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<p> Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung steuern Sie die Vertriebsregionen DACH, BENELUX und Osteuropa über eigene Vertriebsgesellschaften bzw. über ein bestehendes Händlernetz. In dieser Funktion werden Sie von einem eigenen Vertriebsaußendienst-Team (ca. 8 Mitarbeiter), verteilt auf die zu betreuenden Regionen, unterstützt und verantworten einen Umsatz im unteren zweistelligen Mio. EUR Bereich. Als proaktiver Gestalter sollen Sie mehr Struktur, Prozesse und Transparenz schaffen. Die Vertriebsmitarbeiter und die bestehenden Händler sollen von Ihnen  gezielter und verkaufsorientierter geführt werden , damit u. a. Cross-Selling-Effekte (es gibt mehrere Produktsparten) des Unternehmens realisiert werden. Des Weiteren erwarten wir eine höhere Vertriebsdurchdringung in den Bereichen Land- und Baumaschinen - auch das bestehende strategische Key-Account-Management soll von Ihnen ausgeweitet werden.
</p>

Vertriebsleiter DACH, BENELUX und Osteuropa (m/w/d)

<ul> <li> Sie führen die Teams Bewirtung, Post, Fuhrpark und Instandhaltung mit aktuell 9 Mitarbeitenden </li> <li> Sie sind für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Behörden verantwortlich </li> <li> Sie gestalten die Transformation zur CO₂-neutralen Energieversorgung aktiv mit </li> <li> Sie stellen einen störungsfreien und rechtssicheren Betrieb der Gebäude und der Versorgungstechnik sicher </li> <li> Sie sorgen für einen effizienten Einsatz interner und externer Ressourcen mit Budget- und Kostenverantwortung </li> </ul>

Teamleiter:in m/w/d Facility Management

<ul> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Business   Development - hybrid an unseren Standorten in München, Berlin, Dortmund   oder Remote bundesweit. Als Business Development Manager:in bei MVS   übernimmst Du die zentrale Rolle bei der Erschließung neuer Märkte und   Kunden auf Länderebene und im Bereich innere Sicherheit. </li> <li> Du treibst den Vertrieb unserer Software SecurePIM - unserer Lösung für sichere mobile Kommunikation im behördlichen Umfeld - sowie neuer App-Produkte im Apple und Samsung Umfeld voran </li> <li> Mit Deiner Hunter-Mentalität identifizierst Du neue Kunden und Opportunities im Bereich Landesbehörden und innere Sicherheit und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheider:innen und Fachabteilungen auf </li> <li> Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien für Dein Marktsegment um und positionierst unsere Lösungen in relevanten Zielmärkten </li> <li> Du führst den kompletten Vertriebsprozess eigenständig durch: von Leadgenerierung und Erstansprache über Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Du unterstützt bei wichtigen Neukundenprojekten und verantwortest den Aufbau einer wachsenden Kundenbasis auf Länderebene und im Bereich innere Sicherheit </li> <li> Du unterstützt bei der Betreuung von Bestandskunden auf Bundesebene </li> <li> Forecasting und Reporting Deiner Aktivitäten führst Du zuverlässig in Salesforce durch </li> <li> Du arbeitest eng mit Marketing, Professional Services und Produktmanagement/Entwicklung zusammen, um Deine Zielmärkte erfolgreich zu adressieren </li> </ul>

Business Development Manager (m/w/d) Public Sector

<ul> <li> Gesamtverantwortung für den Bereich Produkt- und Qualitätsmanagement </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von rund 50 Mitarbeitenden mit Fokus auf deren Weiterentwicklung </li> <li> Kontinuierliche Prozessverbesserung: bestehende Abläufe überprüfen, neue Standards einführen sowie Prozesse optimieren und harmonisieren </li> <li> Markteinführungen steuern: neue Produkte und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen implementieren </li> <li> Markt- &amp; Wettbewerbsbeobachtung: Trends analysieren und daraus Maßnahmen für die Unternehmensstrategie ableiten </li> <li> Strategische &amp; operative Projekte im Produkt- und Sortimentsmanagement initiieren und leiten </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Repräsentanz des Unternehmens bei internen und externen Veranstaltungen </li> </ul>

