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Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings

Quereinsteiger (m/w/d) als selbstständiger Leiter eines Logistikunternehmens

<ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul>

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Kopf-Hals-Medizin

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit

<ul> <li> Als kaufmännische/r Vorstand/Vorständin tragen Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Vorstandsvorsitzenden die Gesamtverantwortung für die Stiftung und gestalten aktiv deren strategische Weiterentwicklung. Sie führen den kaufmännischen Bereich mit ca. 45 Mitarbeitenden und sichern die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Organisation. </li> <li> Ihre Schwerpunkte: </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und moderne IT-/KI-Tools </li> <li> Finanz- und Wirtschaftsplanung inkl. Investitions- und Personalplanung, Budgetkontrolle sowie Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Ansprechpartner:in für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer, Rechtsanwälte, Verbände und weitere Partner aus Politik und Verwaltung </li> <li> Finanzierung von Investitionsmaßnahmen durch Eigen-, Förder- und Kreditmittel </li> <li> Entwicklung von Mittel- und Langfriststrategien zur nachhaltigen Stiftungs- und Standortentwicklung </li> <li> Begleitung von Schulgründungen inkl. Standortanalyse, Finanzierung, Vertragsgestaltung und Behördenabstimmung </li> <li> Zusammenarbeit mit Landeskirche und kirchlichen Partnern und Ausbau tragfähiger Netzwerke </li> </ul>

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Evangelische Schulstiftung in der EKBO

<ul> <li> Marktfolge und Kreditrisikosteuerung </li> <li> Aufgabenschwerpunkte. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselfunktion engagieren Sie sich gemeinsam mit dem Vorstandsgremium in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Institutes. Im Kern zeichnen Sie verantwortlich für die Marktfolge sowie die Spezialkreditbetreuung, die sich vor allem der Sanierung und Abwicklung von Engagements widmet. Ihr Ziel ist es im Schwerpunkt, einen effizienten, kostengünstigen und reibungslosen Geschäftsablauf zu gewährleisten. Darüber hinaus stellen Sie die risikoorientierte Beurteilung, Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios der Sparkasse sicher. Außerdem umfasst Ihr breites Verantwortungsspektrum die stete Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Kreditfabrik, die gemeinsam mit der DSGF betrieben wird. Das Aufgabenprofil wird durch die zielorientierte und wertschätzende Führung sowie Motivation der rund 50 Mitarbeitenden und der Steuerung der operativen und strategischen Zusammenarbeit mit der DSGF-regio und ihren ebenfalls rund 50 Mitarbeitenden ergänzt. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist zudem die Repräsentation des Hauses in der Öffentlichkeit. Nicht zuletzt ist die konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Vorstandsgremium, den Mitgliedern des Verwaltungsrates und der Personalvertretung zentraler Bestandteil Ihres Erfolges. </li> </ul>

Vorstandsmitglied Marktfolge und Kreditrisikosteuerung (m/w/d)

<ul> <li> Als kaufmännische Leiter*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die Finanzen und Verwaltung der Lebenshilfe Starnberg. Im Einzelnen bedeutet dies: </li> <li> Sie sind zuständig für die Finanzen der Lebenshilfe Starnberg, d.h.: Sie verantworten das Rechnungswesen, die Leistungsabrechnung und erstellen unter anderem gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss sowie die Budget- und Investitionsplanung. </li> <li> In Ihrer Rolle als kaufmännische Leitung führen Sie 13 Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, stehen für diese als Sparringspartner*in zur Verfügung und unterstützen sie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Verhandlung von Pflegesätzen und Zuschüssen. </li> <li> Die Bereiche IT, Vertragsmanagement und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Leitungen unserer Einrichtungen und Dienste und fungieren so als Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und den Einrichtungen. </li> </ul>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<ul> <li> Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in dem Abrechnungssystem fidelis.personal von sdWorx </li> <li> Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter: innenkreis unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben sowie individuellen Vertragsbestandteilen, wie z.B. Arbeits- und Fehlzeiten, Sonderzahlungen, etc. </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Vertragszusätzen </li> <li> Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li> Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Personalbereich sowie im Zuschusswesen </li> <li> Erstellen von Bescheinigungen </li> <li> Bearbeitung von Pfändungen </li> <li> Ansprechpartner: in für die interne Organisation (Pflegeeinrichtungen und Führungskräfte des Unternehmens) sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen personalrelevanten Belangen </li> </ul>

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