablet und Fotodokumentation  </li>             </ul>              Zusätzlich im Bereich Elektro              <ul>                 <li>Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Störungen sowie Optimierung der   Betriebsabläufe im Objekt </li>                 <li>Umbauarbeiten an der Steuerung inkl. Installationen und Kabelzug  </li>             </ul>              Zusätzlich als Teamleiter*              <ul>                 <li>Planung und Koordination der Serviceeinsätze sowie entsprechende Kommunikation   mit den Kunden    </li>             </ul>                                   <h3>                    Das bieten wir             </h3>             <ul>                 <li>30 Tage Urlaub </li>                 <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrzeiten und Reisekosten </li>                 <li>Modern ausgestattete Servicefahrzeuge &amp; vollständige Berufsbekleidung </li>                 <li>Digitale Kommunikationsmittel mittels Tablett  </li>                 <li>Betriebliche Unfallversicherung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li>                 <li>Kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen </li>                 <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>                 <li>Corporate Benefits (Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten), Bike Leasing, Mitarbeiterevents u.v.m. </li>             </ul>              <p><i>                     Wir bieten neben einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungs­vollen             Position ein dynamisches und internationales Umfeld mit einer leistungs­gerechten Bezahlung             und vielen attraktiven Rahmenbedingungen. </i>             </p>                    <p>                     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.              </p>

Servicetechniker* / Wartungstechniker* / Elektrotechniker* für Serviceeinsätze optional als Teamleiter*

<p>Wir, die&nbsp;<strong>Ingérop Deutschland GmbH&nbsp;</strong>und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in der Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p>                   <p>Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.&nbsp;</p>          <p>Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p>                         <p><strong>Wir suchen Dich als</strong></p>                     <h2>Deine Aufgaben:</h2>               <ul>         <li>Du unterstützt <strong>den Aufbau des neuen TGA-Teams in Offenbach</strong>, indem Du Dein Know-how einbringst, Prozesse mitgestaltest und Kolleg:innen fachlich anleitest.</li>         <li>Du <strong>steuerst</strong> komplexe <strong>Projekte der technischen Gebäudeausrüstung</strong> durch alle Leistungsphasen und bringst sie <strong>erfolgreich, termingerecht sowie im geplanten Kostenrahmen</strong> zum Abschluss.</li>         <li>Du<strong> koordinierst </strong>die beteiligten<strong> Gewerke</strong> und stellst einen <strong>reibungslosen Informationsfluss</strong> zwischen allen Projektbeteiligten sicher.</li>         <li>Du <strong>entwickelst technische Konzepte</strong>, <strong>prüfst Planungen</strong> und findest <strong>praxisorientierte Lösungen</strong> für komplexe Fragestellungen.</li>         <li>Du <strong>dokumentierst den Projektfortschritt</strong> und stellst <strong>die Nachverfolgung von Aufgaben sowie Meilen­steinen</strong> sicher.</li>         <li>Du präsentierst Projektergebnisse souverän gegenüber Auftraggeber:innen und <strong>vertrittst die TGA in interdisziplinären Teams</strong>.</li>        </ul>              <h2>Dein Profil:</h2>                <ul>          <li>Du hast ein <strong>abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik</strong>, <strong>Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>          <li>Du bringst mehrere Jahre <strong>fundierte Erfahrung in der TGA-Planung</strong> oder im Projektmanagement mit.</li>          <li>In der <strong>HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken</strong> (DIN, VDI etc.) kennst Du Dich bestens aus.</li>          <li>Du arbeitest <strong>strukturiert, lösungsorientiert und denkst wirtschaftlich</strong>.</li>          <li>Du bist <strong>sicher</strong> im Umgang mit gängiger <strong>TGA-Software</strong> (z. B. SOLAR, liNear, BIM-Tools).