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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sie möchten mit Ihrer Expertise im Ausländerwesen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die das Sachgebiet Ausländerwesen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick leitet. Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen. Darum lohnt sich ein Wechsel zu uns <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Das gute Gefühl, Sinnvolles zu tun – in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und eine offene Kultur, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Unterstützung beruht </li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad </li> </ul> Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Ausländerwesen und gestalten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Aufenthalts-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht aktiv mit.&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Ausländerwesen </li> <li>Entscheidung in Grundsatzfragen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen </li> <li>Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>Verantwortung für die Bereiche Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsrecht, Ausländerrecht und Asylrecht </li> <li>Fachaufsicht über Standesämter, Melde- und Passbehörden im Landkreis Lörrach</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt </li> <li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im Ausländerwesen </li> <li>Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven&nbsp;&nbsp; </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Verwaltung aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SUNIozojogDh0_GbWsUPb7H8bxmUQzM7OGu_oJ_RVolpWwsJ-_jD1FJ8EhHCKJd2127S0-hO_CqjJhZ8vSwUs89UxefXS0srKq7Czji-4fhw" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"></a><a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>

Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Revision&nbsp;eine Stellv. Amtsleitung&nbsp;(m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen&nbsp;Bereichen auf Rechtmäßigkeit,&nbsp; Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit&nbsp;gemäß risikoorientiertem&nbsp;Prüfungsplan</li> <li>Mitwirkung an der Prüfung der&nbsp;Jahresabschlüsse der Stadt und der&nbsp;Eigenbetriebe</li> <li>Berichterstattung und Präsentation&nbsp;der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss&nbsp;und Gemeinderat</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung&nbsp;von Schwerpunktprüfungen</li> <li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Befähigung für den gehobenen&nbsp;nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches&nbsp;Studium, erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum /&nbsp;zur Verwaltungsfachwirt:in oder&nbsp;erfolgreich abgeschlossener&nbsp;Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht,&nbsp;sowie im doppischen Haushalts- und&nbsp;Kassenrecht wünschenswert</li> <li>professionelle und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes mündliches und&nbsp;schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick&nbsp;sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Informations-&nbsp;und Kommunikationstechnik&nbsp;sowie in der Anwendung&nbsp;von Standardsoftware und&nbsp;Fachverfahren (z.B. SAP)</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SYJKozhjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJXa8qtceG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;die Leiterin des Amts für Revision,&nbsp;Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der&nbsp;Leiter der Abteilung Personalservice,&nbsp;Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur&nbsp;Verfügung.

Stadt Rheinfelden

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Stellv. Amtsleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Badenweiler, Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, anerkanntes Heilbad mit ca. 4.600 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp; Teamleiter für den Gemeindebauhof im Bereich Grünpflege (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Teamleiter für den Gemeindebauhof im Bereich Grünpflege (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Lahr, mit&nbsp;vorgesehener Zuständigkeit im Oberen Kinzigtal, zum 01. Januar 2026 eine Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Stellenumfang 50 % (19,75 Stunden pro Woche), unbefristet

Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Kühl-Unternehmensgruppe betreibt an zahlreichen Standorten Entsorgungsfachbetriebe, deren Fokus auf einer nachhaltigen und Ressourcen schonenden Kreislaufwirtschaft liegt. Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Erhalt unserer Umwelt und zum Schutz unseres Klimas. Zur Unterstützung des Geschäftsführers suchen wir im Raum Südbaden eine engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Das Unternehmen ist in sämtlichen Bereichen der Abfallwirtschaft tätig. Neben der kommunalen Dienstleistung bestehen weitere Schwerpunkte in den Bereichen Industrie- und Gewerbeentsorgung sowie Wertstoffhandel. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen unseren Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft und berichten in verschiedenen Projekten, wie Budgetplanung, Ergebnisvorbereitung und Personalplanung u.v.m. direkt an ihn.</li> <li>Innerhalb der Niederlassung unterstützen Sie die verschiedenen Abteilungen.</li> </ul> Im Bereich der Disposition sind Sie: <ul> <li>der/die Ansprechpartner/in für Kommunen und Duale Systeme</li> <li>die Schnittstelle und das Bindeglied zwischen unserer Disposition und den anderen Abteilungen der Niederlassung</li> <li>die Vertretung des Dispositionsleiters, inkl. Tourenplanung und Auftragsdisposition sowie Fuhrparkmanagement</li> </ul> Im Bereich der Faktura: <ul> <li>unterstützen Sie diese bei Reklamationen und fördern den digitalen Prozess</li> </ul> Im Bereich Personalwirtschaft <ul> <li>überwachen Sie das Bewerbermanagement</li> <li>fördern Sie die Personalentwicklung</li> <li>unterstützen Sie unsere Zeitwirtschaftsbeauftragten</li> </ul> Für diese verantwortungsvollen Aufgaben bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit: <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis</li> <li>Hand-on-Mentalität</li> <li>Erfahrungen in der Kreislaufwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Sie haben den Blick für das Wesentliche und können Prioritäten setzen</li> <li>Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln</li> <li>Sie können selbständig arbeiten, haben aber auch Freude am Austausch mit Ihren Kollegen</li> <li>Sie behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick und fungieren gerne als Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li> <li>Sie wissen, was hinter dem Zauberwort „Kommunikation“ steckt</li> </ul> Unser Angebot: Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiter/-innen, denken langfristig und legen großen Wert auf einen offenen und fairen Umgang. Darauf können Sie sich bei uns freuen: <ul> <li>gründliche Einarbeitung</li> <li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>kooperatives und freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@kuehl-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@kuehl-gruppe.de</a> Kühl Unternehmensgruppe Frau Kirsten Grießbauer Brunnenbergstraße 5 86420 Diedorf Tel. 08238 / 9044910

