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<ul> <li> Europaweite Verantwortung für  das Finanz- und Rechnungswesen bei international tätigem Handelsunternehmen </li> <li> In dieser Position übernehmen Sie die finanzseitige Verantwortung für  Deutschland und weitere europäische Länder und berichten direkt  an den CFO der  Muttergesellschaft. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die konsequente Ausgestaltung und Umsetzung der regionalen Finanzstrategie,   die vorausschauende Cash- und Liquiditätsplanung sowie die Sicherstellung und Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokalen Vorgaben. Darüber hinaus koordinieren Sie die Budget- und Investitionsplanung  in den Ländern, stellen ein robustes internes Kontrollsystem sicher und vertreten die Finanzperspektive in strategischen Entscheidungen wie M&amp;A-Aktivitäten mit fundierten Analysen und finanzwirtschaftlicher Expertise. Sie führen und entwickeln ein kleines Finance-Team, fördern die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg und treiben die Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung der Finanz- und Reportingprozesse aktiv voran. </li> </ul>

Director (w/m/d) Finance

<ul> <li> Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien </li> <li> Leitung von Restrukturierungen, Workforce-Planning und kultureller Veränderungsprogramme sowie Steuerung von Transformationsprojekten unter Wahrung von Compliance und Mitarbeitervertrauen </li> <li> Abstimmung und Umsetzung von HR-Initiativen in einer internationalen Matrix-Organisation </li> <li> Verantwortung für Talent-Scouting, Recruiting und Talentbewertung auf Senior-Level </li> <li> Steuerung von Leadership-Programmen, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterengagement-Initiativen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung deutscher und internationaler Arbeitsgesetze; konstruktive Verhandlungen mit Betriebsräten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit CEO und Executive Team als strategischer Sparringspartner </li> <li> Disziplinarische Führung der HR Business Partner am Standort sowie Weiterentwicklung von HR-Spezialisten weltweit </li> <li> Förderung einer inklusiven, kulturell sensiblen Arbeitsumgebung zur Unterstützung des internationalen Wachstums </li> </ul>

Director HR (m/w/d)

<ul> <li> Führung und Einsatzplanung  eines Teams in der Vernichtungsanlage </li> <li> Koordination  der täglichen Abläufe rund um die Akten- und Datenträgervernichtung </li> <li> Überwachung  der Maschinen und Produktionsprozesse </li> <li> Verantwortung  für Arbeitssicherheit, Qualität und Einhaltung der Datenschutzvorgaben </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende  sowie enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung </li> </ul>

Teamleiter Vernichtungsanlage (w/m/d)

<ul> <li> Als Teamleiter:in Fassadentechnik und BIM übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit unseren renommierten Partnern zusammen und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachplaner:innen, Architekt:innen und Projektingenieur:innen innovative Lösungen. </li> <li> Zu deinen Hauptaufgaben gehören: </li> <li> Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams vor Ort, dass sich im Standortaufbau befindet. Perspektivisch wird eine Gruppe aufgebaut werden. </li> <li> Technische Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen von der Angebotsbearbeitung über die Ausschreibungs- und Vergabe- bis zur Ausführungsphase </li> <li> Fachtechnische und vertragliche Betreuung von Nachunternehmerleistungen im Bereich der Gebäudehülle </li> <li> Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen </li> <li> Termin- und Kostenverfolgung für die zu betreuenden Leistungen der Gebäudehülle </li> <li> Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen </li> <li> Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten </li> </ul>

Teamleiter:in (m/w/d) Fassade und BIM Standort Leipzig

<ul> <li> Bei uns tauchst Du tief ein und lernst alle Facetten unseres CFO-Bereichs kennen. </li> <li> Von Accounting über Produkt- und Kostencontrolling, von Regulatory Reporting bis hin zu Treasury: Du blickst überall hinter die Kulissen und verbesserst gleichzeitig Deine eigenen Fähigkeiten. </li> <li> Du lernst, aussagekräftige Reports, Marktanalysen, finanzielle Leistungsanalysen und Berichte zu erstellen, zu checken und abzuliefern. </li> <li> Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei: Du analysierst und bewertest festverzinsliche Wertpapiere und Geldmarktprodukte, hilfst mit, die Bilanz unserer Bank zu optimieren sowie ihr Kapital zukunftsgerichtet zu verwalten - und vieles mehr. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> <li> Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates </li> </ul>

Trainee im International Talent Programme - Finance (w/m/d)