</li>          <li>Du überzeugst durch <strong>Teamgeist</strong>, <strong>Kommunikationsstärke, Organisationstalent</strong> und Ver­ant­wor­tungs­bewusstsein im Projekt.</li>          <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.</li>         </ul>               <h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2>               <ul>         <li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li>         <li>Spannende Projekte</li>         <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>         <li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li>         <li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li>         <li>Moderne technische Ausstattung</li>         <li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Edenred-Card)</li>         <li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li>         <li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6&nbsp;% unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li>         <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li>         <li>Teamevents und internationales Networking&nbsp;</li>        </ul>                             <p>Erfahre mehr unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1234895/2317074/cl/33b04a6d7a69f70c03b6c4af95e8f0a16fafcb8b/L4709216/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW5nZXJvcC5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#5ba1a3618f098352206957817e198985hvmlWEoJ5h" target="_blank">www.ingerop.de</a></p>                <p>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p>        <ul>         <li>Dein frühestmögliches&nbsp;<strong>Eintritts­datum</strong></li>         <li>Deinen <strong>Gehaltswunsch</strong></li>        </ul>        <p><strong>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Teamleiter:in TGA (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen&nbsp;Team mit flachen Hierarchien</li>        <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Personal-, Finanz- und Prozesscontrolling im Zentrum</li>        <li>Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern</li>        <li>Qualitätsmanagement inklusive Audits und&nbsp;(Re)Zertifizierungen</li>        <li>Personalverantwortung für administrative&nbsp;Mitarbeitende</li>        <li>Enge Abstimmung mit Zentrumsdirektoren und&nbsp;kaufmännischer Departmentleitung</li>        <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten,&nbsp;Pflegekräften und Verwaltung</li>        <li>Schnittstellenmanagement mit den zentralen&nbsp;Geschäftsbereichen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich&nbsp;Gesundheitswirtschaft oder vergleichbar</li>        <li>Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur,&nbsp;idealerweise mit Berufserfahrung im medizinischen&nbsp;Umfeld</li>        <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse</li>        <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>        <li>Analytische und methodische Kompetenz,&nbsp;insbesondere in der Steuerung von Arbeitsprozessen&nbsp;(kurz-, mittel- und langfristig)</li>        <li>Koordinations- und Organisationsgeschick,&nbsp;Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie&nbsp;Führungskompetenz</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Klinikmanager*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>        <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Personalwirtschaftliche Führung (ca.35 VK)</li>        <li>Dienstplanung und Ausfallmanagement</li>        <li>Mitwirkung bei der Strategieentwicklung</li>        <li>Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene</li>        <li>Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li>        <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li>        <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung</li>        <li>Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung</li>        <li>Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung</li>        <li>Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem Medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li>Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement</li>        <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition</li>        <li>Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten</li>        <li>Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement</li>        <li>Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik