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Die Schmutz Gerüstbau GmbH überzeugt seit über 20 Jahren als professioneller Dienstleister im Bereich Fassadengerüstbau, als auch den Industrie- und Sondergerüstbau, wie Notbe-dachungen, Einhausungen und Hängegerüste BETRIEBSLEITER (M/W/D) IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalverantwortung</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele</li> <li>Investitions-/ und Bedarfsplanung sowie Kosten-Controlling</li> <li>Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte</li> <li>Akquise, Kalkulation, Angebotserstellung, Aufmaß, Abrechnung und Disposition</li> </ul> IHR PROFIL: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld, oder vergleichbare Qualifikation z.B. Meister im Handwerk oder Bauhandwerk</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen ausgeprägte Führungsqualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Bauwesen wünschenswert</li> <li>Soziales und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungs-/ und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie hohes Engagement</li> </ul> WAS WIR BIETEN: <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten</li> <li>Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima.</li> </ul> Wenn Sie sich dieser neuen abwechslungsreichen Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre &nbsp;vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an <a href="mailto:bewerbung@schmutz-geruestbau.de" target="_blank">bewerbung@schmutz-geruestbau.de</a> Herrn Frank Steigert Schmutz Gerüstbau GmbH Degussaweg 1 79639 Grenzach-Wyhlen <a href="https://www.schmutz-geruestbau.de/" target="_blank"></a>

Betriebsleiter (m/w/d)

Die DAA ist eines der führenden deutschen Bildungsunternehmen. Für unseren Standort in Lörrach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Standortleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation &amp; Zentrale Dienste mit einem Stellenumfang von 70% bis 100%

Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation & Zentrale Dienste

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristet, in Vollzeit. <h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Sachgebiet und erster Ansprechpartner</li><li>Perspektivisch ist die Stellvertretung der Hauptamtsleitung möglich</li><li>Alle Aufgaben der Ortspolizeibehörde und des Ordnungsamtes</li><li>Obdachlosen- und Flüchtlingsangelegenheiten</li><li>Angelegenheiten des Standesamtes</li><li>Bearbeitung von schwierigen Fällen im Bereich des Gewerberechts</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts in Public Management oder Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul>Diese Position eignet sich auch für Hochschulabsolventen (w/m/d). <h2>Wir bieten Ihnen in Endingen</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter&nbsp;Bezahlung nach dem TVöD, je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis EG 9b</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Eine gesicherte Einarbeitung </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch ein breites Fortbildungsangebot</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie das Firmenfitnessprogramm Hansefit und Bezuschussung des Job Tickets</li></ul> <h2>Sie sind noch unsicher oder haben Fragen?</h2>Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung.Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an unseren Hauptamtsleiter, Herrn Burkhard (telefonisch unter 07642-689922 oder per E-Mail an <a href="mailto:christian.burkhard@endingen.de" target="_blank">christian.burkhard@endingen.de</a>). <h2>Kultur und Werte bei der Stadt Endingen</h2><ul><li> Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander!</li><li> Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren.</li><li> Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen.</li><li> Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2> Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen.Bewerbungsschluss ist der 21. November 2025. <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button!</h2><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2> <h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Herr Stefan Himmelstein<h2>Kontakt</h2>

Sachgebietsleitung Ordnung, Bürger und Soziales (w/m/d)

<a href="https://www.jbh-ortenau.de/" target="_blank"></a>Über uns Die Jugendberufshilfe Ortenau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitsmarkt-Dienstleistungen. Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und zertifizierter Anbieter arbeitsmarktnaher Bildungsdienstleistungen sind wir seit über vier Jahrzehnten ein fester Bestandteil der Jugendsozialarbeit im Ortenaukreis. Unser Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen umfasst rund 20 feste Mitarbeitende und etwa 40 Dozent*innen. Gemeinsam führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Offenburg und des Jobcenters Ortenaukreis vielfältige Projekte und Maßnahmen für junge Menschen am Übergang von Schule zu Beruf durch. Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen Vollzeit | ab 01.01.2026 oder später | Offenburg Ihre Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsmarkt- Dienstleistungen</li> <li>Personalführung und -entwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung der laufenden Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und dem Vorstand</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich</li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Organisation</li> <li>Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum im Leitungsteam</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. tariflicher Zulagen</li> <li>Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (Arbeitszeitkonten, Deutschland-Ticket, Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul> Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jbh-ortenau.de" target="_blank">bewerbung@jbh-ortenau.de</a> oder per Post an: Jugendberufshilfe Ortenau e.V. / Zähringerstraße 9A / 77652 Offenburg

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