<ul> <li> Du bist verantwortlich für die Implementierung, Entwicklung und Erhaltung von (Arbeits-)Sicherheits- und Gesundheitsstandards innerhalb der MHI Gruppe </li> <li> In dieser Schlüsselposition berätst Du den Vorstand sowie Geschäftsführer und Führungskräfte unserer MHI Gesellschaften zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Als Mitglied im Team der Managementbeauftragten gestaltest Du aktiv das Integrierte Managementsystem (IMS) der MHI Gruppe mit </li> <li> Du arbeitest mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsräten zusammen </li> <li> Du organisierst und führst regelmäßig Schulungen und Unterweisungen durch, um das Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheit in den Gesellschaften zu erhöhen </li> <li> Du führst interne Sicherheitsaudits durch und begleitest externe Audits bei der Zertifizierung nach DIN 45001 </li> <li> Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unseren lokalen Sicherheitsfachkräften fachkundig zur Seite </li> </ul>

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul> <li> Professionelle Verwaltung des E-Mail-Postfachs der Geschäftsführung, inklusive Priorisierung, Entwurf von Antwortschreiben sowie strukturierter Wiedervorlage </li> <li> Planung und Koordination interner sowie externer Termine inkl. Reiseplanung </li> <li> Protokollführung mit strukturierter Wiedervorlage und nachhalten offener To-Dos und Tasks </li> <li> Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen auf Geschäftsführungsebene - inkl. Raum- und Technikorganisation sowie Teilnehmerkoordination </li> <li> Eigenständige Erstellung, Visualisierung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Sekretariaten der Bereiche unsrer Unternehmensgruppe sowie Aktive Schnittstelle zu internen und externen Partnern </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen - wie Marketingaktionen, Kundenevents etc. </li> <li> Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen zu betriebswirtschaftlichen, technischen oder organisatorischen Themen </li> <li> Zusammenstellung von Unterlagen zur Vorbereitung von Reportings bzw. Jahresabschlüssen </li> <li> Vertrauliche Begleitung von Sonderthemen und Unterstützung in sensiblen Entscheidungsprozessen auf Geschäftsleitungsebene </li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung m/w/d

<ul> <li> Als Abteilungsleitung Vertrieb bei den Stadtwerken Solingen sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Privat-, Geschäfts- und Individualkund*innen optimal mit Energie- und Wärmelösungen versorgt werden. Du entwickelst neue Angebote, erschließt Geschäftsfelder und hältst unsere Vertriebsprozesse auf Erfolgskurs. Du gestaltest unseren Vertrieb so, dass wir als Stadtwerke Solingen nah an unseren Kund*innen bleiben und ihre Energieversorgung zuverlässig, wirtschaftlich und nachhaltig bleibt. </li> <li> Geschäftsfeldentwicklung &amp; Marktstrategie : </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des B2B und B2C Vertriebes für Commodity und EDL-Lösungen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder - insbesondere im Bereich Wärmelösung und Fernwärme, Mitwirkung an der Konzeption zukunftsweisender Energieversorgungskonzepte und Wärmelösungen </li> <li> Operative Vertriebssteuerung &amp; Umsetzung:  Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategie, Produkten sowie Produktportfolio, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Vertriebskanälen, Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle </li> <li> Mitarbeiterführung &amp; Steuerung der Abteilung:  Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, Erstellung des Wirtschaftsplans für die Abteilung </li> <li> Kundenbetreuung &amp; Vertrieb:  Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung (B2B &amp; B2C), Teilnahme an Kundenbesuchen (vor Ort) sowie Branchenevents und Messen, Durchführung von Bestandsaufnahmen und Potentialanalysen unserer Kundensegmente bzw. Kunden </li> </ul>

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

<ul> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des Arbeitsschutzes einschließlich Unterstützung der Führungskräfte bei Fragen und Aufgaben des allgemeinen Arbeitsschutzes </li> <li> Planung und Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Nachhalten der Ergebnisse </li> <li> Abfrage und Dokumentation aller den Arbeits- und Brandschutz betreffenden Unterlagen </li> <li> Planung und Organisation von Schulungen und Kursen zum Arbeits- und Brandschutz für die Niederlassung </li> <li> Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung sowie Nachhalten von Sitzungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> </ul>

Mitarbeiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul> <li> Ihr Antrieb zählt:  Gemeinsam mit der Fachabteilung klären Sie Aufträge und übersetzen diese in maßgeschneiderte Projektpläne. Ihre strukturierte Herangehensweise gibt dem Projekt von Anfang an Richtung und Schwung. </li> <li> Ihr Blick für das Ganze:  Sie koordinieren die Ressourcen, planen Termine und Meilensteine und stellen sicher, dass alle Zahnräder des Projekts perfekt ineinandergreifen. </li> <li> Sie übernehmen die Steuerung:  Mit Ihrem souveränen Führungsstil leiten Sie bereichsübergreifende Projektteams, bestehend aus internen Expert*innen und externen Berater*innen. Damit sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit. </li> <li> Entscheidungen ermöglichen:  Sie bereiten Projektergebnisse so auf, dass sie klare Handlungsempfehlungen bieten, und präsentieren diese überzeugend vor den relevanten Entscheidungsgremien. </li> </ul>

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