Head of Product Management & Quality (m/w/d) Erfolgreiches internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen | Hauptsitz: Norddeutschland

<ul> <li> Als DirektorIn (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Management-Team und verantworten den Auf- und Ausbau unserer digitalen Versorgungsangebote im ärztlichen und psychotherapeutischen Bereich. Sie haben Lust, strategisch relevante digitale Geschäftsmodelle zu gestalten, deren Umsetzung voranzutreiben und die kaufmännische  Verantwortung für ein eigenes Profit Center zu übernehmen? </li> <li> Entwicklung und Umsetzung  neuer (digitaler) Versorgungsmodelle  in unterschiedlichen medizinischen/therapeutischen Fachrichtungen (u.a. Psychotherapie, Hausarztmedizin, Psychiatrie, etc.) </li> <li> Strategische und kaufmännische Leitung  eines eigenständigen digitalen Geschäftsbereichs (inkl. Personalverantwortung) mit Berichtslinie an den kaufmännischen Direktor </li> <li> Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten  digitalen Plattform  zur Online-Behandlung und digitalen Ergänzung von Präsenzleistungen </li> <li> Ausbau und Pflege des  Netzwerks  zu Krankenkassen und anderen Kostenträgern mit dem Ziel, frühzeitig auf Entwicklungen und Ausschreibungen reagieren zu können </li> <li> Verhandlung und Abschluss von  Selektivverträgen  für innovative Versorgungsmodelle mit Kassen und anderen Partnern </li> <li> Erstellung von  Entscheidungsgrundlagen  für die Geschäftsführung/kaufmännische Direktion </li> <li> Enge  Zusammenarbeit  mit anderen Geschäftsbereichen zur Nutzung von Synergien und zur Umsetzung übergreifender digitaler Initiativen </li> </ul>

DirektorIn (m/w/d) digitale Versorgung - KIRINUS Praxis

<ul> <li> Operative und strategische Führung der kaufmännischen Bereiche am Standort Leipzig (ca. 50 Mitarbeitende) </li> <li> Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts </li> <li> Projektcontrolling </li> <li> Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien </li> <li> Laufende Prozessoptimierung </li> <li> Reporting an die Niederlassungsleitung </li> </ul>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<ul> <li> Sie bearbeiten alle Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. Recruiting, On- und Offboarding, Durchführung von Personalgesprächen, Gesundheitsmanagement (BEM) und Arbeitssicherheit, Betreuung der Auszubildenden, Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> Darüber hinaus beraten und betreuen Sie selbständig Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. </li> <li> Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Umsetzung und Unterstützung von Personalentwicklungsprogrammen und internen Weiterbildungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse. </li> <li> Die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und vertreten die Personalleitung während deren Abwesenheit. </li> </ul>

Senior - HR Generalist / stellvertr. Personalleitung (w/m/d)

<ul> <li> Verantwortliche Leitung der Gesellschaft </li> <li> Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Vertrauensverhältnisses zu  Kundinnen und Kunden </li> <li> Marktbearbeitung, Akquisition und Kundenentwicklung </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung eines kreativen Produktportfolios </li> <li> Strategische Weiterentwicklungsmöglichkeiten erkennen und umsetzen </li> <li> Strategische Ausrichtung der Stadtwerke in herausfordernden Zeiten </li> <li> Leitung des angegliederten städtischen Eigenbetriebs »Technische Betriebe Rottenburg am Neckar« mit ca. 65 Mitarbeitenden. </li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

<ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des ATOSS-Dienstplanungsmoduls </li> <li> Analysieren und Optimieren von Prozessen in der Personaleinsatzplanung mit Blick auf Effizienzsteigerung </li> <li> Schulung und Support für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Test und Einführung neuer Funktion in der ATOSS Staff Efficiency Suite in Zusammenarbeit mit IT und Dienstleister </li> <li> Erstellen von Reports, Auswertungen und Kennzahlen </li> <li> Pflege von Systemparametern und Arbeitszeitmodellen </li> </ul>

Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für ATOSS Personaleinsatzplanung

<ul> <li> Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet </li> <li> Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks </li> <li> Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung </li> <li> Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden </li> <li> Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit </li> </ul>

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