<h2>WER WIR SIND</h2>       <p> Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen – als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung. 		 </p>       <p> 	Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren <strong>Standort in Mainz</strong> suchen wir ab sofort eine*n 		 </p>       <h2>  PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)     </h2>       <p>befristet als Elternzeitvertretung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, zunächst voraussichtlich bis September 2027. 	 </p> 	                        <h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2>           <ul> <li>Sie gestalten das Personalrecruiting und führen eigenständig Einstellungsverfahren durch. </li><li>Sie betreuen die Beschäftigungsverhältnisse unserer Beamt*innen, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Dual Studierenden. </li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Beschäftigten, prüfen deren Anliegen und setzen bestmögliche Lösungen um. </li><li>Sie beraten unsere Führungskräfte in allen personalrechtlichen Angelegenheiten. </li><li>Sie bewerten Stellen und prüfen Eingruppierungen nach dem TV-L. </li><li>Sie arbeiten mit Funktionsträgern, internen und externen Schnittstellen zusammen. </li><li>Sie befassen sich selbstständig und eigenverantwortlich mit der gesamten Bandbreite vielfältiger und anspruchsvoller personalrechtlicher Themenstellungen. 		   </li></ul>                                 <h2>WAS SIE AUSZEICHNET</h2>                   <ul>  <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“ im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder den Angestelltenlehrgang II oder über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Studienschwerpunkt Personalmanagement, Verwaltung, Recht. </li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst mit. </li><li>Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. </li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Lernbereitschaft aus, sind kommunikativ und haben ein Gespür für Service- und Dienstleistungen. </li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. 		   </li></ul>                        <p> Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. 		  </p>                      <p>DAS IST NOCH ZU BEACHTEN</p>  <ul> <li>Bewerben kann sich, wer die obenstehenden Bildungsvoraussetzungen mitbringt. </li><li>Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. </li><li>Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit sich fortzubilden und auch selbstständig neue Themen zu erschließen. </li><li>Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. </li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur Unternehmung von Dienstreisen mit und verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis zur Führung eines PKW. </li><li>Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. </li><li>Darüber hinaus ist Einstellungsvoraussetzung, dass Sie sich jederzeit zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung bekennen und für deren Erhaltung einstehen. 		 </li></ul>             <h2>ARBEITEN BEIM LDI</h2>               <p>  Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft. 		 </p>        <p>DAS BIETEN WIR IHNEN</p>        <ul>         <li><strong>SICHERHEIT</strong> Wir bieten einen unbefristeten Arbeits­platz unabhängig von äußeren Umständen</li>         <li><strong>SINN­HAFTIGKEIT</strong> Sie über­nehmen eine sinn­stiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz</li>         <li><strong>FLEXIBILITÄT</strong> Sie können Ihre Arbeits­zeit nach Abstim­mung selbst gestalten und auch mobil arbeiten</li>         <li><strong>WORK-LIFE-BALANCE</strong> Kernarbeits­zeiten und 30 Urlaubs­tage bringen Beruf und Freizeit in Einklang</li>        </ul>        <ul>         <li><strong>ZUSATZ­LEISTUNGEN&nbsp;</strong>Sie profi­tieren von der betrieb­lichen Alters­vorsorge &amp; weiteren Zusatz­leistungen</li>         <li><strong>EIGEN­VERANT­WORTUNG&nbsp;</strong>Sie arbeiten eigen­ver­ant­wort­lich an der Digitali­sierung von Angeboten für die Bürger*innen</li>         <li><strong>WEITER­BILDUNG&nbsp;</strong>Wir bieten ein weit­reichen­des Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li>         <li><strong>ARBEITSKLIMA&nbsp;</strong>Wir bieten ein ange­nehmes Arbeits­umfeld mit spannenden Aufgaben</li>        </ul>              <h2>INTERESSE?</h2>       <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der <strong>Kennziffer (AS 2025_46)</strong>, vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1iADJobgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1WpiYyoYgiMg" target="_blank"><strong>personalstelle(at)ldi.rlp.de</strong></a> oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an das Team Z1-Personal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1iADJobgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1WpiYyoYgiMg" target="_blank">Personalstelle(at)ldi.rlp.de</a> wenden. Bitte beachten Sie, dass die <strong>Bewerbungsfrist mit Ablauf des 02.11.2025</strong> endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.                    </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3>        <p>         Wir bieten Ihnen:        </p> </h3>               <ul>         <li>Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den<br> Kaufmännischen Vorstand</li>         <li>Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position<br> im Unternehmen sowie vielfältige<br> Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des<br> Departments</li>         <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer<br> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und<br> Sozialleistungen</li>         <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-<br> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an<br> Vorteilsprogrammen</li>         <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>         <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>        </ul>                                <h3>        <p>         Ihre Aufgaben:        </p> </h3>               <ul>         <li>Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend<br> der Geschäftsordnung des Departments</li>         <li>Verantwortung für die Administration der finanziellen,<br> personalrechtlichen und vertragsrechtlichen<br> Angelegenheiten des Departments und seiner<br> Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung)</li>         <li>Vorbereitung und Nachbereitung der<br> Wirtschaftsplangespräche</li>         <li>Bewirtschaftung der dem Department und den<br> Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne<br> und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und<br> Lehre</li>         <li>Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen,<br> Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen</li>        </ul>                                      <h3>        <p>         Ihr Profil:        </p> </h3>               <ul>         <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium<br> (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit<br> Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit<br> mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus</li>         <li>Personalführungskompetenz und Führungserfahrung<br> sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement<br> wünschenswert</li>         <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse<br> (Finanzplanung, -steuerung)</li>         <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer<br> Software (z.B. SAP)</li>         <li>Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken<br> wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem,<br> wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert</li>        </ul>                                <h3>        <p>         Kontakt:        </p> </h3>

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Diagnostik

<h3>        <p>         Wir bieten Ihnen:        </p> </h3>               <ul>         <li>Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand</li>         <li>Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments</li>         <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>         <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. DeutschlandJobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>         <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>         <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>        </ul>                                <h3>        <p>         Ihre Aufgaben:        </p> </h3>               <ul>         <li>Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments</li>         <li>Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung)</li>         <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche</li>         <li>Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre</li>         <li>Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen</li>        </ul>                                      <h3>        <p>         Ihr Profil:        </p> </h3>               <ul>         <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus</li>         <li>Personalführungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement wünschenswert</li>         <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung)</li>         <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP)</li>         <li>Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert</li>        </ul>                                <h3>        <p>         Kontakt:        </p> </h3>

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